我做面试的,招聘保安一般问什么问题

我做面试的,招聘保安一般问什么问题,第1张

招聘保安的在面试的时候问题一般都不会太多,一般就是看外貌和你之前的经历。除了以下几个方面在投递简历可能会遇到的问题,在找保安工作还是要识别好公司的真假,现在找工作的网站也不少,还是要选择比较靠谱的招聘网站(上啥班(短视频招聘)、赶集58(传统招聘网站)、求职乐(综合性的)),除此之外,就是要关注以下几点

1、筛选简历时看身高/体重:

保安这个岗位基本所有的公司都会有一个严格的标准就是要看身高,特别是大公司,对身高和体重都会有严格的要求;很胖的人不太适合从事保安的岗位

2看证书-退伍证:

很多公司为了保护自己的公司财产安全,保安都会选择退伍军人,越是大公司选择条件越会苛刻。因为他们提供的福利待遇相对也比较好

3看形象和精气神:

一个优秀的保安,对自己一定要严格要求,形象是非常重要的。要站如松,坐如钟,反之如果衣着形象不得体,站在门口肯定会影响公司的形象。所以说应聘保安或者面试时形象非常重要的

4看礼仪礼貌:

保安是公司的形象,在接待客人或者客户及陌生人时要非常注意礼仪,即不能得罪客人也要严格遵守公司规定,所以礼仪非常重要。面试时可以就此问题进行提问。举例:可以问应聘者遇到不认识的人闯到公司要求见董事长,应当怎么办?

5体能测试:

可以对就聘者进行一些体能测试,比如限时跑步、耐力测试等。保安必须有一个好的体能,如果体能不好,很难胜任这个岗们的。

6根据保安工作职责提问:

正常公司的保安主要职责分为:人员进出管理、物品进出管理、车辆进出管理、维护厂区治安和公共秩序、厂区巡视工作、其它相关工作,当然每个单位的职责会不一样。所以不能完全固定,请结合实际情况提问。

7人员进出管理注意事项

面试官可以对应聘者提问,问作为一个保安对每天进入公司的人员在管理中应当注意哪些事项。

回答的答案中应当有:登记、审核证件、是否有预约等、是否协带刀具、易燃物品等。

8物品进出管理注意事项:

面试官可以对应聘者提问,问作为一个保安对每天物货在管理中应当注意哪些事项。

回答的答案中应当有:登记、审核证件,是否则收货人或者发货单等。

9厂区巡视的注意事项:

面试官可以对应聘者提问,问作为一个保安每天厂区巡视时应当注意哪些事项

回答的答案中应当有:工厂周边是否有可疑陌生人经常出现、按时打点、注意防火、防盗等。

10假设性提问:

假如公司发生员工打架,作为安保人员如何处理?、假如在巡视过程中发现有人盗窃公司财物如何处理?

回答的答案中应当有:及时阻止、报告上级、通知同事、报警、保护现场等。

招保安的保安公司有雄鹰保安、中保联安、华保保安、鸿辉保安等。

雄鹰保安是中国较知名的保安服务提供商之一,提供安保、巡逻、安全咨询等服务,你可以访问他们的网站或联系他们以获取更多招聘信息。中保联安是一家全国性的保安公司,提供综合安保解决方案。他们在各个城市设有分支机构,通常会有保安人员招聘的信息发布。

华保保安是中国比较大的安全服务公司之一,提供保安、安保培训、安全咨询等服务。他们在一些大城市设有分支机构,可能会有招聘需求。鸿辉保安是专门从事保安服务的公司,他们提供安全巡逻、门岗值勤、安防设备安装等服务,你可以向他们咨询招聘相关信息。

保安的主要职责

1、安全巡逻:保安需要巡逻指定区域,观察并检查可能存在的安全隐患,确保场所的安全状态。

2、出入口管理:保安负责监督和管理出入口,确保只有经过授权的人员或车辆能够进入,并进行必要的身份核验和检查。

3、设备和设施监控:保安可能会使用监控系统、安全设备等进行设备和设施的监控,及时发现异常情况并采取相应措施。

4、突发事件处理:保安需要应对突发事件,如火灾、盗窃、紧急救援等,保护人员的安全并采取适当措施应对事件。

惠民县胡集镇化工园区招聘保安,要求年龄在55周岁以内,身高170cm以上,对工作认真负责,无疾病,无不良嗜好,服从领导安排,上班免费管饭。岗位有常白班和上12休24两种。此外,山东滨州邹平市月河一路靠近魏桥铝电三分公司也招聘保安,要求年龄在18至48岁之间,工资在3300至4200元之间,加班另算每小时10元,每月15至20号准时发工资,包吃住。

请注意,以上信息可能会发生变化,请核实信息的准确性。

是的。

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2南京道驰物业管理有限公司招聘保安员,要求保安队长月薪6000元/月,工作时间为每月5-6千。这意味着保安员的月薪相对较高,且工作压力较大。作为保安队长,保安员需要负责维护小区的安全和秩序,确保居民的生活和财产安全。因此,南京道驰物业管理有限公司提供了这个职位,希望有志于从事保安工作的人能够通过这个职位获得稳定的收入和职业发展机会。

3江苏广凌置业有限公司是一家位于南京建邺区的专业培训公司,提供直招保安员的服务。公司提供全面的培训包,包括三餐和住宿。作为一家专业的公司,江苏广凌置业有限公司能够为员工提供良好的培训和发展机会,帮助他们提升技能和能力。同时,公司的直招职位信息也能够方便地获取,让员工能够更灵活地就业。

4南京孜图酒店管理有限公司提供安保员岗位,工作内容包括酒店客房巡查、安全保卫、突发事件处理等。安保员的月薪在32千到42千之间,根据工作表现和考勤情况评定。这个岗位的招聘是为了满足酒店管理对员工的福利需求,同时也提供了一个良好的职业发展平台。通过提供高质量的安保服务,南京孜图酒店管理有限公司为员工提供了安全保障和良好的工作环境,同时也提升了员工的职业满意度和忠诚度。

5南京启迪物业管理有限公司提供多种招聘岗位,包括保安员。该公司提供异地招聘、餐饮补贴、高温补贴、年终奖金、绩效奖金以及住宿加班补贴等福利。保安员的月薪在45-6千之间。这些岗位的招聘信息可以帮助人们了解到南京启迪物业管理有限公司对保安员的需求,提供了多样化的就业机会。

6南京金融街第一太平戴维斯物业服务有限公司是一家提供带薪年假、节日福利餐饮补贴、住宿加班补贴等服务的公司。安保主管的工资为6-8千/月。根据参考内容,该公司在南京金融街第一太平戴维斯物业服务有限公司招聘保安员。

7江苏东恒国际物业服务有限公司是一家位于南京的保安公司,月薪2-3千。作为一家保安公司,该公司提供高质量的保安服务,并且月薪水平相对较高。这表明该公司在保安行业有着良好的声誉和丰富的经验。保安员的工作是保障公共场所的安全和秩序,江苏东恒国际物业服务有限公司能够提供专业的保安服务,为人们的生活和工作提供便利和安全保障。因此,江苏东恒国际物业服务有限公司是一个值得信赖的保安公司。

8南京市市级机关物业管理中心提供带薪年假、五险一金、交通补贴、高温补贴和加班补贴以及节日福利。物业保安的工资待遇为3-45千/月。这个中心的招聘信息是面向南京市市级机关物业管理中心的。

9南京永腾建设发展集团有限公司开发区分公司位于南京江宁区,提供安全员5-7千/月的薪资。这意味着该公司的保安工作相对较高,待遇较好。作为一家开发区分公司,南京永腾建设发展集团有限公司可能致力于提供高质量的安全员工作,以确保工程项目的顺利进行和员工的安全。这个公司的发展前景看好,因此可能吸引许多保安员前来应聘。

10香港新华科技集团南京分公司招聘保安员。南京分公司提供周末双休、五险全勤奖、节日福利、高温补贴和餐饮补贴等福利。安保员月薪在55-6千/月之间。这些福利待遇吸引了保安员的应聘。

58同城上面说招聘铁路保安是真实的。根据查询相关公开资料得知因为58同城的信息还是具有可靠性的。成立于2005年12月12日,总部设在北京,在全国共拥有27家直销分公司。网站定位于本地社区及免费分类信息服务,帮助人们解决生活和工作所遇到的难题。

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