《在云端》。HR必看
剧情介绍
乔治·克鲁尼饰演的是一名叫瑞恩·宾厄姆的公司裁员专家，他
在云端剧照(20张)的工作是飞来飞去为各地公司去解决麻烦，他人生的目标则是乘坐飞机积攒的英里数达到1000万，从而晋升为白金会员。 但瑞恩这种“在路上”的生活方式却受到了新人的威胁，一个名叫娜塔莉的大学毕业新生发明了一种互联网远程会议系统，让裁员变得轻松省事，也让瑞恩的工作状态显得毫无必要。
正所谓不是冤家不聚头，瑞恩的新任务竟然是带领娜塔莉熟悉工作环境，他的飞行之旅终于有了个不那么和谐的伙伴。但最后因为在一次裁员后一位被裁妇女跳桥自杀使得娜塔莉从新审视自己的工作，同时加上和男友分手的原因，娜塔莉辞职。于此同时瑞恩的推荐信也飞向了娜塔莉所要去的公司。
**还有另一条线索，瑞恩在机场邂逅了他梦中情人、同是空中飞人的亚历克斯（维拉·法梅加饰），他们之间的浪漫关系在机场的一次次偶遇中慢慢展开。以瑞恩的妹妹结婚为他俩故事的一个高潮，瑞恩也在这其中渐渐改变自己原有的想法，渐渐得觉得情爱对一个人的来说是多么的重要。
可惜的是，亚历克斯是一个已经有家庭的妇女。当瑞恩在一次演讲中途跑到她家的时候，一切浮出水面。瑞恩对于埃里克斯只是一个婚外的情人罢了。
当瑞恩真的得到了白金卡的时候，突然间发现，这东西对于自己并没有太多的意义。他也需要爱，他也不希望孤独。
影片的最后讲述了被裁者，之所以还能保持对生活的信念往往都是因为家庭。家是他们生活的支柱
hr发母亲节文案（通用100句）
随着网络社交的悄悄演进，越来越多人会在社交平台上发布文案，文案用于记录和分享生活中有意义的事。那么问题来了，到底什么样的文案才是低调奢华有内涵的呢？下面是我收集整理的hr发母亲节文案（通用100句），希望对大家有所帮助。
hr发母亲节文案1
1 有没有一次，在佛前祈愿，不为爱情，不为事业，也不为友谊，而是专诚为妈妈。母亲节快到了，到佛前为亲爱的妈妈祈个福吧，祝她健康平安。
2 一路上有你，就不会孤寂。一路上有你，苦一点也愿意。一路上有你，是我最美好的回忆。感谢母亲赋予我们生命，感谢生命中有您！母亲节快乐！
3 花儿欣欣向荣，忘不了春风的爱抚；小树菁菁成长，忘不了大地的哺乳；禾苗冉冉出土，忘不了甘美的雨露。老妈，我的成长，忘不了您的幸苦。母亲节快乐！
4 妈妈，这是全世界都听得懂的呼唤；妈妈，这是全世界最动听的字眼；妈妈，这是全世界最慈爱的人。妈妈，今天是你的节日，你是我最爱的人！
5 妈妈，母亲节到了，送您三枝康乃馨，红色的一枝祝愿您平安健康长寿；**的一枝诉说对您无限的感激之情；粉色的一枝祝愿您永远年轻美丽。
6 母爱如一条永无止境的海洋，慈爱无边，包罗万象。母爱像一束温暖灿烂的阳光，使人温暖，使人明亮。啊！母爱！你的光辉洒满大地，你的事迹遍布神州。
7 母亲给的温馨来自于心灵的惦记；母亲给的快乐来自生命的回忆；母亲的关爱超越了世俗的轨迹；母亲的温暖放在心中像彩虹一样美丽，母亲节快乐！
8 永远报答不完的母恩，您的功劳比天高，您的恩情比海深，是您给了我生命，是您抚育我健康成长，谢谢您！伟大的母亲。祝母亲节日快乐！
9 心怀孝心，常回家看看；心系感恩，家务多干干；排遣孤单，陪父母谈谈；免家挂念，多报报平安。母亲节，给家中的妈妈送点温暖！请转发给孝顺的儿女。
10 有一种爱，无需表白；有一个人，无人可代；有一种情，世间最浓，有一颗心，对儿最真。母亲节，送一束萱草花，代表儿的感恩，愿母亲安康顺心！
11 我好比一只小鸟，每根羽毛上有着您的深情抚爱和谆谆教导，让我在外面的天地间自由的飞翔，您的臂膀好比大树，永远是我温暖的家。
12 岁月在额头上刻画，微风吹起动人的白发。点滴细节见证着她的伟大，儿时最温柔的怀抱，心灵最温暖的海港，母亲节你是否会第一个想到她？愿天下母亲节日快乐。
13 母爱是一缕阳光，让你的心灵即便在寒冷的冬天也感到温暖如春；母爱是一泓清泉，让你的情感即使蒙上岁月的风尘仍然清澈澄净。祝母亲身体健康青春永驻！
14 掌心写满你丝丝的牵挂，鞋底缀满你点点的辛劳，心中记满你声声的嘱咐，梦中充满你暖暖的关怀，满满的祝福送给你，母亲！祝你节日快乐！
15 洗衣做饭忙不完，每日忙碌不着闲，历经风霜添白发，勤劳持家不知烦，尝尽苦辣皆为甜，养大子女无怨言。在母亲节的日子里，祝福妈妈健康长寿颐养天年！
hr发母亲节文案21今天是母亲节：我亲爱的妈妈，康乃馨代表我深深爱意和感激之情！我亲爱的妈妈，送祝福送平安，我爱您！我们永远永远爱您！母亲节快乐！
2祝福您，亲爱的妈妈，母亲节快乐，一生平安，幸福永远！
3你调皮捣蛋，让我的生活充满趣味；你活泼纯真，让我的周边充满轻松。今天母亲节，感谢你的母亲，多亏她的栽培，让我的未来幸福满溢，祝她健康平安！
4人生忙忙碌碌起起伏伏，总有些人会从记忆中消失，但我们永远不能记怀的是母亲那双殷切期盼的眼睛，无论工作多么繁忙，母亲节一定要记得为母亲祈祷和祝福。
5外边风吹雨打折磨着我，屋内和煦的阳光温暖着我，因为屋内有您，我爱您妈妈，永远永远！
6不管我在哪里，您的叮嘱总在耳边，这是您对我的关爱，不管什么时候，您的牵挂总在心间，这是您对我的疼爱，妈妈，谢谢您的爱，母亲节到了，愿妈妈平安健康，我爱您！
7快到母亲节了我用心灵之纸折成最美的康乃馨，献给你的妈妈，祝她幸福、平安、快乐，使你成为我生命中不可缺少的姐妹！永远健康！
8母亲是一本厚书：尝不够的是柔情，品不尽的是关爱，叙不完的是亲情，说不出的是感激，带不走的是记忆，读不完的是母爱的连载。祝所有母亲节日快乐！
9母亲节到了，愿母亲健康长寿。
10天地很大，我却能时刻拥有您的牵挂；世界很广，我却能处处依附您编织的亲情网；海水很深，我却不能及时报答你养育之恩。妈妈，母亲节到了，远离在外的孩儿愿你：一切安好！
11岁月模糊了您的容颜，却模糊不了您的爱；生活抹去了您的青丝，却抹不去您的笑靥；忘掉了对您的埋怨，却忘不掉对您的祝福。亲爱的妈妈，母亲节快乐！
12母亲节到，愿您开心如意，一切顺利，祝您节日快乐。
13妈妈，您辛劳了！在这属于您的节日里，我衷心祝愿您身体健康，平安快乐！
14真羡慕你们呀，母亲还健康地活着，象我，只能在泪水中度过母亲节，亲爱的朋友，一定要珍惜呀，母亲节抱抱妈妈，吻吻妈妈吧，你会为此感动一生。
15她不是云彩，却有彩虹般灿烂；她不是太阳，却有阳光般温暖；她不是雨露，却滋润着你我的心田；父爱是天，母爱无边，母亲节到，祝妈妈笑容最甜。
16母爱，一种无法形容的伟大，崇高而敬仰；母亲，一种无法描述的职业，默默而永恒；祝妈妈节日快乐，永远年轻健康！
17母亲的温暖放在心中像彩虹一样美丽，母亲节快乐！
18您的双手，为孩子支撑一片美丽的蓝天；你的双眼，为孩子寻找一片希望的田野；你的心灵，为孩子搭建一个温暖的`港湾。我亲爱的母亲，母亲节快乐！
19母爱如秋日的金黄，飘扬最初的梦想；母亲节到了，妈妈，我爱您！
20有种爱，与生俱来；有种爱，相伴一生；有种爱，无怨无悔，那是您给我的爱，我的母亲，是您让我尝到了幸福的滋味，我永远感谢您，祝愿您母亲节快乐！
21您为我为了这个家，付出多少辛劳啊，祝福您亲爱的妈妈。
22母亲节，送母亲一束红色康乃馨，愿母亲健康交好运。
23您常在给我温暖的眼神，您常说快乐健康就是孩子的礼物。所以今天，我送上一个笑，温暖您的心。母亲节你永远的节日。
24你的笑容，如花绽放，发现原来妈妈的笑容才是世界上最美丽的，妈妈，我想说你的美丽在孩子心里是永存的，希望你天天都快乐幸福，祝节日快乐。
25世上只有妈妈好，没有天就没有地，没有你就没有我，谢谢你给我带来的一切一切。
26苦了一辈子，拉扯我长大；操心一辈子，为我铺道路；唠叨一辈子，句句是关怀；奔波一辈子，只盼我平安。感恩节到了，祝亲爱的妈妈健康平安！
27母亲节快要到了，在这里，我想祝她越来越年轻，越来越漂亮，一生都健康！
28愿妈妈开心，拿着我的诚意，愿妈妈顺心顺意，祝妈妈节日快乐。
29母亲节，愿您健康长寿，快乐无忧！
30别说康乃馨太贵，母亲的爱重千金；别说工作太忙，母亲一生都为咱操心；子欲养而亲不待，孝顺要抓紧。母亲节，带上诚意，带上真心，别忘了回家看看！
31平时没说的，今天可以说；平时没做的，今天可以做。别让孝顺变得沉默，别把思念一直耽搁，爱她你就别藏着掖着装淡漠。母亲节将到，把祝福送给妈妈吧！
32昨天的呵护遮挡风雪雨霜，今天的关怀像温暖阳光，明天的惦念是缕缕馨香。母爱，照我追求理想；伴我走过世态炎凉。祝母亲永远安康，幸福地久天长！
33长大了渐渐不再喜欢在妈妈面前撒娇，渐渐喜欢把心事藏起，母女间好像淡漠了许多。可是妈妈，女儿依然一天更比一天的爱你，爱你为儿女忧百的头发，爱你操劳留下的一道道皱纹，爱你当我回家时迎接我的笑容。女儿借这里对你说：希望妈妈永远健康快乐，女儿爱你！永远爱你！
34妈妈，您是一棵大树，春天倚着您幻想，夏天倚着你繁茂，秋天倚着您成熟，冬天倚着您沉思，一年四季总围绕在您身旁，但看着您一丝一丝的白发，一条一条逐日渐深的皱纹，我真的害怕我还没来得及长大，您就已经老了，这么远的距离，无礼物、无大餐，只有我深情的祝福，祝您身体健康，永远年轻。
35当我们成功的时候，谁都是朋友。但只有母亲，她是我们失败时的伴侣。世界上一切都是浮云，唯有母亲才是真的，永恒的，不灭的。母亲节快乐！
36风雨中我慢慢长大，岁月里你满头白发，在外面我深深牵挂，说声爱您是我永恒的表达，母亲节就是为了见证您的伟大，祝福您节日愉快，身体安康。
37在见到你之前，我就开始爱你了。妈妈，节日快乐！
38万千母亲用柔弱的双肩撑起了人类的发展；用甘甜的乳汁孕育了人类的文明。在感恩节到来之际愿天下母亲幸福安康！
39一双慈目，两鬓风霜，游子三思春晖梦；五月榴花，六封笺纸，雁行七顾慈母心。
40她编织的毛衣不一定好看，却是最温暖的；她的唠叨不一定中听，却是最体贴的。5月9日母亲节，她不一定要你做什么，却一定希望听到你说：妈妈节日快乐！
41无论你是大款还是穷光蛋，无论你是总统还是无官衔，无论你是近在咫尺还是远在天边，记住妈妈在将你挂念，母亲节莫忘道声平安。
42母亲节，送母亲一束粉色康乃馨，祝母亲美丽葆青春。
43愿你天天笑哈哈，身材一直顶呱呱，状态永远上好佳，始终年轻如十八！
44你的双眼，写满儿女的期盼；您的双手，绘画着幸福的明天；你的幸福，是儿女最大的心愿；母亲节到，道一句问候：祝妈妈健康永远！
45妈妈疼我，爱我，胜过她自己，妈妈疼我，爱我，却从来也不说。下辈子，我还要做您的女儿。祝你母亲节快乐！
46一条短信发送，一声铃声响起，一朵康乃馨送出，一份祝福传递，都代表着我想要送你的一个问候，一个特殊节日的问候：母亲节快乐！
47母亲节到了，祝福我们最最亲爱，平凡而又伟大的母亲节日快乐，一生平安幸福！
48你用花白的两鬓换取了我的健康，你用深深的皱纹换来了我的幸福，时间在轮转，孩儿对您感恩的心，永远不会改变！
49世上只有妈妈好，短信祝福是个宝，拿起日历瞧一瞧，母亲节日在今朝，祝福妈妈年年好，幸福长寿没烦恼，朋友，一起祝愿妈妈好。
50母亲节，祝福母亲健康快乐，您幸福我就幸福。
51我要找点时间，陪妈妈去欣赏锦绣河山；我要找点时间，陪妈妈去品尝各种美食；妈妈，这就是我要对您说的真心话，愿您母亲节幸福快乐！
52带着一颗感恩的心期盼您快乐，怀着一颗祈祷的心希望您健康，存着一颗孝敬的心回报您幸福，妈妈，在属于您的节日里，请接受我最美好的祝福！
53老妈，平时虽然不常表露对你的感谢，其实感激始终在心里，母亲节了，短信表心意：祝您身体健康，幸福平安，永远快乐，我的心中您最伟大，节日快乐！
54记忆中的母亲啊！最心爱的恋人啊，您是我所有的快乐，所有的情谊。
55树高不离根，母爱似海深，孩儿寸草心，难报三春晖。枝叶总关情，慈心牵儿身。絮语耳边随，叮咛暖心扉。母爱相伴走天涯，母亲节至祝福妈。
56岁月有春夏秋冬，母爱却四季如春；天气有风雨雷电，母爱却永远灿烂；世事有悲欢聚散，母爱却从不改变；人间有阴晴冷暖，母爱却一直温暖。母爱简单，始终如一，默默关怀，悄悄关注；母爱伟大，不求回报，潺潺流淌，绵绵不断。母亲节，愿亲爱的妈妈多保重，幸福快乐！
57一根白发一生劳作，苍老了容颜淡漠了美丽；一双糙手一世无私，给养了生活创造了奇迹；一份慈爱一家欢喜，打败了困苦滋养了儿女，母亲节，愿亲爱的妈妈健康长寿，四季平安。
58真心祝你节日快乐，幸福长寿。
59亲爱的妈妈，感谢给予我的一切，祝福您节日快乐！
60祝愿妈妈节日快乐，永远平安幸福！
61艰难生活，母亲总是微笑面对；风雨坎坷，母亲总是微笑走过；前路漫漫，母亲总是微笑鼓励。今天是母亲节，也是世界微笑日，把最美的微笑回馈给母亲吧！
62妈妈您辛苦了，祝您母亲节愉快！
63母爱就像太阳，无论时间多久，无论走到哪里，都会感受到她的照耀和温热。
64趁鲜花开好，趁时间还早，趁阳光普照，趁心气还高，趁妈妈未老，趁节日来到，祝所有母亲，一生好运，健康安好！
65母亲，不是一个名词，而是一种大爱的结晶；妈妈，不是一种称呼，而是世上最温暖的表达；母亲节来临之际，祝愿天下母亲身体健康，节日快乐！
66母恩深似海；亲义重如山。
67亲爱的，你就快做妈妈了，老公在这里提前祝你：母亲节快乐！
68做一个优秀的女人不难，但做一个优秀的良母难，愿你德怨兼备，美丑兼容，老公咋看咋来电，儿子咋看咋顺眼祝：生活幸福，美丽无比，越活越自信。母亲节快乐。
69母亲节到了，愿您永远年轻，快乐无忧！永远健康，幸福无恙！
70母亲节，祝福母亲身体健康，万事如愿。
71老师，因为您的一片爱心的灌浇，一番耕耘的辛劳，才会有桃李的绚丽，稻麦的金黄。母亲节到了，愿我们的谢意化成一束不凋的鲜花，给您的生活带来芬芳。
72儿女的目光总是向着最美的远方，母亲的目光却总是落在儿女身上，常常会忘记自己。母亲已习惯了儿女的疏忽，那颗心却追随着儿女漂泊不定。
73在母亲节这特殊的日子里，无论漂泊的旅途有多遥远，无法挡住我思您的情怀；无论手中的工作有多繁忙，也无法挡住我祝福您的心声！妈妈，节日快乐！
74身在异乡为异客，最深思念是母亲。马上就是母亲节了，身在异乡的我不能在您身边。为您送上康乃馨，唯表心意：妈妈，我爱你。
75是您指引我走出第一步，协助我找到过后的路，谢谢您，妈妈！祝您节日快乐！
76母亲节，记得对妈妈说声“我爱你”！
77母爱情深深似海，母爱爱重重如山，平日碎语与闲言，安知皆为儿女鉴，夜思双亲鼻亦酸。快乐寄予母亲前，乐天知命享晚年。母亲节快乐。
78妈妈，相信我，女儿自有女儿的报答。
79成功的时候，谁都是朋友。但只有母亲，她是失败时的伴侣。
80走遍天涯海角，您在的地方才是永远的家；听遍千言万语，您说的话才是拨动心弦的金玉；吃遍四面八方，您做的饭菜才是最香；看遍人情冷热，您给的关心才是最真挚的爱。母亲节，愿您健康快乐，笑口常开！
81母爱如水，母亲是源，无论你奔腾到哪里，身上流淌的，依然有不尽的源头之水。
82母爱如水，长流不息；母爱如树，挚伞呵护；母爱如屋，默默庇护；母爱如灯，照亮前程。母亲节里，感恩母爱，祝福母亲，快乐幸福！
83无法可修饰的一对手，带出温暖永远在背后，纵使罗嗦始终关注，不懂珍惜太内疚……在这个特别的日子里，妈妈，请准我说声真的爱你。
84每一阵清风细雨，都会让我将您轻轻想起，每一条祝福短信，都会将我们的心靠得更近；恰逢母亲节之际，借此送上我的真挚问候，愿母亲节日快乐！
85妈妈，你的爱如涓涓细流，那样深远、绵长，不间断地流入我的心田。
;HR该不该搜寻自家员工简历
您好：
不必刻意。
核实员工简历也是HR工作的一部分呀。
做不做都是合理的。。。
hr该不该搜寻自家员工是否更新简历这个是很有必要的，通过搜寻自己员工是否更新简历，可以很直观的了解和掌握到公司员工近期的动态，以便于及时采取相应的管理措施。比如某个关键岗位的员工更新了简历，作为HR我们就要考虑为什么会突然更新简历，是该员工对公司的薪酬不满意，还是有其他原因。
急，HR该不该为员工向老板提加薪提薪这是一个敏感问题，按照行话来说，这属于枪口。所以要为员工向老板提加薪，一定要注意方法，技巧，比如：
1、以员工提出离职，别人高薪挖他这样一个由头跟领导汇报，想留住这个人才。老板自己就清楚要加薪这件事了。有些事不明说比明说更好。
2、以站在公司发展角度，考虑成本角度来谈加薪。简单来HR能力一般，因为啥事都用钱来解决，所以加薪的提议出来时，也要有配套的业绩挂钩相关的考核政策，这样老板才会真正去想你所说的，倘若就是干巴巴说加薪，那老板绝对会对你“刮目相看”的，失去了老板的信任，以后开展啥工作都不容易了。
3、通过某些事件激化，或者某些事件为契机，再来谈加薪的事情，这样老板好接受一点。就好比要老板出100万，他不愿意，但现在公司发生了一件事，若不摆平，可能要损失200万，这个时候，他就觉得100万很值。至于什么事件，需要自己去发现。
简历该不该附照片……工科生您好，我之前是在招聘网站上工作的，原则上说附上一张照片的话比没有照片的工作机会会多上许多，所以还是建议你附上去！
辩论赛：该不该人肉搜寻搜寻人涉及到严重的犯罪案，他的隐私难道还可以被保护吗？那么我们警方还要根据什么理由去调查他还有什么权利去捉拿他，照反方的意思我们只能对那个人无能为力了。
“人肉搜寻”该不该立法禁止？
“人肉搜寻”是一把“双刃剑”
乐余法庭庭长俞铁城接受记者采访时说：“‘人肉搜寻’游走在道德和法律的边缘，它既是当前社会反腐的利器，又会因无约束的愤怒导致网路暴力，是一把‘双刃剑’。‘人肉搜寻’威力无穷，从最初搜寻那个炸死猫的大学生，到搜寻南京市江宁区某局抽天价烟的周久耕，网路再一次扮演了道德审判的角色，从反腐揭露劣迹来看，起到了震慑作用。另外，好人做了好事，搜寻一下，张扬了社会主流价值，基本也不会对其工作生活构成骚扰，譬如‘最美奥运志愿者’、‘扬州公交MM’等。但是，‘人肉搜寻’带来的负面影响也不容忽视。所以，‘人肉搜寻’要良性发展，道德自律不能缺位，也不能光靠立法一禁了之。现在，对侵权行为尤其是侵犯隐私权的法律规定分散在各种法律条文和司法解释中，所以，迫切问题是，如何把法律条文进行整合，并出台配套司法解释，才能更加规范‘人肉搜寻’”
得给“人肉搜寻”围个“栅栏”
由于人肉搜寻通常都是在网上提供或公开他人、单位资讯的行为，而这些资讯往往又涉及到个人隐私，所以呼吁禁止的声音也越来越多。全国人大常委会委员朱志刚就提出，人肉搜寻泄露公民姓名、家庭住址、个人电话等基本资讯，是严重侵犯公民基本权益的行为，建议将人肉搜寻行为在刑法中予以规范。
诚然，“人肉搜寻”高度负责地执行着监督权利，无论是反腐败还是揭露社会一些不道德行为并对其进行批判，都对整个社会的发展起到了积极的作用，但它同样给一部分无辜者造成了不可估量的伤害，如北京一名指责部分网页“很黄很暴力”的小学生、“人肉搜寻第一案”中的原告王菲等等，受到了来自社会各界的压力，对生活产生了严重影响。
现实生活中，又有多少人愿意被别人“人肉搜寻”一下呢？何况通常听上去感觉带有破坏色彩，譬如“网路追杀令”、“‘扒皮’行动”等，让人悚然。此外，谩骂攻击、隐私侵权等问题也愈发显现，规范此类行为是为必然。
律师用员工什么证该不该不该投诉他该投诉
可以向其所在律师事务所和司法局律师管理科(处)投诉
学校logo求职简历该不该放可以方上面 最好是彩色的封面 这样给hr看起来 比较专业 而且也让对方看到你为这次面试 准备的充分
求职简历该不该要回来当然可以要回来，你觉得这家公司不适合你，肯定不会去这家公司的时候，你可以把简历要回来，毕竟列印简历是要钱的。
我是一名丰田C-HR车主，本人于2019年5月1日提车，满打满算已使用一年多了，C-HR上市已有2年，从第一眼看见小C我就被他前卫潮流、极具速度感的车身深深吸引。为什么会选择C-HR这款车，我觉得对于我这种小白来说首先就是认品牌，丰田是世界十大汽车工业公司之一，日本最大的汽车公司。第二就是看质量了，俗话说开不烂的丰田，在加上C-HR 这款车是广汽丰田第二款TNGA架构的车型，TNGA架构是丰田汽车推出的一种造车理念。意思就是“零缺陷率”工厂生产制造。虽然不大懂车，经过仔细的对比和研究终于下定决心购买这款车，当然这款车的确没有让我失望，车开了一年了已经跑了16000公里，我就具体说说这一年多的使用感受。首先是质量。真的没话说，我除了会加个玻璃水，拧个油箱盖其他的啥都不会，我感觉我是废了，连车都不会修。这款车不愧为TNGA架构下的车型，这一年来车子都好好的，点个赞。其次就是油耗，毫不夸张的来说这是我见过油耗最低的SUV。五一去甘南旅游，从兰州到拉卜楞寺-郎木寺-花湖-若尔盖-再到陇西，全程跑了大于1220公里，只加了400块的油，还没有用完到家还剩一格，真是很神奇。这就要说到丰田的发动机了，丰田在中国导入TNGA全新开发的20L动力总成，新研发的TNGA 20L Dynamic Force Engine发动机，全原装进口，采用高速燃烧技术、智能可变控制系统以及D-4S双喷射系统，实现世界顶级的热效率和高输出功率。也许有人觉得热效率达到40%没有什么可说的，但让我说出油耗，这一趟综合油耗仅为百公里58L，有多划算自己算吧，第三就是就是外观，钻石造型、灵动比例，车身设计以钻石图案为主题。有时候停在停车场会有人上来问我这车多少钱，会不会太贵，也有**姐上来求合影的，要不是带着媳妇说不定还会有一段美好的邂逅，真是单身小伙必备神车。尤其是夜晚的小C别有一番说不出的感觉，在气势上就锐不可挡。话不多说了，上图请大家一起欣赏黄昏下小C的靓照。
夜幕下小C 的前脸比白天看起来更有一番滋味，尤其是两双硕大的眼睛迷人，凸显立体感与雕塑感。
再来欣赏一下小C的尾部，强劲坚实的蹲姿与稳健的背影，后面也有一双柳叶弯眉。
小C侧面照，健硕车身搭载大尺寸轮胎，造型性感潮流。
隐藏式后门把手，有双门跑车的既视感。感请忽略我车身的泥点子，我觉得这样才能更真实一点。
采用双扰流板设计，空气动力性能卓越，有效降低空气阻力，提高整车稳定性和操控性，同时有助于提高燃油经济性，不得不佩服这些细节之处。
后备厢容量为316升，如果放倒可折叠后排座椅，则最大容量可达1112升。虽然我的后备箱看起来凌乱很多，但是它也很能装。
17英寸大直径轮胎，具有良好的抓地性，可快速响应转向操作。
来张主驾驶舱和副驾驶舱的照片。这是夜晚下的主副驾。相信各位和我一样第一眼就看出他丰富多变的线条，统一形状、颜色、质感，打造高质感的豪华空间。还有它运动座椅，好像在驾驶一架私人飞机一样。
仪表盘和控制台全部朝向驾驶员设置，方便驾驶者集中精力操作，提升行车安全性。
6:4分离式后排座椅靠背，放倒后全平，没有一点点凸起感。本人一米七五，坐上去后腿部空间有一拳两指的距离。
从后排看主驾的样子，9英寸的悬浮式大屏，钢琴烤漆的装饰，更具豪华感与品质感。方向盘采用三辐式造型设计，支持四向手动调节。按键大小也不错，按键紧致，不会出现按错的现象。整体手感很舒适。
组合仪表为炮筒式设计，夜晚灯亮适中不刺眼。
全系标配EPB电子驻车系统、ABS防抱死系统、VSC车辆稳定控制系统、HAC上坡起动辅助系统、TRC牵引力控制系统、ACA主动转弯辅助、刹车辅助系统
远光照射面积距离很长，提高行车安全性。
我们每个人都有一个周游世界的梦想，也许车在平时只是一个代步的工具，有了小C后，我们周游世界的梦想得以实现。最后来几张甘南风景照，来结束这次的一年使用感受。
2016年，泛人力资源领域职业转型者，在笔者的朋友圈发生的其实并不多。去做教练、顾问、猎头、做投资人、转战民企、往二三线城市走、兼职做些智力输出、跟投项目、创业当老板还是其他转型方向呢？
2016年，帮通用中国公关了15年的姐夫李，和自己正式宣战
2016年，在德勤中国干了11年人力资源招聘的亚瑟王，树起了借见独立专家智库的大旗
以下人物简介来自互联网搜索并编辑整理而得
2016年2月转型家：凌震文 Tony Ling
转型人物素描
凌震文先生曾任大众点评网人力资源副总裁、IBM大中华区人力资源总监。他在组织发展、人力资源的学习与发展方面有12年以上的从业经验。他在加入IBM之前曾任阿斯利康中国人力资源副总裁。他与他的团队曾被《ChinaStaff》授予"2006年度最佳人力资源团队奖"。在加入阿斯利康之前，他曾在北美进修了三年，之后又在加拿大担任人力资源顾问，并于2003年加入阿斯利康。他的早期工作经历包括：可口可乐中国的发展经理人、东大门咨询公司（后被翰威特并购）顾问。
转型前后职业背景：中信资本运营合伙人
转型方向：做投资人、顾问、做智力输出
一句话点评：搞钱，也是搞人
2016年3月转型家：金丽华 Jennifer Jin
转型人物素描
Jennifer历任职渣打银行中国区人力资源总监及诺华制药东亚区人才发展执行总监，在财富五百强企业有着二十多年的工作经历。2015年四月加入创业公司集合号（集合号于2013年创建于美国旧金山，公司致力于为创新公司、高成长型企业以各类产业机构提供人力资源SaaS软件及管理咨询服务。），目前担任Jynhe LLC的Founder。
转型前后职业背景： Jynhe LLC Founder
转型方向：转战民企、跟投项目、智力输出
一句话点评：在搞钱的公司里面搞人，现在继续帮人更好的搞人
2016年4月转型家：卢汉森 Dominic Penaloza
转型人物素描
卢汉森先生是优士网首席执行官和联合创始人。他长期活跃在亚洲，在消费者互联网行业拥有长达10年的丰富经验，在私募股权和投资银行方面也具有6年的经验。在创立优士网之前，他是世友网络的创始人和CEO。世友网络是一个社交平台，拥有220万注册用户和包括雅虎日本在内的220个分销商，被TechCrunch誉为是Facebook和Math的混合体。卢汉森先生毕业于加拿大西安大略大学，同时在理查德艾维商学院获得荣誉工商管理学士学位。
转型前后职业背景：裸心 首席创新官&首席产品官
转型方向：跟投项目、做智力输出
一句话点评：职业社交终不悟、化作空间走线下
2016年5月转型家：汪宇 Rick Wang
转型人物素描：
老汪/自媒体人/人力资源领域的跨界创业者。16年时间专注人力资源领域，亲自参与设计、并组织实施数十个亚太区、中国区企业的内部人才选拔、人才发展项目，推动了500+名企业中高层管理者的职业发展。作为一名在人力资源领域混迹了16年老兵，老汪选择了职场自媒体这个领域，以老汪的个人价值判断和个人喜好为准绳，坚持说真话、说实话、说人话，和20万用户在一起，谈企业和人、谈企业中的人和人，以及人和自己的关系
转型前后职业背景：职见Hotline创始人
转型方向：创业当老板，智力输出
一句话点评：上知天文下知地理，图样图森破怎么破？
2016年6月转型家：李国威 Geoff Li
转型人物素描：
资深公关和媒体人，闻远战略创始人，曾担任通用电气（GE）中国品牌与传播总监15年，领导GE在中国的广告、公关、企业社会责任、声誉管理、危机传播管理，曾在通用汽车、华晨汽车、生力啤酒担任公共传播职务，前新华社国际部、伦敦分社记者; 人力资源测评工具Lumina认证师，著有职场畅销书《金领手记－领导为什么不生病》，《国际公关》，《中国广告》专栏作者
转型后职业背景：闻远战略创始人
转型方向：创业当老板、做智力输出
一句话点评：国际公关创业者、威而不怒老司机，上车吗？
2016年7月转型家：杨璇波 Carter Yang
转型人物素描
杨璇波(Carter Yang)先生于2000年加入猎头行业，2001年创立了点才公司，一家从零开始的本土猎头公司。2008年点才和英国上市猎头公司华德士(Robert Walters)联姻, 杨璇波先生执掌中国区董事总经理的帅印。到后来创业Talentbook人才榜，现在重新回归担任艾利安中国总经理
转型前后职业背景：Managing Director, China at Allegis Group
转型方向：其他
一句话点评：左三圈右三圈，猎头扭扭，猎腰扭扭
2016年8月转型家：邢志明 Frank Xing
转型人物素描：
近20年职场阅历，曾任美国上市公司软通动力（ISS）人力资源总监、创建过自己的管理咨询公司。在过去15年中，一直关注国内外人才招聘服务模式的演变和管理创新最佳实践，为众多企业、政府和高管提供人员重组、认证评估、运营外包和城市揽才等专业服务。曾担任《北京市人力资源服务业蓝皮书》起草组成员，北京市人力资源服务等级评定专家组成员。
转型前后职业背景：THANK星球 创始人
转型方向：创业当老板、顾问、猎头
一句话点评：当情怀遇见猎头，人工邂逅智能
2016年9月转型家：王文佶 Arthur Wang
转型人物素描：
23年世界500强HR高管，外企第一代职业经理人。11年德勤大中华区招聘总监，在任期间以招聘创新屡或殊荣：新三版挂牌咨询公司COO/CEO，投资、参与创业项目四个，其中“数联寻英”（大数据招聘）获2016云计算大会优秀创业项目。招聘兄弟会联合创始人、智领荟VHR创始成员；第一部HR众筹网络剧“我们办人事”（全网1亿点播）投资人，编剧；复旦港大企业家俱乐部负责人之一，2014年复旦年度校友候选人。
转型前后职业背景：借见智库创始人兼首席执行官
转型方向：转战民企、创业当老板、顾问、教练、智力输出
一句话点评：借高见以补短、借他见以跨界、借异见以明辨、抒己见以集智
2016年9月转型家：孙园媛 Sara Sun
转型人物素描：
孙园媛，笔名孙圈圈。前美世咨询总监，现为移动学习内容产品圈外创始人兼CEO，领英洞察专栏作家。此前8年多的咨询生涯中，曾为多家国内外知名企业设计过组织架构、绩效体系、人才培养体系，自己也经历过几次职业转换，加之目前创业项目是帮助年轻人提升解决问题的能力，由此深知，掌握努力的正确方法多么重要。
转型前后职业背景：移动学习内容产品“圈外”创始人兼CEO
转型方向：创业当老板、顾问、智力输出
一句话点评：颜值才华=无限想象空间
2016年10月转型家：王文斌 Gawain Wang
转型人物素描：
王文斌先生在2003年就创立过中国人力资源沙龙HRSalon，在人力资源行业内也具有不小的知名度与影响力。在人力资源和科技领域均具有丰富的运营和管理经验，同时对互联网技术在人力资源中的实际应用有着 深入的研究和灵敏的触觉。近年，王文斌先生更把视野关注到全球人力资源市场领域，对于美国和中国人力资源科技发展有着更深的理解。2016年王文斌先生带领团队创办了优面宝。
转型前后职业背景：优面宝 创始人
转型方向：连续创业继续折腾
一句话点评：HR圈子老司机开新车在路上
2016年11月转型家：许贵生 Seb Xu
转型人物素描
许贵生，默瑞网络BigCard创始人及CEO，有10年的互联网HR及招聘经验，曾在腾讯总部负责中高层的招聘项目（2011-2014），2014年开始创业。Seb拥有10年的互联网HR及招聘经验，曾供职于Cisco、腾讯等知名企业负责招聘项目，对微信核心团队的快速扩张起到极大帮助。作为一名HR出身的创业者，Seb的创业之路似乎和许多创业者并不一样。最新创业项目“海绵保”，海绵保可以通过数据积累，根据企业动态数据来调整费率，在定价上能帮助企业获得主动权，控制风险，降低成本。
转型前后职业背景：海绵保（保险领域的B2B2C金融科技公司）CEO
转型方向：创业当老板、跟投项目
一句话点评：原来跨界之王在这里
2016年11月转型家：叶阿次 Aci Ye
转型人物素描：
复旦大学管理学博士，上海交通大学MBA，现任渣打银行（中国）有限公司人力资源营运总监，此前担任阿尔卡特朗讯中国区人力资源运营总监。有10多年的HR专业经验。在HR运营效率、职业生涯规划与发展、绩效管理、员工关系等方面有系统的研究和经验，除了日常的人力资源管理工作之年，还担任上海交通大学经管学院职业导师、上海大学MBA中心人力资源导师、南京大学商学院EDP中心客座讲师、上海外国语大学MBA中心顾问团成员，金桥人力资源协会理事等社会职务。
转型前后职业背景：外滩商学院 院长
转型方向：创业当老板、顾问、教练、智力输出
一句话点评：秉承契约精神，振兴商业文明！
2016年11月转型家：曾松柏 Sam Zeng
转型人物素描
蚂蚁金融服务集团2016年11月4日宣布，将携手北京外企服务集团、德科集团合资成立互联网人力资源服务云平台人力窝。人力窝的战略将锁定在小微企业的HR(人力资源)服务，未来将保持独立运营;蚂蚁金服将在产品和技术上予以支持，未来所覆盖的企业也有望与人力窝进一步融合和打通。未来人力窝可以做成一个平台，更多的HR相关外部产品、公司都可以作为一项模块加入进来。此外，人力资源场景中亦存在很多金融场景，包括企业的支付服务需求、保险业务相关服务，以及理财和信用需求等。
转型前后职业背景：蚂蚁金融服务集团资深副总裁、人力窝董事
转型方向：其他
一句话点评：未来无限量，明朝更好看！
时间事件如有出入请以实际情况为准/仅供参考
全世界有多少人，一生只做一件事？专栏作家“七芊”抛出了问题，每个人各有自己的答案。专注或许是对的，主动求新求变可能是更加进取的数字化攻略！2016年即将过去，笔者满怀敬畏之心，向以上前辈大咖致以发自内心的敬意！然而总结和启发还是要有的，笔者斗胆总结如下：
转型小步怎么迈？厚积薄发产内容
转型是主动求新求变的过程，是一个创新的过程，不同的转型方向，指向不同的成功路径或者失败结局，本身强大的个人品牌，足以为转型者优雅的成为天生爆款奠定基础。著书立说是大部分人在精神层面的渴求，在以上案例中，笔者仔细盘点了其中两位在领英上的内容影响力，足以说明，选择合理的分发渠道，进行创作内容收割粉丝注意力，是转型前必备的一小步（数据统计时间截止2016年12月25日）：
李国威 Geoff Li在领英专栏发布的内容及其影响力（收割了3171458粉丝）
叶阿次 Aci Ye在领英专栏发布的内容及其影响力（收割了167435粉丝）
如果有了领英百万级粉丝，微信公众号十万级粉丝，转型前后的抉择会不会更痛快？接下来做好转型时间的选择，回归本我价值，如何衡量转型优势并最终明确转型方向，然后迈出一小步。这个时候职场从业厚积多年的知识经验，需要有策略的进行内容的加工和生产。进入互联网下半场，人与内容、人与话题、人与问题正在不断建立起充分又丰富连接关系，理论上来讲，现在任何一个人遇到任何一个问题，都有了可到达的提问对象，可对比的采纳建议，可追溯直至问题解决的前提保证。
市场环境看起来不错，也正是转型者们生产内容的好时机，此外还需要有好的内容分发渠道。据笔者不完全统计，除了大部分人知道的微信公众号、今日头条的头条号，还有百度百家号、凤凰号、搜狐号、还有支付宝推出生活号、易信有易信号、迅雷有迅雷号、UC有UC云观、网易有网易号、一点资讯等等，那么多平台哪个有你的潜在粉丝？，哪里你的个人品牌竞争环境最厉害？哪个粉丝留言通知体系最顺畅？全部上？什么时间顺序上？带来流量如何促活？如何留存？如何变现？如何预测和评估？
希望各位读者能从上面的数据和案例中找出一些答案，如果有进一步兴趣，欢迎点击阅读原文就数字化时代的个人品牌塑造与经营等话题向笔者留言探讨。
变现能力如何强？个人品牌需迭代
经历了2016知识分享内容付费元年，知识更新速度之快前所未及、传播广度和被挖掘深度前所未有。150个人脉的邓巴数理论估计是要更新了，一生只做一件事情，有可能在未来变成了贬义词也不一定，但是无论你是斜杠式的多重职业者，还是垂直聚焦的问题达人，你必须要确保自己的个人品牌具备高识别度。你可以仔细盘点下，如果不认识你，但是每当提到你的名字，就能联想到你的行为、思想和某些事件的人有多少？他们是谁？他们可能会在哪里？
1000铁粉如何养成？有了之后你有如何成功打通个人品牌变现通道呢？是注册值乎，开通在行之外还有哪些知识付费内容变现法呢？创建收费社群还能不能干？出书/写研究观察报告但是又如何提升写作水平？
个人品牌IP化制霸，2017年马上来了，你准备好了吗？
提车两周，赶上一个休息的午后，小绿带着我出去遛弯，邂逅一片荷花
碧波荡漾，湖面上一整片的荷花，凉亭下面有人在熟睡，微风拂过好似时间静止，只剩花香鸟鸣悠然自得。
因为自己有个车库，所以在考虑到充电并不是什么难题的情况下，果断的选择了新能源汽车，算是为东北家乡减少一些尾气排放吧，曾经的冬天都被雪包裹着，而现在一个冬天都飘不下几朵小雪花。 其次就是省钱啦，新能源汽车节能又环保。买之前看过测评，每公里不到1毛钱。 当然这只是最初的想法。等真正试驾了这款车之后才彻底被它征服了。 起车的时候特别平滑，就好像并没有点火一样。没有了发动机的轰鸣和抖动，取而代之的是智能的电子声和耳目一新的电子仪表屏。
会提示你还能开多少公里，充满电大概行驶400KM
为什么选择C-HR EV呢，主要还是被他独特的造型吸引了（没办法，本来就是颜控），科技感十足的造型，加上这个吸睛的颜色，回头率分分钟报表了有木有。开这个车在路上，感觉就是整条街最靓的仔儿~ 动力强劲，起车提速超快，而且提速平滑，几乎没有什么顿挫感，一不留神就能超过100迈。 噪音很小，急加速的时候没有明显的发动机嘶吼声。
整体的流线型线条，运动感十足。
这翘臀，真是越看越喜欢。
内饰科技感十足，真皮座椅，虽然稍硬，但是不易疲劳。
后排空间还算宽裕，170CM身高坐进去距离前排还有大概一拳半的距离，毕竟是小型的SUV，已经非常够用啦。
吸睛技能点满了（。＾▽＾）
车上还带个220V的电源口，把电磁炉插上可以在车上给自己煎个蛋，哈哈（开玩笑的(●ˇˇ●)）
换挡没有顿挫感，习惯之后操作很傻瓜，挡杆跟自动挡的车不一样。
你若盛开，蝴蝶自来。
湖边有个花鸟鱼虫的市场，赏花赏鱼赏各种小萌物，心情美美哒！
临近傍晚，发现湖边还是个夜市，还有个美食广场。
在沈阳来一碗正宗的长沙臭豆腐O(∩_∩)O
手机用了两年多了，画质实在是很渣，各位大大多包涵。 照片中的荷花湖叫迎春湖，夜市叫迎春湖夜市，喜欢的朋友可以去玩，在沈阳的苏家屯呦。 欢迎同样也喜欢C-HR的小伙伴们一起讨论。 感谢阅读。
我们大概有太多的影视作品，江湖传说，以及所谓的部分求职攻略，充斥着大量传奇的味道。让很多人相信，求职有捷径，职场有捷径。能够产生很多的奇迹。所以，即便在日常现实的求职当中，我也发现许多人会想走捷径，做出许多看似有创意，实则冒风险的事情。并且美其名曰，出奇制胜！
姑且抛开去阿里应聘的新人，在电梯里遇到马云的概率近乎为零。假设这一切都在现实里发生。那么，到底该如何利用这一分钟短暂的时间，我觉得无非两个选择。一个是求稳，做一个稳稳的老司机。一个是求险胜，冒着风险放手一搏。
如果遭遇这种情况的人是我，我的选择一定是微笑，点头，寒暄一句。不会像其它大多数答案中所说的一样，尽量想办法展示自己，或者书故意引起马云的注意。只要不失礼，不失仪就好。
原因特别简单：首先，作为一个出色的公司的掌控者，不会插手，干预，乃至去决定人事部门对于招聘的事宜。这在比较大的企业当中，是不变的规则。马云也不可能因此告诉HR，我看好谁，你必须选择他。你的所作所为，所谓大力出奇迹，冒险出捷径，从根本上就是不成立的。
其次，除了在媒体的宣传中，在视频的演讲中得到的资讯外。实际上你并不了解马云这个人。你做的任何事情基础都是对于马云的揣测。谁知道你的话，你的作为会不会吃力不讨好。并显得很冒失。效果如何，不取决于你，而取决于对方的时候，尽量不要只往好里想。
并且，每个人都有自己的事情和责任。马云也不是天天无所事事，等着跟人邂逅，并聊天。你不知道他是不是正处于思考状态，情绪如何。你的所谓交流，展示，很可能会让对方处于一种不愿回答，但不回答又感觉失礼的尴尬状态。这种状态下，你说的，做到，最可能的就是对方根本没有注意到。又或者可能产生负面情绪。
作为公众人物，你的展示，马云最可能的对待就是一笑，或者简单寒暄应对两句。这对求职者来说，实质上是并没有什么益处的。如果非要觉得奇迹无处不在，也许等待你的就是现实残酷的“痛击”！
除非你应聘的职位和马云直接汇报，或者再次有间接汇报的关系，不然我建议什么也不要说，淡定不是礼貌的微笑最好。
原因有三个：
一、汇报关系十万八千里，别做梦了
别梦想在电梯里1分钟，你能打动马云录取你，你以为他傻吗？
每个职位都有HR，直线经理等人来决定面试结果，马老师不会干预日常招聘活动，所以不要幻想那些玛丽苏电视剧场景。
根本不适合真正的职场。
二、大家时间宝贵，了解电梯礼貌
如果是马老师的下属，电梯里汇报工作，聊聊生活都可以，其他人就不要耽误人家时间了。
电梯里乱说话本身就不是很礼貌。而且电梯里人很多，最有礼貌的电梯交流就是眼神关注，点头示意，多说无意。
三、最好的成果就是合影留念
作为世界第一互联网公司老大，有机会在电梯里偶遇，大家能拿到最好的成果就是一张和马老师的合影啦。
“马老师，您好，今天是来面试的，非常幸运能遇见您，能和您合影吗？”
喀嚓，喀嚓。
“谢谢您，希望能加入阿里巴巴，不然我就成立阿里妈妈打败您。”
再见。
总之不要哇啦哇啦，企图说说你对阿里巴巴战略的了解，提出几个建设性建议，或者和马老师企图探讨喜爱行业趋势。
不要做梦了，这些行为只会拉底你的职场段位。
如果不想合影，电梯里只要，礼貌地道声“您好！”就可以了。
让马老师憋着，心想“奶奶的，怎么不来和我合影，怎么没有很吃惊和崇拜的表现？”
欢迎分享，转载请注明来源：浪漫分享网
微信扫一扫
支付宝扫一扫
评论列表（0条）