贞美香花生油是正品吗

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据贞美香品牌发布：没有添加其他物质的花生油都是带有QS标志的，数字标准号统一是GBT1534，只要有这两个标志的花生油，都是纯正的花生油。

贞美香是太和县贞美香电子商务有限公司旗下的零食品牌，该公司于2020年成，主要提供零售零售，互联网销售，食品互联网销售等服务，根据产品在国内的销售市场和销售额来看，该品牌属于高端品牌。

白金分几种？请看一下我的仔细说明

一，白金是什么

白金即为铂，一种银白色的贵金属元素，化学性质稳定，用于耐腐蚀的化学仪器以及首饰等。通称“白金” [platinum]——元素符号Pt。

二，铂金和白金的关系

国际铂金协会的官方解释：

铂金= 白金 = Pt ≠白色k金

铂金（Platinum,简称Pt），是一种天然生成的白色贵金属。国家规定只有铂金含量在850‰以上的首饰才能被称为铂金首饰，并必须带有Pt标志。铂金首饰通常带有Pt850、Pt900、Pt950、或Pt990的纯度标志。因此铂金首饰不存在所谓18K或750（即750‰）纯度）。

只有铂金才能被称为白金。只有含铂量在850‰以上的首饰才能带有以下任何一个专有标志——铂（ 铂金, 白金）或Pt。

三，             白金一般分以下几种

足铂金：铂含量千分数不小于990，打"足铂"或"Pt990"标记。

950铂金：铂含量千分数不小于950，打"铂950"或"Pt950"标记。

900铂金：铂含量千分数不小于900，打"铂900"或"Pt900"标记。

铂金是一种天然的白色贵金属，其色泽自然形成历久不变。铂金同时具有极高的稳定性，并具有其它金属不可比拟的延展性。所以lz不要担心它的质量，纯铂金常用于制作订婚戒指，以表示爱情的纯贞和天长地久。而用铂金镶嵌钻石，可以保持钻石的纯白颜色，特别是作订婚戒指，用铂金镶嵌钻石，既洁白又晶莹，象征纯洁的爱情永恒长久。至于具体的价格你可以参照当天的价格说明。

通过我详细的解释你应该知道白金分几种了吧，其实还有很多关于白金（铂金）的相关知识，你可以参照下国际铂金协会专业的解释说明。

APM MONACO、谢瑞麟、宝格丽、FORMYROSE项链、chiseled。

1、APM MONACO

APM MONACO是一个摩纳哥品牌，诞生于1982年，APM家的项链首饰大多富有现代气息，精致、时尚和高端是品牌给人的整体印象。在众多项链的品牌中，APM虽然不算大众，但是近年来却越来越成为各位明星和时尚界的新宠，可见产品的实力有多强。

2、谢瑞麟

谢瑞麟TSL是一个香港的首饰品牌，发展至今已经成为享誉亚洲的优质珠宝零售品牌，“the artisan of love”（爱的工匠）就是谢瑞麟的形象定位。这样的定位来源于其创始人的故事：创始人谢瑞麟最早在一家小型工厂制造珠宝，之后逐渐发展才有了如今的谢瑞麟。

3、宝格丽

世界著名奢侈品品牌，如果你预算足够还是蛮推荐这个品牌，他们家的幸运转珠和贝壳系列是永不过时的经典，百搭又好看。

4、FORMYROSE项链

F家是专为恋人定制的高端珠宝品牌，所有礼物都是以赠送的形式，需要填写真爱承诺书才能购买，且信息锁定后就不能更改，寓意一生只爱一人，深受恋爱中的女生喜爱。

5、chiseled

是一个在洛杉矶成立的银饰品牌。由于创立者刘尧高中毕业之后，继续在美国进修平面设计与时尚设计教育。受到美国健身文化的熏陶，TA的品牌吊坠多以健身周边作为题材，有哑铃、杠铃片等的吊坠，十分适合健身的朋友们。

扩展资料

购买项链注意

1、根据颈部的特征：

所选择的项链佩戴起来应造成视沉错误以弥补颈项之不足。如：脖子长的人要选择颗粒大而短的项链，使其在脖子上占据一定的位置，在视觉上能减少脖子的长度；脖子短的人则要选择颗粒小而长的项链等。

2、考虑脸型的因素：

长脸型宜选择短粗的或者双套式、三套式，若选择长项链佩戴会使脸部更为拉长，故要有意识地选择中等长度的项链，配以恰当的服装，使脸型“缩短”。圆脸女性不要选择卡脖式项链，它会使圆脸更显夸张，因而要适当使脸“拉长”，最好选择链节式带挂件的项链。

3、选择恰当的长度：

考虑一下项链的长度达到胸部什么地方。切记比较长的项链重点突出其胸部的魅力，而比较短的项链主要突出其颈部曲线的美。

高情商男生送女朋友生日礼物？

1、曲奇妙趣盒

女孩子们对小点心都情有独钟，而且对洛丽塔有趣的甜点毫无抵抗力，奶奶的曲奇不仅味道甜蜜浓郁，打开包装也独具匠心会出现奶奶厨房样式的立体插画，而且每个盒子里都有一个幸运签，节日送礼寓意也很重要，绝对是送女友的暖心礼物。

2、净饮机

大家常说多喝热水，除了口头上的说说，是时候做出些表示啦，净饮机的银碳纤维滤芯能够有效抑菌，给您贴心的守护，而且它烧一杯开水只需要1分钟，是送女友最温暖的一份关心。

3、荔枝果酒

粉红色的包装充满的少女心，并且附带两个手工小酒杯，酒精度数也不高只有10度，味道微甜带有荔枝清香，内含荔枝多酚，有美容排毒的功效。除了直接品尝还可以与其他饮料调制成特色饮品。送这样一份礼物，代表着一份甜甜的心意。

4、蓝牙键盘

除了在生活方面给予女神温暖，也要照顾女生的学习和工作，蓝牙键盘少女心满满的粉红配色，无论是在图书馆还是办公室都非常吸睛，比较便携，薄膜键盘打字声音小，最体现你贴心的礼物就是它啦。

5、蜡烛套盒

在情人的眼中可以看到闪亮的银河，蜡烛套盒替你向女神在女生节表达你的爱意，内含限量蜡烛、限量蜡牌、限量香氛眼罩。玫瑰的香气给予你的爱人节日中最耀眼的瞩目，是送女友的温暖礼物首选。

高情商男生送女朋友礼物

高情商男生送女朋友礼物有很多，例如：化妆品，巧克力，鲜花。

化妆品，对于现在很多的女孩子来说，化妆品是一个必不可少的东西，平时的时候她们可能都会化完妆再出门，所以高情商的男人会选择送对方化妆品，轻松抓住女孩子的心。

手工巧克力礼盒，巧克力是爱情的永恒礼物，所以不少高情商的男生会在情人节给女朋友送礼物，男生在送女朋友巧克力的时候，可以考虑送她手工巧克力，因为可以在上面定制文字，显得更为惊喜浪漫，写上“很喜欢你”、“让我爱你好吗”之类的表白或者暗示对方的话，肯定能收到意想不到的效果，还可以在里面塞一张情书，浪漫感满分。

鲜花，520送花，可以送玫瑰，也可以送她喜欢的花，一般的女孩子都喜欢玫瑰，当她在520当天收到男友送的鲜花，她的闺蜜或者朋友都会很羡慕，让她感受到你对她的喜欢。关于送礼物可以到rorolove了解一下，rorolove拥有产品手表、项链、手镯、戒指、手链等等。是一家以天然钻石为主材质的珠宝品牌，爆款小钻表是欧泊宝石表盘的，很有质感，镶嵌12颗天然钻石，附带珠宝鉴定证书的宋轶也佩戴过这一款是越看越耐看的一款

高情商男生送女性朋友礼物，高情商男生送礼物

1、女士手拿三折钱包

女人爱美丽也爱包包，一款实用的包包不仅能为女人的穿衣打扮加分，还能给经常购物买菜的老婆装载零钱购物卡。体贴老婆的男人都会送老婆一个包包。

2、保湿蒸脸补水仪

结了婚的女人不仅有工作压力，还要负责一家老小的饮食起居，皮肤也变得没以前好了。补水保湿对于延缓皮肤衰老是很有作用的，十个女人九个缺水，送老婆一个补水仪她一定会喜欢。

3、创意LED台灯化妆镜

谁都想每天以自己最美的形象出去见人，特别是女人，每天都要花很多的时间去梳妆打扮。可以送老婆一个自带光源的LED台灯化妆镜，助她更好的化妆，还能节约时间哦。

4、刻字充电宝

现在手机的功能太强大了，如果出门手机没电，那真的是急死人啊。这款萌萌哒超大容量充电宝，还能个性刻字，送给老婆能应急充电，让她能时刻保持与家人的联系。

5、眼部按摩器护眼仪

眼睛是心灵的窗户，眼睛累了人也没精神了。特别是那些在办公室上班或者经常对着手机电脑的女性，更需要需要一款眼部按摩仪来舒缓眼睛的疲劳，按摩和放松眼部肌肉，精神每一天。

高情商送女生的礼物

高情商送女生的礼物

高情商送女生的礼物，送礼可以拉近彼此的关系增进感情，但送礼物也是一门学问，高情商送礼物才能加深对方的印象，发挥更好的作用与价值，下面分享高情商送女生的礼物。

高情商送女生的礼物1

1、手工巧克力盒

手工巧克力盒，巧克力算是最为大众的情侣礼物了，因为巧克力象征着甜蜜的爱情，所以很多人都喜欢给自己心仪的对象买巧克力，但是还有一些人会自己制作巧克力，会更加赢得对方的好感。

2、鲜花

鲜花，送花束也是非常常见的一种礼物，特别实在七夕节、520等这样的情侣节日时，我们都会看到很多女生捧着一束鲜艳的玫瑰花，脸上洋溢的甜蜜的笑容，鲜花能给大家带来幸福感。

3、口红

口红，女生最喜欢的十个礼物之一，送给女朋友口红当然是一个很好的决定，但是在口红色号的选择上一定要谨慎，首先要了解自己的女朋友用哪些色号的口红，再去买相应色号的口红送给自己的女朋友，因为口红的价格并不高，最好是选择大牌的送出去。

4、香水

香水，香水是一个比较体面和精致的礼物，你的女朋友喷着你送的香水和你约会，这是一家很幸福的事，在选择香水的时候可以先选择一些大牌品牌的香水，因为这些品牌的香水质地更好，并且味道也更加正宗。

5、项链

项链，项链是最为常见的一种礼物，我们要根据自己的收入选择一款合适价位的项链去赠送，切忌不可打脸充胖子，买假的奢侈品送给自己的女朋友，用心选择，你的女朋友一定会非常高兴的。

6、手镯

手镯，现在市面上推出了很多情侣款的手镯，大家可以购买一对，一个自己戴，一个送给自己的女朋友，戴情侣款的手链是一件非常浪漫的事，它不像穿情侣衣那般张扬，但是却会让女生非常开心。

7、公仔

很多女生都喜欢毛绒狗仔，如果你送毛绒公仔给自己的女朋友她当然会非常的开心，女孩子天生对一些毛茸茸、软乎乎的东西没有抵抗力，并且大家还可根据对方喜欢的卡通人物，买相应的毛绒公仔。

8、宠物

现在很多人都喜欢养宠物，如果你的女朋友也喜欢养宠物，你可以买一只小猫咪或者是小狗狗来等送给她，如果你工作很忙，有了小宠物的陪伴她也不会感觉太孤单，你们可以共同养育这个宠物，还可以增进你的`的感情。

9、旅行

旅行，带着自己的女朋友去旅行也是一家超级浪漫的事，你可以私下制作一个旅行计划，趁着你和你的女朋友都有时间的时候一起出去旅行，旅行可以愉悦心情，可以增进两个人的感情。

10、包包

包包，俗话说包治百病，很多女生对于包包都是狂热的爱好者，所以很多男朋友投其所好，会给自己的女朋友买她们心仪已久的包包，让她们兴奋不已，注意在购买包包的时候，要根据自己的收入，选择最合适的一款包包。

高情商送女生的礼物2

高情商礼物一号：红包红包红包

真的，什么礼物都比不过红包。海涛送女友沈梦辰一个包包，女生喜欢包包吗？喜欢。沈梦辰喜欢海涛买的包包吗？应该不吧，不然也不会想放在闲鱼卖掉啦。有那个包包的钱，直接发给女朋友，不香吗不香吗？况且收到红包，女孩子可以随意买自己喜欢的东西，还可以用来给你买东西呢，一举多得哦~

高情商礼物二号：手机蓝牙照片打印机

没有女孩子会拒绝这样的礼物，因为女孩子天生爱美呀，喜欢拍照，要是能随时随地把拍到好看的照片洗出来，那简直太满足了好嘛，当然如果经济允许可以直接买即拍即选即出的拍立得，女友带出去又有面子又能立刻得到美美的照片，不要太舒服。

高情商礼物三号：带她去商场吃饭买衣服买鞋

当然啦，买衣服买鞋只选一种就好啦，承诺送她一种，让她自己挑，也可以两人一起窝在家里在淘宝上选选选买买买哟

其实女孩子也不是非要什么惊喜的，以上的第三种也可以根据观察她平时的喜好替她拿主意喽，码数买对就可以，至于鞋子即使不是她的喜好类型，她也会很喜欢穿的，毕竟你买的就说明你喜欢，女为悦己者容嘛

高情商送女生的礼物3

适用型

一些暖心好用的小礼品，能够让女孩随时想到你，会大大的提高好感度。可是要留意，不但要美观大方，也要漂亮。水杯有点儿太俗套了，最好是不必送。遮阳帽、饰品等都能够送。

留念实际意义型

纪录一点一滴的烂漫，精心准备的回忆、相片册这些，都是会让女孩感觉很打动，会感觉你很认真。将相片打印成名信片、扑克游戏全是很有创意的。

艺术创意型

买一些艺术创意类的礼品，能够在网络上检索一些智能的，又颇具格调的物品。例如可以依据天气变化的摆饰、艺术创意木版画相片这些。

礼物推荐

1、桃心水晶音乐盒。紫水晶的美不但取决于它的外型，还取决于它的唯美意境，取决于它的含意。水晶音乐盒代表纯真的友情和童真的感情，还能订制文本和相片哦，无论是赠给女孩，还是赠给情侣恋人全是很有创意的礼品。

2、气场好搭女士腕表。腕表是点缀女性漂亮的饰品，戴表的女性都是有一种与众不同的气场，尤其是这个很清秀的腕表，女性配戴会令人感觉她非常好交往，非常好讲话，突显她的与众不同风采，也可以突显她的人生观与生活节奏。

3、柔美气场猫猫耳环。耳环这类简易精巧的装饰品也是女孩期盼的礼品，还记得从中学开始，班里的女孩就相互之间帮助戴耳钉，由此可见女孩针对耳环的喜欢是毫无疑问的。这款柔美的气场耳环文艺范儿又别具一格，可爱的小猫咪造型设计也是美化版女孩的少女心爆棚，赠给女孩给她的气场大大加分。

4、口红。口红是女性不能缺乏的化妆品，但是想来许多男孩子也送错过了。终究男生与女生的审美观差别很大，这些说白了的裸粉色、裸粉就是女孩们的雷区。确实不清楚选哪些号色好的你能便能够挑选正红。自然必须切记的是，不会鉴别唇膏真伪的你肯定要从专卖店或是找靠谱的代购选购，不必买仿货!

5、花束。像花束这类中看不中用的物品却备受众多女性的钟爱，尤其是女孩子。送花给人烂漫的感觉又颇具格调。如果是送女友，第一个的便是玫瑰花。炽热的玫瑰一定可以把她溶化。

高情商男生送礼物女性朋友

高情商男生送礼物女性朋友

高情商男生送礼物女性朋友，在女性朋友生日或者是在一些比较浪漫节日的时候，很多男生都会精心准备一份不错的礼物送给这个女生，下面整理了高情商男生送礼物女性朋友。

高情商男生送礼物女性朋友1

1、书：送的书不一定要是著名的中外名著也可以是畅销的小说，根据女性朋友的喜好来决定。

2、零食：女生平时都喜欢吃一些小零食，现在淘宝上有很多卖小零食的店铺。包装还很精美深深地抓住了女生的喜好。直男必死十大礼物清单。

3、充电宝：现在我们无时无刻都在玩手机，手机的电量经常不够用。特别是外出的时候拥有一个充电宝就很方便。男生送女性普通朋友生日礼物。

4、玩偶：女生对于毛茸茸的玩偶都没有什么抵抗力，而且玩偶是不论怎么送都不会出错的类型，女生永远不会嫌弃玩偶多。

5、爱豆周边：对于追星女孩来说没有比这份礼物更贴心的存在啦。如果她喜欢的是歌星你可以送唱片，是偶像可以送亲笔签名。

6、化妆镜：对于喜欢化妆的女生来说拥有一款多功能化妆镜一定是最开心的事情了。既可以照明还可以让脸上的妆容变得更精致这都是化妆镜的功劳。

7、围巾：冬天女生一般比较畏寒送一条时尚的围巾给她，保暖御寒的同时还能给自身得造型加分，一举两得。天秤座收礼物原则。

高情商男生送礼物女性朋友2

手工银饰，绝大多数的男生都认为送给女生的首饰最能代表真心的是戒指，但送戒指也是要有讲究的，如果你和你女朋友认识刚没多久，就送戒指未免太唐突了吧，最好的`选择是送项链、手链等。

真人公仔，如果你的女朋友比较朴素大方，不喜欢整日打扮，也很少用首饰化妆品之类的，那就恭喜你找了个好女朋友，她为了减少了不少烦恼。不过在好她生日的时候，你也会绞尽脑汁地想女朋友生日送什么好送女朋友什么生日礼物好呢？那就是真人公仔，把你跟她的照片做成真人公仔，又有创意又能带给她惊喜，本来女孩子天生就很喜欢小公仔，当看到自己模样的公仔的时，想必除了高兴就剩感动了。

化妆品，挑选化妆品，对于男生来说都很陌生，很多男士都是不在行的，你平时可以了解下你女朋友喜欢用什么牌子的化妆品，有什么颜色的，有什么喜好。也可以向你的女同学或者女同事咨询，要不就直接咨询店内导购员吧。

衣服，提起衣服，当然少不了逛街了，逛街是女孩子们的特权，但对于男生们来说，大部分都很反感。送女朋友什么生日礼物好呢？虽然逛街不是很多男士能坚持的，但是为了你心爱的女孩，走遍大街小巷给她买一件称心的衣服，那是做为一个称职男友应该是做的，当你女朋友看到你给她挑的礼物的时，她感受到的是浓浓的爱意，对你的爱会更加的深，所以男生们何乐而不为呢，我们不求最贵的，但求最真的。

竹简情书，做一份竹简情书，把心中酝酿了许久的甜蜜绵长情话，借一笺清香的竹简来表达，这就是竹简情书，可以珍藏一生一世的。

高情商男生送礼物女性朋友3

1、鲜花、女生都是喜欢浪漫的感觉的，所以送对方鲜花的话，一般女孩子都是非常喜欢的。

2、花草茶、女生是非常注重漂亮的，所以女生也愿意花时间保养自己，如果送对方一些养颜的花草茶，这个小细节会让女生有些感动，会让女生觉得你比较体贴很细心。

3、巧克力、巧克力与爱情有着一定的联系，是美丽爱情的象征，所以女孩子收到巧克力会感到非常甜蜜，会有一种温暖从心底流淌而出。

4、八音盒、女孩天堂里有一个公主般的幻想，所以八音盒从小就有很好的感觉，所以女孩收到这样的礼物，会有一些惊喜，放不下，每天晚上都听着音乐睡觉。

5、送礼物要看两人的时间和时机才知道，如果是刚刚知道，那么送礼物，就不要太贵了。如果你来自贵州，我会让对方认为你是一个男人，可能会吓走。

高情商男生送女朋友生日礼物

高情商男生送女朋友生日礼物

高情商男生送女朋友生日礼物，女生是感性的动物，她很容易被你的一些细微浪漫所感动，她生日的时候送上一份美丽精致的生日礼物时，她会非常的开心。下面分享高情商男生送女朋友生日礼物

高情商男生送女朋友生日礼物1

送女朋友的生日礼物：日常必需品

女人都爱漂亮，所以饰品，衣服，包包这些都是比较受欢迎的，假如想要一些创意一点的，可以选择一些刻字的木梳，化妆镜，钱包，名字项链，创意摆件，抱枕等等，这类创意的东东可以去网上订购，或者一些饰品店都有。

送女朋友的生日礼物：美丽的鲜花

鲜花这个是必备的，没有哪个女孩不喜欢花的。那么我们该如何送心爱的她鲜花呢？如果你想给她一个惊喜的话，那么你可以提前在网络订购鲜花快递到女孩子学校或者工作的地方，肯定会有不错的效果。如果你想当面送她呢，那么可以在对方生日之前选好送什么样的，如娇艳的玫瑰花，神秘的蓝色妖姬，当然，最好是根据对方的喜好来选择，数量的话，可以选择99朵，如果你有一定的经济实力的话，也可以选择999朵或1001朵，都可以。

送女朋友的生日礼物：毛绒玩具

毛绒玩具，一般女孩子都喜欢这样的东西，不管你与女友处于热恋期，还是刚刚开始谈恋爱，送毛绒玩具都很合适。毛绒玩具的话，最好不要送太小，那样话会显得你很小气，选择一个大一点的，比如市场上那种超大的毛绒玩具，价格也不会太贵，价格大概在200、300左右。

送女朋友的生日礼物：珠宝首饰

也可以送对方一些珠宝首饰，其实送首饰也比较讲究的，首先一定要能代表你的真心，比如我们想要送给对方一枚钻戒，那么我们送他一枚能代表自己真爱的真爱戒指。送给女友这样的生日礼物，她肯定会为之感动的。

高情商男生送女朋友生日礼物2

1、鲜花

没有女的是不喜欢鲜花的，这个你可以放心送，如果再注重一下送花的方式，那就更好了。而且，在送花形式上花点心思，是很容易制造惊喜的。比如事先不告诉她，网上订花后送到她手上。当然，送了鲜花之后还要送其他礼物。

2、化妆品

送女朋友什么生日礼物好，化妆品不能少。哪个女孩不爱美？哪个女孩不爱美美的出现在男友面前？但是，不得不说，并不是每个女孩都对自己信心满满，也并不是每个女孩的钱包都是鼓鼓涨涨。所以，此时，送她一套她心仪已久的护肤品对女友来说是最细心的体贴也或者是送她一个包包，一件很好看的衣服！

3、自制礼物

比如用特定的纸张折出11朵玫瑰，告诉她你会一心一意的爱着她，她会感动到不行。你还可以在纸玫瑰里写上一段美丽的文字。

4、特别版公仔

送女朋友什么生日礼物好，你可以买一个一般的比较公仔，然后自己给它加上一点东西，一句话或者她的生日，这样就花费不贵也很特别了。还可以送真人版卡通形象的公仔。

5、竹简定制

一个个性定制的竹简，一封感人肺腑的情书，一份诚挚的生日祝福，一个惊喜一点浪漫。在女朋友生日的时候，送上一份独一无二的生日礼物，相信她一定会非常感动的。

6、3D水晶发光摆件

发光的生日快乐旋转水晶摆件，设计精美，色彩鲜艳，做工精细，出口日本的品质，带给你晶莹剔透的感觉，同时支持USB、电源、电池3种供电方式，供电后，七彩光交替出现，非常漂亮~~~在家中的落地窗前，和朋友们一起席地而坐，静静的感受着宁静的夜晚，是送女友的绝佳礼物！

高情商男生送女朋友生日礼物3

1、温馨浪漫的玫瑰花

其实女人心中都是渴望浪漫的，那是一种天性。浪漫使人心情愉悦，使爱情升温，她觉得自己是另一半心中的掌上明珠，她想要被呵护，被娇惯。玫瑰花，浪漫的`代表之作，没有女孩子可以抗拒它的魅力。

世间万物皆有情，草木山川自有情，唯有真爱可以长长久久，99朵玫瑰花束，每一束花都代表一种爱的意义，无论是高贵典雅，还是清新脱俗，都足矣证明对她的爱。

2、TORO花束手工巧克力

TORO《遇见》想表达的是一秒的遇见，一生的守护，有男生与女生两款，分花束型礼盒和心形礼盒，并且男女款碰撞将产生不一样的惊喜，给Ta不一样的感受，茫茫人海中，只想遇见你；遇见你，就像磁铁的两端，就像南极碰上了北极，只有拥有彼此，才能完整。

3、迷人的克拉恋人项链

钻石恒永久，一颗永流传。钻石的坚硬象征着爱情的坚贞不渝，钻石的纯净象征着爱情的纯洁，钻石的璀璨象征着爱情的热烈，钻石的独一无二象征着人们对爱情的专一，爱的永恒。

外环的爱心设计，更体现着爱的一心一意。钻石遵循精准的比例切割，57个独立切面，更加的耀眼，彰显璀璨的芳华。精美的粉色外形包装用粉色玫瑰，蝴蝶结装饰，从里而外象征着我爱你。

4、爱的金箍手镯

一旦确定了恋爱关系，就想要告诉全世界，她是我的，想要把她牢牢的绑在自己身边，谁都不能抢，不能伤害她。仿佛整个世界里，只有相爱的两个人。

此款手镯采用999足银打造，运用精湛雕花工艺，雕满精美大气的祥云纹路，更好的呈现出立体感和层次感。在她的生日，送她金箍手镯，紧箍五百年，只为等到她，宣布爱她一万年。

纯真时代精彩部分在65分。纯真时代由安尚勋执导，申河均、张赫和姜河那等主演的宫廷古装爱情片，该片于2015年3月5日在韩国上映。

扮演金敏宰将军的申河均带著符合朝鲜第一武将的全然魅力，出道16年来首次挑战古装戏的申河均出色地演绎了为了完成任务、不惜牺牲的冷静将军。

角色设定

金闵宰，朝鲜将军，其子是朝鲜太祖李成桂的女婿。看似拥有一切的他却是女真族所生，出身卑贱，因此对王忠心耿耿别无他念，但却在一次偶遇后为酷似母亲的佳熙而心动。镇，金闵宰之子，虽然看似华丽，但他被绑在无法自由追逐梦想的位子上。

内心也非常苦闷，只好一心追求享乐，整天买醉。佳熙，外貌、舞姿出众，有著知性与魅惑并存的气质。

从小失去母亲后，为了报仇的她主动接近将军金闵宰，然而在爱情面前陷入了矛盾之中。

如何提高员工工作积极性？

1）完善的奖惩制度。动人心的不是鼓励，而是金钱。想要调动员工的积极性，最直接并且有效的方式就是加薪，绩效和完善的奖惩制度。有的时候员工没有积极性的原因只因没有完善的奖惩制度。

2）合理安排工作任务。人是感性的动物，不管身处何地，身居何职，都讲究一个舒心、喜欢和愿意。很多公司喜欢高压政策，喜欢满负荷工作制度。但那样不长久，一个可持续长久发展的公司在拥有完善的奖惩制度之后，还会有针对员工的福利政策。比如合理安排员工作息时间，业余时间，团建，生日，野外扩展训练。过往的案例证明这种方式很有效。

3）展望未来。一般对职场新人最有效，说白了就是画大饼。职场新人将工作看得很重，凡事认真负责，生怕做错事给上司留下不好的印象，影响下一步晋升。所以，当你将公司的前景，未来的发展，甚至是他的职业初步规划一描述，新员工的积极性就都调动起来了。

4)精神文明建设。一个有企业文化的公司，一个有树人精神的公司是伟大的公司。想要调动员工的积极性，那就要注重员工的精神文明建设，向心力、凝聚力、荣誉感、使命感、责任心等。工作虽然为了钱，但不是为了钱才去工作。与其许诺金钱、岗位、不如赋予员工一些不同寻常的使命，让员工喜欢这份工作，热爱这份工作，在得到应有的报酬之外，愿意维护公司的利益。

5）劳有保障，劳有所乐，老有所养。在之前我已经强调过完善的奖惩制度的重要性。但这还不够，劳有保障和劳有所乐我们很好理解。但是这个老有所养，指的不是在职员工，而是在职员工家属。有的时候企业忽略了职工家属的心情，如果能在这方面照顾一些贫困职工家庭，那么这个企业有了名声，亦对员工有了交待。

工作积极性如何提高

工作积极性如何提高

生活是世间最美妙的事情，需要我们自己每个人来演绎很长时间，如果在生活之中我们缺乏积极性，那么我们的生活质量一定会大打折扣的，以下是我为大家整理工作积极性如何提高相关内容，文章希望大家喜欢！

从小事做起

无论做什么事情都是从小到大，不要看不起你身边的每个小事，只有把小事做好了，才能做好一个个大事，切忌不要眼高手低，当你真正的重视你身边的小事时，你的积极性已经被提高了很多。

计划的事情不要太多，动手去做才最重要

做事的时候一定要注意不要给自己定很多的计划，这样很容易让自己变得很苦恼，事情一多，人的心思就会被打乱，那么积极性一定会变低的，所以计划不要太多，并且计划好的事情，必须动手去做，不要拖泥带水，磨磨蹭蹭，这样我们的积极性才会被大大的调动。

情绪调整

人类都是情感化动物，成功的很多关键就是那些成功的人很容易控制自己的情绪，始终能让自己保持一颗平常心，这样我们才能冷静的思考，不会怠慢或者急躁，只有能够很好的控制自己的情绪，才能使你的积极性延续。

不要恐惧时间

很多人在做事前，想来想去，怕自己的时间不够做不成这件事，最后自己什么也没有做成，到头来埋怨自己，所以不要害怕时间不够，去做就是了，就算你没有做好，但是为了做这件事体现了你的态度，这就是经验和历练，你不会白白努力的。

学会吃苦

世上无难事，只怕有心人，没错，能成功的人都是吃了很多苦头才得到了自己想要的结果，所以我们也要一样，要学会吃苦，不要老是抱怨这个太难，那个太难，不管做什么事，只要你肯坚持，肯努力，就一定能看到好的结果。

多锻炼身体

锻炼身体？很多人都会感觉这和一个人的积极性有什么关系，答案是非常有关系，如果人的身体一直处于虚弱状态，那么做什么事情都会无精打采，效率极低，所以我们要强身健体，为我们的努力开足马力，这样做起什么事情都会精力充沛。

多进行自我激烈

有些时候做事情你感觉不到有什么压力，很可能就成了你不去努力的原因，所以很关键的一点是我们自己要给自己压力，要鼓励自己去做好每一个事情，要告诉自己我能行，我不怕，这种自我激烈终会使我们的积极性大大增强。

怎么样提升工作的积极性呢

怎么样提升工作的积极性呢

寻找你动力

以下有五种方法，可以让你在所有时间都一直保持积极性：

1。学会做什么——如果你想保持你工作热情度，持续深造是至关重要。曾经有人教会我，如果你希望对任何事情保持新鲜感，那么，探究并且深究。而越来越充足专业知识储备也会让你更有激情。我目前树立新生活目标是，我想让我博客更有意义。所以我最先做事情是，在这个领域找到位领航者，他每年有来自于博客上千万美元收入，并且我成为了他学生。我也以同样方式吸收员工，这样可以让他们在这个领域成长并且一直做他们热爱工作。

2。热爱你所做——正如每个和我交谈人一样，我也有过无数次对我所做工作不感兴趣时候。但是我通过不断地完成任务，来发现我到底喜欢做什么、让自己做自己喜欢，然后不断追寻。我在为我客户们忠实工作7年后把我网站设计出售了。现在我是因为很讨厌这些，才彻底地想从生活中摆脱它们吗？不是！我只是单纯地确定了什么对我和我团队是最好，现在我们专注于我们真正充满激情工作项目。好比婚姻，仅仅因为你厌倦了你伴侣，你就要离婚更换伴侣？如果爱变淡了，你不仅仅是放弃。这时就是需要我们深思和重唤激情时候了。我和我夫人这些年不断地在做这些，这就是为什么，我不仅仅热爱我所做工作，也在婚后28年仍一直忠贞地深深地爱着我妻子。

3。管理你所做——当今天早上我从咖啡店出来，我要去接我小女儿，因为她车现在抛锚了，然后我要前往我办公室，因为那有我“六大条”等着我。这里列六件事情是我今天将要完成，这个习惯会让我在目前从事工作中不断前行。我都会事先把这个清单写在张白纸上。每完成一项任务我就会划掉一项。假如有任何一项工作当天没有完成，都必定要顺延到第二天清单上。通过这个步骤我从来不会自问我接下来将要做什么，当我每天早上开始工作时候，我都充满动力，因为清单存在让我已经学会如何管理自己所做。

4。传授你所做——教学相长。我最初尝试当一位教师，但是却从来不想和30个不是我自己学生共处在一个教室里。但是教书育人想法仍旧留在我心里，目前我是四个企业家导师，教他们如何成功运作企业。另外，我也通过我博客文章教导着成千上万人，就像我现在写这篇文章一样。我也被不同商业集团邀请，在各式活动中进行演讲。我热爱教学，因为当我在教予别人新思想和方法时，我也能够把他们应用到我自己工作中。教学相长。

职场：如何调动员工积极性

“欲造物，先造人！”一个项目成功或失败，其首要关键因素是人。项目成员是否能够步调一致，是否能够积极主动朝着同一目标前进便成为项目顺利开展直至最终完成基本前提。

通常员工表现不佳，有来自员工内在思想原因，也有来自其它多方面外在环境原因。其中后者有更多因素，影响面更大。这就要求项目经理必须努力帮助员工创造更好环境，包括工作场地、设施工具甚至生活条件等硬件环境，同时也包括项目总目标、项目制度以及工作氛围等软件环境。这其中，硬件环境条件由于项目自身性质难以进行本质性改善。因此项目经理应该把软件环境改善作为调动员工积极性重点。

1、建立共同目标

项目总目标是项目经理与项目组织成员共同建立起来，融项目目标与个人目标于一体，项目组织成员们努力要追求目标。有了这样一个目标，项目团队就可以对团队成员产生强大吸引力，从而增强团队凝聚力。只有项目组织成员在思想意识上高度统一没有分歧，才能确保项目措施从上之下具体贯彻落实，保证项目内部个体力量与目标方向相同，避免“内耗”现象，大大提高生产效率。

2、让员工说该怎么办

首先，安排工作时让员工了解事情背景和原因。我们通常认为由于高一级管理者更加广泛接触以及其所处职位高而相应承担责任、考虑问题都更为重要。所以上级对下级布置任务时，上级只需说明要求，而下级一般必须遵照执行。但如果员工不了解事情背景和原因，他只能完全按照项目经理表面意图去工作，不敢也不愿越雷池一步。执行过程中遇到任何特例问题，他都要向项目经理汇报，因为他不知道怎样处理以及如何处理是正确。

在任务执行过程中，遇到意外情况，让员工提出解决方案。管理级别高并不意味全能。在专业问题上，专业技术员工可能提出更加合理化方案。不同管理级别只能代表不同范围团体利益，不同思考角度。因此，让员工提方案而由项目经理审批绝不意味他领导项目经理。相反，是用他专业角度弥补项目经理不足。

让员工了解事情背景和原因，并且在特例情况下让员工说怎么办不仅能够提高工作效率，使决策更加合理化。更重要是培养员工思考习惯，激发他们主观能动性，增强员工在团队中主人翁精神。

3、布置任务时明确要求

项目管理者经常会向项目组织成员下达工作安排。在安排时，尽量明确任务详细要求、责任人、完成时间。如果一项工作涉及多人，还需明确各人分工或者主要负责人。

明确要求可以避免员工之间责任推委，极大淡化了可能出现管理矛盾。并且在目标考核中，明确要求是考核前提条件。

4、“Push精神”

任何“目标管理”都不会自动实现。在项目实施过程中，我们通常将项目目标在时间坐标上量化成诸多子项目或是任务。但无论这种量化分割多么详细、多么具体。目标都不会自动实现。把划分好任务扔给员工，只知道等待结果“耍手掌柜式”管理是项目经理要极力避免管理方式。

任务下发后，要经常询问员工执行情况，进度情况。一方面，根据执行具体问题及时调整原任务中不合理要求；另一方面，对于员工已经完成部分要给予肯定，并鼓励他们继续努力完成后续工作。对于员工在工作遇到问题和困难给予有力帮助。要让员工时刻感受到自己正在紧张为之付出努力工作在上一级管理者心目中很重要。从而进一步激发员工工作热情。

5、肯定、赞扬你员工

有管理者认为作为领导在下属面前一定要威严，这样说话才有威摄力。而下属有问题也不敢或不愿向领导反应。如果项目经理和员工之间形成这样对峙关系，工作开展将会变得事倍功半。长此以往，员工还可能对项目经理下发任务产生抵触情绪，严重可能会直接影响到项目实施。

其实肯定和赞扬作为一种低成本、有效激励形式早已被多数管理者广泛使用。经常与员工沟通，对他们做出成绩、取得成果提出肯定和表扬，不仅会激发员工工作热情，更能提高项目经理和员工沟通指数。管理学中著名“三明治技巧”正是充分运用了肯定赞扬效力来达到批评指正目。

项目经理不仅是项目管理者，同时也应是项目组织成员“啦啦队”，为他们鼓气加油。

6、为员工创造学习氛围，提供学习机会

学习、培训在当代社会中越来越频繁出现在企业招聘中

建立日常学习机制，提供员工相互交流机会，搭建技术、经验共享平台，以致在项目组织成员中创造出学习良好氛围都是项目经理应该做。通过这些方式，可以极大提高员工工作自主性和热情。让员工在工作中学习，又在学习中增强工作热情。

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怎样提高自己的工作积极性

怎样提高自己的工作积极性

怎样提高自己的工作积极性？一是要带着责任做工作。责任感是一个人的思想素质、精神境界、职业道德的综合反映。责任感虽然无形无状、难触难摸，但是力量巨大，影响深远。我来告诉大家怎样提高自己的工作积极性。

怎样提高自己的工作积极性1

怎么样提高自己的工作积极性？

二是要带着激情做工作。激情是吹动帆的风，船不能航行;激情是工作的力量，没有动力，工作就难以进行。正如灵感可以孕育不朽的艺术，激情可以创造非凡的成就。如果你缺乏激情而且行动迟缓，你很可能一事无成。所以，虽然我们在日常工作中感觉很辛苦，但是会有辛苦的收获，特别是一个人在自己有限的生活中，有好的环境和条件，做一些具体的事情，同时，我也得到了相应的改善，也许这并不难，但是幸运。如果我们都合而为一，合而为一，合而为一，合而为一，合而为一，合而为一，合而为一，合而为一，合而为一，合而为一，合而为一。

三是感恩工作每个人都必须保持正确的心态。正如一位哲学家所说，心态决定一切它可以影响一个人的思想，影响一个人的行为，甚至决定一个人的命运。正确的心态会安静平和，感受生活的温暖，会迸发出干劲和活力，感受工作的乐趣如果心态不好，就会在顺境时自以为是、骄傲、自满，在逆境时怨天尤人，满腹牢骚，会笑别人比已经，也怕别人比已经，斤斤计较，计较得失；甚至为了利益不惜手段，这样必然会害了事业，害了组织，最终会害了自己。因此，我们要不断学会感恩工作，善待他人，善待组织生活就像一面镜子，你对它微笑，它也会对你微笑。只要你以感恩的心对待别人，别人就能给予你关心和帮助，支持和鼓励，提醒和教导你，让你感受到真诚，感受到友谊，感受到温暖，让你感动，让你感恩，让你增添精神支柱

四是有清醒的工作要做。实践经验表明，只有人谁始终保持清醒的头脑，以继续取得成果，是成功的，为了成功地成长。作为一名领导干部要始终清醒地认识到：在个人和组织，一个人的成长和培养，没有组织培育进度之间的关系;并张贴在一个人的工作能力无法与工作升级和自然增长的关系的能力，官大并不意味着伟大的能力，并且不等于高层次高的位置;在工作和效果之间的关系，一个人肯干事是态度，想干事的热情，管家的能力，做成功的能力，这种能力不会因上级密封出来，按下电源不出来，吹出来自己，只是现实生活中，认认真真做事，才能逐步提高。

怎样提高自己的工作积极性2

一、如何提高工作效率

1、耐心。

为什么把耐心放第一位如果没有耐心，没有定性，做事情往往是急功急利，容易把事情越做越混，只有保持耐心，清醒的认识到所要面对的问题，才能找到更好的方法去解决问题。有了耐心，才能把事情看得更远，才能做事情越来越有效率。

2、保持旺盛的精力和清醒的头脑。

学会休息，学会锻炼。休息好了，身体强健了，工作自然效率就高了。而事实上，人生不如意十有八九，有时候工作起来真的没有多少时间休息和锻炼。记得曾有个伟人，练就了无论在何时何地，只要有时间就能进入深度睡眠的功夫，这就是她无论休息时间多少，都能保持旺盛精力的原因，不要因为休闲时间少，就少休息，而要练出一身休息的功夫。当然，还有无论多忙，也要适当锻炼。这些总是好的。小时间的休息，也能让头脑更灵活，小时间的锻炼，也让人动作更敏捷。这些都让工作更有效率。

3、不断优化做事情的方法。

工作是永远做不完的，如何提高工作效率？在辛勤工作的同时，也要留下空闲的时间想想怎样优化工作，有哪些工作通过什么方式可以做得更好，甚至做得更漂亮，更有价值。不断创造出好的工作方法，这是一个对工作最有效率的做法。可以通过阅读书籍，与人交流，自我思考感悟，甚至去充电培训，寻找出做事情更有效率的方法。工作是永远做不完的，不要纠结于一时间的效率，保持一颗恒心去改进工作方法，让工作和生活学习的时间分得开，长久来看总能把工作做得更好。

4、确定长远目标。

目标不同，所追求的也不同，时间精力安排的也不同，对待分清事情的主次看法也不同，对事物的理解也不同，做事的动力和方法自然也不同了。比如，一个兵王不能和一个统帅比效率，各有所长。世界上没有一片不同的叶子，每个人也会不同。当年同样是建筑工的人，一些成了老师傅，一些却成了建筑商，差别在于长远目标。长远的目标决定了一个人做事情的心态和动力，也决定了一个人做事情的主次，和分得清楚那些事情是更为重要的，当然，前提条件是不要好高骛远，踏踏实踏实把手头上的工作做好。

5、分解目标。

长远目标确定后，把长远目标分解开来，看看目前所在的工作能实现那些目标，这样子一部分一部分地去完成长远目标，最后，长远目标会水到渠成的完成了，这样子，工作也会共有效率，更有动力。比如，建筑工最后成为建筑商，他在当时肯定会了解建筑工的工作性质，和建筑材料的构成，最以后承包甚至建筑楼房打下第一步基础。这就是工作的一种效率吧。和把复杂大件的工作，简化分解成小段简单的工作的方法是一个样的。

6、不要钻牛角尖，过于追求完美。

日子要一天天过，事情要一件一件做，今天有了奇迹，明天不一定会有奇迹发生，每件事情也不可能做得一样子完美，不要厚此薄彼，这样子容易会把日子过乱，这样子容易会把事情做混，记得一点就行了，有时候不得一百分也没关系，不要影响事物发展的量变到质变的规律就可以了。更快的量变到质变，就是更有效率，所以不要事事追求完美。

二、如何提高工作积极性

员工努力工作却仍旧提不起工作积极性，这是日常职场生活中常有的事情，工作不主动，很容易在日常中表现出来。譬如工作效率下降，推卸责任、任务，工作拖沓，阳奉阴违等。那么对员工要如何提高工作积极性呢

1、合理的薪酬。

员工工作的第一目的是获得劳动报酬,所以这是最基本的提高员工积极性的手段。当然也是最初级的手段。报酬一定是合理的公平的,具有内在公平性和外在竞争性。也就是说真正实现论岗位价值给薪酬。如果内部不公,将极大打击员工积极性,出现消极怠工和人员流失的后果。

2、合理的奖惩制度。

奖惩是各企业应用最广,最方便见效的一种激励手段。罚要罚的心服口服,奖的奖的明明白白。罚要狠,奖要准。我们常常有这种感觉:罚易奖难,其实不是奖的细则不好定,而是源于我们的一种惯性管理思维:用“达标”管理方法管理行政人员,用“超标”管理方法管理销售人员,所以当我们考核行政人员时,总找不到超标,奖的方法和标准。

3、竞争机制。

没有竞争就没有前进的动力。人是有惰性的,就象著名的“鲶鱼效应”给我们的启示一样,利用考核、末位淘汰等让员工积极行动起来,努力工作,使企业充满活力和朝气。

4、成就感。

企业要有良好的人才选拔机制,比如我们的竞聘上岗,让员工有机会实现更高的职位目标,更强的成就感。每一个管理者均要做一名善于赞美员工,肯定员工的领导,时时给予激励,让员工能够感觉到上司一直在关注他重视他,他所在的岗位最能发挥自己的聪明才智。

5、善用激励。

每一个员工均是积极上进,勤奋努力的好员工。不会使用激励,投机耍滑,应付工作的员工就会增加,只要我们能调动员工的积极性,激发员工内在的工作动机,就会实现员工的绩效。

如何提高员工工作的积极性

如何提高员工工作的积极性

如何提高员工工作的积极性，在生活中，企业一般认为，给员工一个高的薪酬、好的待遇就能够让员工快乐，就可以有提高积极性的效果。其实提高远积极性是一个企业非常重要的。那么，如何提高员工工作的积极性呢？我们一起来学习一下吧。

如何提高员工工作的积极性1

1、绩效激励

企业要制定出一套完善的绩效考核制度，让员工知道自己的绩效考评结果，有利于员工清醒的认识自己。如果员工清楚公司对他工作的评价，就会对他产生激励作用，绩效考核可以调动员工的工作积极性，更有利于企业的发展，这对一个企业来说是一项很重要的工作。

2、目标激励

员工总有自己的职业动力，或是晋职加薪，或是稳定的工作，或是开心的工作，这些都是员工真实真正的想法。企业有自己的发展目标，最好的结局当然是“合二为一”，因此高员工激励就是结合员工自身状况确定其“职业目标”，明确其未来发展方向，让员工目标和企业目标合二为一，这样员工自然奋发用力了，激励更加源于内心。

3、沟通激励

管理者与下属保持良好的关系，对于调动下属的热情，激励他们为企业积极工作有着特别的作用。而建立这种良好的上下级关系的前提，也是最重要的一点，就是有效的沟通。可以说，沟通之于管理者，就像水之于游鱼，大气之于飞鸟。

4、榜样激励

促进群体的每位成员的学习积极性，把优秀员工树立为榜样，让员工向他们学习。虽然这个办法有些陈旧，但实用性很强。近朱者赤，近墨者黑。一个坏员工可以让大家学坏，一位优秀的榜样也可以改善群体的工作风气。让员工向好的员工学习，一方面可以提高员工自身的职业技能和素颜，对一个公司的整体发展来说，是一个很不错的方法呢。

5、薪酬激励

企业中员工的`工作热情不高，员工比较懒散，如要加大激励力度，则可以采用高弹性的薪酬模式，即加大浮动工资、奖金的构成比例，这样就有助于取得最佳的激励效果。保健性因素：工资、固定津贴、社会强制性福利项目、公司内部统一的福利项目等；激励性因素：奖金、物质奖励、股份、培训等。

如何提高员工工作的积极性2

1、职业生涯

员工都希望了解自己的潜力是什么，他们将有哪些成长的机会。在激励员工的重要因素中，员工的职业生涯问题经常被遗忘。其实，在组织内部为员工设计职业生涯可以起到非常明显的激励效应。如是否重视从内部提升？尽管特殊的环境会要求企业从外部寻找有才干的人，但如果内部出现职缺时总是最先想到内部员工，将会给每一名员工发出积极的信息：在公司里的确有更长远的职业发展。

2、工作头衔

员工感觉自己在公司里是否被注重是工作态度和员工士气的关键因素。组织在使用各种工作头衔时，要有创意一些。可以考虑让员工提出建议，让他们接受这些头衔并融入其中。最基本地讲，这是在成就一种荣誉感，荣誉产生积极的态度，而积极的态度则是成功的关键。

3、良好的工作环境

在雇主们看来，激励员工的因素中“工作条件”的重要性仅居第九位。事实如此吗？其实不然！在员工看来，工作环境是排在第二位的，员工非常在意他们在哪儿工作。这是影响员工满意度的一个重要因素。从门面装饰上来看，办公室是否看起来不错？墙上有画、植物和颜色鲜亮的油漆吗？这些通常属于能使人们感觉到环境不错的因素。员工的工作场所有足够的空间吗？会不会像挤在一个“沙丁罐头”中工作？工作设备如何？桌子的尺寸是否合适，椅子坐着舒适吗？员工拥有最大化成就所需的各种办公设备吗？温度调节是否合适？

4、给予一对一的指导

指导意味着员工的发展，而主管人员花费的仅仅是时间。但这一花费的时间传递给员工的信息却是你非常在乎他们！而且，对于员工来说，并不在乎上级能教给他多少工作技巧，而在乎你究竟有多关注他。无论何时，重点的是肯定的反馈，在公众面前的指导更是如此。在公共场合要认可并鼓励员工，这对附近看得见、听得清所发生的事的其他人来说会起到一个自然的激励作用。

5、团队精神

加强员工的团队精神有一个非常有效的办法，就

雪花秀洗面奶蕴含韩方草本精华，有淡淡的药香，使用后皮肤很舒服。那么雪花秀洗面奶怎么样雪花秀洗面奶好用吗

雪花秀洗面奶怎么样

雪花秀的东西真的是完美完美完美。顺行洗面奶呢好像有生姜味道吧没有很留意，洗脸很温和的，洗的干净，洗完以后脸蛋很舒服。这些好像是最起码的。那么重点来了，最让本可爱感动的是细致毛孔，说出来可能大家不信哈。寒假时候我感觉毛孔粗的没法见人，但是没有怎么护理，别的都是日常用的，洗面奶换了雪花秀，用了一段时间以后室友要买去黑头的东西，我让她帮我带了一个，因为印象中自己的黑头和毛孔很成问题。然后。真到用的时候，忽然发现自己的毛孔也没啥问题了嘛很棒棒啊。于是就归功到了洗面奶上。对于这种高价（价格只是大概的宝宝记不清了）洗面奶，宝宝只是用来晚上洗脸的，不敢造作用。

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雪花秀顺行洗面奶，200ml，这款洁面是市面上很纯粹的一款氨基酸洁面，含有25%的氨基酸成分，PH值接近肌肤表层的天然值，柔和去除肌肤表面杂质，不刺激皮肤，非常温和，敏感肌也可以使用，含滋阴丹，滋阴补卫丹，白桦树，鱼腥草萃取物，还能深层清洁毛孔，为肌肤提供水分，有效促进肌肤血液循环，改善干燥及过敏现象，算是氨基酸洁面里性价比非常高的一款。

雪花秀顺行洗面奶200ml低泡型，既温和又洗的干净，不紧绷不破坏皮脂膜，不用担心消泡洗不干净，暂时还没有任何洁面产品可以动摇我对它的忠贞，在高端品牌里面，量足性价比高也是它的优点，泡沫细腻柔滑，易冲洗，洗完不干燥，推荐。最讨厌那种碱性强洗完干涩紧绷的洗面奶，那就一定要试试这一款。

雪花秀洗面奶心得

雪花秀顺行洗面奶第二瓶即将空瓶的洗面奶。200ml很耐用。有中药的淡淡清香，颜色也像是中药熬出来的棕色。洗完之后不紧绷，基本上都可以洗得干净，我是敏感肌，之前用洗面奶都很怕太刺激皮肤紧绷，但是这瓶的保湿清洁刚刚好。

我习惯按一泵在lunamini洗脸仪上面（按压式的泵头简直太方便了）很快就起了泡沫，不是很绵密的那种，但是也是很丰富的。第一次找了靠谱韩代，第二次直接在泰国机场买了。基本上价格都很合理，嘻嘻。属于一生推无限回购的那种。