上海一对夫妻因4万买下周大福25万金首饰被起诉，你认为是谁的错？

我认为该事件中商家和夫妻都没有错误，商家并没有故意虚假标价欺诈消费者，夫妻俩也没有恶意的刷单，双方只是在资源信息方面存在不对等的情况。事后经过法院的判决，双方也达成了一致的意见，撤销了双方订立的网络购物合同，商家也对消费者进行了500元的赔付。

相关的法律。根据我国《价格法》第十四条的规定，经营者不得利用虚假或者使人误解的价格手段，诱骗消费者或者其他经营者与其进行交易。根据《价格违法行为行政处罚规定》第七条规定，价格欺诈行为，将责令改正，没收违法所得，并处违法所得5倍以下的罚款；没有违法所得的，处5万元以上50万元以下的罚款；情节严重的，责令停业整顿，或者由工商行政管理机关吊销营业执照。

该事件中商家是因为工作人员的工作中犯下的错误所导致的，商家也没有做好监督和管理工作，才会导致交易的价格流向市场，商家具有存在一定的错误，但是并不构成故意虚假标价欺诈消费者的行为，商家的行为也不能成为消费者刷单的理由。该事件中消费者也没有任何的错误，消费者的行为属于正常的买卖行为，只是行为有可能损害了商家的利益。所以综合上考虑，消费者撤销订单并不会损害自己的利益，而且也保护了商家的利益，所以法院的判决是正确的。

处理办法。虚假标价欺诈消费者的行为其实并不少见。消费者在购物的时候一定要保持警惕心理，不要贪图便宜而上当受骗。一定要做到货比三家，对商家广告中的内容进行仔细的分析和判断，遇到与常理不符合的打折和促销行为，尽量不要或者谨慎购买。

第一条为完善制度约束，加强内部管理，提高合规意识，有效防范风险，惩戒违规行为，促进中国邮政储蓄银行（以下简称邮储银行）各项业务健康发展，保障员工合法权益，依据国家有关法律、法规、规章和邮储银行相关制度，制定本办法。

第二条本办法所称违规行为，是指违反国家法律法规、监管规定，以及邮储银行各项规章制度的行为。

第三条本办法所称违规行为处理，是指因发生违规行为,对相关责任人实施惩戒措施的管理活动。违规行为处理应遵循事实清楚、证据充分、定性准确、宽严适度、程序合法、手续完备、权责对等、尽职免责、重大问题终身追责、连续发案加重问责的原则。

本办法适用于邮储银行各级从业人员。

本办法所称***员是指邮储银行各级机构及其内设部门、处室等负责人员。

第四条由于辞职、退休等原因与邮储银行各级机构解除或终止劳动关系的员工，在邮储银行各级机构工作期间发生的违规行为仍应依据本办法追究其责任。



第二章 处理规定

第三条处理种类

（一）违规积分：适用于轻微违规行为。员工轻微违规积分

管理办法另行制定。

（二）经济处理：减发绩效收入。

（三）批评教育：告诫、通报批评。

（四）组织处理：引咎辞职、责令辞职、免职、解除劳动合同，其中引咎辞职、责令辞职、免职仅适用于***员。

（五）纪律处分：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除，其中撤职仅适用于***员。



第四条处理适用

（一）情节轻微且未造成不良后果的违规行为给予违规积分处理，适用员工轻微违规积分管理办法。

（二）给予经济处理、批评教育、组织处理或纪律处分的根据本办法相关规定执行。

（三）给予批评教育、组织处理或纪律处分的，应同时给予经济处理。

（四）组织处理和纪律处分可同时适用，应给予组织处理或纪律处分的，不得以经济处理或其他问责方式代替。

（五）给予员工组织处理、纪律处分均需经员工违规行为审理委员会审理。

第五条不良资产责任认定和不良贷款管理责任认定调查流程、审核要点和经济处理标准按照不良资产责任认定管理办法、实施细则和不良贷款管理责任认定办法执行，其他处理标准适用本办法。

第六条处理影响期限及限制

（一）同时受到两种不同处理方式处理的，或同时受到党纪政纪处理的，处理影响期限按照期限较长的规定执行。

（二）在处理影响期限内又有新的处理生效的，处理影响期限按前面处理影响期限所剩时间加新的处理影响期限合并计算