去新公司入职，人家让我带入职体检报告！我到底是带完整的体检表还是带检查项目少一点的体检单呢？

正常，提供让员工提供健康证或者健康体检，其目的都是为了证明该员工在来公司入职前，身体健康是OK的或者有一些毛病但不受职业限制的。

绝大多数公司都要求有入职体检，尤其是一个职业健康安全风险较高，或是国家法律法规有明文规定的工种。体检结果是很多公司掌握员工身体条件素质以及安排岗位的参考信息。

同时，体检也是为员工好，一旦在日后因为工作而造成健康损害（精神、肉体）、人身伤害，那么入职体检结果可以作为职业病诊断鉴定的依据之一，有助于享受国家规定的职业病待遇。

扩展资料：

许多新员工在开始工作前需要定期进行健康检查。然而，许多问题往往暴露在工作前入学考试。例如，最近，一名即将成为小学教师的师范毕业生在入学考试中被发现疑似肺结核，并被进一步诊断为老肺结核。

如果活动性结核病无法治愈，毕业生的工作很可能会被毁。一名未能取得交警资格的公务员被免职。如果他早点被发现并得到妥善处理，他就能上岗了。

一名商科毕业生入职体检尿蛋白异常，经进一步检查确诊为慢性肾盂肾炎。肾功能已经下降。目前，她依靠血液透析生存，所以她的工作已经不可能了。

充分体现了入职前体检的重要性，由此，体检中心主任蒋永葆建议，求职者在申请前，不妨先做一个预检，对自己的身体状况有一个大致的了解。一旦发现严重的疾病，求职者也有相对充裕的时间寻求治疗。