根据学校队伍建设和学科建设的实际需要,经区人民政府研究,决定面向区外选调20名高中名优教师、20名骨干教师,有关事项如下:
一、选调原则
坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
二、人员管理
1列入财政全额拨款事业单位编制;
2实行合同聘用制管理,享受区人才引进相关政策;
3岗位等级待参加用人单位岗位竞聘后确定,享受长人社发〔2017〕94号文件中5%特设岗位有关政策。
三、选调岗位(见附件)
四、选调条件及不得报考的情形
(一)基本条件
具有中华人民共和国国籍,拥护中国***的领导,热爱社会主义,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,身心健康,服从安排,爱生敬业。
(二)岗位条件
1高中名优教师岗位
年龄在45周岁以下(1973年1月1日以后出生),具备五年及以上高中学段在编在岗教学工作经历,且具有以下资历之一:
(1)获评特级教师荣誉或高级教师及以上职称;
(2)湖南省中小学未来教育家高端研修班成员、省青年精英教师高端研修班成员、省中小学“教育家孵化”高端研修班成员;
(3)由区县级及以上教育行政部门认定的、学科带头人或骨干教师;
(4)区县级及以上政府或教育行政部门评选的优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者、优秀教学能手、劳动模范;
(5)近五年内,在教育行政部门(含直属教育科研院所)组织的课堂教学(含片断教学)、说课竞赛中,获得区县级一等奖或省、市级二等奖及以上奖励;
(6)有两届及以上高中毕业班任教经历。
2骨干教师岗位
年龄在40周岁以下(1978年1月1日以后出生),具备两年及以上在编在岗教学工作经历,且目前任教学段与报考学段一致。符合高中名优教师岗位资历条件之一的,年龄放宽至45周岁以下(1973年1月1日以后出生)。
(三)资格条件
1具备本科及以上学历,且第一学历为计划内统招正规全日制大专及以上,报考小学教师岗位第一学历可放宽至全日制中师学历。
2报考学科与相应及以上学段教师资格证学科一致(高等学校教师资格证除外)。报考英语岗位要求全日制大专及以上全日制学历为英语专业,或通过相应级别的英语等级考试(小学英语教师岗位达CET四级及以上水平,中学英语教师岗位达CET六级或专业四级及以上水平)。
3普通话达到相应学科要求(语文学科为二甲及以上,其他学科为二乙及以上)。
(四)不得报考的情形
1受过刑事处罚人员或被开除过公职的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
2合同期内的特岗教师;
3国家法律法规规定的不得报考的情况。
五、选调程序
(一)发布选调简章
1时间:2018年5月8日
2在望城政府门户网站、望城教育微信公众号及相关媒体发布选调简章。
(二)网上报名和资格初审
1报名时间:2018年5月19日-5月21日
2采取网上报名的形式。应聘人员并填写《长沙市望城区2018年选调高中名优教师报名登记表》(附件1)或《长沙市望城区2018年选调骨干教师报名登记表》(附件2),开具《长沙市望城区2018年选调教师在编在岗及工作经历证明》(附件3)后,与身份证、学历证、普通话证、主要荣誉证书等原件扫描件一起发至指定邮箱:283051415@qqcom,要求邮件名设置为“姓名+选调类别+选调岗位”,且相关材料齐全,字迹内容清晰。所有证件要求在报名时已取得,应聘人员应对在选调过程中提交的全部材料负责,凡弄虚作假的,一经查实,取消考试、录取资格。
3资格初审后,确定试教(面试)入围人员,入围人数与岗位计划数的比例应不低于2:1,如达不到,则统筹调整计划数。入围人员名单及资格复审、试教(面试)相关事项于5月25日公布于望城区政府门户网站,请及时查看。
(三)资格复审和试教(面试)
1资格复审
时间、地点待定。入围人员须现场提交近期免冠1寸照片2张、《报名登记表》及身份证、学历证、普通话证、在编在岗及工作经历证明、相关岗位条件的佐证资料、主要荣誉证书的原件和复印件等。资格复审通过后,发放准考证。
2试教(面试)
试教(面试)由区教师招聘和选调工作领导小组统一组织,时间、地点见准考证,入围人员须同时携带身份证和准考证参加考试。
试教主要测试应聘人员把握教学内容、运用教学手段、组织课堂教学的能力,课堂教学效果以及所具备的基础理论和专业知识水平。试教内容由评委当场决定,满分为100分,合格线为80分。面试主要测试应聘人员的理论水平和应变能力等,主要为教育理论、德育工作、班级管理、教学研究等方面的内容,满分为100分。
总成绩=试教成绩×70%+面试成绩×30%,总成绩相同的,试教成绩高者优先。试教成绩低于合格线的,不予录取。
(四)体检
1体检入围人员依总成绩高低,根据各岗位的选调计划数,按1∶1的比例确定。
2体检出现不合格人员时,按总成绩高低依次递补,递补不超过两次。
3体检标准参照国家人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉》实施。
4经医院确认已受孕的体检对象保留体检资格。
(五)考察
区教育局、区人社局调阅、审查体检合格者的档案资料和对体检合格者进行实地考察。当出现体检和考察合格者弃权或考察出现不合格者,导致该选调岗位考察人选空缺时,按总成绩高低依次递补,递补不超过两次,经体检合格后进行考察。
(六)录取调动
1考察结束后,按照择优的原则,根据岗位的选调计划数,依1∶1的比例进行资格终审,并确定拟录取选调人员名单。
2拟录取选调人员名单经区教育局初审,区人社局复核,报区公开招聘和选调教师领导小组批准后,由区教育局在望城政府门户网站公示一周。经公示无异议后,正式办理相关手续。
3选调人员在2018年秋季开学时未按时报到的,取消聘用资格,按总成绩依次递补,递补不超过两次。
4因试教成绩低于合格线出现的岗位空缺,由区教育局统筹,在相应及以上学段同学科服从调剂、通过试教合格线的未入围人员中进行递补,递补不超过两次。
六、其他事项
1本次选调工作在长沙市望城区招聘和选调教师工作领导小组的统一领导下进行,由区教育局牵头组织,区监委、区委组织部、区人社局、区编委办、区财政局、区政务服务中心等部门共同参与、全程监督。为保证本次选调工作顺利进行,维护选调工作的公正性和严肃性,欢迎社会各界予以监督。
2本简章由长沙市望城区教育局负责解释。
咨询电话:
长沙市望城区教育局:0731-88107673/0731-88068543
监督电话:
长沙市望城区教育局监审法规室:0731-88063561
长沙市望城区人社局:0731-88081720
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1 2018年长沙市望城区公开选调高中名优教师报名登记表docx
2 2018年长沙市望城区公开选调骨干教师报名登记表docx
3 2018年长沙市望城区公开选调教师在编在岗及工作经历证明docx
4 长沙市望城区引进名优校长、教师实施细则doc
5 选调岗位docx
长沙市望城区公开招聘和
选调教师工作领导小组
2018年5月8日
因工作需要,长沙市望城区面向社会公开招聘31名政府雇员,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;
(二)具有良好的品行,无违法违纪行为;
(三)具有正常履行职责的身体条件;
(四)符合招聘职位要求的资格条件;
(五)年龄和工作经历的计算截止时间为2013年12月31日;
(六)在校非应届毕业生不得报考。
三、招聘的程序和方法
整个招聘工作按宣传发动、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤进行。
(一)宣传发动
在湖南人才网( wwwhnrcsccom )、长沙人才网(wwwcshrcomcn)长沙市望城区政府门户网站( wwwwangchenggovcn )、望城新闻网( wwwwcxwwcom )发布《长沙市望城区“相约雷锋家乡”2013年政府雇员(第二批)招聘公告》。
(二)报名与资格审查
1、报名方式:采取网络报名的方式,不接受现场报名。 登录长沙市望城区政府门户网站 (wwwwangchenggovcn) 点击 “ 长沙市望城区 2013 年 ‘ 相约雷锋家乡 ’ 政府雇员(第二批)招聘报名入口 ” 进行报名。
2、报名时间:2013年12月12日8:00--14日17:00;
3、资格审查:包括报名资格初审、面试前资格复审、考察工作中的资格再审和办理相关手续时的资格终审等环节。面试前资格复审,报考人员须提供本人证件(身份证、毕业证、职称证等)原件和复印件、相关工作经历证明等材料(应届毕业生报考须提供毕业生就业推荐表原件)。填写的报名信息、提供的证书及相关资料必须真实有效,提供虚假材料的,或不符合报考职位条件和要求的,在招聘工作任一环节中,一经查实,将取消报考资格或不予聘用,由此造成的一切损失由报考者本人承担。
每一位报考人员只能报考1个职位。每个职位招聘计划数与报考人数的比例不得小于1:5,达不到开考比例职位不予开考,取消招聘计划职位的报名考生符合其他职位报名条件的通知本人可以进行改报。
(三)打印准考证
1、打印时间:2013年12月19日8:00—20日17:30;
2 、打印方式:考生登录长沙市望城区政府门户网站 (wwwwangchenggovcn) ,进入 “ 长沙市望城区 2013 年 ‘ 相约雷锋家乡 ’ 政府雇员(第二批)招聘专题 ” ,点击 “ 准考证打印 ” 。
(四)笔试
1、笔试时间:2013年12月22日上午8:30,考试时量为150分钟。
笔试不指定专业用书,试卷按100分设置,其中行政能力测试占30分,职位相关专业知识70分。
2、笔试地点:见《考试准考证》;
3、笔试成绩公布和查询:阅卷结束后,将笔试成绩在长沙市望城区人社局网上公布,同时将接受考生成绩查询。
(五)面试前资格复审
1、时间:2013年12月29日(8:00至17:00);
2、地点:长沙市望城区人力资源和社会保障局。
(六)面试
面试时间、地点详见《面试通知。参加面试的人选,在报考同一职位人员中根据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数1:3的比例确定。达不到1:3的比例又无递补对象的职位,则该职位考生面试成绩须达到本组本场次平均分以上,方可作为体检对象。笔试成绩相同的,按专业知识成绩从高分到低分排名。面试入围人员名单在长沙市望城区政府门户网上公布,接受社会监督。
(七)体检
面试结束后,按笔试成绩占50%,面试成绩占50%的比例合成考试综合成绩(四舍五入,保留小数点后两位数)依次排名,按招聘计划1:1的比例在长沙市望城区政府门户网上公布体检人员名单,确定体检对象。考试综合成绩相同的,按笔试成绩从高分到低分排名。如有放弃体检或体检不合格的,按综合成绩从高分到低分依次递补。同一职位递补不超过二次,体检合格人员即为考察对象。
体检标准参照现行公务员录用体检通用标准(人社部[2010]19号)文件执行,体检费用自理,具体时间另行通知。
(八)考察
体检合格人员即为考察对象。考察工作以用人单位为主,区纪委(监察局)、区委人才办、区人社局配合,采取走访调查、座谈、查阅资料等形式,主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等,并对考察人员资格条件进行复审。
(九)公示
笔试、面试、体检、考察等各个阶段的工作完成后,将结果在长沙市望城区政府门户网上公示7天,接受考生的咨询与社会的监督。
(十)签订雇员合同
公示无异议后,与用人单位签订《政府雇员聘用合同》一般三年一聘,试用期为三个月。被聘对象工资福利和住房公积金参照聘用单位在职在编人员同类标准执行,并按国家城镇企业职工社会保险办法缴纳“五险一金”。
四、招聘要求
此次公开招聘工作政策性强,涉及面广,各有关部门要高度重视,紧密配合,精心组织,各负其责。做到准确把握政策,严格按照公开招聘的条件及规定程序办事;坚持公开、平等、竞争、择优原则,提高工作透明度,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生;自觉接受纪检、监察部门及社会各界的监督,对公开招聘过程中的违规违纪行为将予以严肃查处。
监督电话:望城区监察局0731-88412342
咨询电话:望城区人社局0731-88081720、0731-88062044
附件:
长沙市望城区“相约雷锋家乡”2013年政府雇员(第二批)招聘职位设置表xls
长沙市望城区人力资源和社会保障局
2013年12月5日
3万以上。根据望城区教育部公告得知,截止2023年5月27日,该地区的教师招聘考试报名人数为3万以上,共招聘300人,竞争力很大。望城属长沙市辖区,是伟大的共产主义战士雷锋的故乡,隶属于湖南省长沙市,是长沙市六个市辖区之一。
长沙市望城区职业中等专业学校2012年面向全国公开招聘教师简章
一、招聘岗位
汽车运用与维修、机械加工技术、旅游服务与管理、焊接技术应用专业各1名,共计4名。
二、报名条件
1、拥护中国***的领导,热爱社会主义,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,身体健康,服从安排,爱生敬业。
2、学历、年龄及专业要求:
①汽车运用与维修专业:具备该专业大专及以上学历和中级及以上职业资格证书,年龄在30周岁以下,即1982年4月30日以后出生;②机械加工技术专业:具备该专业全日制本科及以上学历,年龄在35周岁以下,即1977年4月30日以后出生;③旅游服务与管理专业:具备该专业大专及以上学历和中级及以上职业资格证书,年龄在30周岁以下,即1982年4月30日以后出生;④焊接技术应用专业:具备机械类专业大专及以上学历和中级及以上职业资格证书,年龄在30周岁以下,即1982年4月30日以后出生。
三、报名与资格审查
1、报名时间:2012年5月10日至5月12日(三天)
上午:8:00--12:00 下午:2:00--5:00
2、报名方式及地点:只接受现场报名,报名费100元/人,报名地点设望城区教育局(高塘岭镇郭亮北路553号)。
3、报名程序:填写《报名登记表》、接受资格初审、领取《准考证》等。
4、相关证件要求:
报名资格初审时应提交下列证件、证书的原件和复印件:
①汽车运用与维修专业、旅游服务与管理专业、焊接技术应用专业教师岗位:须《身份证》、《毕业证》、《职业资格证》,近期1寸同底免冠照片2张。
②机械加工技术专业教师岗位须《身份证》、《毕业证》,近期1寸同底免冠照片2张
注明:委托他人报名的,还应提交被委托人的《身份证》复印件,并查验被委托人的《身份证》原件。
四、考试
1、试教(面试)和现场操作。
2、招聘岗位计划数与报名人数须达到1:3的比例,如低于相应的比例,减少或取消招聘计划数,并调剂到其他岗位。
3、试教(面试)和现场操作时间地点详见望城区公众教育信息网(wwwwangchenggovcn/sites/site26)、望城区公众信息网(wwwwangchenggovcn)网上通知。
4、试教主要测试应聘人员把握教学内容、运用教学手段、组织课堂教学的能力,课堂教学效果以及所具备的基础理论和专业知识水平;面试主要测试应聘人员的仪表仪态、行为举止、思维能力、普通话水平、临场应变能力及心理素质情况。
5、现场操作主要测试应聘人员专业动手能力。招聘岗位计划数与试教(面试)人数须达到1:3的比例,如低于此比例,取消该岗位招聘计划数,并调剂到其他岗位。
五、体检
1、体检人选依综合成绩高低,根据各岗位的招聘计划数,按1∶1的比例确定。
2、教师岗位按试教(面试)和现场操作各占50%的比例计算综合成绩,综合成绩相同者,以现场操作成绩高者优先。
3、体检出现不合格人选时,按综合成绩高低依次递补确定。
4、体检标准参照国家人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉》实施。
六、考察
由区教育局、人社局调阅、审查体检合格者的档案资料进行考察。当出现体检和考察合格者弃权或考察出现不合格者,导致该招聘岗位考察人选空缺时,按综合成绩高低依次递补,经体检合格后进行考察。
七、录取聘用
1、考察结束后,按照择优的原则,根据岗位的招聘计划数,依1∶1的比例进行资格复审,并确定拟录取聘用人员名单。
2、拟录取聘用人员名单经区教育局审查,由区人社局审核,报区公开招聘教师领导小组批准后,在望城公众信息网公示一周。经公示无异议后,正式办理相关手续。
3、在职在编教师身份的聘用者办理商调手续,所有聘用教师实行全员聘用合同制。
4、聘用人员未按时报到者,取消聘用资格,按成绩依次递补。
5、本次招聘教师均列入全额拨款事业编制。
6、报考人员应对提交的材料负责,凡弄虚作假的,一经查实,取消考试、录取资格。
望城区职业中等专业学校网址(wwwwczznet)
望城区公众教育信息网(wwwwangchenggovcn/sites/site26)
望城区公众信息网(wwwwangchenggovcn)
望城人事人才网(http://wwwwangchenggovcn/sites/site114/)
咨询电话:望城区职业中等专业学校 0731-88065630
联系人 :杨老师 13507490196
望城区教育局 0731—88068543 88062008
望城区人社局 0731—88081720
举报电话:望城区监察局 0731—88412342
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