结婚17周年送老婆什么礼物

1，黄金项链

黄金虽然对于很多年轻人来说觉得有点俗气，但是现在的黄金饰品有了很多的款式，越来越时尚，能够满足不同群体的审美要求，因此，在17年结婚纪念日这一天，给妻子送上一条黄金项链，应该会让妻子更加的感动吧。当然了黄金项链的款式和粗细还是要根据妻子的气质和胖瘦来决定，选择一款你觉得好看的适合妻子气质的款式就好，其实，黄金饰品还有保值的功能，所以买一条黄金项链是不会出错的。妻子看到金灿灿的项链，也会更加的幸福，感受到丈夫满满的爱意。

结婚17年送妻子什么礼物好

2，玫瑰

既然结婚17年是玫瑰婚的话，那么送玫瑰花肯定是不会错的，女人都是爱花的，在丈夫的眼中，妻子和玫瑰花一样娇艳美丽。同时，玫瑰也是能表达爱情的，是为爱情而生的，女人收到玫瑰花都是最幸福的，尤其是婚后17年还能收到浪漫的玫瑰花，这样浪漫的事情每个女人都是觉得幸福的。

关于结婚17年送妻子什么礼物好，不管是贵重的首饰还是象征爱情的玫瑰花，其实最重要的还是一颗陪你到老的决心和真心。

一般南北各地说法不一 国家法规是 五险一金

五险一金

开放分类： 保险、社会保障、生活

目录

• 关于五险一金

• “五险一金”的缴费比例

• 养老保险的享受待遇

• 医疗保险的享受待遇

• 失业保险享受待遇

• 工伤保险享受待遇

• 生育保险享受待遇

• 特别提示

关于五险一金

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“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;

“一金”指的是住房公积金。

其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

“五险一金”的缴费比例

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目前北京养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元；

失业保险缴费比例：单位15％，个人05％；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位08％，个人不交钱。

公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300％的10％。

（统筹基金即：在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中需要国家统筹，以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题。

(1)以企业缴费为主建立社会统筹基金;(2)由职工和企业缴费为主建立个人帐户;(3)政府负担养老保险基金的管理费用。这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有利于应付中国人口老龄化危机,逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本,逐步实现由企业养老保险制度到个人养老保险制度的转变。）

四险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。

关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取，是在法定允许的情况下才可以领取，是由设保登记部门来发放，比如“养老保险，要达到法定的年龄才可以，失业保险金的领取也是要具备条件，比如你到户口所在地的街道办事处办理失业证明，同时又办了求职证，就是指你失业以后还必须有求职的意愿，这样的条件才可以领取。

如果失业之后你不想工作，那么就不能给你发保险金。另外，养老金和失业金是不能同时享受的。

试用期内是否享有保险？

在试用期内也应该有享受保险，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外，企业给员工上保险是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工表示不需要交保险也不行，而且商业保险不能替代社会保险。

养老保险的享受待遇

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累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇：

1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。

基本养老金的计算公式如下：

基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％（缴费年限不满15年的按15％）＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1．4％。

2、死亡待遇。（1）丧葬费（2）一次性抚恤费（3）符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。

注意：养老保险应尽量连续缴纳，根据有关文件规定，凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的（失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外），被保险人符合国家规定的养老条件，计算基本养老金时，其基础性养老金的计算基数，按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算（累计间断的缴费时间，按每满12个月为一个间断缴费年度计算，不满12个月不计算）

举例来说吧：

如果你2020年退休，正常你的基础养老金是2019年的社会平均工资×20％，但是如果你在退休之前养老保险中断了30个月，就是中断了25年，按2年算，你的基础养老金就是2017年社会平均工资×20％

医疗保险的享受待遇

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1、门、急诊医疗费用

在职职工年度内（1月1日-12月31日）符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分；

2、结算比例：

合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自付50%；

在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。

3、参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据（含大额以下部分的收据、处方底方等），作为医疗费用报销凭证；

4、三种特殊病的门诊就医：参保人员患恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药需在门诊就医时，由参保人就医的二、三级定点医院开据"疾病诊断证明"，并填写《北京市医疗保险特殊病种申报审批表》，报区医保中心审批备案。这三种特殊病的门诊就医及取药仅限在批准就诊的定点医院，不能到定点零售药店购买。发生的医疗费符合门诊特殊病规定范围的，参照住院进行结算；

5、住院医疗

●住院押金：符合住院条件的参保人员，在收入住院时，医院收取参保人员部分押金，押金数额由医院根据病情按比例确定。如被派遣人员单位和参保人员未能按时足额缴纳医疗保险费的，住院押金由派遣人员个人全额垫付；

●结算周期：参保人员住院治疗每90天为一个结算周期：不超过90天的，每次住院为一个结算周期；

●恶性肿瘤患者门诊放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药、患有精神病需常年住院的患者其发生的医疗费用每360天为一个结算周期；

●参保人员在定点的社区卫生服务中心（站）的家庭病床治疗发生的医疗费用，每90天为一个结算周期；

●参保人员出院或阶段治疗结束时，需由派遣人员个人先与医院结清应由派遣人员个人自费和自付的费用，应由基本医疗保险统筹基金和大额医疗互助资金支付的医疗费用，由医院向医保中心申报审核、结算；

●参保人员住院治疗，符合基本医疗保险规定范围的医疗费的结算，设定基本医疗统筹基金支付起付线和最高支付额；

●起付线第一次住院为1300元，以后住院为650元，最高支付限额为5万元；超过最高支付上限的（不含起付标准以下以及派遣人员个人负担部分）大额医疗费用互助

资金支付70%，派遣人员个人负担30%。在一个年度内最高支付10万元。住院费用的结算标准，在一个结算周期内按医院等级和费用数额采取分段计算、累加支付的办法。

（各项比例有调整时，按新的标准执行）

注意：非因公交通事故，医保是免责的。

失业保险享受待遇

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失业保险连续缴纳一年以上，档案退回街道后。可以在街道享受失业保险待遇。

1．失业保险金：是指失业保险经办机构按规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，它是最主要的失业保险待遇。失业保险待遇根据北京市相关文件执行；

2．领取失业保险金期间的医疗补助金：是指支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助。根据北京市有关政策法规执行；

3．领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金按有关规定执行。

工伤保险享受待遇

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在合同期内不幸发生意外，需向企业索取情况说明，并加盖企业公章，尽快（最好在三个工作日内）申请工伤认定并需提供下列材料：

1、初次治疗诊断书或住院病历;

2、职业病诊断证明（原件、复印件各一份）;

3、交通事故需提供交通大队的事故裁决书或交通部门的交通事故证明；

4、身份证复印件；

5、有效期内的劳动合同原件

生育保险享受待遇

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可以报销与生育有关费用

报销范围包括，生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用、国家和本市规定的其他与生育有关的费用。

生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。

生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费。

计划生育手术医疗费用包括职工因计划生育发生的医疗费用。

现在要求，医保缴够20年，养老交够15年才有资格领养老金和享受退休后的医保报销

特别提示

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首先，如果去非户口所在地工作，比如原户口在北京而去深圳工作，无论户口是否转

过去深圳，万一将来不在深圳工作了，那么在深圳交的五险一金能否转出来就很成问题。

因为现在全国五险一金这个东西没有联网，只有北京市内的联网了，就是说如果你本来在

北京的一家单位工作，几年后跳到另外的一个北京单位工作，这样五险一金是没有问题的

。但是从其他省市跳的话，转的时候会很麻烦，能不能转还成问题。

关于前面提到的五险中的三险是企业和个人共同交纳。意思是这样：比如对于养老保

险，比如你的工资是 2000 ，那么你个人要交纳8％，单位给交纳 15 ％（以上数据都是

假设），这些钱都存到你的一个帐户里，等到你满足了可以享受养老保险的时候才可以支

取（具体条件见前面），然后考虑到上面一段写的内容，万一要是转不了的话，那么你的

钱就白交了，还取不出来。

所有企业和个人共同交纳的部分都是这样的，住房公积金也是这样，比如按照工资乘

以比例，假如你每个月要交 500 ，单位给你交1000 ，如果你跳槽了，这些钱又不能转，

那么你每个月 500就白交了，也不能取出来——因为你不符合享受住房公积金的条件，只

有到买房子的时候才能取出来。

那么有人可能会问了：那我如果不打算在刚开始工作的城市发展一辈子，为了防止将

来转不出来五险一金，我能不能不交纳？答案是不能。至少三险那部分是国家强制必须上

的，所以比较无奈。

另外关于五险一金上缴的基数，就是拿你哪部分工资乘以那个百分比的问题。是这样

的， 首先来看一下工资的构成：基本工资＋各项福利 + 奖金。很多企业都是只按照基本

工资上五险一金的，因为如果按照三部分来算的话，你个人上的多一些但是单位给你上的

更多（企业和个人共同交纳的五险一金都是个人交小头、单位交大头），所以很多企业为

了给自己省钱，基数都是能少则少。另外对于福利部分，有很大猫腻，这个大家将来在签

合同的时候一定要问！

前面说过住房公积金也是企业和个人共同交纳的，但是企业给你交的那部分早晚也是

你的（只要你将来买房的话，是可以一次性取出来的）。比如说你每个月按照比例交

500 ，单位可能给你贴 1000 ，虽然在你买房子之前这 1500 是取不出来的，但理论上说那 1000也是给你的，那么有的企业就会把那 1000 算做给你的福利。其实不应该算的 ！！！！ 因为那 1000是虚的，是你在不买房子的时候就取不出来的，所以大家在签的时候要问清楚这福利里面有没有包括住房公积金，小心啊小心 ！

公司福利中“四金”的算法（上海情况参考）

“四金”缴费的基数定义

一般四金基数就是当月的工资，不过如果工资很高（比如超过了上年你所在城市社会

月平均工资的三倍），那基数就到顶了。而如果工资特别低的话（比如低于上年你所在城

市月社会平均工资的百分之六十），那基数也有封底。

上海市 2004 年的情况为例， 2003 年社会月平均工资是 1847 元。如果你的月工资

超过了 18473=5541元。则四金基数是 5541 元；如果你的月工资低于 184760%=1108

2 元，则四金基数是 11082 元。要是工资在11082 至 5541 元之间，那基数就是你的

工资。

“四金”缴费的比例

四金缴费比例：个人缴纳部分 公司缴纳部分

养老保险金：基数 8%+ 基数 22% （好像最近改成这个比例了）

医疗保险金： 基数 2%+ 基数 12%

失业保险金：基数 1%+ 基数 2%

住房公积金：基数 7%+ 基数 7%

其中个人出的是左边的部分即 8%+2%+1%+7%=18% ，公司出的是右边的部分即 22%+1

2%+2%+7%=43% ，也就是说扣除四金后的工资为： X= 工人工资—基数 18% ；而公司付

出的总资金为 Y= 工人工资 + 基数 43%

大家要注意！

一、四金的缴费比例，不一定等于你的工资，也就是说如果税前工资 4000 ，缴费基数不一定是 4000 ，有可能低于这个数。

二、公司支出，除了楼上所讲，还有生育保险及工伤保险。前者 05 ％，后者从 0

5-3 ％不等

以上为上海的情况，其他城市情况肯定都不一样（除了税前扣除额 1600 ）

非上海生源就业如何缴纳“四金”

“四金”是社会保险金和住房公积金的简称，其中上海市社会保险金包括养老保险、

医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。目前，在上海市就业的人员是否能在上海市

劳动和社会保障局缴纳并享受社会社会保险金和住房公积金主要是看其户籍情况，一般有

以下情况：

其一，应当按照本市户籍人员缴纳社会保险的情况有：

（1）取得上海市户籍的人员（包括毕业就业时直接申请办理上海市户籍或就业后由用人

单位办理人才引进手续）；

（2）办理了上海市居住证的人员（包括毕业就业时直接申请办理上海市户籍或就业后由

用人单位办理人才引进手续）。这两种情况下，大学生在就业后可以参加上海市的社会保

险，可以要求用人单位按照有关规定缴纳上海市城镇社会保险（简称“城保”）或者是小

城镇社会保险（简称“镇保”）。以上两种情况在缴纳社会保险金部分完全相同；在缴纳

上海市住房公积金部分有所差别，即用人单位对于取得上海市户籍的人员，必须为其缴纳

上海市住房公积金；而用人单位对办理了上海市居住证的人员，没有强制性义务为其缴纳

上海市住房公积金。

其二，没有上海市户籍，也没有办理上海市居住证怎么办呢？这类人员在就业后可以

缴纳“上海市外来从业人员综合保险”，当然用人单位应当按照有关规定履行录用外来人

员手续。上海市外来从业人员综合保险包括工伤、住院医疗和老年补贴三项待遇。

综上所述，非上海生源的高校毕业生在与用人单位面谈“四金”问题时，应当先告知

用人单位自己的户籍情况，并谈妥用人单位在办理本人户籍或居住证方面的义务，亦可将

协商结果签入就业协议书或另行签订协议，以免影响将来缴纳和享受社会保险金和住房公

积金。

如何保障试用期间的权利

劳动者的权利

1 、期限最长 6 个月根据《中华人民共和国劳动法》第 21 条的规定：“劳动合同

可以约定试用期。试用期最长不得超过 6 个月。”

试用期是用人单位和劳动者为了相互了解、选择而约定的不超过 6 个月的考察期。

具体计算方法如下：

2、只试一次，下不为例试用期只能有一次，一般适用于员工初次就业或再次就业的

时候，续订的劳动合同不得约定试用期。这是因为试用期是一种考察期，是在员工与用人

单位相对不熟悉的情况下为保护双方的利益而设定的。如果员工与用人单位已经相互熟识

，当然不需要另外再约定试用期。如果约定了，这一约定也是不合法的，不能产生法律效

力。即使用人单位调换了员工的工作岗位，也不得再另行约定试用期。

3 、试用期合同 = 劳动合同法律明确禁止“试用期合同”的存在。

如果用人单位与员工之间没有签署劳动合同，仅在聘书、录用通知或其他书面文件中

约定了试用期的，视作为对劳动合同的约定，试用期的期限视作为劳动合同的期限。同样

的，仅约定了试用期内薪资，则该薪资被视为劳动合同中的劳动报酬，如果用人单位还约

定了转正后薪资，则转正后薪资被视为劳动报酬，试用期薪资约定无效。员工有权要求用

人单位在试用期内支付相当于转正薪资的工资。但如果用人单位只是口头答应在员工转正

后将提高薪水，却没有在任何文件中作出具体约定，也没有具体的数字，试用期薪水就被

视为劳动报酬。

1 、告知义务用人单位应当在劳动者进入用人单位开始工作的时候，就告知劳动者他

的权力和需要履行的义务。如用人单位应告知劳动者有关的规章制度、劳动纪律、劳动防

护条件、员工福利等一系列内容。特别是应详细告知员工其录用条件、岗位要求等。如因

用人单位没有告知，导致员工过失的，用人单位需承担相应的责任。

2、培训义务对员工进行岗位培训也是用人单位重要的责任。如因用人单位未开展职

业培训导致员工不能胜任工作，或发生工伤事故的，用人单位需承担相应的责任。

3 、举证义务“试用期”虽然是个彼此尝试、接触的过程，但是如果用人单位要在试

用期内，与员工“拜拜”必须有充分的理由。

在试用期内，用人单位必须有证据证明劳动者不符合录用条件时，方可单方解除劳动

合同。也就是说，用人单位承担的是完全的举证责任。

一旦双方对试用期内劳动关系的解除发生纠纷，用人单位就必须承担全部的举证责任

。因此，用人单位在试用期的整个过程中，都要注意自己行为的规范性，并保留必要的书

面材料、文件，以作合理性说明。

提问者的梦境十分常见，简单解说如下： 

梦见往生者, 近期请去祭拜烧点纸钱, 可以获得对方的庇佑; 梦见活著的人或者家人朋友, 近期或三个月内请注意对方健康与安全!

从心理学的相关解说来看，许多梦境与现实之中相近或相反，多数来自於生活中的感动或特别强烈的记忆，因此这显现出做梦者本身对於自己潜意识中的繁琐事务有所紧张，或许来自於现实裏面的压力，或近期曾经有相关的经验或看**电视剧所导致，也就有了古人所说＂日有所思，夜有所梦＂产生如此的梦，这很平常，请做梦者以平常心看待即可！

《周公解梦》的相关解说：已婚男子梦见戒指，会得到爱情。已婚女人梦见戴金戒指，会生男孩。未婚男子梦见戴金戒指，能与自己意中人结为伉俪。未婚女子梦见戴金戒指，会与陌生人一见钟情。热恋中的男子梦见戴金戒指，会见到自己的情侣。已婚男子梦见妻子送戒指给自己，妻子会更爱自己。女人梦见丈夫赠送戒指给自己，生活会幸福、富有。未婚男子梦见恋人给自己戒指，不久要结婚成家。男人梦见戒指丢失了，夫妻会拌嘴。女人梦见丢了戒指，会长期与丈夫分离。梦见得到金戒指，是凶兆，会遭受损失。梦见买戒指，家里要举办婚礼。男人梦见卖金戒指，意味着要出国访问。商人梦见买金戒指生意能赚大钱。囚犯梦见金戒指，不久会释放出狱。梦见戴银戒指，要生病。梦见戴金属戒指，会家贫如洗。

《周林》的相关解说：梦见耳环，婚姻美满、幸福。已婚女子梦见自己佩戴金耳环，会生一个漂亮的男孩。男人梦见自己戴金耳环，会一生冥顽不灵、愚味固陋。梦见别人佩铜耳环，收入会锐减。男人梦见自己戴金耳环，妻子会很快怀孕。

因为提问者没有前因後果，为求使得您理解更深, 特别卜卦如下给您参考:

占事：梦见和一个女同事在土里捡到很多金戒指还有

公历起卦时间：2017年2月24日6时

农历：丁酉年正月廿八日卯时

立春：2017年02月03日23时49分

惊蛰：2017年03月05日17时36分

干支：丁酉年　壬寅月　壬午日　癸卯时　　（日空：申酉）

神煞：驿马－申　桃花－卯　日禄－亥　贵人－卯，巳

巽宫：风火家人　　乾宫：风地观　　 

六神　　伏神　　　本　　卦　　　　　变　　卦

白虎　　　　 兄弟辛卯木 ▅▅▅▅▅　 兄弟辛卯木 ▅▅▅▅▅

腾蛇　　　　 子孙辛巳火 ▅▅▅▅▅ 应　 子孙辛巳火 ▅▅▅▅▅

勾陈　　　　 妻财辛未土 ▅▅　▅▅　 妻财辛未土 ▅▅　▅▅ 世

朱雀 官鬼辛酉金 父母己亥水 ▅▅▅▅▅ ○→ 兄弟乙卯木 ▅▅　▅▅

青龙　　　　 妻财己丑土 ▅▅　▅▅ 世　 子孙乙巳火 ▅▅　▅▅

玄武　　　　 兄弟己卯木 ▅▅▅▅▅ ○→ 妻财乙未土 ▅▅　▅▅ 应

《周易》——风火家人 巽上离下

家人：利女贞。彖曰：家人，女正位乎内，男正位乎外，男女正，天地之大义也。家人有严君焉，父母之谓也。父父，子子，兄兄，弟弟，夫夫，妇妇，而家道正；正家而天下定矣。象曰：风自火出，家人；君子以言有物，而行有恒。

上九：有孚威如，终吉。象曰：威如之吉，反身之谓也。

九五：王假有家，勿恤吉。象曰：王假有家，交相爱也。

六四：富家，大吉。象曰：富家大吉，顺在位也。

九三：家人□□，悔厉吉；妇子嘻嘻，终吝。象曰：家人□□，未失也；妇子嘻嘻，失家节也。□ ＝ 口 ＋ 高

六二：无攸遂，在中馈，贞吉。象曰：六二之吉，顺以巽也。

初九：闲有家，悔亡。象曰：闲有家，志未变也。

解卦:

风火家人（家人卦）  诚威治业

下下卦

象曰：一朵鲜花镜中开，看着极好取不来，劝君休把镜花恋，卦若逢之主可怪。

这个卦是异卦（下离上巽）相叠。离为火；巽为风。火使热气上升，成为风。一切事物皆应以内在为本，然后伸延到外。发生于内，形成于外。喻先治家而后治天下，家道正，天下安乐。

事业：成功与否取决于家庭的情况。严格治家，防止“后院”起火出现意外事故，这是事业成功的先决条件。夫妇和睦，共同合作，必可脱贫致富。事业应由内而外，循序渐进，持之以恒，而后必有所成。

经商：以治家方式用于商业活动。对待公司职工应严宽结合，以严为主。宜集中领导，主事一人，共同合作，日积月累。

求名：以勤苦努力和安贫乐道为主，更应有家庭的支持。家道兴盛的同时，个人的事业也就容易成功。

外出：在家千日好，外出一时难，准备充分后再行动。

婚恋：和睦的家庭，是一切的基础，而妻子又是家道的根本。择妻应慎重，和乐兴家。担

决策：因好的家庭和妻子的支持而顺利成功，务必保持这种优势，否则，由盛转衰在顷刻之间。尤其应预防家庭变故。持家重在谦和待人，勤俭积蓄以致富。亲人相互和睦、友好。

前面在珍珠耳环part说了荷比两位王后，马克西玛是个大大咧咧的乐天派，喜欢不断尝试新风格，不惜将古董珠宝拆拆组组，把一对珍珠耳环折腾出多种佩戴方式；马蒂尔德则是循规蹈矩的老贵族，钟爱经典款式，甚至能靠着四对珍珠耳环“走天下”。

相比起两位玛后，西班牙王后莱蒂齐亚在进入王室的18年间，佩戴过的珍珠耳环从款式和数量上来说，更像是她们俩的综合体，愿意为了不同场合、为了搭配不同的衣服而去不断尝试新的款式，但是爱到骨子里的却只有那几对。

好了，废话不能再说了，一起来看莱后与她的12对珍珠耳环~

和其他王室女性一样，她的珠宝来源大致分为三类：家人赠送/借的、机构/朋友赠送的，以及自己掏腰包购买的。

莱蒂齐亚和费利佩结婚前是新闻主播，比起需要花时间和精力精心呵护的珍珠耳环，她本人更加偏爱金属质感的、彩色宝石类的，订婚后有大半年的时间跟着熟悉王室生活，却直到婚前晚宴时才第一次佩戴了珍珠耳环。

这是费利佩的奶奶、巴塞罗那伯爵夫人玛利亚·梅塞迪斯留给她的礼物，套装由带有珍珠、钻石和蓝宝石的耳环和项链组成，耳环是巴塞罗那伯爵夫人那个年代很受欢迎喜欢的“半月款”，一颗珍珠旁边围着半圈蓝宝石和钻石。

莱蒂齐亚本人估计十分感动，但对这个款式并不感冒，仅仅佩戴了一次就束之高阁了，直到后来巴塞罗那伯爵夫人去世20周年的时候，才再次拿出来表表孝心佩戴了一次。

和“半月款”有着相同命运的，是“直男”丈夫费利佩在2004年送给她的一对十字架吊坠耳环，这对耳环是他出差途中给老婆顺手带回来的礼物，由前南斯拉夫王子亲自设计，设计比较天马行空，更适合穿着蓬蓬裙去参加met gala红毯。

她勉勉强强戴了三四次就收起来了，升级成西班牙王后之后一次也没见过。

在某年的阿斯图里亚斯公主奖颁奖典礼时，莱后戴过一对珍珠钻石耳钉，这对耳钉由三颗圆形钻石和一颗白珍珠组成，当时很多人说是从十字架耳环上拆下来的“倒置”版本，但这样的款式哪家珠宝商都能做，宫殿方面没有给出回应，是与不是也就见仁见智了。

除了这两对“命运多舛”的耳环外，莱蒂齐亚还佩戴过两对来自波旁家族的珍珠耳环，准确来说，都是她婆婆索菲亚王后大方借给她的。

其中一对是钻石花簇耳环+长吊坠+珍珠版本，更深层次的来源不明，造型优雅精致，宛如身材纤细的少女在欢快起舞，是修饰脸型的一把好手，莱蒂齐亚和大姑姐伊莲娜公主都佩戴过（貌似还换过珍珠）。

第二对是“黄金橡果耳环”，当然啦，这个名字是我取的，由黄金和珍珠组成，远看像一颗橡树果实，这种款式的耳环对珍珠品质要求不高，反正瑕疵也可以包在黄金里面嘛，莱后在2017年访问英国的时候戴过两次，衬得她还挺温婉的。

莱蒂齐亚出生在阿斯图里亚斯大区，这里之前是一个公国，那“自己家”女儿成了西班牙 历史 上第一位平民王妃/后，大区总得有点表示不是？于是大手一挥，送出去了一条项链和一对珍珠耳环，耳环由珍珠、粉红碧玺和海蓝宝石组成。

说实话看着挺用心的，在王室女性那一堆珍珠耳环中，也有很高的辨识度，但是不知道是因为真的不喜欢，还是因为宝石种类多不好搭配，抑或者对自己的意义太过于重大，在王储妃时期倒是多次佩戴，但成为王后之后就再也没见过了。

另外她还有一对来源不明，但和它造型差不多也是属于小巧精致的款式，在参加劳伦斯颁奖晚宴时佩戴过一次，后面就再也没出镜过了。

不过，要是说哪些珍珠耳环是莱蒂齐亚真正喜欢的，并且能体现出她个人审美的，那还是要数她自行购买，且多次佩戴的几对耳环，包括耳钉款、耳钉+吊坠款，以及圈圈+吊坠款三个款式。

首先是圈圈+吊坠款，这个款式是剑桥公爵夫人凯瑟琳和丹麦王储妃玛丽特别喜欢的款式，也是最喜欢用“假珍珠”的款式。

莱后在王储妃时期佩戴过一对小珍珠，看着并没有什么存在感，佩戴的次数也不算多。

另外一对钻石密钉圈圈耳环存在感是高出许多，用的也是真·珍珠，也属于随便戴戴，不戴了就忘了放在哪儿的类型，近些年见得少了。

还有一对巴洛克珍珠耳环来自西班牙国民品牌tous，体量看着还可以，就是比较 时尚 的款式吧，佩戴效果比较塑料。

tous是她很喜欢的一个牌子，除了这对塑料感极强的巴洛克珍珠耳环，她还有一对珍珠+钻石版本的耳钉，样子比较小巧，既不张扬又有一定的存在感，以后可以给女儿们佩戴。

要说她的“本命珍珠耳环”，那一定是另外两对耳钉+吊坠款，第一对由7颗圆形钻石和一颗圆形白珍珠组成，看着挺大气的，唯一的缺点是钻石条是连在一起的，少了些许灵动。

第二对吊坠耳环和她的关系“更亲密”，之所以这么说，一是因为它可塑性更强，二是因为在许多重要的、亲密的场合中，莱蒂齐亚王后总会选择它。

这对耳环出自tous，由钻石+白金的图钉、七颗白金+圆形钻石的钻石吊坠条和一颗圆形白珍珠组成，可以完整佩戴，可以单独佩戴图钉，也可以将图钉换成其他耳钉来佩戴。

莱昂诺尔和索菲亚的洗礼上，她都是佩戴的这对珍珠耳环。可以说是简单大方的款式，可以自由组合的设计，保证了出镜率吧~

很多人认为西班牙王室“实穷”，两任王后的关系不如大众想象的那般美好，所以莱蒂齐亚可以佩戴的珠宝不多，但是这18年来，粗略算算仅珍珠耳环这一项就不少，过日子是足够了。

最后，作为莱后的 时尚 粉，最让我遗憾的是欧洲王室女眷都钟爱的“王妃款”在她这里是空白的，希望未来的某一天，能看到她入手一对吧~

17克黄金打黄金项链，黄金手链，黄金吊坠等。黄金是化学元素金（化学元素符号Au）的单质形式，是一种软的，金**的，抗腐蚀的贵金属。7克黄金可以打耳环，戒指，金箔。金是较稀有、较珍贵和极被人看重的金属之一。国黄金都是以盎司为单位，中国古代是以两作为黄金单位，是一种非常重要的金属。