1、服务只有更好,没有最好;满意只有起点,没有终点。
2、充分理解客人的需求、过错、抱怨、投诉。
3、微笑是最具振撼力的语言,是人与人之间沟通的桥梁。
4、对客人细心服务;对客人耐心服务;对客人真心服务;对客人热心服务;对客人诚心服务。
5、服务全天候。
6、我面带笑容,因为我热爱工作。
7、我充满自信,因为我做得最棒。
8、管理坚持正常化、日常化、习惯化、自然化、真实化,能提升自我品质与效率。
9、我服装整洁,因为是专业服务。
10、用我们真诚的微笑换取客户对我们服务的满意。
11、充分理解客人的需求过错、抱怨、投诉。
12、恪守并践行一个最朴实的理念——为人民服务。
13、礼貌待人,微笑待人,真诚待人。
14、宁肯自己千辛万苦,不让用户一时为难。
15、天天处理,天天整合,天天清扫,天天规范,天天检查,天天改进。
16、语言到位、微笑到位、卫生到位、设备到位。
具体的范文模板
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pwd=a2ip 提取码: a2ip优质服务演讲稿范文:各位领导、各位评委,各位同事们:
大家好!我是来自商场一楼化装品部的服务员王小芹,我今天演讲的题目是:爱,是我们共同的语言!
相信大家都记得,在今年中央电视台的春节联欢晚会上,有一个节目深深地打动了我们每位观众的心,那就是《千手观音》,打动我们的,不仅仅是因为那优美的动作和整齐的旋律,更因为舞蹈所迸发出来的一种精神,一种身残志坚的执著和对美好生活的向往和渴望。节目最后的一句话可能大家还记忆犹新:“爱,是我们共同的语言。” 是的,爱是我们共同的语言。一个人生存于这个世界,每时每刻都要面对选择,是选择艰苦还是选择享乐,是选择慷慨还是选择吝啬,是选择坚强还是选择懦弱,就是这众多的选择构成了我们人生的实体,回首昨日,我将永远珍视我的选择——做一名商场营业员。 记得上学时,我曾这样在日记中写道:“越是艰苦的地方越能锻炼人的意志,越能使人感到充实。”话是这么说的,可来到全福元工作之后,工作的艰苦与生活的单调却是我始料不及的。每天基本上是一种姿势保持十多个小时,面对的是数不清的顾客,其中的辛苦是不言而喻的。每结束一天的工作,倒在床上不想动了,还真觉得累。面对这一切,我也曾动摇过,难道我的青春就要在这人来人往的超市里忙忙碌碌地过下去么?难道我的人生就不应该和别的女孩子一样有那么多空闲的时间么?每当一天的工作一天下来,浑身的骨头像散了架,躺在床上连饭都不想吃,这时,善良、纯朴的大姐们为我买饭买菜,并笑着逗我起来吃饭,望着她们一个个疲惫的身躯和一张张和睦可亲的脸庞,我心里非常感动。是的,商场里的工作虽然是单调的,但我们的生活却是五彩斑斓的;我们面前的顾客虽然多数都不认识,但人与人之间的真挚情感却是真实存在的。 于是我重新振作起来,坚持顾客就是上帝的宗旨,天天认真工作,以累为荣,以苦为乐,这一切使我的思想得到了升华,从此我意识到,工作的单调和艰苦不再是一种负担,而是我们生活的必需。在营业员这平凡的岗位上,平凡的你、我、他也一样能创出一片精彩的天空。人就应该这样,无论工作多么平凡,肩上的担子多重,脚步多沉,都要一步一个脚印地走下去,直到永远。人的一生不可能永远都是平坦大道,伴随我们的还有困难和挫折。流水因为受阻才形成美丽的浪花,人生因为受挫才显得更加壮丽多采。遇到困难我们就要这样,跌倒了再爬起来,用失败来记载自己走过的路程,这才是真正的英雄。 后来我渐渐地认识到:我的岗位不仅仅是我履行自己责任的地方,更是对顾客奉献爱心的舞台。于是我天天给自己加油鼓劲:不管我受多大委屈,绝不能让顾客受一点委屈;不管顾客用什么脸孔对我,我对顾客永远都是一张微笑的脸孔。生活就像一面镜子,当你对着它笑时,它也会对着你笑,当我看到顾客们对我的微笑时,当我的工作业绩得到领导的肯定时,我感到一种从未有过的喜悦和自豪:我是在用这种方式向社会奉献爱。爱,是我们共同的语言!
面对新的机遇和挑战,我要树立更高的目标——"做行业中最好的营业员"!最好的营业员就是拥有高尚品德、极富诚心、爱心和责任心,具备优秀的职业素养和领先职业技能的业务精英!这就要求我们坚持承诺是金,坚持勤劳进取,坚持学习创新。我们知道一花独放不是春,百花齐放春满园。我们都是全福元优秀的营业员,让我们以更先进的营销理念、更专业的营销技能、更完善的服务不断增强竞争力,只有这样,全福元才能在强手如林的市场上稳定、健康、持久的发展壮大,为社会、为员工创造财富和价值 我深信,我们西单商场将以科学的管理机制、优秀的企业文化、良好的产品、全新的服务来勇敢自信地面对今后的挑战!我们的队伍也将以最专业、最高效、最真诚的服务面对平安千千万万的客户!让我们共同努力,与全福元同呼吸共命运,携手共筑"辉煌的西单商场"。
我的演讲完了,谢谢大家。
集团致力维持高水平的企业管治质素,由富商业经验及专业知识的成员组成董事会,加上集团一向以「匠心独运,服务为本,以客为先」宗旨营运业务,令集团及股东都得到最佳的收益。
集团成立由独立非执行董事组成的审核委员会,以完善内部监控及汇报机制,此外亦成立薪酬委员会(其大部份成员为独立非执行董事),以釐订及检讨薪酬制度,确保股东之利益得到保障。
集团为保持透明度,亦会第一时间向股东交代企业资讯。於六福网站,除了会即时发放年报、中期业绩报告及其他财务资讯外,业绩发布亦於网上播放,让股东掌握第一手消息,提高公司透明度。
於2005年,六福集团荣获国际权威杂志《福布斯》,选为200间亚洲及太平洋区最佳上市机构之一。而在获选名单的22间香港企业中,六福集团更是香港唯一一间珠宝零售商获得到这项荣誉,这肯定集团在本港珠宝业界的超然地位,亦证明其企业管治已达到国际级水平。《福布斯》的评审标准,除了要求企业在过去五年,平均有不少於5%的股东资金回报之外,在营业额及盈利亦要有持续增长。这次获选,能够彰显六福的雄厚实力。
企业愿景 :将嘉乐祥铸造成传承百年的卓越珠宝品牌。
企业使命 :传播美丽,宣扬真爱,真诚为每一位追求美与爱的顾客服务。
品牌主张 :让感动绽放
核心价值观:创新人本 诚信 专业 和谐
团队价值观:爱工作,爱嘉人,爱自己,我快乐,我成长!
人才理念 :用我的成长推动公司的发展。
家文化内涵:关爱、责任与奉献、团结、成长、快乐
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