也不一定吧,不同的企业有不同的规则,不过我还是蛮反感上班不能聊天的(虽然我有点内向),因为一天八个小时什么都不聊的话会非常无聊,目前为止我做了第五份工作了,前一份工作就真的是老板不让我们员工之间聊天的,是私人企业的连锁书店,我们省基本上大部分城市都有一家了,如果说书店为了保持安静不让聊天那可以说的过去,可问题是他一点都不算安静,甚至喧闹程度甚至可以说是我们全市数一数二的,关键是他们独立出了一个少儿区,都懂的,毫无疑问这个区是最吵的了,尤其到了节假日或者周末,而且我们市里的新华书店我都去看过的,没有一间是员工之间无聊的时候不聊天的,而有人问老板理由的时候,老板却说如果顾客看到你们聊天他们会怎么想(显然这个回答很敷衍,能怎么想?很正常呗,我也确实几乎没见过哪个服务业的员工是上班的时候不聊天的),难得我当时跟几乎所有同事都聊得来(前面也说了我有点内向,但因为基本上大家年纪都差不多,虽然也有几个年纪比较大的),说真的我现在这份工作正好相反(我爸介绍我去的,他也在里面工作),我刚去十几天左右(确实对于内向的我来说,这里几乎什么年纪的都有),一个经理(看清楚了,是经理)跟我爸说,叫你儿子跟同事多聊聊天啊,怎么几乎不见他说话,你看,他们反而还鼓励聊天,而最近回去探望他们的时候,也刚好见了老板,正好也问了我现在的工作状况,我还不趁机炫耀还等什么时候,最典型的一句话是至少不至于连聊天都不允许,这回他可改口了,前面还说怕顾客看见了不好,这回却无奈地说“其实我也难做,因为总店那边不允许”,呵呵,好歹你也是分店的投资方啊,非得什么都听他的吗,那他叫你QS你怎么不去,说真的我还要趁机吐槽一下这个老板连一点主见都没有还好意思做老板,其实会做生意跟会管理真的是两码事,我不否认所有会做老板的人,但有些老板真的不知道怎么管理,比如他当时的工作分配上就很有问题,当时我还在工作的时候正好安排了我和另一个男同事在少儿区,其实说真的,这种区,要么找一个已经结婚的,或者找女员工更合适,我们俩都还没结婚怎么懂得孩子的需要,如果换作上战场需要排兵布阵,我估计早就GG了
没有什么坏处,在珠宝店上班主要负责销售珠宝,基本是在白天上班,不会有夜班。
岗位职责
1、接受主管的工作安排,完成卖场销售任务;
2、掌握卖场货品数量;
3、及时向主管人员汇报销售情况;
4、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
5、做好所负责区域的卫生清洁工作。
扩展资料
注意
销售的过程中要注意促单,掌握技巧需要讲究效率,在产品解说到一定过程的时候要促单,客户在犹豫不决的情况下我们要帮助他做决定,特别是面对多个消费者在商量到底要不要购买的情况下,这时候要帮助顾客做决定,然后促单。
善于与一线品牌做比较,作为终端销售人员要对第一品牌的产品了解透彻,只有这样才能更好的解说我们的产品。同时,销售的过程中,尽量把我产品质量、特点与第一品牌靠近,拉近与第一品牌的距离。
1)充分了解消费者购买珠宝首饰的动机和目的
当消费者进入珠宝首饰店后,并非每个人都十分明白自己需要什么样的珠宝首饰产品,因此营业员的启迪和诱导是非常重要的。如宝石的质量可靠,价格合理,向消费者介绍珠宝首饰产品知识,不失时机地推荐,因势利导,有利于成交和赢得潜在消费者。
(2)适时地让消费者试戴饰品
销售珠宝首饰产品过程中,可以让消费者试戴饰品,具体体验一下佩戴饰品后的风采,以加强对消费者的各种感官的刺激,以满足消费者对饰品实际使用效果的深入了解。
(3)启发消费者的美好联想
从珠宝首饰饰品的款式、色彩、宝石的类型、价格等方面,适当地揭示某些能迎合消费者心意的有关寓意或象征,以增加珠宝首饰产品的魅力,丰富消费者对珠宝首饰产品的美好联想,满足消费者向往美好事物的心理欲望。
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