怎样才能招聘到好的珠宝营业员?

怎样才能招聘到好的珠宝营业员?,第1张

1、首先要考虑有珠宝专业教育背景的人;其次有相关资格证书(比如珠宝鉴定类)的人员;第三考虑有相关销售经验的人。如果没有相关的销售经验,你就要对其进行深入的培训。

2、你的待遇里有以下几个问题:

a、社会保险的问题。

b、多休息的概念。比如员工要求年休假,年休假期间薪酬是不变的,不能扣的。另外,一般来说,加班工资或者扣工资的计算是基本工资/2175天数(节假日加班比例)。如果你定标准超过或者低于就要酌情考虑一下(加班工资定得高,员工肯定没意见,但是扣工资定高了,就难说了)。

c、当发生扣工资的情形发生时,还要注意员工实领收入不低于当地最低工资的80%。

d、关于工时的确定,基本上每周不高于40小时。超出了工时就要支付加班费或者额外安排补休(补休不能扣工资)了。

虽然不是什么大的公司企业,但是这些问题还是要考虑的,毕竟现在的劳动者相关的劳动保护意识已经越来越高了。

珠宝的知识大致就是两方面,金器和钻石。

现在市面上的金器主要有:黄金(AU),铂金(PT)、钯金(PD)、K金。前面3类都是论克卖的。含金量的不同,价格也会有差别。

钻石就主要是看4c,钻石的大小或是克拉(ct),颜色,净度,切工。越大的钻石当然越贵,颜色要以白色为佳,级别从D~Z,D色为透明无色,是最高级别。净度是指钻石的内含物的多少,级别有FL、IF、VVS、VS、SI、I,I级最差,一般品牌都没有,起码要是SI。以上知识需要实践一下,建议去珠宝银楼逛逛,以顾客的身份看看别的营业员是怎么工作的,会有帮助。

这都是最基本的,楼主知道这些就差不多了。其实不同品牌招聘的要求也不一样,并不一定是要非常懂的才好,有些品牌更愿意招收没有经验的员工,因为可以更好的学些和管理,对于已有经验的人,要接受新的企业文化是有一定难度的。所以楼主不必太紧张啦,做好自己就可以了。

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• 公司简介:

太原市杏花岭区太隆珠宝店成立于2012-05-10,注册资本5000000万人民币元,法定代表人是邹志福,公司地址是太原市杏花岭区府东街18号北京华联超市外租区一层,统一社会信用代码与税号是,行业是珠宝首饰零售,登记机关是太原市工商行政管理局杏花岭分局五一路工商所,经营业务范围是,太原市杏花岭区太隆珠宝店工商注册号是140107650022682

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