督导的岗位职责

经销商门店督导的工作职责（一）！实战派品牌营销策划专家郭汉尧支招：经销商订货会培训专家博客论坛成长型企业品牌运营管理专家郭汉尧老师支招：经销商门店督导具有以下工作职责！

1

监督专卖店内员工训练、工作考核、薪资考核和工作热忱。

2

监督招聘和留人，以维持适当人力，使顾客满意。

3

监督专卖店执行新产品推出。

4

负责专卖店员工福利和薪资行政工作，包括向公司报告。

5

举行专卖店店长会议、导购员调查和沟通座谈会。

　　督导工作职责(一)

　1、对区域督导经理负责，管理本区域内的所有加盟店和直营店。

　2、协助区域督导经理对地区公司的直营店和加盟店进行营业分析和市场分析。

　3、负责对地区店面工作目标、岗位职责的实现进行协调、检查、监督、持续改进。保证目标的充分实现。

　4、对所辖区域店面提供的食品、服务、卫生等情况进行检查和监督、指导。

　5、对所辖区域店面的规范、制度、手册等规章的执行进行检查和监督。

　6、对所辖区域店面的各项营运费用、成本控制进行监督和检查，提高效率。

　7、负责辖区域店面与公司总部之间的及时有效沟通，做好上情准确下达、下情及时汇报。

　8、对所辖区域店面的新品推广和促销宣传活动的实施进行监督、指导、检查和汇报。

　9、准确及时收集市场信息，为重大营运决策提供重要参考。

　10、完成对所辖区域店面员工的培训/培养工作，以及配合营运部完成对加盟分店员工的培训工作。

　11、负责与所辖区域店面的外围行政部门的关系协调、日常联系和事务处理。

　12、履行和实现上级领导特别批准授权的其他权利和职责，并承担相应责任。

督导工作职责(二)

　1、促销员招聘、培训;

　2、洽谈路演活动场地;

　3、活动物资管理;

　4、活动现场搭建;

　5、路演活动现场控制;

　6、现场突发事件的管理;

　7、活动收场，撰写活动总结报告;

　8、发放促销员工资;

　9、完成公司领导交办的其他工作任务。

督导工作职责(三)

　1、熟悉erp系统运作及款号编码熟悉

　2、熟悉所管辖片区代理商、加盟店的档案，维护并建立与加盟商的广泛联系

　3、负责协助加盟商做好订货、配货、补货并及时进行分发工作

　4、每日进行销售报表的录入，每月盘点表核对库存

　5、负责新款上市的销售动态分析，并将信息及时反馈;

　6、负责对畅销款的分析及调拨、补单建议，对滞销款的分析;

　7、及时收集店铺反馈的产品信息

　8、代理商货款催收，做好资金回笼

　9、店铺与公司日常账务的沟通与核对

　10、退换货率的核算及活动返算

　11、定期做好每日电话访问工作记录，并填写通话相关内容

　12、完成上级主管安排的工作

督导工作职责(四)

　1、 确保分管区域店铺日常的正常营运和经营;

　2、 指导及保障店铺销售指标的达成;

　3、 根据店铺的销售情况，提出可行的解决调整方案，并跟进实施;

　4、 对门店铺配、补、调货安排提出合理化建议;

　5、 全权负责新开店铺开业各项工作，包括装修最后验收、货品物料配置、相关证件办理及易耗品采购、上货陈列、各项专业知识培训，协助指导加盟商开业前准备事项;

　6、 负责分管区域的VIP系统的建立、推广活动的执行，协助新加盟客户的开发和拓展;

　7、 分析店铺的周分析，并对异常情况进行沟通指导;

　8、跟进指导店铺促销活动的执行;

督导工作职责(五)

　1、承接门店经营目标，负责所辖门店商业类运营质量;

　2、管理区域门店的日常运营，带领员工达成公司的预算销售额及利润指标;

　3、向门店运营人员提供培训指导，定期门店巡查及营运回顾，确保门店正确执行运营标准;

　4、督促门店运行商品的订货、验收、补货、陈列等工作，确保商品充足并控制损耗;

　5、负责门店需求收集、解决跟进与管理;

　6、协调各种资源，确保门店业务顺利运营;

　7、完成市场和行业最新信息收集和反馈;

　8、完成上级交办的其他事宜。

督导，主要是对营业员的管理，招聘，培训和店员之间的组合搭配等工作，还有所负责店面的业绩指标的完成或提升的工作。再往上升应该是区域经理。月薪应该是底薪+业绩提成

业绩高赚地就多、升职也快～～呵呵