无情之眼、瞳孔等。根据《流放之路》游戏规则得知,
1、无情之眼:增强暴击率、攻击和投射物伤害,并增加锐眼天赋点数。
2、瞳孔:增加锐眼的命中率和物理伤害。
3、死亡导师:提高攻击和暴击几率,并在击杀敌人后获得增益效果。
4、石化之心:提高锐眼的生命值、护甲和元素抗性。
5、铁壁之力:提供强大的护甲加成和物理伤害减免效果。
1、召唤幻影这个技能是一个辅助技能,这个技能在21级可以召唤11个有持续时间和血量的幻灵漆黑藤杖这个短杖特效,每个幻灵给你附加[幽影之力]幽影之力会根据幻灵的等级和数量,来为你的法术附加基础物理伤害,所以是给物理法术用的(当然也吃转伤,因为这是基础物理)21级的召唤幻影辅助,每只会附加44-66基础物理伤害能招11只,招满就是附484-726基础物理伤害,这个数值很高。
2、奇美拉爪自带70%召唤inc,并且将召唤伤害的150%套用给你人物本体。因此配合永恒珠宝:240%伤的永恒珠宝+爪自带的70%+藤杖的60%=370%inc150%的效用,也就是说这一套给你增伤了555%,全域inc320%伤的永恒珠宝+爪自带的70%+藤杖的60%=450%inc150%的效用,也就是说这一套给你增伤了675%全域inc,400%伤的永恒珠宝+爪自带的70%+藤杖的60%=530%inc150%的效用,也就是说这一套给你增伤了795%,全域inc也就是说,我们这3件套,基础就可以附484-726的基础物理伤害,只要用240%的召唤军团就能获得至少555%的inc。
珠宝销售个人简历一
姓名:性 别:男
民族:汉族出生年月:1988年9月18日
证件号码: 婚姻状况:未婚
身高:172cm体 重:63kg
户籍:广东湛江现所在地:
毕业学校:中国地质大学广州教学部学 历:专科
专业名称:珠宝营销与鉴定毕业年份:2008年
工作年限:三年以上职 称:初级职称
求职意向
职位性质:全 职
职位类别:行政/后勤-行政专员/助理
职位名称:销售人员 ; 销售助理 ;
工作地区:广州市 ; 湛江市 ;
待遇要求:1500-2500元/月 不需要提供住房
到职时间:可随时到岗
技能专长
语言能力:普通话 一般
计算机能力:一般 ;
综合技能:
教育培训
教育经历:时间所在学校学历
20xx年9月 - 20xx年7月中国地质大学广州教学部专科
培训经历:时间培训机构证书
工作经历
所在公司:广州钻石世家
时间范围:20xx年8月 - 20xx年3月
公司性质:民营企业
所属行业:其他
担任职位:营业员
工作描述:工作职责: 1负责钻石饰品的销售服务和客户咨询服务; 2负责挖掘客户需求,推荐公司产品,实现产品销售; 3负责完成公司下达的各项销售指标 工作体会:领会了与顾客交流沟通的技巧,具备了较强的承压能力,提高了自身的素质,养成高度责任感。
离职原因:
所在公司:周大福
时间范围:20xx年7月 - 20xx年7月
公司性质:私营企业
所属行业:其他
担任职位:执模加工
工作描述:工作描述:负责珠宝加工。工作体会:自我增值意识提高,培养了对生活的热情,认真的态度,更加吃苦耐劳。
离职原因:
所在公司:湛江万祥手机
时间范围:20xx年5月 - 20xx年6月
公司性质:民营企业
所属行业:通讯、电信业
担任职位:销售员
工作描述:工作描述: 负责手机的销售服务和客户咨询服务,完成公司业务指标;工作体会:在此期间学会各种销售技巧,获得宝贵的市场推广经验,学会总结与分析
离职原因:
所在公司:好又多
时间范围:20xx年6月 - 20xx年3月
公司性质:外资企业
所属行业:批发零售(百货、超市、专卖店)
担任职位:促销与理货员
工作描述:工作描述:负责蒙牛牛奶的促销以及超市货物的整理及补给;工作体会:学会挖掘客户需求,学会给客户推荐合适的产品,培养吃苦耐劳的精神
离职原因:
其他信息
自我介绍:本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责和敬业精神。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通,拥有较强的适应能力。我相信能力高于一切。希望贵司能提供一个挑战自我的机会!我将还你一个惊喜。
发展方向:
其他要求:
****
珠宝销售个人简历二基本情况
姓名:
身份证:
出生年月:1979年11月08日
性别:男
婚姻状况:已婚
户籍:湖南 常德
现所在地:广东 广州番禺 市桥
身高:172CM
体重:73Kg
民族:汉族
工作经验:12年 0月
求职意向
意向岗位: 珠宝销售 珠宝首饰其他
工作性质:不限
发展方向:珠宝销售经理\区域总监或产品开发等
要求地区:广东
月薪要求:面议
食宿要求:
教育经历
1997年09月~2000年07月 东莞育才学院 计算机的管理与应用 大专
语言能力
普通话(精通) 普通话优秀
粤语(良好) 能沟通
英语(一般) 能看不能说
技能专长
职称:
计算机级别:高级
计算机能力:能熟练应用办公所用相关软件及相关的办公设备的维修对网络的管理精通
兴趣/爱好:看管理书,写字,只要能有学习的机会我都会学习。
其它能力:书法\驾驶
工作经历
深圳公司
职位名称:区域总监
公司行业:其他行业
公司性质:外资企业
公司规模:500-999人
公司描述:深圳永恒珠宝是一家外商独资外企。以国际批发和零售为主,在中国顺德拥有大型生产基地和强大的设计团队。于2010年5月1日在国际珠宝首饰交易集中地,深圳水贝作为国内市场的根据地,建立大形高端展厅。占地约1000平方米。并聘请意大利的室内、道具设计师进行量身打造,同时,永恒开发有形意兼备,适合中国市场需求的产品,以成套成系列的珠宝产品面向市场。为客人提供一站式采购服务。
工作描述:主要负责对华东、东北地区客人的开发,现有合作过的客人50个以上。本人对于客户的开发能力相当的强。对于重点的项目合作的有3个。我其主要工作是先了解对我负责地区的各个小的分区进行市场调查,分析市场。对于我们进行项目合作的客人首先向客人沟通他们店的货存在一些什么样的问题,应该如何更改。其中包括公司名称与货品定位是否能相配。店面的形象,店面的装修效果,货品的陈列,道具的颜色及形状。然后再进行讨论商品的开发规划,产品的风格以及质量的控制,怎样能让一件货更加完美,让消费都花更少的钱,能买到更大气的产品。有时因客人的邀请会去帮客人做一些珠宝知识方面的培训等,然后先后参加许多中国地区的展会以及香港的展会。另外由于本人从事首饰生产及管理有10多年的经验,许多客人都喜欢和我沟通,因为无论做什么都是要实打实的才能做出来。另外,在做销售以来,每月都是销售冠军并且有较丰富的客户资源。
佛山公司
职位名称:业务部主管、PMC经理
公司行业:金银·珠宝·首饰
公司性质:外资企业
公司规模:1000人以上
公司描述:从事首饰设计,生产、加工,,销售一般不接受外单公司有店面60多间,主要销售到中东\日本\意大利\美国等国家2009年开始进入中国,在北京、上海、杭洲、深圳、等地都有自己的店面。其中深圳店达1000个平方。
工作描述:首先是在公司业务部任主管。对公司所收的订单进行安排生产以及跟进。引导设计人员了解市场需求,并给设计人员一些概念让设计人员根据概念画一些系列性的图。对设计图纸进行选图下版,到版确认后再确定其生产数量以及安排到相关销售点。至2009-3-1兼职公司PMC部门经理。对所接的订单进行分析和对物料进行分配,将厂里现有的物料按排进行设计,跟客户进行沟通跟进全厂的生产进度。对生产进行现场管理,了解生产中发生的难题,然后和各部门主管沟通解决,怎样合理的利用收发进行跟货以及对收发的培训等。合理的安排加班,做到点名加班。有什么货在什么员工手上,然后安排那些员工。做出全厂各部门以及员工的绩效考核。并上报厂部,然后对每个部门的工作业绩后三名进行了解原因。合理的进行培训。让员工也清楚的知道每个月自己做了多少事。让员工来推动员工。确保准确准时的出货。附:于2008年6月负责主导成功的上珠宝系统。且对全部的收发进行培训。在不影响生产进度的情况下准时的完成上系统。
曼克公司
职位名称:生产办公室主任
公司行业:金银·珠宝·首饰
公司性质:外资企业
公司规模:1000人以上
公司描述:从事珠宝的生产加工
工作描述:对所接的订单进行安排生产与客户沟通以及对生产进行现场管理。按排各部门的加班,且明确指定需加班人员的名单。订制相关的厂纪厂规。对所接的订单进行全面的报价。代表工厂跟客户沟通。及时的将沟通后的信息传达下生产车间。核算成本,确保每一批订单有钱可赚。
力行公司
职位名称:经理
公司行业:金银·珠宝·首饰
公司性质:私营企业
公司规模:100-499人
公司描述:公司从事生产加工首饰
工作描述:安排公司的生产,与客户沟通,行政及人事管理负责制订相关的管理制度附:力行公司是一个家族式的企业,本人用了三个月时间由原来的脏、乱、差、效率低彻底改变。由原来的什么事都由老板来定,让老板不能去做应该做的事,让这些小的事情烦,由原来的人管理厂,变成制度管理。老板主动给我加了2500元的工资。
宝艺公司
职位名称:银部大主管
公司行业:金银·珠宝·首饰
公司性质:外资企业
公司规模:500-999人
公司描述:公司从事珠宝的加工,有员工600人生产金\银等首饰
工作描述:宝艺银部负责做世界十大服装品版AMANI的订单,该订单质量要求高。所需的物料多。但出货期是必须准时的,如果不准时的话,每一件货会罚公司500美元。在这个厂的几年,让我清楚的知道货期对于公司的重要性,还让我有了一套怎样确保公司货期的方法。在银部有执模\镶石\么打\模具\1 装配车间对这些车间每天的工作安排和跟客户进行沟通跟进生产进度。确保准时交货
自我评价
本人唐汉平,出生於1979年11月8日,电脑专业,大专文化,英语四级。2000年加入珠宝行业。用了三年的时间从执模、么打等基层员工工作到管理工作,具有一定的动手能力。管理职位有:PMC经理,生产经理,厂长,办公室主任\业务部经理和产品开发部经理以及销售总监。由於十年来对工作的认真负责及好学。现有了一定的管理工作水平,有一定的纪律性和协调性,对企业的生产现场管理,企业内部改革。人员的沟通,协调,行政管理,品质管理,产品的成本核算,报价等都有丰富的经验。2009年8月开始进入中国国内市场,由于常年出差到各地方见客人和了解市场,现在对中国每个城市的消费情况,产品类型,价格控制等都有较丰富的经验。
****
珠宝销售个人简历三姓名:
目前所在:海珠区
年 龄:21 岁
户口所在:肇庆
国 籍:中国
婚姻状况:未婚
民 族:汉族
身 高:177 cm
体 重:
我的特长:
求职意向
人才类型:
应聘职位:市场/
营销:营业员,销售人员
工作年限:0
职 称:无职称
求职类型:全职
可到职日期:随时
月薪要求:1000--1500
希望工作地区:广州,深圳,东莞
工作经历 教育背景
毕业院校:广州南华工贸技工学校
最高学历:大专 获得学位:
毕业日期:2010-06-30 专 业 一:珠宝方向专 业 二:
2010-05-072010-05-14武汉地质大学GIC翡翠鉴定--
语言能力 外语:较差
粤语水平:精通
国语水平:良好
工作能力及其他专长
受到良好的专业训练和能力的培养,在珠宝销售,鉴赏等各个领域,有扎实的理论基础和实践经验
个人自我评价
本人性格开朗,热情大方,在公司工作增添了不少工作经验,做事细心,能吃苦耐劳,具有良好的职业素质;诚实、勤奋、乐观、乐于助人、合作、主动、具有较强的责任感,良好的沟通能力,能合理有效地安排时间,喜欢挑战性的工作,愿意承受工作压力。
珠宝销售个人简历四目前所在:海珠区年龄:29
籍贯:茂名国籍:中国
婚否:已婚民族:汉族
身高:170 cm 体重:65 kg
简历求职意向
求职职位:平面设计师:平面设计,工艺品/珠宝设计鉴定:设计师,广告创意/设计主管/专员:设计师
工作经验/年:7专业职称:无职称
工作类型:均可就职时间:随时
期望薪资:5000--8000求职地区:广州,茂名,潮州
工作履历
艺度设计公司 起止年月:2005-10-01 ~ 2012-03-01
公司性质:民营企业所属行业:广告
担任职位:广告形象策划
工作描述:负责对一些知名皮具品牌的形象整体梳理包括:包装系列、形象画册、订货会活动、VI设计等等
离职原因:
力果童装 起止年月:2004-02-01 ~ 2005-09-01
公司性质:民营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位:广告设计推广
工作描述:负责力果童装一年三次订货会的活动策划、节日促销方案、公司对外形象推广等等
离职原因:
教育简历
毕业学校:
最高学历:大专获得学位: 毕业时间:2003-07-01
所学专业:艺术设计第二专业:平面设计
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
2000-09-012003-07-01广东轻工职业技术学院艺术设计大专文凭
语言能力
外语:英语一般粤语水平:优秀
第二外语:无国语水平:优秀
简历自我评价
1熟练掌握Photoshop、CorelDraw、Freehand、3D max 、Office、AI等,
2能独立策划、完成各类平面设计,
3有强烈的责任感,勇于创新, 迎接新挑战。
自我介绍
诚实、勤奋,对工作认真负责,具有强烈的责任心。善长平面、立体艺术设计,同时还熟悉电脑的操作以及活动的策划等等,详细情况请与我联系。(工资待遇不低于5500元)
忠诚、果敢、专业是形容我的三个词,二年的军人生活使我铸成了钢铁般的个性和军人雷厉风行的作风;长达半年的东风本田项目使我有了职业人严谨专业的工作态度,长期的为企业服务也造就了我细心负责的工作作风,独立处理事务的能力比较强,特别能吃苦!
具有较强的表达和沟通能力,判断能力及逻辑分析能力;乐于与人交往,较好的团队精神。精通办公自动化,熟练操作Windows98/2k,能够熟练的运用Microsoft Office(如:Word、Excel),能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的我工作。
熟悉国家财务制度和相关政策法规熟练掌握使用财务相关软件及其他office软件,并具有较好的计算机网络知识与技能性格开朗,具有较强的团队精神,多年会计工作经验头脑灵活,善于分析,具有现代的财务管理理念性格稳重,责任心强,有强烈的敬业精神
专业:国际贸易 外贸英语性格:外向,具有团队精神技能:优异的书面表达能力,会使用POERPOINT ,WORD,EXCEL 有一定的法语,剑桥商务英语知识兴趣爱好:喜欢挑战,与人交往证书:三级秘书证,英语四级工作经历:20065-20076武汉好记星数码科
5年市场实战洗礼,多年团队管理经验总结,先后供职制造商和中间商,对行业状况、销售流程和客户需求了解更加透彻,对市场营销策划、客户渠道开发具有深刻理解,销售额过五百万。武汉野山拓展训练讲师、橡树摄影网特评、中国青年志愿者协会会员。积极主动地工作生活,良好完善的人脉资源,踏实为先,激情不减。
精通硬件数码网络,具有很强的动手能力和探索能力,5年以上计算机系统维护经验,可独立解除计算机系统故障。通过数控加工中心中级考试,掌握FANUC,SIEMENS数控铣床/加工中心操作及二维编程,具有一定的三维编程能力
为人热情,待人诚恳,做事沉稳大胆,对工作目标有执着的追求,有很强的责任心和时间管理意识,能从大局出发思考问题。性格开朗大方,思想积极向上,独立自信,工作认真负责,组织能力较好,协助配合领导及同事的工作完成任务。
1:熟悉产品外观及内部结构的设计修改,了解大型工厂的生产工艺流程;
2:熟练操作pro/e2001,CAD系列设计软件;
3:熟悉机械设备的日常维护及保养;
4:工作适应能力强,能在较短时间适应自己的本职工作
具有军人特有素质,善于学习、思想活跃、政治思想敏锐、具有一定的分析问题、解决问题的能力;服从领导、忠于职守、快乐工作、团结协同、善于承受和自觉奉献;能够独挡一面、勇于承担责任,知错即改。
专业知识扎实,获校单项奖学金;积极参与校内外社会实践,有过会计实习经验。在校期间长期担任学生干部,有较强的组织能力和协调能力,有合作精神,责任心强。性格热情大方,能吃苦耐劳,有韧性,对待学习积极主动,学习能力强。
流放之路空明拳是游戏中的一个常用千敏build,S17赛季侠客千敏BD如何配装?下面给大家分享一个流放之路S17赛季侠客千敏空明拳BD攻略
由于天赋大改,一众双闪生存类BD鬼哭狼嚎。新出的法术压制看起来很香,但我的个人看法是,压制的下限高于躲避,但上限比不上。
而光头留给我们的移形换影大点配合新出的基石,本赛季正好无比契合千敏类BD
通过堆砌大量的敏捷 白嫖法术压制并转换成躲避
可以看到攻击闪避和法躲都很高
同时利用(完美姿态 星辰皮甲)白嫖基底高额闪避的同时,把超量的冰抗也转换成闪避值(没错说的就是你,恨意)
也有提升。虽然不多,聊胜于无。
这里要注意,完美姿态原版是托沃掉落,需要用祝福升级,仿品夺宝直接拿。
如果财力有限,可以购买仿品过渡,
优势 是节省一个暗金星团,血肉岩石的致盲也很实用。
缺点 是需要手动点出移形换影,而且后续想提升会占用侠客区的永恒位,而决斗区我们没有多余天赋专门去拿敏捷了(永恒珠宝残酷约束会覆盖移形换影~),而且我感觉极地装甲这赛季很实用,多了免冰。
原版可以节省移形换影,同时不影响后续永恒珠宝的提升。
我现在用的是寒冰冲击,后续会考虑换成破釜一击或者别的。
技能上连了冰穿和急冻(衣服洗色成本太高),所以面板偏低。
装备:
衣服绑定完美姿态或仿品
头盔绑定瓦尔头,附魔不限
项链暂时用白薯(实际上用到毕业也没问题了),后期在换成势力合成
戒指和鞋都是集市淘宝的。十来C就能买到
鞋子我也很想换成格鲁坎飞升,但是一个是贵,还一个是抗性压力挺大的血可能少了300,但是敏捷更高,抗性压力也小
项链的涂油是随便涂的,实际上没有涂油命中也满了。一直忘了换。
腰带先用暗金过渡,后期再换势力深渊(腰带自带免冰,和极地装甲重复,但是后期极地才会体现作用,我们攻击的时候是站定的,能吃到减伤)
天赋升华:
侠客,走迷踪和绿球
我用了一颗永恒,加了5%敏捷和两个血点,还有个击败猛攻
专精分别是优雅减保留,衣服闪避翻倍,全属性提高和血量。
其余3个珠宝都是流畅行动,把路上的力量转换成敏捷。
右下是空明拳
大星团是冰霜伤害的,玩寒冰冲击的话一定要有(洞彻心扉),玩别的就再换
中星团没有要求,有啥用啥。
然后我这里用了两颗人格分裂(赛季初有点贵。可以用胫骨强化代替,敏捷会少几十,我主要是为了补智慧)
技能连法没有参考意义了,寒冰冲击手感确实不太行。
主要还是看你衣服能洗啥色(真相)
其他技能孔位很紧张
冲刺-助力
优雅
憎恨
受伤-不朽
魔像
先祖战士长
根据自己的需求去搭配就行
万神殿
月影和蝎
药水
跑速 狮吼 血瓶 恨意 女王水
总结:提升空间还很高,85级就能T1516的二次元游泳(跑得越快猝死越快)
利用基石和衣服,千敏类的BD能够很容易达成满双躲,难度比以前更低,反而是变相加强了。
后期如果换成弓,感觉会更爽。
缺点就是牺牲了衣服的位置,如果玩弓,穿回西里衣可能比完美的15%敏香也说不定, 空明拳原本一直都是用的暗金升级的(荒野之绕)
多了一条15敏的增伤,冰霜抗性压力也小
但是血量没有完美姿态高
传销是指组织者发展人员,通过对被发展人员以其直接或者间接发展的人员数量或者业绩为依据计算和给付报酬,或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式获得财富的违法行为。传销的本质是“庞氏骗局”,即以后来者的钱发前面人的收益。
二、法律依据:
判断一个行为是否为传销行为,主要看该行为是不是具有传销犯罪的几个要素,如符合以下条件的,则属于传销行为。
(根据刑法修正案七修改)《刑法》第二百二十四条之一:组织、领导以推销商品、提供服务等经营活动为名,要求参加者以缴纳费用或者购买商品、服务等方式获得加入资格,并按照一定顺序组成层级,直接或者间接以发展人员的数量作为计酬或者返利依据,引诱、胁迫参加者继续发展他人参加,骗取财物,扰乱经济社会秩序的传销活动的。
《禁止传销条例》第七条下列行为,属于传销行为:
(一)组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员发展其他人员加入,对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬(包括物质奖励和其他经济利益,下同),牟取非法利益的;
(二)组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用,取得加入或者发展其他人员加入的资格,牟取非法利益的;
(三)组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员发展其他人员加入,形成上下线关系,并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬,牟取非法利益的。
在《禁止传销条例》中,反复提到层级关系这个概念,一定规律组成层级关系只是众多传销中的一个现象,必须与非法占有他人财产的行为才有可能涉嫌传销。
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