珠宝营业员的招聘有什么要求

珠宝营业员的招聘有什么要求,第1张

珠宝的知识大致就是两方面,金器和钻石。

现在市面上的金器主要有:黄金(AU),铂金(PT)、钯金(PD)、K金。前面3类都是论克卖的。含金量的不同,价格也会有差别。

钻石就主要是看4c,钻石的大小或是克拉(ct),颜色,净度,切工。越大的钻石当然越贵,颜色要以白色为佳,级别从D~Z,D色为透明无色,是最高级别。净度是指钻石的内含物的多少,级别有FL、IF、VVS、VS、SI、I,I级最差,一般品牌都没有,起码要是SI。以上知识需要实践一下,建议去珠宝银楼逛逛,以顾客的身份看看别的营业员是怎么工作的,会有帮助。

这都是最基本的,楼主知道这些就差不多了。其实不同品牌招聘的要求也不一样,并不一定是要非常懂的才好,有些品牌更愿意招收没有经验的员工,因为可以更好的学些和管理,对于已有经验的人,要接受新的企业文化是有一定难度的。所以楼主不必太紧张啦,做好自己就可以了。

不是。中国黄金,是性价比最高的一家,属于中等档次,价格适宜、品质与服务也比较优质,值得信赖的黄金品牌商家。招金银楼是招金旗下惟一的黄金珠宝零售品牌,是一线品牌,因此不是一个档次的,招金银楼拥有独具优势的“万足”饰品、“梦幻硬千足金”和“黄金电铸摆件”等产品。

黄金选择老凤祥比较好。但是招金银楼有自已的加工厂生产基地,还有市场上最纯的万足金,老凤祥就在招金银楼生产加工。从款式多样和品牌保障来说,选择老凤祥会更好。

老凤祥,上市公司,中国500强企业,是百年民族品牌,中国著名的珠宝首饰品牌。上海老凤祥有限公司正是由创始于1848年的老凤祥银楼发展沿革而来,其商标“老凤祥”的创意,也源于老凤祥银楼的字号。是跨越了中国三个世纪的经典珠宝品牌。

山东招远以盛产黄金而闻名中外,黄金开采历史已逾2000年之久,享有“中国金都”的美誉。招金——中国驰名商标,世界黄金矿业15强,中国企业500强,“中国500最具价值品牌”排名第110位,品牌价值7125亿元,名列中国大陆珠宝企业榜首。招金矿业(HK 1818)为香港主板上市公司,市值200多亿元。

鉴别黄金真假方法:

1看官方标志: 鉴别黄金的真假,要看官方标志。 在购买黄金或者饰品的过程中,店家会附带一张官方标志,上面会注明黄金的纯度以及克拉数,如果没有标注,则表明黄金是假的。

2是否褪色: 鉴别黄金的真假,可以观察是否褪色。 黄金首饰在佩戴的过程中,会出现磨损的情况,但磨损的缺口仍然呈现黄金的颜色,则表明是真的,但如果磨损缺口呈现其它颜色,则表明是假的。

3是否有咬痕: 鉴别黄金的真假,可以用牙齿咬黄金,一般真黄金用牙咬时,会出现咬痕,而且黄金的纯度越高,咬痕越深。 但有些镀金铅的硬度较低,也会出现咬痕,所以这种方法只能区分大部分的黄金

一线品牌。招金银楼是山东招远以盛产黄金而闻名中外,黄金开采历史已逾3000年之久,享有“中国金都”的美誉,招金是中国企业500强,是属于一线品牌,里面的产品都可以达到保障,值得信赖。

2019年中国黄金品牌十大排名周大福珠宝金行有限公司,周生生集团国际有限公司,六福集团有限公司,北京汇联天天投资管理有限公司,山东招金银楼有限公司,上海老庙黄金有限公司,华昌珠宝有限公司,深圳百泰投资控股集团有限公司,广东潮宏基实业股份有限公司,骏业珠宝有限责任公司。

1、周大福珠宝金行有限公司为周大福集团全资附属公司,专营周大福品牌珠宝玉石金饰业务,周大福珠宝金行是集原料采购、生产设计、零售服务的综合性经营企业,拥有超过80年历史,是中国内地及香港最著名及最具规模的珠宝首饰品牌。

2、周生生品牌销售网络遍布中、港两地,在中国各省市设有超逾50余间分店,在香港将逾40分店。除广阔的分店网络外,亦设有网上购物店,另特设企业礼品队伍,由构思、设计、制作以至送货整个过程,专人跟进,给企业客户最完善的服务。

3、六福集团于1991年成立,并于1997年5月在香港联合交易所有限公司主板上市(股份代号: 00590HK) ,是香港及中国内地主要珠宝零售商之一。六福集团(国际)有限公司( 「本公司」 )及其附属公司( 统称「本集团」 )由一群资深的珠宝专才创办。

汇集各始创股东逾四十年的珠宝业经验,无论采购、销售、行政、财务及市场推广各方面均群策群力,成绩斐然。本集团主要从事各类黄铂金首饰、黄金饰品及珠宝首饰之采购、设计、批发、商标授权及零售业务。

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