篇一
一、如何构建终端珠宝店的优越服务体系:
第一步:服务礼仪,销售就是人与人的的交流,作为终端销售店面,我们会直接面对客户,不管客户是否购买我们产品,作为终端销售服务人员必须给予可优质、优越的服务质量,然客户成我们的产品关注人。
第二步:员工销售技巧的服务培训,以及对我们公司产品的特性说辞,产品核心卖点说辞,珠宝专业知识,销售技巧,场景问答范例的培训,员工对于产品的熟练掌握也是对客户的一种尊重。
第三步:顾客分析,顾客类型分析,顾客心理分析,产品对比分析。
二、市场分析
(1)、入公司之后,首先要了解公司。我将用两到三天的时间了解和熟悉公司的产品运作方向、经营模式、主打产品和各部的人事情况等。
(2)、从第三天开始,我将多看其它公司的网站产品的个性说明和文字资料比如钻石小鸟等。将这些信息变成自己思想的一部分,
加以融会贯通,变成自己的东西,近而写出更好的个性说明和文字资料。
(3)、从第六天开始,定时每一个半月针对文明城市的所有珠宝业做一个“市场调查”。“市场调查”的内容是:
1、各公司01ct以下、01~02ct、02~03ct、05ct、1ct钻石珠宝的市场零售价。
2、各相应重量珠宝的颜色、净度、切工。
3、有什么样的打折促销活动。
4、各节假日期间,有什么样的独特促销活动。
5、了解别的公司有什么新款钻戒出现在市场上,进而掌握钻戒市场的动态走向。
6、了解每个商场珠宝专柜有几家柜台,每家柜台展示产品大概有多少款及最新销售价格。
三、产品规划
在做好了“市场调查”之后第二天,进一步要做的就是“产品的规划”。以以往我在周六福和IDO的工作经历,再加上现有的“市场调查”。对现在市场上我们需要什么样的产品进行一个规划。“产品规划”的内容:
1、什么样的款式能让大众型客人和时尚型客人喜爱;
2、我们的产品要把价位定在什么位置才有竞争力;
3、我们可以做一些什么样的打折促销活动(比如愿意花钱买钻石珠宝的人,什么样的礼物和活动对他们有吸引力。)
四、市场商业联盟
1、联系各种行业的优秀企业,掌握各行业的高端的消费群体的个人信息,加大客户联系及时推广我们公司最新产品及促销活动。
2、增加我们公司的销售宣传渠道。
3、更多了解各个消费群体的消费心理。
五、增加销售业绩
怎样增加销售业绩是各个行业都在关注的行业,作为珠宝行业目前还处于本市的高端消费市场,应该从客户方面进行提高:
1、增加客户数量,作为终端服务店面只有增加进入店面人数,才能增加售卖交易机滤,
2、增加客户消费频率。
3、增加客户消费的单次消费金额。
篇二
店长日常工作职责:
货品管理
1负责店铺货品的进、销、调(表格)、存,避免出错。
2时刻监督店面货品摆放,不得出现道具空缺、货品摆放不正、摆放位置混乱、污损。
3组织员工熟悉货品,详细了解每件货品情况。包括种水、工艺、题材含义,找出每件货
品的销售亮点。
4根据季节性、流行性,每月由店长在月末最后一周,作出下个月的主攻方向,并安排货
品组织、货品摆放、重点介绍等。报请营销策划部门作出合适的DM单,协助拍摄,设计文案。组织员工对客户进行发送。(达到多少发送量、客户是否产生抗拒心理、进一步了解人数)
5管理销售小票。
员工管理
1主持早会,10分钟左右。提升员工一天工作情绪,总结上季工作,提出表扬和批评。
2管理员工考勤,除特殊情况报上级审批同意外,不允许调班。表格
3留意同事关系,及时寻找根据并作出相应调解。
4安排员工轮岗负责销售展区,接待客户,在无法留住客户或者无法促使成交的时候由店
长或者店长安排资深员工予以协助。
5留意员工工作进度及表现。
6在闲时组织员工游戏,可包含歌曲、微型演讲、销售演练、分享销售等。
7闲时组织员工互相交流电商部分成果,包括每日加进新好友,重复率不允许超过10%,
如果出现重复,由店长协调客户管理人员。督促是否对好友发送货品信息、企业文化、玉器知识等。汇总每日意向新客户老客户专攻,邀约进店。
8员工仪容仪表,互相督促,不允许衣服污损、服装穿着不整齐、穿着拖鞋上岗。
9监督每个员工妆容简洁大方,不允许出现花妆。
10每日进店率总结。客户信息表格
日常卫生
1早会后带领员工打扫卫生,以值日形式安排好具体事项。
2以从上到下,由外到内顺序进行打扫。
3制定轮班制到后勤领取洗涤用品,并对品牌型号提出建议。
4地面不允许有黑色印记。柜台必须清洁、明亮。
5日常工具,包括线、剪刀、钳子、选货盘、笔、单据,需要各归各位,禁止胡乱摆放在
柜台上。
6客人触目之处,不允许有无关销售的任何物品。
7以两天为一单位,检查灯盏是否损坏,如有损坏,10小时内报后勤部门维修。
篇三
我们要做珠宝事业不仅要钟情、还要热爱更要有一份执着而坚毅的心,不盲从更不要胆怯。开一家珠宝店不仅要有充裕的资金支持要还有一套完善的业务计划,下面就新开业的珠宝店做出一个较为详细的计划如下:
一、了解本地市场状况
2、经济状况:本地经济发展水平,人口数量收入水平。消费习惯:当地居民对珠宝首饰的购买能力,购买习惯(是传统型还是开放型)。当地居民对珠宝首饰的购买地点和花费水平,
影响珠宝首饰的风俗习惯等。
3、商业环境:当地高档酒店、餐厅、银行的分布和百货商场的档次和经营状况。
4、竞争水平:已有珠宝品牌数量,分布,销售状况,店面面积等。
二、专家带队参观不同档次及风格的实体店
以专业的眼光对地理位置,店面装修,室内陈设布局,货品种类、质量、价位、款式,营业员素质,广告投放等,做出专业相对应的评价,知己知彼,取长补短。
三、找房源
2、房源要位于交通便利地区,或在主要车站附近。接近人员聚集场所,公园、广场、商业街等,一方面可吸引出入行人经过,另一方面易于方便顾客记住。
3、靠近人口会增加的地方,比如市政的发展改造具有发展潜力的区域。
4、同类店铺聚集区,大量事实证明对那些选购耐用品的店铺来说,若能集中在某一地段,则更能招来顾客。
5、高瞻远瞩选择将来会由冷变热的未被人看好的地点。
上述三点是确定珠宝店规模,经营方向及投资金额多少的重要条件,先确定经营场所,再确定经营范围、定位档次是较为正确的方式。
四、找货源
1、根据店面面积,地理位置和定位确定货品种类。(包括黄金、铂金、K金、镶嵌钻石、镶嵌彩宝,及翡翠玉器等。)
2、综合性的珠宝店大都有直接供货的工厂,黄铂金首饰由于其国际价格透明等因素,国内大多首饰厂的拿货金价基本一致,无非在款式和工艺上有差别,导致首饰价格差异的基本都是款式和工艺费的区别。钻石类商品虽等级划分较细,但各类级别的钻石在国际上也是有相应的报价,价格差异无非也就是款式和工艺费用的多少。中国珠宝首饰加工基地基本都在深圳,品牌也众多,比如金叶、百泰、金龙、粤豪、吉盟、爱得康、星光达等都是知名的首饰加工厂。
3、翡翠玉石比较特殊,玉石文化在中国有几千年的历史,君子自古爱玉。文化底蕴浓厚,传统文化和现代时尚相结合,铸造了现代翡翠玉石的工艺。由于翡翠是资源性的开采,所以近年来价格涨势十分明显。翡翠产自缅甸,盛行在中国,加工基地也在云南广东一带。由于翡翠自身的特点决定了它不能和黄金钻石一样有较为明晰的价格,所以翡翠的进货渠道尤为重要,能拿到质优价廉的货品,在翡翠销售上才会有优势。货品的渠道很多,但需要去和有实力有信誉的厂家进行合作,做珠宝的就是做信誉。
五、办理工商、税务注册
工商税务登记是成立公司进行运作的前提和基础,注册资金的多少,经营范围的划定,是决定珠宝店经营方式和后续发展的条件。包括税种的划定,税款是否可以抵扣,开具什么样的销售发票等等,需要专业会计人员,根据会计制度财税政策,合理进
行计算后进行评估注册。
六、店面设计及装修
珠宝店的装修不同于一般的店面装修,珠宝首饰毕竟是奢侈品,一个品牌的形象及实力,最为直观的就是店面装饰布局,和整体氛围的营造。既要能体现品牌的文化,又要能彰显顾客的品位和地位,既要给顾客温馨舒适的购物环境,又能让顾客体会尊贵与高雅。所以要找专业的设计团队设计施工。
1、专业的珠宝装修队伍勘察测量,出具适合店面的装饰效果图。确定主题风格,店内灯光效果。
2、根据前期自身品牌的定位,确定了货品,进而确定柜台、橱窗的布局及柜台和橱窗的尺寸样子等,(需专业团队进行设计)。柜台的布局要实现三个目的:一是让顾客在店内自然地行走,并且起行走的路线正是店方所期望的路线,即所谓顾客流动路线的控制;二是让顾客了解店内商品位置,便于选购;三是让顾客购物结束后感到满足并愿意再度光顾。实现上述三个目的要取决于以下几项技术应用:
(1)、顾客流动路线的设计符合展示需求。
(2)、通道的设计、特别是主通路的设计要适合柜台展示。(3)、商品的分类,既反复购买商品、冲动购买商品、连带购买商品在店内的位置。
(4)、POP广告、灯箱、展橱、品牌形象LOGO。
3、店面道具的设计,店面道具是摆放货品展示货品的依托,
道具的设计要综合店面柜台及货品摆放位置来考虑,包括室内光线,顾客直观感受等等,道具的色彩搭配要和货品、店面形象相互匹配。比如钻戒,钻石是无色的,戒托一般是白色K金或铂金,所以灯光要选用冷光,戒托选用黑色色或对比色较为明显的深颜色能较好体现钻石首饰的美感。道具的设计要根据货品特点来分别对待,比如高端翡翠挂件柜台,设计要古典有韵味,数量不能太多,要个性鲜明,既能突出绿色挂件的鲜艳,又能体现无色种水挂件的水润。黄铂金柜台,既要有普通大众货品,又要有系列个性产品,普通商品可以摆放密一点,便于集中挑选,个性产品要突出与众不同,道具要鲜明有特色。道具的样式设计直接影响货品整体效果,道具的疏松与紧密直接影响到货品数量,进而影响投资金额的多少。
所以店面、柜台、道具的设计是相辅相成的,直接影响到店面的整体形象。
4、珠宝店的安全,珠宝店里东西动辄几百几千实则几万几十万,所以珠宝店里的安防设备必不可少,也是关键中的关键。装修期间联络当地110联动,和装修队伍接洽,确定安装摄像头和报警器的位置。尽量不留死角,店内的位置应该全都在监控范围内。
国家统计局刚公布,2021年1-2月 社会 消费品零售统计数据中,金银珠宝成为同比增速最快的品类,同比增速达到987 %。
正所谓,盛世收藏,乱世投资。在逐渐回暖的零售消费领域,金银珠宝再次成为了投资的热门首选。
在珠宝界,最耳熟能详的就是周大福、周生生、周六福、六福、周大生等等“周氏”品牌。除了周大福和周生生,其他品牌都是蹭“周”姓的“山寨”品牌。
周大福和周生生被称为珠宝界的“少林”、“武当”。在珠宝江湖,他们才是货真价实的鼻祖。
出生在广东顺德一个贫寒家庭的郑裕彤,年仅15岁就被迫辍学,投奔到父亲好友周至元的店铺当伙计。
这个店铺,就是“周大福”金铺。
金铺有特殊行规,不知根知底,老板是不轻易收学徒的。初来乍到的郑裕彤,在金铺里只是负责扫地擦桌,洗厕所倒痰盂,没有资格接触黄金首饰。
不过,郑裕彤每天在做完这些杂事后,会主动向其他伙计学做生意。
有一天,周至元派郑裕彤到码头去接人。在熙熙攘攘的人群中,郑裕彤听到一位南洋商人向路人打听哪里可以兑换港币。于是他主动向前搭讪:“到金大福金铺可以兑换,保证价格公道。”对方看到这孩子还挺老实,于是就跟着来到了周大福的金铺。
就这样,郑裕彤完成了自己人生中的第一笔金铺生意。
半年后,郑裕彤成为正式学徒,很快掌握了经营店铺的要领,而且他对黄金珠宝表现出浓厚的兴趣,十分痴迷专研。
他常常利用上下班时间去“看铺”。也就是我们现在说的“走店”,对竞争对手进行市场调查。
按行规,学徒需要在金铺学习至少3年才能出徒,而聪明加努力的郑裕彤,很快就独立接活,在日常经营管理方面也日渐娴熟,未满3年就晋升为金铺主管。
而郑裕彤也通过了周至元对他的“考察”,将自己17岁的女儿周翠英嫁给他,成为“周大福”的“赘婿”。
有了“赘婿”的左膀右臂,金铺生意越来越好,周至元决定在香港开设金饰珠宝分行。
21岁的郑裕彤,带着妻子,揣着2万元现金和24两黄金,在香港的皇后大道中148号开设了“周大福”的金饰珠宝分行。
为了在竞争激烈的香港市场站稳脚跟,郑裕彤首创“四条九”的新工艺策略。当时金铺都是“九九金”,即黄金成色为99%。有人甚至以“九四金”和“九五金”当“九九金”卖,极少能做到成色999%的“三条九”,更不用说含金量9999%的“四条九”足金成色了。
要知道,每卖出一两黄金,就要亏几十块钱,卖得越多,亏得就越多。而郑裕彤却认为,几十万的差价,是千金难买的广告。这样一来,周大福很快树立起了品质口碑和效应。
思维活络,又善于学习他人所长,短短几年,郑裕彤经营得有声有色,分行增加到11家,很快就成立了香港金饰珠宝业最早的有限公司机构——周大福珠宝金行有限公司。
对行业始终保持敏锐观察力的郑裕彤,发现不少身份显赫的西方女士,相比黄金饰品,她们更青睐高价值的钻石饰品。
按国际规定,持有“戴比尔斯”牌照,才能批购钻石,而全世界只有500张“戴比尔斯”牌照。在业内流传着这样一句话:“要想从戴比尔斯购买到钻石,比从天上摘下星星还难”。
郑裕彤没有被吓退,而是做出了一个大胆的决定,出资买下 一家陷入财务危机的 南非 钻石加工厂。
这家工厂拥有十多张“戴比尔斯”牌照。这样,郑裕彤顺利拿到了从事钻石批购业务牌照,成为了当时香港最大的钻石进口商。
上世纪70年代,整个香港每年的钻石进口量,有30%都来自周大福。据坊间传闻,周大福曾经花费55亿港元拍下一枚粉钻,令全球瞩目。
郑裕彤改变了珠宝行业的传统经营,让香港的金铺不再是单调的黄金白银,掀起了外来游客到香港购买钻石的强劲风潮。
虽然“珠宝大王”加冕,周大福荣登香港三大金行之一。不过,仅仅靠黄金珠宝生意,还不能让郑裕彤成为与李嘉诚、何鸿燊齐名的超级富豪。
他豪掷137亿港元,从太古洋行买下九龙、尖沙咀“蓝烟囱”旧址,新建新世界酒店、丽景酒店和购物中心,全面向地产业进军。郑裕彤 被外界称为“鲨胆大亨”。
在郑裕彤2012年退休时,周大福成为了一个涵盖珠宝、酒店、百货零售、能源交通、基础设施等行业,市值2679亿的庞大商业帝国。
不同于其他几位富豪,郑裕彤在自己尚未退休就把孙辈推到台前。
因为郑裕彤的两个儿子,郑家纯和郑家成,在继承能力上没能达到郑裕彤的要求。
郑家纯在担任新世界董事总经理期间,热衷于激进收购,结果债台高筑。让郑裕彤不得不重新出山,又再掌管了20年。
而郑家成却“不爱江山爱美人”,对继承上亿家业不感兴趣。郑家成和邝美云恋爱4年,都谈婚论嫁了,还劈腿蓝洁瑛。结果蓝洁瑛因为闺蜜插足,也没能嫁入郑家豪门。后来成了疯婆子,因病去世,也够惨的。
不过,邝美云郑家儿媳没做成,却成了郑裕彤的干女儿。郑裕彤给邝美云传授投资技巧,利用自己的人脉关系,帮助她在地产和珠宝行业的发展。在邝美云珠宝店开业时还亲自到场站台。
既然两个儿子都扶不起,郑裕彤不得不从第三代中物色接班人。
起初被郑裕彤看好的是二房长孙郑志恒。然而,郑志恒在 情感 上也相当混乱。女友闹自杀,情人争抚养费,被桃花债折腾得焦头烂额。
而郑家纯的儿子郑志刚、女儿郑志雯,才是真正继承了爷爷的商业经营头脑和胆识。
郑志刚毕业于哈佛大学,如今全面接受周大福集团产业。他不仅帮助“新世界百货”成功上市,还投资创办艺术购物中心K11。抛开其他资产不算,仅仅新世界发展有限公司的总市值,就已经超过了1000亿港元。郑志刚计划在2024年前,在全国九个城市建成29个K11。
和花边绯闻缠身的叔叔不一样的是,郑志刚感情专一,30岁就娶了香港海产大王的女儿余雅颖。
而且郑志刚乐于慈善,他与非盈利机构“要有光”合作,以象征性的1港元租金,捐出香港28000平方尺地皮兴建公屋,帮助那些有孩子的低收入家庭。
郑志雯是郑裕彤唯一的孙女,如今新世界酒店集团的掌门人。在她掌管新世界酒店后,仅五年时间就从8家增长到40家。
逐渐熬过疫情寒冬的周大福集团,商业帝国将如何发展壮大,就看郑裕彤的第三代孙辈了。
另外,郑裕彤生前早就对家族财产分配进行了周密安排,所以,在郑裕彤去世后,并没有上演豪门财产争夺的大戏。
与周大福跌宕起伏的TVB剧场版故事不同,周生生家族因为品牌所有权纷争也曾上演过一场持久战。
你一定想不到,周生生的创始人周芳谱,原本只是一个乡村私塾的教书先生。而周生生第三代继承者周永成,曾经只想做一名“程序员”。
周芳谱不但当过老师,还当过医生。弃医从商后,他在顺德开了一个小小的金铺。把金铺起名“周生生”,是希望能够“周而复始,生生不息”。
周芳谱有两房夫人,两房都有三个儿子。为了公平竞争,周芳谱分别以“粤港澳周生生珠宝金行”和“周生生珠宝金行”让他们独自经营,并立下遗嘱,子孙后代可沿用“周生生”品牌经营,但不得出售,不得让外人加入。
可是,随着周生生品牌珠宝生意越做越大,两房都想将“周生生”这个品牌据为己有,在闹得很凶的时候,曾撕破嘴脸,对簿公堂。
后来法院最终判决,两房子女都可以使用“周生生”的注册商标。持续了很长时间的品牌所有权“拉锯战”,才得以平息。
其实真正让“周生生”品牌发扬光大的,是周芳谱偏房的三个儿子,周君令、周君廉和周君任。
与两房内斗不同的是,这三兄弟非常团结。他们从顺德到澳门,再从澳门到香港,开设了周生生的众多金铺。
兄弟三人还将金铺成功转型,扩宽主力经营的货品,包括钻石、翡翠、珍珠,还有劳力士、帝舵等名表。
1973年,周生生成为香港首家上市黄金珠宝公司,而38年后周大福才刚刚上市。
周氏家族的第三代共有14个继承者。在这14个人中,周君廉的儿子周永成,才智最为突出。
但最开始周永成并没有直接进入家族企业,他远赴美国留学创业,希望通过自己的努力闯出自己的一片天空。
周永成没有选择商科,而是选了在当时还很冷门的计算机,先后进入IT、房地产等行业。在他事业进入上升期的时候,父亲周君廉希望他能回国接手父辈的家族事业。
周永成接棒后,带着周生生,成为了行业内最早完成电子化的珠宝行,从产品设计到店铺设计往年轻化迭代。
周永成的经营管理方式很务实温和。外界评价他:“愿意信赖别人,也愿意给他们机会”。家族成员想进入周生生时,周永成首先考虑的是,有什么才干,周生生是否需要这个才干。既平衡了家族成员之间的关系,还将过去家族企业保守的用人机制,向开放的方式过渡。
上周,周生生以超过5%的涨幅领涨香港零售股。根据公告数据,2020年度公司营业额为15032亿港元,同比下降19%。珠宝和钟表零售在内地的收益为8686亿港元,同比下降10%。其中黄金饰品同比下降23%。不过随着疫情的逐步控制,去年二季度开始,跌幅收窄,下半年销售增长1%以上。
而周六福和六福两个“山寨”周氏珠宝,也“蹭”出了一席之地,“蹭”出了不错的业绩。
“周六福”的官网这么解释自己的品牌由来:
貌似内涵还挺丰富的。
周六福对外打造自己是“香港百年品牌”,但其实品牌只有短短17年 历史 ,在2016年才在香港开了第一家店。
好笑的是,周六福还曾将另外一个名叫“周百福”的珠宝品牌告上法庭。然后被“周百福”指出,周六福本身就是“周大福”和“六福”的山寨合体。
而且,周六福并不姓周,而是姓李,创始人是来自广东潮汕的李伟蓬和李伟柱两兄弟。诞生地也不是香港,是在中国珠宝第一村——深圳水贝村。
李伟柱大学业毕业后,在老家潮汕的银行工作。在一次偶然的机会,他接触了“神秘”的珠宝行业,看到了其中的商机。
于是他果断从银行辞职,开始闯荡珠宝江湖。
他到深圳水贝创办了一家珠宝镶嵌加工厂,从开采加工,到批发零售,给珠宝厂商供货。
不久后,哥哥李伟蓬也进入进来。潮汕李家兄弟做得风生水起。
与创立了92年的周大福和87年的周生生相比,周六福的文化底蕴远远不够,但却因此“蹭”出了不错的业绩,一年的营收达到4个亿。
从2019年开始,周六福连续闯关上市。
第一次踩雷审计机构正中珠江被中止IPO审查,第二次因为与加盟商之间关系的正当性被质疑。
在招商加盟方面,周六福首年只收取2万加盟费,到期续约不再收费,而且还承诺,店铺亏损,费用由总公司承担。目前周六福共拥有加盟店3400多家,而自营店只有28家,占比不到1%。
而且,在生产环节,周六福采取的是委托加工的方式,公司设计人员只有12人,占员工总数的111%。
另外,周六福还因为侵权商标陷入过多起纠纷。和一线品牌香奈儿、卡地亚、大嘴猴,还有“灰太狼”、“喜洋洋”等著名品牌都打过官司。
虽然自身诸多槽点和诟病,但周六福却坚持不放弃冲击IPO的目标。
如果说周六福的崛起靠的是“碰瓷”,那么六福靠的就是营销了。
六福的前身是一家名叫“桂吉祥”的小玉器铺。位于香港黄大仙,地处贫民区。这家玉器铺老板的长子,名叫黄伟常。
黄伟常结婚后,负责全面打理玉器铺的生意。
在内地游客赴港“血拼”的大潮下,黄伟常抓住机遇,开出了第一家六福珠宝店。他还引入投资,开设多家分店。
据说90年代代购最火的时候,六福珠宝店有时候连包装盒都用光,只能用报纸包着金饰珠宝给顾客。
黄伟常在营销方面很有创意。早在小作坊时代,就“斥资”几万港元请明星汪明荃拍广告。而且他还自学电脑,研发出一套数字化销售管理系统。这两个举措,在当时的珠宝界可谓非常超前。
港姐杨宝玲在为六福拍广告代言后,干脆入股了六福。而且,她还拉来自己的闺蜜,“亚洲**”翁虹一起宣传,让六福珠宝拿下港姐赞助商。从1997年开始,连续20多年的港姐竞选就是六福珠宝的高光时刻。
据了解,冠亚季后冠的设计,十分华丽,由880粒超过30卡的优质美钻,手工镶嵌而成,价值高达428万。
不过去年,六福珠宝突然宣布停止赞助港姐后冠。
只用了短短6年时间,六福珠宝在香港上市。经营品类也从黄金拓展到铂金、珠宝石首饰等等。
如今的六福珠宝,已经不再需要依靠江河日下的港姐竞选来打造品牌了。
向顾客传递自己性价比高的“大众化奢侈品”品牌定位的六福珠宝,已经拥有超过1600家分店的六福珠宝,在京东、天猫等10多家电商平台也陆续开店。
根据资料显示,2019年,金饰珠宝行业规模达到了7073亿元。因为2020年疫情的“黑天鹅”事件,行业规模同比下降了13%。
随着经济的复苏,从今年春节黄金周开始,金饰珠宝消费逐步回暖。根据预测,预计未来五年,我们国家的珠宝市场总规模或超过万亿元。
不论是根正苗红的“周氏”品牌,亦或是“蹭”周氏的品牌,都将面临产业链、产品设计、产品渠道等等的重新洗牌。
英雄不问出处,深耕市场,收获红利,才是王道。
END
文| 十月波斯菊
编辑| 歌
排版 | 王大可
广州番禺国际珠宝节
时间:10月28日
年番禺国际珠宝节继续纳入广州市文交会子项目,以“湾区瑰宝梦享番禺”为主题,进一步整合第七届广州番禺珠宝文化节(、第五届(年广州珠宝钻石国际年会活动资源,主体活动将于10月28日-11月1日与广州国际美食节同期举行,其中10月28日下午在广州奥园喜来登酒店(万博举行开幕式。
番禺珠宝精工制造与顶级镶嵌工艺享誉全球。为了让广大消费者能近距离观赏高端珠宝,全面展示番禺珠宝顶级设计的工艺和文化魅力,本届国际珠宝节将在开幕式会场举办一场番禺珠宝的“奥斯卡”颁奖典礼,通过讲述珠宝故事、展出顶级珠宝、表彰一流设计师工艺大师等为产业赋能,包括以“2021辛丑年—生肖《钛牛》”为设计主题的生肖设计大赛颁奖典礼暨作品展示活动,以“番禺创吉尼斯纪录的七蒂瑞莲”为设计主题的番禺珠宝手信设计大赛及成品展示、粤港澳大湾区匠心设计作品展。
年番禺国际珠宝节将紧紧围绕数字时代浪潮和行业焦点,国际珠宝产业论坛以共探产业数字化转型、搭建新型供应链体系为核心,邀请国际先进珠宝钻石产业国的行业先锋、国内珠宝钻石行业及数字行业等跨领域专家代表、直播电商行业领头人,通过全球同步直播的方式,分享先进的发展经验与贸易实践,探索深化科技引导及贸易格局变革作用下的全球产业联动发展与国际经济合作。
年番禺国际珠宝节将充分发挥广州珠宝产业链优势,结合线上线下在沙湾瑰宝小镇、大罗塘珠宝小镇和钻汇广场开展促销活动,将以番禺为代表的优质珠宝精品推广给广大消费者,打造全民共享的番禺珠宝节庆活动,优化番禺珠宝产业生态,引爆珠宝消费新的增长点。
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