珠宝工作的话基本都是以销售为主,那么常见的行业销售人员的工资是和提成直接挂钩的。工资与提成成指数关系。也就是说你的销售业绩越好,那么你的提成也就越高,相应的工资也就越高。
那么再细分就是看你所在的企业盈利如何,如果盈利很好说明客户比较多,市场更认可。当然找工作也会有影响,普通平台都是全行业的,不利于寻找。如果想找到更好的工作那么可以去宝聘试一下,据我所知他是垂直于珠宝行业的。里面的企业也都是珠宝行业的。
祝你能找到好工作,拿到更高的工资!加油!
现在国家已经严格规定,严禁用人单位向新招聘的员工收取押金,否则就是违法,将受到有关部门的处罚。
周六福是一家珠宝手饰连锁店,其网点遍布全国,除了一线城市外,很多的一些二三线城市也有很多分店,甚至在一些县城里也有它们的分店。
由于珠宝首饰属于贵重物品,其附加值很高,自然售价也很高,在这里面上班,其工资也应该不错。
具体工资是多少,还要根据每个地方不同的工资标准来看,如果在一线城市里上班,平均工资应该在5000以上,估计还有一些销售提成。而在二三线城市,工资应该在2500-4000之间,这可能是未加销售提成,而在县城里的工资应在200-3500左右,应该也不包括提成。与其它地方的打工者来说,在珠宝店里上班,环境好,不日晒雨淋,工资相对比别的行业高一些,是很多打工的女孩子们向往的职位之一。
环境很好,非常适合女孩子。
一、营业前:营业前是一天工作的开始,主要做一些准备工作。营业前的准备工作非常重要,营业前的工作主要为早会、整理、重要岗位准备。
(1)早会
※可以准备一些励志歌曲、口号,在开会时唱,起到激励团队士气的作用;
※点名,并检查员工仪表仪容;
※宣布当天营业目标,分解到个人,让每个人都做一个今日必达标承诺!
※传达公司、上级的通知精神与要求;
※鼓励、表扬优秀员工。
(2)整理
※指挥清理店内卫生,分区进行;
※摆放货品,核实数量,注意安全;
※整体布置门面,音响、展品、POP等;
摆放货品、打扫店内卫生,调试好店内音乐、灯光、空调等设备,检查饮水机有无水等。整理一定要调动全员参与,注意细节。待一切准备完毕后,再开市迎接顾客的到来。
(3)店铺后勤岗位准备
※后勤岗位主要指收银、售后、仓管三个岗位。
※收银:检查收银系统软硬件是否正常、检查是否备齐零钞等。
※售后:检查常用单据、客户跟进资料等;
※仓管:核实数据,做好收货等准备。
二、营业中
营业中,是销售实现的关键,工作内容比较多,这时店长与助理应注意工作的沟通与配合。营业中主要工作有销售实现管理、巡检、客诉处理、现场气氛、现场掌控、员工教育、订,退,换货。
三、营业后
当天营业结束后,店长应做好当天的总结工作,包括:商品的日盘、清洁卫生、核定目标、完成各种报表、召开晚会或店员培训、末巡。
珠宝营业员的工资模式:
底薪+提成,或者底薪+常规绩效+提成
往往珠宝店为了刺激大家努力销售,因此底薪往往会比较低,提成会比较高;
人均的提成一般都不会低于底薪,如果销售做的比较好,可能拿到大几千甚至过万的工资,
当然还要看当地的整体薪资水平,一般是属于中等偏上的工资。
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