政府补贴培训目录（2007年度）
以下为政府公布2007年全部补贴项目，并非全部属于五加一办学项目
商业类
1、商品营业员（四、三级）
2、商品经营师（二、一级）
3、医药商品购销员（四级）
4、中药调剂员（五、四、三级）
5、中药购销员（五级）
6、中药经营师（二、一级）
7、珠宝首饰营业员（五、四级）
旅游产业类
8、客房服务员（四、三级）
9、会务接待服务员（五、四、三级）
10、餐厅服务员（五、四、三级）
11、中式烹调师（五、四、三、二、一级）
12、中式面点师（五、四、三、二级）
13、西式烹调师（五、四、三、二级）
14、西式面点师（五、四、三、二级）
15、食品质量检验员（四、三级）
16、营养指导师（四、三级）
17、茶艺师（五、四、三级）
18、茶叶评审师（五、四级）
19、调酒师（五、四、三级）
文化产业类
20、印前制作员（师）
四级：印前制作员
三级：高级印前制作员
21、包装印刷制作工（五、四、三级）
22、平版印刷工（五、四、三级）
23、工艺美术设计师（四、三级）
24、广告设计师（四、三级）
25、包装设计师（四、三级）
26、音响调音员
五级：助理音响调音员
四级：音响调音员
三级：助理音响调音师
27、有线电视机线员（四、三级）
28、舞台灯光师
四级：舞台灯光员
29、摄影师（五、四、三级）
30、数码影象技术人员（四级）
31、钢琴调律师（四级）
32、装裱工（五、四、三级）
建筑交通业类
33、架子工（五级）
34、砌筑工（五级）
35、水电工（五、四、三级）
36、管道工（五、四、三、二级）
37、废水处理工（五、四、三级）
38、室内装饰工程管理员（四、三级）
39、室内装饰设计员（师）
五、四级：室内装饰设计员
40、装饰美术设计师（五、四、三级）
41、仓库保管员（五、四、三级）
42、物流师(三、二级)
43、汽车驾驶员（四、三级）
44、汽车维修工（五、四、三、二、一级）
45、汽车维修电工（五、四、三级）
46、汽车维修漆工（五、四、三级）
47、汽车维修钣金工（五、四、三级）
48、汽车美容装潢工（五、四、三级）
49、汽车配件销售员（五、四级）
50、摩托车维修工（五、四、三级）
信息产业类
51、电子商务员（师）
四级：电子商务员
三级：助理电子商务师
二级：电子商务师
52、计算机操作员（四级）
53、计算机辅助室内设计员（师）
四级：计算机辅助室内设计员
三级：计算机辅助室内设计师
54、计算机辅助机械设计员（师）
四级：计算机辅助机械设计员
三级：计算机辅助机械设计师
55、数据库管理人员
四级：数据库管理员（oracle）
数据库管理员（SQL Server）
数据库管理员（Sybase）
三级：数据库助理管理师（oracle）
数据库助理管理师（SQL Server）
数据库助理管理师（Sybase）
56、计算机程序设计员（师）
四级：程序员（VB）
57、程序员（JAVA）（四级）
58、程序员（NET）（四级）
59、 计算机安装调试维修员（五、四级）
60、计算机网络技术人员（四、三级）
61、计算机网络与系统管理员（四级）
62、网页设计制作人员
四级：网页设计制作员
63、多媒体作品制作员
四级：多媒体作品制作员
三级：多媒体作品高级制作员
农林渔业类
64、绿化工（五、四、三、二级）
65、护林工（五、四级）
66、花卉园艺工（五、四、三级）
67、有害生物预防控制员（五、四、三级）
生活服务业类
68、美发师（五、四、三、二级）
69、美容师（五、四、三、二级）
70、美甲师（五、四级）
71、化妆师（五、四级）
72、芳香美容（模块）
73、保健按摩师（五、四、三级）
74、眼镜验光员（五、四、三、二、一级）
75、眼镜定配工（五、四、三级）
76、家政服务员（五、四、三级）
77、养老护理人员（五、四级）
78、保育员（五、四、三级）
79、母婴护理（模块）
80、建筑物清洁保养工（五、四级）
81、插花员（四、三级）
82、家用电子产品维修工（五、四、三、二级）
制造业类
83、钳工（五、四、三、二、一级）
84、机修钳工（五、四、三、二级）
85、工具钳工（二、一级）
86、模具制造工（四、三级）
87、车工（五、四、三、二、一级）
88、铣工（五、四、三、二、一级）
89、磨工（五、四、三、二、一级）
90、镗工（五、四、三、二、一级）
91、冷作工（二级）
92、油漆工（五、四级）
93、起重工（五、四、三级）
94、工业产品造型设计员（师）
三级：工业产品造型助理设计师
95、数控机床工（五、四、三、二级）
96、数控机床维修工（四、三级）
97、热处理工（三、二级）
98、热力司炉工（三、二级）
99、维修电工（五、四、三、二、一级）
100、电子电工（四、三级）
101、电子仪器仪表装调工（四、三级）
102、现代测量技术（模块）（三级）
103、快速成形技术（模块）（三级）
104、气液电控制技术（模块）（三级）
105、电焊工（五、四、三、二级）
106、中央空调工（五、四、三级）
107、制冷设备维修工（五、四、三、二级）
108、电梯安装维修工（五、四、三、二、一级）
109、机械产品检验工（二级）
110、时装设计师（三、二、一级）
111、服装设计定制工（五、四、三级）
112、服装制版师（四、三、二、一级）
113、化学分析工（四、三、二级）
114、危险化学品保管员（五、四级）
115、集成电路制造工艺员
四级：集成电路制造工艺员
三级：集成电路制造高级工艺员
116、集成电路芯片封装工艺员
四级：集成电路芯片封装工艺员
三级：集成电路芯片封装高级工艺员
117、集成电路版图设计师
四级：集成电路版图设计员
三级：集成电路版图设计师
118、钻石琢磨工（五、四、三级）
119、宝玉石琢磨工（五、四级）
120、钻石检验员（四、三级）
121、宝玉石检验员（四、三级）
122、钻石交易员（三级）
123、贵金属首饰手工制作工（五、四、三级）
124、首饰设计员（师）
三级：首饰设计员
125、无线电装接工（四、三级）
126、无线电调试工（四、三级）
其它类
127、呼叫服务员（四、三级）
128、消防管理员（四、三级）
129、建（构）筑物消防员（五、四级）
130、保卫人员
五、四级：保卫员
三级：高级保卫员
二级：保卫师
一级：高级保卫师
131、职业指导员（师）
四级：职业指导员
三级：助理职业指导师
二级：职业指导师
132、开业咨询人员（四、三、二级）
133、专业教学法师资培训项目
134、技师、高级技师新技能提升（模块）
135、创业培训
136、新职业试运行培训项目
137、准高级（预备技师）培训项目
138、校企合作项目
说明：
1、 职业（工种）及模块等级名称统一为五级、四级、三级、二级、一级（五级相当于初级；
四级相当于中级；三级相当于高级；二级相当于技师；一级相当于高级技师）。定向培训的职
业（工种）可不受本目录限制，一事一报。
2、 经批准后的准高级项目纳入政府补贴范围。
3、 经批准后的校企合作项目纳入政府补贴范围。
4、 本目录自2007年3月1日起实施。
区域性政府补贴培训目录
（2007年度）
1
大棚蔬菜（模块）
2
花卉栽培（模块）
（限崇明、青浦、松江、奉贤、金山、南汇、浦东、嘉定、宝山）
3
林木栽培（模块）
（限崇明、青浦、松江、奉贤、金山、南汇、浦东、嘉定、宝山）
4
西红花栽培（模块）
（限崇明、青浦、松江、奉贤、金山、南汇、浦东、嘉定、宝山）
5
河蟹养殖（模块）
（限崇明、青浦、松江、奉贤、金山、南汇、浦东、嘉定、宝山）
6
瓜果栽培工（五、四级）
（限崇明、青浦、松江、奉贤、金山、南汇、浦东、嘉定、宝山）
7
食用菌栽培工（五、四级）
（限崇明、青浦、松江、奉贤、金山、南汇、浦东、嘉定、宝山）
8
蔬菜园艺工（五、四级）
（限崇明、青浦、松江、奉贤、金山、南汇、浦东、嘉定、宝山）
9
农业产业化经营者（四、三级）
（限崇明、青浦、松江、奉贤、金山、南汇、浦东、嘉定、宝山）
10
商品营业员（超级市场类）（五级）
（限服刑服教人员）
11
计算机操作员（五级）
（限服刑服教人员）
12
办公应用软件操作员(四级)
（限服刑服教人员）
13
插花员（五级）
（限服刑服教人员）
14
布绒玩具制作技术（模块）
（限服刑服教人员）
15
箱包设计与制作人员（五级）
（限服刑服教人员）
16
缝纫工（上岗）
（限服刑服教人员）
17
护工（五级）
（限服刑服教人员）
18 便携式电脑设备维护人员（五级） （限服刑服教人员）
我朋友在里面做营业员,在深圳,工资她说是1300多,不知道具体的,有奖金,说卖出珠宝的价格高,年终会统一结算奖金,不过不会太多,平均到每个月也就2,3百吧
至于休假,我帮你问了下,采取轮休制度,比如20个人的话,换着上,每天早上,下午,晚上,三个班轮的吧,有特殊情况可以请假,或者要求换班
招工要求大概是1、年龄：18----30岁内
2、学历：中专、高中及以上
3、身高：女 158米以上；男17米以上；
4、身体健康，相貌端正, 具有亲和力
有一定的专业知识和零售服务行业经验，具有亲和力、具有不怕厌烦耐心的个性、吃苦耐劳的精神、诚恳守信；有工作责任感。 熟悉、热爱营销工作。(这个是查的,网址在下面,不知道你要应聘的是哪里的)
应聘珠宝营业员工作的途径如下：
1、现场招聘会。每个地方都有人才市场，也几乎每过几天就会有招聘会，带上几分制作好的简历，多去跑跑招聘会；
2、校园招聘。这个是针对应届毕业生的，世界500强，外资名企，地方名企，在校园招聘里都能见到；
3、网络求职。网络招聘已经深入到各行各业，大部分公司都有在网上招聘；
4、猎头介绍。很多高端职位都是通过猎头来招聘的。一般情况下都是猎头主动找你，一旦被猎头看上，高薪职位就离你不远了；
5、报刊杂志招聘。这个是很传统的求职渠道。在网联招聘兴起之前，这个是很重要的渠道，虽然受到网联招聘的冲击，但是依然是一个不错的途径；
6、熟人介绍。通过熟人介绍，得到工作的机会是很高的。但是我们也要留点心，朋友介绍的工作是否适合自己，朋友是否靠谱，如果遇到一个不靠谱的，被拉去做传销就悲剧了；
7、公司直招。一些公司会派几个人在路边人流多的地方摆个摊子，直接招人，这样的招聘一般比较紧急，所以很容易得到工作。但是这样招聘的职位一般都是一些低端职位，工厂普工，店面员工等居多；
8、主动求职。如果非常中意某个公司，但是该公司没有招聘需求时，可以尝试主动联系该公司招聘负责人，可以打电话去询问，或者写一封附带简历的求职信寄给该公司，无论是电话还是寄信，一定要有诚意。
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