黄金珠宝厂收发工资一般是多少？

黄金珠宝厂的收发工资标准受到地区、公司规模、岗位等多种因素的影响，因此无法给出具体数字。一般来说，黄金珠宝厂收发岗位的薪资待遇在当地可能是中等偏上水平。具体工资数额还需要结合公司内部实际情况进行调查，包括员工薪资福利制度、个人工作表现等综合因素。在实际操作过程中，一些企业可能会根据员工的实际工作表现或公司的业绩情况对薪资做出相应的调整和提高。所以建议可以先了解当地企业的招聘信息和市场行情，再寻找合适的工作岗位，以确保薪资待遇合理和_

1、个别计价法，这一方法是假设存货具体项目的实物流转与成本流转相一致，按照各种材料逐一辩认各批发出材料和期末材料所属的购进批别或生产批别，分别按其购入或生产时所确定的单位成本计算各批发出存货和期末存货成本的方法。个别计价法的成本计算准确，符合实际情况，但在材料收发频繁的情况下，其发出成本分辩的工作量较大。因此这种方法适用于一般不能替代使用的材料，以及为特定项目专门购入或制造的存货，如珠宝等贵重物品。

2、先进先出法。是指以行购入的存货应先发出（销售或耗用）这样的一种存货实物流动假设为前提，对发出材料进行诗人的方法。具体方法是：收入材料时，逐笔登记收入材料的数量、单价和金额；发出材料时，按照先进先出法的原则逐笔登记材料发出成本和结存金额。此方法可随时结转材料成本，但很繁琐，工作量大，在物价上升时，期末材料成本接近于市价，而发出成本偏低，会高估当期利润和库存材料成本，反之会低估当期利润及库存材料。

3、加权平均法。是指以本月全部进货数量加上月初库存材料数量作为权数，去除本月全部进货成本加上月初存货成本，计算出库存材料的加权平均单位成本。计算公式为：

材料单位成本=（月初库存材料的实际成本+本月购进材料全部成本额）/（月初库存材料数量+本月购进材料数量）

本月月末库存材料成本=月末库存材料数量材料单位成本

此方法比较简单，有利于简化成本计算工作，但由于平时无法从账上提供发出和结存材料的单价及金额，因此不利于材料成本的日常管理与控制。

4、移动加权平均法。是指以每次进货的成本加上原有库存材料的成本，除以每次进货数量加在原有库存材料的数量，据以计算公式：

本月材料单位成本=（原有库存材料的实际成本+本次进货的实际成本）/（原有库存材料数量+本次进货数量）

此方法能够使管理当局及时了解存货的结存情况，计算的平均单位成本以及发出和结存的材料成本比较客观。但计算工作量大，不适用收发货较频繁的企业。

5、后进先出法。是指假定后收进的材料先发出，按最近收进材料的单位成本确定发出材料实际成本的一种方法。

1、比较麻烦的做法：如果非常必要每天计算利润，就用当天的购进加权平均最精准；

2、简便方法：如果每天计算不需要很精准，建议设一个购进的标准单价，用于计算每天利润，等月末终了用月加权平均成本计算。

发出存货的计价方法：

企业发出的存货成本可以按实际成本核算，也可以按计划成本核算。如采用计划成本核算，会计期末应调整为实际成本。

对于性质和用途相同的存货，应该采用相同的成本计算方法确定发出存货的成本。

计价方法一经确定，不得随意变更。如需变更，应在财务报表附注中予以说明。

实际成本核算方式下，计价方法：

个别计价法、先进先出法、月末一次加权平均法、移动加权平均法。

1．个别计价法（个别认定法、具体辨认法、分批实际法）：

假设存货具体项目的实物流转与成本流转相一致，按照各种存货逐一辨认各批发出存货和期末存货所属的购进批别或生产批别，分别按其购入或生产时所确定的单位成本计算扣批发出存货和期末存货成本的方法。

个别计价法的成本计算准确，符合实际情况，但在存货收发频繁情况下，其发出成本分辨的工作量较大。因此，这种方法适用于一般不能替代使用的存货、为特定项目专门购入或制造的存货以及提供的劳务，如珠宝、名画等贵重物品。

2．先进先出法：

以先购入的存货应先发出这样一种存货实物流动假设为前提，对发出存货进行计价的一种方法。

此方法可以随时结转存货发出成本，但较繁琐。如果存货发收业务较多、且存货单价不稳定时，其工作量较大。

在物价持续上升时，期末存货成本接近于市价，而发出成本偏低，会高估企业当期利润和库存存货价值；反之会低估企业存货价值和当期利润。

3．月末加权一次平均法：

以本月全部进货数量加月初存货数量作为权数，除以本月全部进货成本加月初存货成本，计算出存货的加权平均单位成本，以此计算发出存的成本和期末存货成本的一种方法。

存货单位成本=（月初存货成本 + 本月进货存货成本）÷（月初存货数量+ 本月进货存货数量）

本月发出存货成本 = 存货单位成本 × 本月发出存货数量

本月月末库存存货成本 = 存货单位成本 × 月末库存存货数量

4．移动加权平均法：

以每次进货成本加原有库存存货成本的合计金额，除以每次进货数量加原有库存存货数量的合计数，据以计算存货加权平均单位成本，作为在下次进货前计算各次发出存货成本的一种方法。

存货单位成本 = （原有库存存货成本 + 本次进货存货成本）÷（原有库存存货数量 + 本次进货存货数量）

本次发出存货成本 = 存货单位成本 × 本次发出存货数量

本月月末库存存货成本 = 存货单位成本×月末库存存货数量

5。计划成本法：

计划成本下，无论材料是否验收入库，都要先通过“材料采购”科目核算，以反映企业所购材料的实际成本，从而与“原材料”科目相比较，计算确定材料差异成本。

“材料成本差异”科目反映已入库各种材料的实际成本与计划成本的差异，借方登记超支差异及发出材料应负担的节约差异，贷方登记节约差异及发出材料应负担的超支差异。期末余额若在借方，反映库存材料的实际成本大于计划成本的差异（即超支差异）；期末余额若在贷方，反映库存材料的实际成本小于计划成本的差异（即节约差异）。

如果企业的材料成本差异率各期之前是经较均衡的，也可以采用期初材料成本差异率分摊本期的材料成本差异。年度终了，应收对材料成本差异率进行核实调整。

本期材料成本差异率 =（期初材料成本差异 + 本期验收入库材料的成本差异）÷（期初材料计划成本 + 本期验收入库材料的计划成本）× 100%

发出材料应负担的成本差异 =本期材料成本差异率 × 发出材料的计划成本