去周六福珠宝店上班需要交压金不？一般底薪有多少？

现在国家已经严格规定，严禁用人单位向新招聘的员工收取押金，否则就是违法，将受到有关部门的处罚。

周六福是一家珠宝手饰连锁店，其网点遍布全国，除了一线城市外，很多的一些二三线城市也有很多分店，甚至在一些县城里也有它们的分店。

由于珠宝首饰属于贵重物品，其附加值很高，自然售价也很高，在这里面上班，其工资也应该不错。

具体工资是多少，还要根据每个地方不同的工资标准来看，如果在一线城市里上班，平均工资应该在5000以上，估计还有一些销售提成。而在二三线城市，工资应该在2500-4000之间，这可能是未加销售提成，而在县城里的工资应在200-3500左右，应该也不包括提成。与其它地方的打工者来说，在珠宝店里上班，环境好，不日晒雨淋，工资相对比别的行业高一些，是很多打工的女孩子们向往的职位之一。

是指香港周六福珠宝公司推出的一种特殊销售方式。该销售方式是指顾客可以根据自己的需求和喜好，在周六福珠宝的指定门店或活动现场，选择自己喜欢的珠宝材料、款式、尺寸、颜色等，然后由周六福珠宝公司的专业工匠为其现场定制制作，最后进行付款并领取产品的一种销售方式。

1、成立时间不同：六福珠宝是于1991年在香港成立，而周六福则是在深圳成立，于2004年进驻于大陆市场的。所以说这两个珠宝品牌有着本质上的区别。

2、主营不同：六福集团是一个地地道道的珠宝经营集团，以黄铂金首饰和饰品、钻石和各类珠宝为主要经营范围，并且集采购，设计，生产，销售为一身，可谓是一条龙式的经营模式。周六福则是一个主要以研发生产为主的珠宝品牌，当然也有设计生产及销售的业务，但是在研发生产这方面的投入力度周六福要远远大于六福。

3、品牌文化不同：周六福的企业使命是缔造价值，传承真爱。六福珠宝以匠心独运，服务为本，以客为先宗旨营运业务。

扩展资料：

注意事项：

看色泽：黄金纯度越高，色泽越深。当含金量达到百分之70，金饰呈青**。当含金量达百分之八十至百分之九十时，金饰呈**。当含金量达百分之九十五及其以上的黄金呈赤**。

听声音：将金饰物抛向桌面，若该金饰含金量高，金饰弹性越小，跳得越低，同时金饰会发出低闷、沉重的声音。

试硬度：首饰含金量越高越柔软，韧性好，不易断。

-周六福

-六福珠宝

周六福黄金是一家知名的珠宝品牌，其黄金产品的质量是有保障的。周六福黄金采用的是国际标准的纯金制造工艺，产品经过多道严格的检测和质量控制，确保了产品的质量和纯度。此外，周六福黄金还提供了完善的售后服务和质保，消费者可以放心购买。

因此，可以认为周六福黄金是可靠的。

周六福是正规黄金，

周六福品牌诞生于2004年，秉承“时光流转自信依然”的品牌理念，探索民族文化和现代潮流文化，融合古典与现代之美，通过美学设计与现代工艺精心打造年轻化、时尚化、个性化的珠宝产品。

截止2022年，周六福全国品牌门店达到4000家，销售网点遍及全国各地。“周六福”珠宝在全国为求职者提供了包括设计、生产、物流、销售、后勤保障等职能部门工作岗位多达700多个，实现就业人数总数量达万余人。

品牌文化：

企业理念：时光流转自信依然。

企业愿景：让每一个拥有周六福珠宝的人倍感幸福，备受尊崇。

价值观：诚信、责任、协作、共赢。

诚信：内诚于心，外信于人。

责任：对别人负责，对自己负责，对家庭负责，对公司负责，对社会负责。

协作：互相理解，互相包容，互相支持，互相进步。

共赢：携手俱进，共创辉煌。

经营理念：客户至上，价值为尊，互利共赢。

腾讯网-周大福、周生生、周六福，为何都“姓周”？哪个才是正品

-周六福

好做。

1、首先周六福是集珠宝营销、研发、设计、制造、零售于一体的知名大品牌，得到群众的认可。

2、其次工资有保底工资加上自身的业务提成，工资方面也是十分不错的。

3、最后周六福的上班时间也是十分合理的，符合群众的工作时间需求。