珠宝店上班业绩怎么样

珠宝店上班业绩是不差的。

提高珠宝店业绩的方法：1、打造鲜明的品牌形象：经营一个品牌，就需要赋予品牌独特的魅力，在顾客的心中留下鲜明的品牌形象，从而获得经营品牌的信心。2、寻找产品的卖点：顾客对于产品的购买往往是感性的，受很多外界因素的影响，想要顾客主动购买南洋玉器的产品，就一定要针对目标顾客群找出产品的卖点到底在哪里。3、加强员工培训：员工代表着企业的形象，加盟店的员工代表着品牌的形象，只有高素质的专业型销售人员才能为品牌创造吸引力。

顾客就像朋友，卖的不单是产品，还有感情。真诚与顾客沟通，站在朋友的角度为其提供可行性建议，充当忠实的听众和情感的参谋，进行顾问式销售，让顾客在消费中获得被重视的感觉。这么一来，可以产生很好的回头客效应，无需广告投入品牌的吸引力也会在消费人群中传播开来。

珠宝店上班也还OK了，只要自己小心就没什么大问题了，因为在你的培训过程公司会交你怎么样能更好的保证货品不要丢失 ，我就是在珠宝店上班的。哪里环境很好，非常适合女孩子的，当然男孩子也可以啊，可以认识很多女生。

珠宝店的高层管理人员包括总经理、副总经理等，其工资水平最高。高层管理人员的底薪在50000元-100000元之间，月薪在100000元以上。高层管理人员的提成一般是销售额的15%-20%，其提成也是根据公司业绩情况而定。

二、店长

二、店长

总的来说，珠宝店的工资水平相对较高，但是也需要员工具备一定的专业知识和技能。如果你想从事珠宝行业，要有一定的珠宝知识和销售技巧，同时也需要不断地学习和提升自己的能力。

店长是珠宝店的管理者，其工资水平比销售员高出很多。店长的底薪在8000元-15000元之间，月薪在15000元-30000元左右。店长的提成一般是销售额的5%-10%，店长管理的店铺销售额越高，提成越高。

工作首先要遵从自己的第一想法，首先你之前在珠宝店上班是为了什么？为了学习珠宝类知识，为以后自己做珠宝生意或者去更大的珠宝公司上班打下基础？还是学会销售技巧就行？

如果知识前者，建议你不换工作，即使换也是找珠宝类工作。如果只是为了锻炼销售技巧，方便以后做其他事情，建议你换工作，毕竟店长肯定要比销售学的多一点

家庭的环境加上你自身自卑造就了你现在的状态，人在很多时候不能一味的去抱怨，也要去思考一下这一切到底是为什么，为什么那些人都为难我，而不去为难别人，静下来好好的思考，再就是你的父母，父母把你生下来给予你生命这就已经是你最大的财富了，别去抱怨你的父母，他们的程度就在那了，你非要让他们提升，他们也提升不了，这才是你的父母，让你父母做他们自己，也不用去羡慕别人家的房子，车子，衣服，这些全部可以通过自己的努力得来，我经常和我老婆说，每个人都有自己的人生轨迹，都有自己的路要走，学会去享受自己的生活，赚的多那我就多花点，赚的少那我就少花点，不必去嫉妒也不必去羡慕，因为永远都比不完的。

接下来就说说你的人生了，我看完你写的内容后感觉你不是很努力，不管是做人也好，知识技能也好，希望你能多花点心思学学，多看点书，特别是让自己能静下心来去看些书，我一直到现在还是保持着天天看书的习惯，不管工作多忙，我总会抽出写时间去看书，多学些东西，别拿那些不想学，不想看，看不懂，学不会来搪塞自己。现在的社会本就是人吃人，人挤人，所以让自己懂的多一些，你的那些同事，亲戚，让他们去说，你过的是你的人生，而不是他们过你的人生，但适当的听取一些别人意见是十分有必要的，总之你首先要自信起来，不要那么自卑，多去努力，靠自己去经营好你自己的人生！