1、珠宝企业白领,很多大公司啊,像周大福、戴梦得、谢瑞麟都需要很多岗位,进去可以做采购之类的工作,月薪也不错哦,喜欢的话还可以转文职。
2、典当行业务员,进去后有专业培训,要考级,且很严格,但每升一级,工资都会涨哦,愿意考可以考一辈子,越老越值钱。
3、柜员导购,珠宝销售不累,就是上晚班下班较晚,赶上加班有时夜里才能走,销售主管能上万且很稳定,普通柜员分淡季旺季,两千到八千不等,也分品牌,国际一线品牌普通柜员也能上万。没有节假日。
4、鉴定师,需考证,国家注册鉴定师,费用很贵。工资刚进去两千多,每年涨,也分地方机构和国家机构,工资都不一样的
珠宝是个跟奢侈品打交道的行业,所接触的货品很能培养审美,工作的时候面对这些美丽宝石,也会非常开心,但珠宝毕竟是冷门,你没有太多的选择,圈子很小,除非你热爱它,否则你会觉得摆在你面前的路不那么多,而且一旦你出过失误,这个圈子将不再接受你,珠宝一般就业率百分之百这是无可争辩的,人才缺口很大。
果你因为喜欢而选择了珠宝行业,那就要多一点耐心和恒心。珠宝人的职场犹如珠宝一样,讲究“成色、工艺、保值”,而这个过程是需要文火“慢慢炖”,需要自己精心打磨的。
番禺是国内有名的珠宝谷,珠宝业加工贸易量占全国的60%。 应用型技术人才需求迫切,这些珠宝企业招聘对象所涉及的范围包括:珠宝首饰鉴定、设计加工、珠宝首饰销售、珠宝首饰品牌形象维护等诸多领域,这其中又以珠宝鉴定人才和营销人才最为紧缺。
在用人观上,珠宝行业有着其行业特殊性。往往很多人因为没有意识到或者无法接受珠宝行业独特的职业发展规律,而选择了中途退出。
不少珠宝企业已感到,由于珠宝行业人才的缺乏,已经严重影响到当地珠宝产业链的稳定,另外,缺乏本土化的设计师、有珠宝方面销售经验的人才更是寥寥无几。一家珠宝公司招聘负责人张女士表示,针对珠宝的专业营销人才很少,而且资薪的要求也相对较高,熟练的珠宝加工技术工人稀缺,珠宝高级设计人员的流动性很大。她告诉记者,目前人才市场上一个熟练的珠宝加工技术工人的工资远远高于其他专业的大学生,这就凸显出教育方向与人才市场需求之间的脱节很严重,某些院校的珠宝专业只注重培养珠宝鉴定、首饰设计等方面的学生,因此在珠宝专业方面毕业的大多学的是珠宝鉴定、首饰设计等方面,至于珠宝镶嵌、起板的熟练技工,珠宝行业的专业设计师、专业营销人才却少之又少,因此,就出现了珠宝行业的整体人才稀缺的现象,从市场需求方面来看,珠宝行业的应用型技术人才的数量最少,需求也最为迫切。
想入行6张资格证书不可少
1珠宝玉石质检师资格证书(CGC)
珠宝玉石质量检验师考试制度从1997年开始实施,国家对质量检验师执业资格实行注册登记。该证书作为其从事珠宝玉石质量检验机构关键岗位工作和依法独立执行珠宝玉石质量检验业务的主要依据之一。
适合对象:正在从事或准备从事珠宝玉石质量检验工作的人员。
2国家注册资产评估师(珠宝)(CPVG)
注册资产评估师(珠宝)执业资格专业科目考试制度是国家人力资源和社会保障部和财政部于2003年建立的,目前每两年举行一次考试。该项资格是从事珠宝首饰艺术品评估工作的执业资格。
适合对象:从事珠宝、典当、拍卖、保险等行业的评估人员,并取得珠宝评估相关专业(含地质类、经济类)专科学历。
3英国宝石协会会员资格证书(FGA)
FGA是英国宝石协会(GEMA)的宝石鉴定师资格证书,该协会始创于1908年,在国际上享有盛名。FGA证书1988年由中国地质大学珠宝学院引进中国,采取全中文教学方式。
适合对象:具有相关专业背景的从业人员或准备从事该行业的人员。
4美国宝石学院资格证书(GIA)
美国宝石学院(GIA)始建于1931年,现为全球最大的宝石研究和教育非营利机构。全球公认的钻石分级制度就由其所创立。GIA的主要证书为宝石鉴定文凭(GG),此项文凭一直被业界视为最负盛名的学术资格认证,获得GG称号的从业者在全球范围内被公认为珠宝行业高级专业人士。
适合对象:具有相关专业背景的从业人员或准备从事该行业的人员。
5钻石检验员资格证书
该证书是珠宝首饰检验从业人员的上岗资格证书,目的是为学员提供实践机会,培养其对钻石成品进行鉴定、分级的能力。
适合对象:在企事业、检验咨询技术机构中从事与钻石质量相关工种的人员及有志从事相关职业的人员,大中专院校准备从事珠宝行业的学生。
6珠宝首饰营业员资格证书
根据国家人力资源和社会保障部的有关规定,珠宝首饰营业员属于技术工种,实行职业资格证书制度,因此,该资格证书属于上岗证。
适合对象:珠宝首饰行业营业员,及打算从事相关行业的人员。
珠宝设计:
要有美术基础更要紧跟时尚
薪资行情:一般刚毕业的设计人员月薪千元左右,经过两年工作实践,月薪会到3000元左右,5年经验以上的成熟设计师月薪大致在8000元至上万元。
在大多数人眼中,提到珠宝,可能更注重的是材料成色、分量、保值度等。正因为如此,中国珠宝企业最大的问题就是自主设计水平不高,抄袭行为突出。这点也引起了业内专家的高度重视,番禺珠宝厂商会的有关负责人表示,国内的珠宝设计水平近年进步很快。
即使如此,发展迅猛的广东珠宝业对设计人才也仍饥渴不已。“目前珠宝人才的供应肯定存在缺口,单是番禺,每年消化一两百名新的珠宝设计师是没有问题的。”广州番禺职业技术学院珠宝学院院长王昶如是说。“但与时装设计一样,珠宝设计亦十分重视经验。即使在学生毕业后,仍要担当一段时间的学徒,有的企业便由此产生设计人才招聘难的问题。”
王昶解释称,珠宝设计要不断追随时尚,要有源源不断的创意。他透露,由于香港的时尚潮流资讯比内地发达,而设计水平也远远领先于内地,故不少内地珠宝企业都把设计中心设于香港。但香港设计人才的待遇水平也远高于内地,这限制了内地企业在香港大量雇用设计人员,从而令内地的珠宝设计人才供不应求。王昶认为,随着内地在时尚资讯方面逐渐与香港同步,在3~5年内,内地珠宝设计水平有望达到香港水准。
与珠宝评估相比,珠宝设计的从业要求要低一些,一般要求具有一定的美术基础,对美学有所研究,具有时尚创新能力,因此更适合年轻时尚一族。要想从事珠宝设计这一行业,除了要提高实践技能外,还要培养一定的商业推销意识,并且了解一定的法律知识,从而保护自己设计产品的独特性,多参加珠宝展,抓住一切机会拓宽眼界。
珠宝鉴定:
入行门槛高 靠经验取胜
薪资行情:一般,珠宝评估师的月薪在5000元左右,十年工作经验的资深珠宝评估师的薪水则更为可观。不仅在珠宝企业,典当行、法院、保险公司等,都需要此类人才。
珠宝首饰的稀有珍贵,使其蒙上了一层神秘面纱,其产业内部的生产、加工、销售及鉴定辨别,更是一般人难以了解和掌握的。面对柜台中琳琅满目的珠宝玉石,消费者往往不知所措。向顾客推介珠宝首饰产品,宣传珠宝常识与文化,教他们鉴定珠宝的成色和真伪,也成了珠宝首饰营销人员的重要职责。一个好的营销人员不仅要懂得把珠宝鉴定知识告诉给顾客,还要能说出珠宝的颜色以及净度、质地等有什么讲究,使顾客买珠宝时,还能领会到珠宝的相关知识和文化底蕴。
珠宝鉴定、评估是十分强调经验和技能的工作,既需要多方面的专业知识,更需要在实践中积累专业技能。尤其是珠宝评估行业,特点是“姜是老的辣”,这个工作绝对是凭经验“吃饭”。在典当行与拍卖行,对于金、铜、白银、白金以及钻石等物品,几十年经验的“老法师”用手掂一掂就可知几分;对于红色玻璃和红色宝石,他们凭借手感便可以分辨出真伪。不过,有些真品还必须依靠专门的仪器设备来帮助辨别。正因为如此,这个行业的入行门槛较高,对从业人员的专业要求相当严格,尽管可通过相关培训掌握一些专业知识,但在技能和经验上往往比较薄弱。因此,拿到资格证书只能表明你有了“敲门砖”,要想有所成就,关键还是要持续学习,多积累经验。一名成熟珠宝鉴定人才的成长期相对较长,需要经过长期的实践打磨,不是大学毕业或者参加一两个培训就能成为鉴定师的。
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珠宝导购的基本要求是:
1 做事细心,认真负责
2 具备一定的珠宝专业知识,有一定的营销经验
3 具备简单的英语会话能力。
据上海市黄金饰品行业协会消息,近年来,我国珠宝钻石消费需求增势明显,已成为亚洲最大的珠宝消费市场之一,仅钻石的年消费额就高达11亿美元。
随着珠宝钻石消费的不断升温,珠宝市场的规模日趋扩大,仅上海一地就有300多家珠宝经销企业,对珠宝检验、鉴定、评估专业人才的需求也水涨船高。
分析
职业前景:珠宝鉴定人才尤为紧缺
随着人们生活水平的提高,对珠宝饰品的需求与日俱增,珠宝首饰正成为继住房、汽车之后的又一消费热点。于是,国内外珠宝供应商不断增多,市场竞争日益激烈,从先期鉴别、设计制作,到后期的销售、评估等环节的珠宝人才全面紧缺,有丰富行业经验和较高技术水平的从业人士非常抢手。以上海为例,目前上海地区具有珠宝鉴定证书的专业人员不过数百人,珠宝鉴定方面的老专家仅为十余人,具有国际水准的高级珠宝鉴定、顾问人才更是“一将难求”。
据了解,珠宝鉴定评估现被国家列为资产评估六大系列之一,已成为一个全新的行业。随着世界珠宝市场的重心逐步向中国转移,以及国内市场经济的快速发展,对珠宝鉴定、评估专业人才的需求将不断增加。
根据有关规划,到2010年,上海钻石珠宝业约需10万从业人员,专业人员的就业前景非常广阔。同时,珠宝从业人员的薪酬待遇也相当可观,一般珠宝鉴定人员的月薪在4000元左右,一个成熟的珠宝鉴定师年薪则在10万元以上。一个优秀的首饰设计师月薪可以超过5万元,最低也在万元以上。
素质:专业性要求尤其突出
·专业性强。珠宝鉴定是项专业性很强的工作,从提取样品、测量,到评估,牵涉许多专业操作细节,对从业人员的实践经验和操作能力有较高的要求。
·知识丰富。珠宝鉴定、评估涉及的面较广,要求专业人员具有复合型的知识结构,如地质学、矿物学,以及正确使用科学仪器所必须掌握的物理学、化学、光学等自然知识。此外,人文历史、市场投资、审美艺术等方面的知识也缺一不可。
·操作能力强。由于在鉴定、评估,甚至设计过程中,牵涉许多操作细节,期间需要运用很多仪器设备,因此对从业人员的实践经验和操作能力有较高的要求。
·创意性高。对从事珠宝设计的人员来说,必须具有很高的创意性。面对消费者新的需求,首饰设计要不断创新。虽然珠宝的材质、种类都相差不大,但每一件都要不断加入新元素。因此,要具有深厚的美术功底和丰富的想象力。
·掌握消费心理。作为设计师,能够与客户进行充分沟通,并能用简练文字表述设计构想,从而设计出满足市场、满足客户需求的产品。
推荐
详解6张珠宝业资格证书
·珠宝玉石质检师资格证书(CGC)
珠宝玉石质量检验师考试制度从1997年开始实施,国家对质量检验师执业资格实行注册登记。该证书作为其从事珠宝玉石质量检验机构关键岗位工作和依法独立执行珠宝玉石质量检验业务的主要依据之一。
适合对象:正在从事或准备从事珠宝玉石质量检验工作的人员。
考试内容:包括宝石学基础理论及有关法律法规、宝石学专业知识、宝石鉴定、钻石鉴定与分级科目。其中,前两门科目为理论考试,闭卷笔试;后两门科目为实践考试,需要考生使用仪器实际操作。
颁证部门:国家人事部和国家质量监督检验检疫总局。
·珠宝评估师资格证书(CPVG)
注册资产评估师(珠宝)执业资格专业科目考试制度(以下简称注册珠宝评估师)是国家人事部和财政部于2003年建立的,目前每两年举行一次考试。该项资格是从事珠宝首饰艺术品评估工作的执业资格。
适合对象:从事珠宝、典当、拍卖、保险等行业的评估人员,并取得珠宝评估相关专业(含地质类、经济类)专科学历。
考试内容:包括资产评估、经济法、珠宝鉴定分级、珠宝评估理论与方法、珠宝评估案例分析等五个科目。其中,珠宝鉴定与分级为珠宝玉石质量检验师资格考试科目,已获得相应执业资格者可免考相应科目。
颁证部门:国家人事部、财政部。
·英国宝石协会会员资格证书(FGA)
FGA是英国宝石协会(GEMA)的宝石鉴定师资格证书,该协会始创于1908年,在国际上享有盛名。FGA证书1988年被引进中国,采取全中文教学方式,在北京、广州、桂林、上海、武汉设有考试中心。
适合对象:具有相关专业背景的从业人员或准备从事该行业的人员。
证书分类:英国宝石协会的资格证书可分为基础证书、宝石证书(可获得协会会员资格FGA)、宝石钻石证书课程(可获得钻石会员资格DGA)以及钻石实践证书。其中宝石证书FGA是我国目前最流行的珠宝鉴定师资格认证。
考试内容:涉及宝石的本质,形成及出现;宝石的结构和属性;宝石的色泽与光学性质;用于宝石检测的光学属性;用于宝石检测的电磁波频谱;可见光谱及分光镜;非光学性质与检测技术;放大镜技术,内部及外部特性;宝石精加工;人造、合成与仿制宝石;加工后宝石与处理方法;无机宝石介绍;有机宝石介绍。
颁证部门:英国宝石协会。
·美国宝石学院资格证书(GIA)
美国宝石学院(GIA)始建于1931年,现为全球最大的宝石研究和教育非营利机构。全球公认的钻石分级制度就由其所创立。GIA的主要证书为宝石鉴定文凭(GraduateGemologist,GG)。此项文凭一直被业界视为最负盛名的学术资格认证,获得GG称号的从业者在全球范围内被公认为珠宝行业高级专业人士。 GIA钻石批发联系大本钟GIA钻石。
适合对象:具有相关专业背景的从业人员或准备从事该行业的人员。
证书分类:GIA研究宝石学家文凭(GG)及专业珠宝家(AJP)。
考试内容:涉及钻石鉴定标准与知识,宝石合成与加工技术,宝石的精确鉴定,使用标准色系评定钻石等级等内容。
颁证部门:美国宝石学院。
·钻石检验员资格证书
该证书是珠宝首饰检验从业人员的上岗资格证书,目的是为学员提供实践机会,培养其对钻石成品进行鉴定、分级的能力。
适合对象:在企事业、检验咨询技术机构中从事与钻石质量相关工种的人员及有志从事相关职业的人员,大中专院校准备从事珠宝行业的学生。
证书分级:中级与高级。
考试内容:涉及宝玉石基础知识、饰品工艺和质量要求、常用宝石仪器、常见宝石的检验方法、常见宝石基本性质、宝玉石仪器的使用操作、钻石基础知识钻石的真伪检验钻石常用仪器及使用、钻石品质分级操作、钻石分级标准内容。
颁证部门:中国劳动和社会保障部。
·珠宝首饰营业员资格证书
根据国家劳动和社会保障部的有关规定,珠宝首饰营业员属于技术工种,实行职业资格证书制度,因此,该资格证书属于上岗证。
适合对象:珠宝首饰行业营业员,及打算从事相关行业的人员。
证书等级:分为初级(国家职业资格五级)、中级(四级)、高级(三级)三个等级。
考试内容:分为理论知识考试和技能考核。技能操作考核采取实际操作、现场问答、模拟演示等方式。
颁证部门:中国劳动和社会保障部。
观点
同济大学珠宝学教授朱静昌:
丰富经验胜过一纸证书
珠宝鉴定、评估及商贸是十分强调经验和技能的工作,既需要多方面的专业知识,更需要在实践中积累专业技能。尤其是珠宝评估行业,特点是“姜是老的辣”,这个工作绝对是凭经验“吃饭”。
在典当行与拍卖行,对于金、铜、白银、白金以及钻石等等物品,几十年经验的“老法师”用手掂一掂就可知几分;对于红色玻璃和红色宝石,他们凭借手感便可以分辨出真伪。不过,有些真品还必须依靠专门的仪器设备来帮助辨别。
正因为如此,这个行业的入行门槛较高,对从业人员的专业要求相当严格,尽管可通过相关培训掌握一些专业知识,但在技能和经验上往往比较薄弱。因此,拿到资格证书只能表明你有了“敲门砖”,要想有所成就,关键还是要持续学习,多积累经验。
一名成熟珠宝鉴定人才的成长期相对较长,需要经过长期的实践打磨,不是大学毕业或者参加一两个培训就能成为鉴定师的。与珠宝评估相比,珠宝设计的要求要低一些,一般要求具有一定的美术基础,对美学有所研究,具有时尚创新能力,因此更适合年轻时尚一族。
据上海钻石行业协会公布的信息,近年来,我国珠宝钻石消费需求增势明显,已成为亚洲最大的珠宝消费市场之一,仅钻石的年消费额就高达11亿美元。随着珠宝钻石消费的不断升温,珠宝市场的规模日趋扩大,仅上海一地就有300多家珠宝经销企业,对珠宝检验、鉴定、评估专业人才的的需求水涨船高。此外,最近几年,国内典当业、拍卖业快速发展,据不完全统计,上海已有50多家典当企业和70多家拍卖行。由于珠宝检验、评估是珠宝首饰在进行拍卖、典当、保险、抵押贷款、清算、税收、捐赠等过程中的重要环节,因此对专业人才的需求也与日俱增。但遗憾的是,由于上海的珠宝鉴定评估培训已断层近20年,专业人才严重匮乏,具有国际水准的高级珠宝鉴定、评估人才更是“一将难求”。
上海宝玉石协会常务理事、国家质量技术监督局上海国际培训中心主任李卫告诉记者,目前上海的珠宝鉴定还仅停留在“就产品论产品”的初级阶段,不少从业人员在珠宝鉴定、评估过程中,只考虑材质、重量等表面因素,而缺乏对珠宝的历史价值、名人效应、制造年代、原材料的稀有程度、拍卖中的加价空间等多方面因素进行综合评估的能力。此外,由于目前上海乃至全国尚未建立起珠宝评估职业的技术准则,缺乏科学、严密的量化评估体系,因此操作很不规范,在评估过程中往往以评估师的个人经验为评判指标,常出现“一家一个价”的尴尬状况。
李卫表示,珠宝鉴定评估现被国家列为资产评估六大系列之一,已成为一个全新的行业。随着世界珠宝市场的重心逐步向中国转移,以及国内市场经济的快速发展,对珠宝鉴定、评估专业人才的需求将不断增加。保守预测,仅上海一地的人才缺口就至少在1万名以上,因此,专业人员的就业前景非常广阔。
希望对你有帮助 :-)
珠宝设计专业好找工作的。
目前中国深圳水贝、广州番禺大罗塘有超过5000家珠宝企业,2015年珠宝年销量达到5000亿,是一个相当庞大需求的市场,大量的企业需要优秀的人才。影响珠宝销量最重要的是珠宝款式的设计,所以需要大量优秀的珠宝设计师。
珠宝设计师工作内容:
珠宝设计师工作内容是把握珠宝流行趋势,设计各类型珠宝款式。
待遇:
平均月薪在4000元/月左右;详细参考前程无忧和智联招聘
趋势:
随着珠宝业的迅速发展,目前我国对珠宝设计师的需求正处于上升趋势,一般的工作单位都在各大珠宝公司,珠宝设计院,等等。
珠宝玉石从来都是人们喜爱的首饰,随着时代的发展和生活水平的提高,玉石珠宝也在人们的生活中越来越常见。如何鉴定珠宝的品质和真假,也成了越来越多的人们所关心的问题。有人就关心了:学习珠宝鉴定专业怎么样?有就业前景吗?
让我们先来认识一下珠宝鉴定专业:珠宝鉴定专业顾名思义,就是通过对一些专业课程的学习,掌握对各种宝石的品质、工艺水平等进行一个专业的评价和鉴定的技能。具体包括:熟悉金银铂等贵金属饰品的基本性质并掌握检测方法;了解珠宝首饰设计、加工和镶嵌的技能技巧;掌握珠宝评估的方法和珠宝鉴赏的能力,培养出能够对珠宝首饰进行评估和鉴定、了解珠宝首饰的设计、营销和制作的应用型人才。
珠宝鉴定专业怎么样?首先,珠宝鉴定专业需要涉猎多方面专业知识,包括结晶学、矿物学甚至简单的设计学、经济学等。通过多方面的知识来支撑珠宝的鉴定和评估工作。其次,珠宝鉴定专业既需要理论知识的支撑,也需要对各种宝石的实物进行鉴定学习,积累实际经验,是一个理论和实务紧密结合的专业;正因为专业所涉及的知识面广、注重实操,因此能够大大拓宽人的知识面,培养实际操作能力,打造的都是高等技术应用型人才。
珠宝鉴定专业的就业前景如何?目前来讲,珠宝鉴定专业在我国仍是一个相对冷门的专业,但随着世界珠宝市场的重心移向中国,以及国内珠宝行业的快速发展,业内对于专业人才的需求不断扩大。从近几年的数据来看,珠宝鉴定行业的毕业生就业率也很高,算是一个比较有前景的专业。
一、珠宝设计专业是英国留学的六大“吸金”专业之一
近些年来,珠宝设计人才在国内市场越发抢手。随着消费者对珠宝追求个性化和市场竞争日益激烈,国内珠宝企业对高水平设计制作加工人才的需求也越来越大。
中国珠宝设计专业人才走俏的主要原因是因为珠宝首饰品市场的供求量,以及现在的消费者远远不满足于珠宝首饰的保值作用,对其设计、造型要求也越来越高。
目前,国内珠宝设计师新手月薪2万元起,资深设计师月薪可达8万左右,顶尖设计师年收入更是成百上千万。
珠宝设计算吸金专业吗?
二、英国学制短,硕士只需一年的时间
英国的学制与中国不同,在英国读硕士只需要一年的时间。相较其他留学国家,学制短便意味着学费相对比较便宜。并且,英国一些高校在全球享有声誉,毕业后的文凭含金量还是相当高的。
三、就业前景
英国珠宝设计专业的毕业生,一般都是就职于比较大型的珠宝设计公司,担任珠宝设计师、流行配饰设计师等职位。由于市场需求量大,此类职位的月薪普通高于其他设计类专业学生。还有一部分学生选择了在金属与珠宝相关组织成为了宝石鉴定专家和珠宝商。另外还有一部分海归硕士选择了进入高校任教,成了珠宝设计专业的专职教师。也有一些学生自己开设了工作室,拥有了自己的店铺。总体来看,珠宝设计专业的就业前景还是很乐观的,由于国内缺乏比较专业的珠宝设计专业人才,艺术留学的学生学成归国之后得到一个高薪的职位还是很容易的,因此珠宝设计专业也成了专家热荐的专业。
中央圣马丁艺术与设计学院开设的MA Design: Ceramics, Furniture or Jewellery硕士课程为期两年,除了学习首饰设计,还包括陶器和家具设计。如果你目前不清楚自己未来的发展方向,而且喜欢尝试其他方面的设计内容,这是一门扩大知识面和掌握新技能的综合课程。
通过学习,学生们要掌握文化历史、传统制作方法及设计作品的程序,另外还需掌握国际市场,增强经济意识、了解不同文化作品的创作理念,不断提高创新力和想象力。从写全面的创作提案,到制作出有职业水准的成品,学生将们通过实践,培养独立以及团队合作能力、发现和解决设计问题的能力和分析能力。
对国际学生的雅思成绩要求为65分,在申请该学院时,你要递交一份比较完善的研究目标方案,学习的过程中主要围绕你的研究课题来完成毕业作品。
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