钻石世家的员工每个月固定的会有两天通班,是早9点到晚10点的。并且没有加班费。多出来的通班才会有加

钻石世家的员工每个月固定的会有两天通班,是早9点到晚10点的。并且没有加班费。多出来的通班才会有加,第1张

按照以下规定计算加班费:

《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。

《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:

(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(三)安排加班不支付加班费的;

(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

待遇要看地区的 但是也是按销售提成来算工资的 如果分的店好 销售业绩高 那工资就高 反之就低。我在职的时候感觉公司氛围比较好 同事都比较友爱。 学习机会也比较多 发展机会也比较大 不用靠关系 只要你有能力 可以一步一步发展做店长 做经理!做销售也很磨练人, 要知道世界上成功的大老板们基本上都是从事销售行业的,对于刚毕业的人来说 就当是学习吧。接触的人会比较多,对社会认识会比较快!老板李建明 老板娘陈小凤及公司的管理层对下面的一线员工都很好,女孩子也可以钻石世家工作 环境比电讯要好一些。。最后:祝您成功!!

  个人简历是珠宝销售个人求职者求职和招聘中间的一个重要媒介。以下是我要与大家分享的珠宝销售 个人简历 范文 ,供大家参考!

  珠宝销售个人简历范文(一)

 基本信息

 姓名:郑**

 出生年月:1986年1月

 居住地:北京

 电 话:(手机)

 E-mail:

 求职意向

 到岗时间: 一周以内

 工作性质: 全职

 希望行业: 批发/零售

 目标地点: 上海

 期望月薪: 面议/月

 目标职能: 鉴定师

 工作 经验

 2010 /8—至今:XX批发零售有限公司[ 2年5个月]

 所属行业:批发/零售

 销售部 鉴定师

 1、负责培训员工 销售技巧 和钻石分级的专业知识;

 2、负责检查门店日常管理的各项工作,并适时制定整改方案与建议;

 3、负责汇总统计每日销售报表与每天的客流情况;

 4、负责 总结 并分析每周市场销售情况并提出相应的调整方案和促销活动的建议;

 5、负责带领销售员工完成公司下达的各项销售指标。

 2008 /7--2010 /7:XX玩具制造有限公司 [ 2年]

 所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

 销售部 店员/营业员

 1、负责珠宝店的日常销售工作,服从店长的安排;

 2、负责物品来货验收、陈列工作并做好珠宝销售记录、盘点、账目核对等工作;

 3、负责按规定完成各项销售统计工作;

 4、负责配合促销、推广活动的执行。

  教育 经历

 2004 /9--2008 /7华东理工大学宝石鉴定与加工本科

 语言能力

 英语(熟练)听说(熟练),读写(熟练)

  自我评价

 对珠宝行业有深入的了解,有一定的珠宝行业从业经验,熟悉珠宝市场。除了各种宝石外,本科时主要学习玻璃材料,对水晶、玻璃、琉璃等产品特性熟悉。对待工作认真负责,善于沟通、协调,有较强的组织能力与团队精神。活泼开朗、乐观上进、有爱心,上进心强、勤于学习,能不断提高自身的能力与综合素质。

珠宝销售个人简历范文(二)

 姓  名: xuexila

 性  别: 女

 出生日期:

 年  龄: 34 岁

 民  族:

 婚姻状况:

 政治面貌:

 人才类型: 普通求职

 户  籍: 广东

 现居住地: 广东-深圳市-宝安区

 证件类型: 身份证 证件号码:

 语言类别一: 掌握程度: 国籍:

 语言类别二: 掌握程度: 身高:

 普通话程度: 计算机能力: 体重: Kg

 求职意向

 工作年限: 80

 意向职位一: 市场经理/主管

 现有职称:

 意向职位二: 店长/卖场经理/楼面经理

 求职类型: 全职

 意向职位三:

 期望月薪: ¥8000

 可到岗时间: 随时

 希望工作地区: 广东-深圳市

 工作经历

 1999-08/2011-07:福生生珠宝 (100 - 499人) [工作经历:11年11个月]

 公司性质:私营企业

 职位名称:店长 经理

 职位薪资:年薪:1200万元/年 月薪:8000元/月 年终奖:300万元/年

 本人非常热爱珠宝这个行业,从事珠宝已有十年左右,有一定的销售和管理经验,有珠宝中级职称,有一定的团队意识,亲和力交强,有交强的职业道德,希望贵公司能给我机会为你们效力。

 教育经历

 1995-09/1998-07:麻阳中学 [高中]

 专业类别社会学类

 技能特长

 珠宝中级职称,有多年的珠宝销售与官理工作。

 ****

珠宝销售个人简历范文(三)

 基本信息

 姓  名:xuexila

 性  别: 男

 民  族: 汉族

 出生年月: 1988年9月18日

 证件号码:

 婚姻状况: 未婚

 身  高: 172cm

 体  重: 63kg

 户  籍: 广东湛江

 现所在地: 广东湛江

  毕业 学校: 中国地质大学广州教学部

 学  历: 专科

 专业名称: 珠宝营销与鉴定

 毕业年份: 2008年

 工作年限: 三年以上

 职  称: 初级职称

 求职意向

 职位性质: 全 职

 职位类别: 行政/后勤-行政专员/助理

 职位名称: 销售人员 ; 销售助理 ;

 工作地区: 广州市 ; 湛江市 ;

 待遇要求: 1500-2500元/月 不需要提供住房

 到职时间: 可随时到岗

 技能专长

 语言能力: 普通话 一般

 计算机能力: 一般 ;

 综合技能:

 教育培训

 教育经历:

 时间 所在学校 学历

 2004年9月 - 2008年7月 中国地质大学广州教学部 专科

 培训经历:

 时间 培训机构 证书

 工作经历

 所在公司: 广州钻石世家

 时间范围: 2008年8月 - 2009年3月

 公司性质: 民营企业

 所属行业: 其他

 担任职位: 营业员

 工作描述: 工作职责: 1负责钻石饰品的销售服务和客户咨询服务; 2负责挖掘客户需求,推荐公司产品,实现产品销售; 3负责完成公司下达的各项销售指标 工作体会:领会了与顾客交流沟通的技巧,具备了较强的承压能力,提高了自身的素质,养成高度责任感。

  离职 原因:

 所在公司: 周大福

 时间范围: 2007年7月 - 2008年7月

 公司性质: 私营企业

 所属行业: 其他

 担任职位: 执模加工

 工作描述: 工作描述:负责珠宝加工。工作体会:自我增值意识提高,培养了对生活的热情,认真的态度,更加吃苦耐劳。

 离职原因:

 所在公司: 湛江万祥手机

 时间范围: 2009年5月 - 2010年6月

 公司性质: 民营企业

 所属行业: 通讯、电信业

 担任职位: 销售员

 工作描述: 工作描述: 负责手机的销售服务和客户咨询服务,完成公司业务指标;工作体会:在此期间学会各种销售技巧,获得宝贵的市场推广经验,学会总结与分析

 离职原因:

 所在公司: 好又多

 时间范围: 2010年6月 - 2011年3月

 公司性质: 外资企业

 所属行业: 批发零售(百货、超市、专卖店)

 担任职位: 促销与理货员

 工作描述: 工作描述:负责蒙牛牛奶的促销以及超市货物的整理及补给;工作体会:学会挖掘客户需求,学会给客户推荐合适的产品,培养吃苦耐劳的精神

 离职原因:

 其他信息

  自我介绍 : 本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责和敬业精神。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通,拥有较强的适应能力。我相信能力高于一切。希望贵司能提供一个挑战自我的机会!我将还你一个惊喜。

 发展方向:

 其他要求:

 ****

珠宝销售个人简历范文(四)

姓名:

身份证:

出生年月:1979年11月08日

性别:男

婚姻状况:已婚

户籍:湖南 常德

现所在地:广东 广州番禺 市桥

身高:172CM

体重:73Kg

民族:汉族

工作经验:12年 0月

求职意向

意向岗位: 珠宝销售 珠宝首饰其他

工作性质:不限

发展方向:珠宝销售经理\区域总监或产品开发等

要求地区:广东

月薪要求:面议

食宿要求:

教育经历

1997年09月~2000年07月 东莞育才学院 计算机的管理与应用 大专

语言能力

普通话(精通) 普通话优秀

粤语(良好) 能沟通

英语(一般) 能看不能说

技能专长

职称:

计算机级别:高级

计算机能力:能熟练应用办公所用相关软件及相关的办公设备的维修对网络的管理精通

兴趣/ 爱好 :看管理书,写字,只要能有学习的机会我都会学习。

其它 能力:书法\驾驶

工作经历

深圳公司

职位名称:区域总监

公司行业:其他行业

公司性质:外资企业

公司规模:500-999人

公司描述:深圳永恒珠宝是一家外商独资外企。以国际批发和零售为主,在中国顺德拥有大型生产基地和强大的设计团队。于2010年5月1日在国际珠宝首饰交易集中地,深圳水贝作为国内市场的根据地,建立大形高端展厅。占地约1000平方米。并聘请意大利的室内、道具设计师进行量身打造,同时,永恒开发有形意兼备,适合中国市场需求的产品,以成套成系列的珠宝产品面向市场。为客人提供一站式采购服务。

工作描述:主要负责对华东、东北地区客人的开发,现有合作过的客人50个以上。本人对于客户的开发能力相当的强。对于重点的项目合作的有3个。我其主要工作是先了解对我负责地区的各个小的分区进行 市场调查 ,分析市场。对于我们进行项目合作的客人首先向客人沟通他们店的货存在一些什么样的问题,应该如何更改。其中包括公司名称与货品定位是否能相配。店面的形象,店面的装修效果,货品的陈列,道具的颜色及形状。然后再进行讨论商品的开发规划,产品的风格以及质量的控制,怎样能让一件货更加完美,让消费都花更少的钱,能买到更大气的产品。有时因客人的邀请会去帮客人做一些珠宝知识方面的培训等,然后先后参加许多中国地区的展会以及香港的展会。另外由于本人从事首饰生产及管理有10多年的经验,许多客人都喜欢和我沟通,因为无论做什么都是要实打实的才能做出来。另外,在做销售以来,每月都是销售冠军并且有较丰富的客户资源。

佛山公司

职位名称:业务部主管、PMC经理

公司行业:金银·珠宝·首饰

公司性质:外资企业

公司规模:1000人以上

公司描述:从事首饰设计,生产、加工,,销售一般不接受外单公司有店面60多间,主要销售到中东\日本\意大利\美国等国家2009年开始进入中国,在北京、上海、杭洲、深圳、等地都有自己的店面。其中深圳店达1000个平方。

工作描述:首先是在公司业务部任主管。对公司所收的订单进行安排生产以及跟进。引导设计人员了解市场需求,并给设计人员一些概念让设计人员根据概念画一些系列性的图。对设计图纸进行选图下版,到版确认后再确定其生产数量以及安排到相关销售点。至2009-3-1兼职公司PMC部门经理。对所接的订单进行分析和对物料进行分配,将厂里现有的物料按排进行设计,跟客户进行沟通跟进全厂的生产进度。对生产进行现场管理,了解生产中发生的难题,然后和各部门主管沟通解决,怎样合理的利用收发进行跟货以及对收发的培训等。合理的安排加班,做到点名加班。有什么货在什么员工手上,然后安排那些员工。做出全厂各部门以及员工的绩效考核。并上报厂部,然后对每个部门的工作业绩后三名进行了解原因。合理的进行培训。让员工也清楚的知道每个月自己做了多少事。让员工来推动员工。确保准确准时的出货。附:于2008年6月负责主导成功的上珠宝系统。且对全部的收发进行培训。在不影响生产进度的情况下准时的完成上系统。

曼克公司

职位名称:生产办公室主任

公司行业:金银·珠宝·首饰

公司性质:外资企业

公司规模:1000人以上

公司描述:从事珠宝的生产加工

工作描述:对所接的订单进行安排生产与客户沟通以及对生产进行现场管理。按排各部门的加班,且明确指定需加班人员的名单。订制相关的厂纪厂规。对所接的订单进行全面的报价。代表工厂跟客户沟通。及时的将沟通后的信息传达下生产车间。核算成本,确保每一批订单有钱可赚。

力行公司

职位名称:经理

公司行业:金银·珠宝·首饰

公司性质:私营企业

公司规模:100-499人

公司描述:公司从事生产加工首饰

工作描述:安排公司的生产,与客户沟通,行政及人事管理负责制订相关的管理制度附:力行公司是一个家族式的企业,本人用了三个月时间由原来的脏、乱、差、效率低彻底改变。由原来的什么事都由老板来定,让老板不能去做应该做的事,让这些小的事情烦,由原来的人管理厂,变成制度管理。老板主动给我加了2500元的工资。

宝艺公司

职位名称:银部大主管

公司行业:金银·珠宝·首饰

公司性质:外资企业

公司规模:500-999人

公司描述:公司从事珠宝的加工,有员工600人生产金\银等首饰

工作描述:宝艺银部负责做世界十大服装品版AMANI的订单,该订单质量要求高。所需的物料多。但出货期是必须准时的,如果不准时的话,每一件货会罚公司500美元。在这个厂的几年,让我清楚的知道货期对于公司的重要性,还让我有了一套怎样确保公司货期的 方法 。在银部有执模\镶石\么打\模具\1 装配车间对这些车间每天的工作安排和跟客户进行沟通跟进生产进度。确保准时交货

自我评价

本人唐汉平,出生於1979年11月8日,电脑专业,大专 文化 ,英语四级。2000年加入珠宝行业。用了三年的时间从执模、么打等基层员工工作到管理工作,具有一定的动手能力。管理职位有:PMC经理,生产经理,厂长,办公室主任\业务部经理和产品开发部经理以及销售总监。由於十年来对工作的认真负责及好学。现有了一定的管理工作水平,有一定的纪律性和协调性,对企业的生产现场管理,企业内部改革。人员的沟通,协调,行政管理,品质管理,产品的成本核算,报价等都有丰富的经验。2009年8月开始进入中国国内市场,由于常年出差到各地方见客人和了解市场,现在对中国每个城市的消费情况,产品类型,价格控制等都有较丰富的经验。

欢迎分享,转载请注明来源:浪漫分享网

原文地址:https://hunlipic.com/liwu/8109949.html

(0)
打赏 微信扫一扫微信扫一扫 支付宝扫一扫支付宝扫一扫
上一篇 2023-09-07
下一篇2023-09-07

发表评论

登录后才能评论

评论列表(0条)

    保存