2022年中金杯金融知识大赛多少分进复赛

98分。通过中金杯金融知识大赛简介可知，2022年，该考试的考生在98分及以上的分数才能进入复试环节。中金杯金融知识大赛是省教育局、市、县教育局和当地职业学校共同举办的一场比赛，主要考验的是经管类学生对于金融知识的理解。

有保值功能，但金首饰保值功能偏弱。

黄金首饰，常常因工艺费较高而不利于保值增值，千足金价格的涨幅短期内很难高过黄金首饰的工艺费。实现黄金的保值，不如金条。

黄金饰品不属于投资品种的范畴，虽然原材料是黄金，但它实属于商品，因此必然会遵循价值规律，从而附加社会劳动价值，即首饰的工艺费。

扩展资料：

黄金保值的相关适用性：

1、纯粹投资的话，可以直接购买各银行自有品牌的投资金条，通常售价和回收价格均与当天金价相差不大，更利于保值，而工艺费相对高一些的收藏金条或艺术金条则因售价偏高而不利于保值。

2、如需留作收藏或馈赠亲朋使用，则可以选择题材性产品，如祈福、生肖、婚庆等产品，甚至与生活息息相关的产品如金碗、金筷、金杯、金梳、金壶以及金瓶等。一般而言，除了发票和鉴定证书外，黄金收藏品还配有收藏证书，并有产品编号。

凤凰网-金饰变现 难以保值增值一笔赔本买卖

　　老凤祥金辨别真假的方法：

　　1、看色泽：

　　真金以赤**为佳，真金成份在95%以上、正**的真金成份在80%左右、青**的真金成份在70%左右、**略带灰色的真金成份在50%左右，如果时间长了，铜会变绿，银会变黑，金子是不会变色。

　　2、折硬度 ：黄金具有延展性和硬度小的特点，能压成厚度127微米的薄片，含金量高时，用大头针及指甲刻划均可留下痕迹。

　　（1）、97%以上含金量的黄金首饰，弯折两三次后，弯折处出现皱纹；

　　（2）、95%以上含金量的黄金首饰，弯折时感觉硬，皱纹不明显；

　　（3）、90%以上含金量的黄金首饰，弯折时很硬，没有皱纹；

　　（4）、含杂质较多的黄金首饰，弯折两三次即断；

　　（5）、生金制作，弯即断，断面有明显的砂粒状。

　　3、听音韵、看弹性 ：

　　（1）、成色高的黄金首饰受敲击或往硬地抛掷时，发出“噗嗒、噗嗒”的沉闷低声，且无音韵、无弹力；

　　（2）、K金有音韵、有声、有弹力，弹力越大、音韵越尖越长的，含金量就越低。

　　4、看密度：一定黄金首饰的质量(克)比上一定黄金首饰的体积(立方厘米)等于密度。黄金的密度是1932克/立方厘米左右，如果不在这个范围内就是非纯金（成色差的黄金）；

　　5、用试金石鉴定成色 ：用对比法在日光灯和阳光照射下对比；

　　6、用酸点：金首饰上磨个金道，然后用玻璃棒点硝酸滴在金道上，不变色则是真金，金道消失其变化就是含金量不纯。

（1）以人为本，育人为本；（2）依法办学，民主办学;(3)专家治校，科学管理；（4）开拓创新，追求卓越。

“五个相结合”的原则，即：

（1）理论实践相结合，以技能为主，强化应用；

（2） 政、校、企、协相结合，实现产、学、研一体化；

（3）长、短相结合，一专多能，一学多证；

（4）内、外相结合，请进来，走出去；

（5）招生培养与推荐就业相结合，进得来，出得去。

根据以上原则，学校开设有全日制中技、全日制高技、全日制技工加大专、三二分段中技高职衔接五年一贯制、网络教育、短期培训等不同形式的教育教学。

全日制教育和职业培训并重，并形成珠宝行业技能人才的教育、培训、鉴定、竞赛、小微企业孵化、名师塑造平台，搭建通往高职的立交桥，推行校企合作、国际合作、创建全方位、开放式的办学形式。

质量方针：

特色立校 创新强校

规范管理 严予律己

至善成人 至艺成才

持续改进 顾客满意

学校开设有13个中技专业和8个高技专业。现有全日制在校生3139人，教职工152人，专职教师106人。

2006年文艺汇演获得广州市属技工学校二等奖。

2006年南方都市报读者喜爱的品牌评选活动中荣获“消费者最喜爱的职业教育品牌”称号。

2007年南方都市报年度消费者信赖的品牌评选活动中荣获“消费者信赖的职业教育机构”称号。

2007年12月获得广州市技工学校招生工作先进单位。

2008年学生文艺汇演获得广州市属技工学校三等奖。

2008年6月5日《广州日报》要闻版以题为“港台学子来深造，不选大学选技校”报道了港台学子对我校的青睐。

2008年12月获得广州市技工学校完成招生计划单位。

2008年学校被评为“广东省技工学校综合竞争力10强单位”。

2009年4月2日《广州日报》要闻版以题为“珠宝应届毕业生100%就业”报道我校毕业生被企业高薪预聘的火爆场面。

2009年3月获得2008年度技工学校招生工作倍增贡献奖三等奖。

2009年9月获得建国六十周年学生文艺汇演舞蹈类三等奖。

2009年12月获得广州市技工学校招收东西两翼和粤北山区生源达标单位。

2009年12月获得广州市技工学校完成招生计划单位。

2010年5月参加首届师生创新设计大赛获得三等奖。

2010年9月学校参加省级民办技工教育专项资金竞争性分配，获得第二名

2010年广州市属技工院校首届创新设计大赛中，我校珠宝专业的学生自己设计、制作的作品“东方风韵思奇缘”获得三等奖。

2010年12月获得广州市技工院校高级班招生突出贡献单位。

2010年12月获得广州市技工院校招收东西两翼和粤北山区生源达标单位。

2010年12月获得广州市技工院校完成招生计划单位。

2010年12月获得广州市技工院校招收广州本地生源先进单位。

2011年3月获得2010年度技工学校招生工作倍增贡献奖三等奖。

2011年3月获得2010年度教学研究和教学改革先进单位。

2011年10月获得全省技工院校校企合作工作优秀单位。

2011年11月获得技工学校完成招生计划达标单位。

2011年11月获得技工学校高级班招生先进单位。

2011年12月获得校企合作工作督查考核评比优秀

2011年12月28日《广州日报》A20版《技校毕业5年 月薪过万》的报道引起社会强烈反响，各大媒体纷纷转载。

2012年2月获得技工院校招生工作倍增贡献奖二等奖。

2012年3月获得教学研究和教学改革先进单位。

2012年6月第二届师生创新设计大赛作品“扣人心弦”获得第二名。

2012年8月学校参加省级民办技工教育竞争性分配，获得第四名

2012年宁水清、黄文滨老师参加中国珠宝玉石协首饰行业协会组织的全国珠宝首饰设计与制作技能大赛获得优秀奖。

2013年2月获得2012年校企合作督查考核评比优秀

2013年3月获得2012年度教学研究和教学改革先进单位。

2013年12获得2013年度广州市技工院校招生计划达标单位。

2013年广东省职业技能大赛贵金属首饰手工制作项目（学生组）第一名

2013年承办广东省职业技能大赛贵金属首饰手工制作（职工组、学生组）、玉石雕刻（职工组）及广州市职业技能竞赛首饰设计师（职工组、师生组）、贵金属首饰手工制作工（职工组、师生组）共4个项目7个级别的竞赛。

2013年广州市首饰设计师职业技能竞赛（师生组）第一名。

2013年广州市职业技能竞赛中成绩优异，三位老师被授予“广州市技术能手”称号。

2013年广东黄金杯珠宝首饰设计师职业技能竞赛（师生组）获优秀作品奖。

2014年第三届师生创新设计大赛作品“印象·广州”获得第二名。

2014年3月获得2013年度教学研究和教学改革先进单位。

2014年承担了广州市职业技能鉴定指导中心宝玉石检验员（高级工）题库的开发，并通过专家验收。

2014年学校承办了广东省职业技能大赛宝玉石检验员竞赛。

2014年12月第三届师生创新设计大赛第二名。

2014年广东省职业技能大赛宝玉石检验员竞赛中我校陈诚老师获得第一名并被授予“广东省技术能手”称号。

2015年4月获得年度教学研究和教学改革先进单位。

2015年6月获得广州市属技工院校文艺汇演综艺类一等奖。

2015年承办中国技能大赛——“中金杯”第四届全国黄金行业职业技能竞赛，亚太日报、香港大公报、南方日报、广州日报、广州电视台、广州电台、广东省技能报等30多家媒体的报道。

2016年3月，我校黄文滨老师和卢永贤同学获得中央电视台《中国大能手》第二季之《珠宝名匠》，获前十强。

2016年获得“特色专业建设”和“民办技工教育能量提升”两个专项奖励。

今天黄金回收价格呈上升趋势显著，回收行情是非常不错的。黄金回收不分品牌样式，至于黄金回收都是按照纯度克数来决定的，目前在回收市场上大概三四百元一克，具体的话要以各个地区的回收公司回收价格为标准。望采纳，谢谢

毕立君

中国的珠宝首饰文化建设是伴随着品牌意识的觉醒而前进的，在中国珠宝首饰经济架构中占主体力量的首饰制造业和大型珠宝首饰零售商场，是带领珠宝文化革命的先锋，尤其是集生产、设计、系列包装和市场推广等几重竞争压力于一身的珠宝首饰制造企业，与珠宝文化如影随形近十年，正在或已经走向了文化产业的道路。

1“中国玉文化推广展·菜百典藏·施禀谋玉石画展”开启中国玉文化推广的窗口

中国玉文化历史源远流长，经过数千年的岁月洗礼，玉文化已成为中华文化的重要组成部分。为弘扬中国玉文化，由中国珠宝玉石首饰行业协会、国家珠宝玉石质量监督检验中心、北京菜市口百货股份有限公司主办的“中国玉文化推广展·菜百典藏·施禀谋玉石画展”于2009年11月4～8日在北京中华世纪坛世界艺术馆如期举办。

活动得到了中华人民共和国文化部、北京市政府等部门的高度重视与大力支持。2009年11月4日上午，中华人民共和国文化部部长蔡武，中国珠宝玉石首饰行业协会会长孙文盛，北京市副市长蔡赴朝，全国政协教科文卫体委员会副主任、凤凰卫视董事局主席兼行政总裁、太平绅士刘长乐，中国人民解放军总政歌舞团国家一级演员、著名青年歌唱家蔡国庆，国土资源部珠宝玉石首饰管理中心副主任、中国珠宝玉石首饰行业协会副会长兼秘书长孙凤民，国土资源部珠宝玉石首饰管理中心副主任、国家珠宝玉石质量监督检验中心主任毕立君，北京菜市口百货股份有限公司董事长赵志良等领导、嘉宾、主办方代表及业界同仁共同出席了由著名节目主持人杨澜女士主持的开幕仪式。

图7-2-1 孙文盛会长等领导为“中国玉文化推广展·菜百典藏·施禀谋玉石画展”开幕式剪彩

中国珠宝玉石首饰行业协会会长孙文盛、北京市副市长蔡赴朝在开幕仪式上为此次向社会进行的玉石文化推广的文化举措作了致辞，肯定和鼓励活动主办方和企业的魄力与勇气。国土资源部珠宝玉石首饰管理中心副主任、国家珠宝玉石质量监督检验中心主任毕立君在讲话中指出，中国的玉文化博大精深，由中国珠宝玉石首饰行业协会、国家珠宝玉石质量监督检验中心、北京菜市口百货股份有限公司三方共同主办的“中国玉文化推广展·菜百典藏·施禀谋玉石画展”是中国玉文化推广展的系列之一，此后有机会还将陆续推出其他各类中国玉文化推广展，全面促进中国珠宝玉石产业的繁荣。

新华通讯社、中央电视台、凤凰卫视、北京电视台、北京日报、北京晨报、新华航空、新浪网等50多家广播、电视、报纸、杂志、网站出席并报道了开幕式。

“中国玉文化推广展·菜百典藏·施禀谋玉石画展”展出的200多幅施禀谋大师玉石画作品，大多由质地反差很大的玉石、紫檀、油彩等材质结合而成，不完全等同于传统意义上的玉雕作品，创作者采取了一种全新的形式来表现当代玉文化：作品融东西方文化艺术为一体，将中国的传统文化思想、历史典故、玉雕技艺与西方绘画的表现形式相结合，形成了一种独有的艺术视觉效果。在展览期间，主办方还先后为现场观众提供了诸多进行中国玉文化交流互动的机会。中国人民解放军总政歌舞团国家一级演员、著名青年歌唱家蔡国庆在展厅与现场观众交流了翡翠鉴赏与收藏的心得。国家大剧院艺术品部部长、2008北京奥运会奥运礼品部专家顾问曾辉来到展厅举办了《当代创新艺术品的特点》的讲座。故宫博物院古器物部研究员张广文举办了《中国玉文化》讲座，与在场观众共同探讨了中国玉文化的渊源与发展。

为期五天的玉石画展，通过形式多样的活动和精心布置的展品，不仅很好地宣传了中国玉文化，还从不同的侧面反映出我国珠宝玉石首饰行业的发展变迁。

2历经十二载的中国珠宝首饰设计大奖赛：助推产品设计水平的提升

21　第一届中国珠宝首饰设计（潮宏基杯）大奖赛

中国珠宝首饰设计大奖赛自1998年至今已成为国内外最具影响力的珠宝首饰设计赛事。第一届中国珠宝首饰设计（潮宏基杯）大奖赛由中国珠宝玉石首饰行业协会（原中国宝玉石协会）、中国工艺美术学会、潮宏基有限公司主办，中国地质大学珠宝学院、中央工艺美术学院、北京市工艺美术学校、深圳市高等职业技术学院协办，中国宝石杂志社承办。大赛自1998年下半年启动，比赛共分钻石饰品、黄金饰品、珍珠饰品、有色宝石饰品4个组别，共收集到1200多份参赛作品。1999年7月12日，评委们遵循“有较高艺术性、有一定适佩性、有较强引领潮流性、有突出的设计突破性”的原则，评出了每个组别的一、二、三等奖和最佳制作奖。大赛于1998年9月8日在北京东安市场寰宇庭举行颁奖典礼。第一届中国珠宝首饰设计（潮宏基杯）大奖赛颁奖典礼由中央电视台、北京电视台、香港凤凰卫视中文台以及各大报刊、杂志报道，引起了业内外和社会人士的广泛关注。

2009年中国珠宝玉石首饰鉴

中国珠宝首饰设计大奖赛正式拉开了首饰行业与艺术设计领域对于中国珠宝首饰原创设计的关注，首次在中国乃至于世界提出了“中国原创设计”的理念，并将设计与制作融合为一体共同纳入到首饰设计的理念之中。自此每两年一届的中国珠宝首饰设计大奖赛拉开序幕，对挖掘我国首饰设计人才，推动中国首饰走向个性化，弘扬中国传统文化底蕴和手工制作工艺，并与国际前卫首饰设计思想接轨，具有深远的影响。

22　第二至第五届中国珠宝首饰设计大奖赛

2001年第二届中国珠宝首饰设计（潮宏基杯）大奖赛，在内地首次提出首饰与服装的时尚融和，借助成熟的品牌服装、高贵的名模气质来演绎首饰文化。风格迥异的首饰、顶级名模和国际驰名的服装品牌的华美晚装，一流的舞台音响展示出设计独特的首饰的灵动与激情，营造出多人的时尚效果，传达出首饰设计潮流趋势：回归、对比、环保、科技。

2003年第三届中国珠宝首饰设计（通灵翠钻杯）大奖赛，以中国传统的珠宝文化和国际前卫的首饰设计思想的碰撞与融和内容，展示中国原创首饰设计的高品位、高档次和高水平，使中国的首饰设计更加贴近现代时尚潮流、引导大众的审美情趣，弘扬了具有中国特色的现代首饰观念。

2005年第四届中国珠宝首饰设计（潮宏基杯）大奖赛，打破了材料对设计师在设计时的限制，进一步激发了设计师的创作灵感。大奖赛组委会特邀请了韩国、日本、中国香港、中国台湾、中国内地的知名设计师组成评审团。颁奖典礼向业内外传递“品牌、设计、时尚”的声音，是不断实现自我超越的中国珠宝行业向社会的自信展示。赛事全面提升，社会影响空前。

2006年“紫气东来”东方首饰秀震惊瑞士，向国际珠宝业界展示了第一至第四届大赛的优秀作品，凸显了东方优秀首饰的设计元素。神秘古老的中国文化元素和独特的原创设计震撼了整个巴塞尔世界展览会，使世界看到了一个崭新的、崛起的中国珠宝业的发展潜力，也使世界对中国珠宝首饰制造业有了全新的认识，首饰行业从“中国制造”正在走向“中国创造”。

2006年第五届中国珠宝首饰设计“周大生杯”大奖赛，以“魅力东方　韵自中国”为主题。大赛同期推出业界首个摄影方面的专业赛事，吸引了首饰企业、独立摄影工作室、新闻单位摄影记者、艺术院校摄影专业师生与摄影爱好者的广泛参与，摄影作品很好地体现了首饰与佩戴者的关系，既突出了作为主角的首饰，又与人物、环境、布景做到完美与和谐的统一。

23　“华饰风尚2009”第六届中国珠宝首饰设计“昭仪杯”大奖赛：走在红地毯上的时尚中国

2009年12月9日，由昭仪新天地（北京）珠宝有限公司冠名的——“华饰风尚2009”第六届中国珠宝首饰设计“昭仪杯”大奖赛暨第二届中国珠宝首饰摄影大奖赛正式启动。

图7-2-2 第六届中国珠宝首饰设计“昭仪杯”大奖赛初评评审团

本届设计大赛的前期策划就紧贴现代时尚潮流，将首饰与服装、佩戴场合紧密结合起来，改变了以往设计大赛传统的分类方法，这不仅仅是划分组别的不同，更是设计大赛组委会考虑到现代珠宝首饰设计发展的特点，将珠宝首饰设计与周边诸多元素结合考虑的结果。

本届设计大赛共收到1600多份国内外参赛作品，其中国内珠宝院校学生的参赛作品有700多份，约占参赛作品的44%；国内珠宝企业参赛的共有55家，参赛作品有400多份，约占参赛作品总数的25%。

从组别上分为：晚宴装、运动装、派对装、职场装、休闲装，将宝石与佩戴者的气质、服装、佩戴场合相结合，为设计师的创作发挥开辟了又一条思路，使设计大赛的设计作品呈现出另外一种风貌，将首饰与诸多的时尚元素结合在一起是本次设计大赛的一次创新、一次突破。当今国际性的设计大赛，往往是给设计师一个设计主题、一个设计的灵感方向、一个引领思路的意境，而本次中国珠宝首饰设计大赛将首饰与佩戴场合相结合是巧妙地为设计师设置设计意境的创举。

3首届全国珠宝首饰制作技能竞赛：“精工产业　领先·中国”

2008年，珠宝首饰行业的首个国家级赛事——首届全国珠宝首饰制作技能竞赛成功举办，竞赛设个人组与团体组两个组别。珠宝企业积极参与本届赛事，据大赛组委会统计，深圳、番禺、青岛、义乌、北京、沈阳、上海、山西、四川等地区的近百家企业的上千位选手、上百家品牌企业的研发团队报名参加竞赛两个组别的比赛。

个人组比赛经过初赛、复赛严格选拔，最终进入决赛的60位选手分雕蜡、起版、镶嵌三个组别，于2008年10月31日～11月1日，在深圳技师学院进行了决赛。11月2日，由国家级裁判员组成的评审委员会对选手的比赛作品进行了评判，深圳市缘与美实业有限公司梁福林等24位选手分获个人组比赛的一、二、三等奖。深圳市宝怡珠宝首饰有限公司获得团体组首饰制作工艺大奖、深圳市星光达珠宝首饰实业有限公司等企业分别获得最佳工艺创新奖等奖项。首届全国珠宝首饰制造技能竞赛是国家二级赛事，也是劳动和社会保障部组织开展的“全国职业技能竞赛系列活动”首次纳入珠宝首饰制作职业技能类的竞赛。人力资源与社会保障部对本届赛事给予了政策上的支持，人力资源和社会保障部将对个人组一等奖的获奖选手授予“全国技术能手”称号，颁发相应证书、奖章，晋升为技师职业资格，对已有技师资格的，晋升为高级技师；对获得个人组二等奖及三等奖的每个工种的前两名获奖选手将晋升为高级工职业资格，对已有高级工职业资格的，晋升为技师职业资格；对获得每个工种三等奖的后三名获奖选手将晋升中级工职业资格，这些政策极大地鼓舞了行业各界的参与热情。

2009年中国珠宝玉石首饰鉴

通过首届全国珠宝首饰制作技能竞赛的成功举办，将唤起全行业对珠宝首饰加工工艺的重视、对高水平技能型人才培养与选拔的重视，相信通过大家共同的努力，我们珠宝首饰制造产业必将迎来更加美好的明天。

4天然彩石原创设计的第一步：首届中国天然彩石饰品设计“名石杯”风尚大赛

首届中国天然彩石饰品设计“名石杯”风尚大赛由中国珠宝玉石首饰行业协会与国土资源部珠宝玉石首饰管理中心主办、中国宝石杂志社承办，广州极美珠宝石饰有限公司冠名的首届中国天然彩石饰品设计“名石杯”风尚大赛评选结果于2007年10月22日揭晓，五件作品脱颖而出，分获五个最佳奖；随后所有入围作品在新浪网进行两周公示，经网民投票，其中一件作品获得最受网友欢迎奖。

本次大赛共收到作品512件，经过2007年8月16日的图稿初评，共有39件作品入围角逐最终七个奖项。评委们认为，入围的实物作品体现了天然彩石饰品材质多样、装饰性强的特点，可圈可点。历时两周的网络评选，得到众多新浪网友的关注。

5模特演绎名家设计艳惊诸暨

2008年4月19日在第六届中国（国际）珍珠节期间，召开第四届中国淡水珍珠首饰设计大赛颁奖典礼暨中国高校珍珠艺术设计联盟成立仪式，并发表《诸暨宣言》，为这一赛事增添了新的内容，并为珠宝首饰行业的校企合作开辟了新的模式。

本次活动由中国珠宝玉石首饰行业协会、国土资源部珠宝玉石首饰管理中心支持，浙江省诸暨市人民政府主办，中国宝石杂志社、中国珠宝首饰行业协会珍珠分会、浙江省珍珠行业协会、诸暨市山下湖镇人民政府承办。

中国珍珠首饰设计大赛已成功举办了四届，诸暨市委市政府对大赛高度关注，人们欣喜地看到诸暨珍珠饰品开始了由仿制向创新设计的转变，首饰设计及制造水平不断提高，一批优秀的首饰设计师脱颖而出，他们将珍珠首饰的国际时尚元素与中国的民族文化有机地结合起来，创作出了许多优秀作品。大赛本身也提高了首饰制造业对淡水珍珠的关注度，更有效拉近了淡水珍珠首饰与消费者之间的距离。

6品牌资源共享　打造文化产业荣誉名品

2010年始，国家珠宝玉石质量监督检验中心将携手众多行业机构和知名品牌，共同推动珠宝文化的社会传播，借助网络、电视、杂志、报纸、电台等多样传播工具和多种类型的社会推广活动，从不同角度接近消费者，缩短和社会的沟通距离，社会上有句流行语说得好：“金杯银杯不如老百姓的口碑”，真正的荣誉来自于消费者忠诚的信赖，因此，围绕着珠宝文化而开发的宣传册、光盘、证书包装卡等各种各样适用于不同营销类型企业的宣传品，将呈现在社会消费者面前。同时，将充分利用自身媒体、业外媒体结合明星和活动宣传珠宝文化，促进民族珠宝品牌建设，通过整合行业资源让中国珠宝业的推广和宣传进入一个新的历史时期。

2009年中国珠宝玉石首饰鉴

国家珠宝玉石质量监督检验中心将提升和延展现有宣传平台，充分发挥业内、业外的媒体优势，整合社会媒体资源，全面推动行业品牌的珠宝文化风貌。

2009年中国珠宝玉石首饰鉴

如果说中国的珠宝首饰产业规模化的形成大致经历了二十年，那么珠宝文化的全面建设应该是有十年的时间，自1998年启动珠宝首饰的设计比赛开始，注重创意，注重文化内涵，注重品牌形象成为珠宝企业品牌化发展的助推器，他们已经通过首饰产品的款式研发和市场推广等工作，充分认识到文化在珠宝首饰产品当中的核心作用，但是，文化毕竟是我们生活中看不见、摸不着的东西，然而它却像空气一样弥漫在我们四周，甚至是我们最易忽略却不可或缺的精神氧气，尤其是中华民族数千年、多民族的聚散离合，本身就成就了贯穿儒释道思想的宝玉石文化，这些从来就是西方世界梦想拥有却从来未曾真正得到的宝藏，西行东渐的钻石文化令我们折服于玩百年文化于股掌之间的西方商业智者，因为仅仅是数百年的文化史，反倒可以吃透它、用透它。而我们数千年纵横交错的文化，沉甸甸的，一双手，托不起，一个人的肩膀，甚至一代人的肩膀，也未必扛得起。

然而，责任，更是逃避不起的，珠宝首饰是文化的载体，缺失了文化，就失去了存在的意义，一味追随西方文化进行商业复制，这一代的珠宝产业就不能够称其为“中国”的珠宝首饰行业，把珠宝首饰产业的文化建设当作荣耀的责任吧，我们身处这个产业，伸出热情的手，奉献出端正的肩膀，我们扛起的将是下一代珠宝人的希望。