珠宝营业员的招聘有什么要求

珠宝的知识大致就是两方面，金器和钻石。

现在市面上的金器主要有：黄金（AU），铂金（PT）、钯金（PD）、K金。前面3类都是论克卖的。含金量的不同，价格也会有差别。

钻石就主要是看4c，钻石的大小或是克拉（ct），颜色，净度，切工。越大的钻石当然越贵，颜色要以白色为佳，级别从D~Z，D色为透明无色，是最高级别。净度是指钻石的内含物的多少，级别有FL、IF、VVS、VS、SI、I，I级最差，一般品牌都没有，起码要是SI。以上知识需要实践一下，建议去珠宝银楼逛逛，以顾客的身份看看别的营业员是怎么工作的，会有帮助。

这都是最基本的，楼主知道这些就差不多了。其实不同品牌招聘的要求也不一样，并不一定是要非常懂的才好，有些品牌更愿意招收没有经验的员工，因为可以更好的学些和管理，对于已有经验的人，要接受新的企业文化是有一定难度的。所以楼主不必太紧张啦，做好自己就可以了。

成都周大福招聘导购员岗位职责主要从事周大福专柜(都江堰百伦分店)珠宝销售

试用期3个月，试用期享受社保、医保、住房公积金

转正后待遇优厚

岗位要求身高158CM以上

五官端正

口齿伶俐

高中及以上学历

团队意识强

做事踏实、耐心、自觉、认真、负责

能够提供城区以内的户籍担保

有珠宝首饰销售经验者优先

绵阳市涪城路119号巨丰商务大楼4F

奢侈品珠宝导购：

准备的材料就是一些证件，但一面基本上用不到，蛮带着，他们会看在眼里。

第二，导购一般会采用情景模拟的方式面试，就是假设性的问题，如如果有一个客户同时喜欢两条项链，但只想买一条，你会怎么做？这种题目。

第三，也许会问导购应该具备什么素质，不是能说会道，而是发现顾客的需求，把需求与我们的供给结合才能达到双赢。

第四，面试中别说自己紧张，别说自己不自信，这样马上就被淘汰。

第五，如果不是刚毕业的，一般会问你之前的业绩。不许夸张。

第六，幽默一下就好。

第七，微笑。

第八，你的很穷，才50分。

第九，面试完后要说感谢给我面试机会，谢谢

第十，如果对方问你有没有什么问题，不要问薪资，也不要都不问，就问有没有培训什么的。一笔带过。