这两天刚面试通过一珠宝顾问,还要培训15天,但是听说得交两千块保证

这两天刚面试通过一珠宝顾问,还要培训15天,但是听说得交两千块保证,第1张

如果单位要求劳动者缴纳押金,而且要工作1年之后,才退押金的,那么1年期间,单位辞退劳动者,或者劳动者有紧急情况,那么单位就此不退押金,劳动者损失太大了。而且单位变相约定服务期限,是违反劳动合同法规定,应该是劳动者提出离职时,单位要无条件退押金,不然,劳动者不要去上班。

好。

1、师资力量雄厚:培训中心拥有一支专业的师资团队,其中不乏具有多年珠宝设计、制作和销售经验的专业人才,这些老师不仅教学经验丰富,而且能够结合自己的实际工作经验,向学员传授实战技能和经验。

2、课程设置丰富:培训中心针对不同层次和需求的学员,设计了多个系列的课程,包括珠宝设计、珠宝制作、珠宝销售等多个方向,学员可以根据自己的兴趣和需要,选择适合自己的课程进行学习。

珠宝店培训导购主要从以下几个方面:

(1)珠宝导购员的职业化素质

1职业心态打造

2职业素养打造

3职业珠宝知识打造

4职业珠宝销售流程打造

(2)店面珠宝销售技巧

1进店顾客的三大行为和五大心理分析

2珠宝店面服务销售7字诀

3正确的迎宾语言和动作是什么?

4如何去观察客人的一动一行?寻找什么样的接触时机?

5如何寻机?如何保持和客人亲密、安全接触的距离(顾客四度空间的把握)?

6现场演练:迎宾

培训的注重过程:

珠宝从某些角度上讲,属于奢侈品,这就意味着在价格上有很多的弹性,而面对奢侈品的消费,大部分的顾客还是谨慎的,而整个销售过程也基本上算是珠宝销售人员在帮助消费者证明珠宝价值的过程,只有让顾客感觉他付出的价钱物有所值,销售人员在珠宝销售过程就基本上算大功告成了。因此,珠宝的销售一个核心就是要让消费者感觉到他的物有所值。

珠宝设计培训机构有什么好的招生方案?

源生如潮旨在为各个培训学校提供优质的招生服务,帮助培训机构以最小的成本招到更多学生,不断提高学员咨询率及准确率。

源生如潮公司简介

昆明源生如潮科技有限公司(简称:源生如潮),总部位于四季如春的云南省昆明市,专注于从事招生策划、线上推广和网络代理招生服务。源生如潮将原来多家公司旗下的知名招生网站整合在一家,利用公司自主研发的智能写作与发布引擎,全方位覆盖潜在需求用户,真正实现搜索引擎霸屏营销。

源生如潮具备专业的运营推广团队和专业的客服团队,提供学校网页制作,课程上架到咨询引导一系列的专业招生服务,努力达到学员、培训学校及平台多方共赢。目前主要覆盖的业务包含有语言培训、电脑与IT、职业技能、资格考试、中小学辅导、出国留学、学历提升等。覆盖城市达150多个,上线课程10万+,已达成合作的学校已有1000多家,2023年为培训学校创造1000多万的业绩。

常见推广方式

(一)CPC:竞价推广、竞争激烈,价格高昂,恶意点击,管理麻烦、稳定性差。

(二)分类信息:门槛低,信息龙鱼混杂排名不稳定、用户体验差。

(三)SEO:优化周期长、算法更新快、沟通成本高、竞争大、效果没保证。

(四)户外广告:覆盖面小、时效性差、修改难度大,招生效果难以预估测评。

(五)广告联盟:可信度不足、用户体验差、受众不精准、误点击消费较多。

(六)传单广告:传单泛滥,顾客产生厌烦情绪,宣传效率低,浪费资源又消耗金钱。

常见招生问题

(一)用户体验不佳

学校网站做了搜索竞价排名,但因网站设计缺乏美观度与合理性,用户体验差,导致咨询率低。

(二)无专业推广团队

学校缺少专业的网络技术团队。无法胜任从建站、优化、推广三者同步结合的无间隙式营销。

(三)招生渠道单一

招生渠道单一,缺少多渠道的招生手段;可拓宽招生的渠道,例如网络招生已是趋势。

(四)营销成本高

每年投入高额的网络营销费用,由于对人群定位不准,账户操作经验不足,导致营销效果差。

招生业绩差怎么办?找源生如潮

(一)投入成本低

免费推送精准资源,按成交效果付费,不成交相当于免费帮学校做广告,低投入(需支付部分年费),高产出。

(二)覆盖范围广

网络招生,不受地域限制,可全国招生,广告覆盖广,持续时间长(24小时在线),品牌曝光率高。

(三)推广更省心

您只需提供推广所需素材,网页制作,关键词排名、品牌推广、在线接单,全部交给我们完成。

(四)招生效果好

精准关键词全网优化,定向性强,受众明确,成交效果更好。2022年为合作机构带来1000多万的业绩。

为什么选择我们?

(一)自己线下推广招生

1自己线下招生,人力成本过高,收益少。

2通过线下招兼职发传单,成本过高。

3不懂排名优化,只知道投百度投灯箱。

4员工通过传统的微信微博QQ发帖招生。

5自己的官网,不会优化,覆盖范围小。

6依靠学员转介绍,宣传力度小。

7只想在一些免费网站发些招生广告。

8机构招专业的团队投入成本过高。

(二)其他网站招生服务

1单个网站品牌知名度低,覆盖面小。

2名单量少,学员转化率低。

3单个网站同类关键词覆盖面少。

4推广力度不足。

5名单质量低,精准名单少。

6优化技术有限,无专业优化团队。

7关键词难以占据搜索引擎前几页。

8获取学员名单不及时。

(三)源生如潮招生服务

1三大网站同步推广,覆盖面广。

2三个网站电脑和手机端同步展示。

3精美的网页,大大提升了品牌形象。

4发布引擎可覆盖海量长尾关键词。

5所发布软文符合SEO规则,搜索排名靠前。

6精心的课程包装提升用户体验、咨询转化率。

7名单质量高,转化好。

8专业的运营推广团队和专业的客服团队。

推广引擎

(一)自动生成一键发布

发布引擎可一键生成海量优质文章,自动发布三大招生网站。

(二)用户体验良好

发布的每一篇文章都配有精美落地页面,并配有相关的课程介绍,最大程度的吸引用户咨询。

(三)全面覆盖用户

全方位覆盖潜在用户,包含上下游关键词、核心关键词与长尾词布局,最大程度覆盖用户。

(四)短时间内实现霸屏

发布引擎具有自动发布及覆盖关键词广泛的特点,可短时间内实现万词霸屏。

合作流程

(一)了解沟通:主要了解学校信息和主推课程。

(二)洽谈细节:针对合作过程中的细节方面进行商讨。

(三)签订合同:确认合同细节,双方签字盖章。

(四)物料对接:课程物料对接,上架相关课程,制作页面。

(五)推广引流:利用发布引擎,为相关课程进行推广引流。

(六)成交结算:推送精准学员,核对报名后结算返佣。

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