公司活动策划书

　 公司活动策划书 （一）

　经市委，市政府批准，中国·黄冈大别山旅游节在英山县设立分会场。以“茶乡放歌”为主题开展系列活动。经县委、县政府研究同意，现制订如下工作方案。

　一、指导思想

　坚持以科学发展观为指导，根据省政府黄冈大别山旅游开发现场办公会精神，在市委、市政府领导下，坚持“安全、隆重、精彩、丰富”的原则，按照政府主导、社会参与、上下联动、多方配合的思路，精心举办大别山旅游节英山分会场活动，全方位、多层次宣传推介英山，突出茶乡特色，叫响“一泉两山”，打造毕升品牌，进一步提高英山的知名度、美誉度，推进英山旅游经济的发展。

　二、主题及地点：

　主题：“茶乡放歌”

　会场地点：乌云山村

　三、活动安排

　1、九月底以前，组织以突出茶乡风光，展示农村新貌，突出旅游特色以及民俗风情为主题的摄影作品大赛，制作标准展牌50幅。

　2、10月初，组织千人“庆国庆，登大别山主峰”活动。

　3、举行金秋十月“茶之旅”活动月，活动期间邀请百家旅行社、万名游客举行“品佳茗，赏红叶”活动。

　4、在会场设旅游纪念品展。如：英山云雾茶、余正泰、陈和泰、毕府等百年老字号的粉丝及葛根粉丝、山野菜、“雍华”、“梦丝家”、“桑宝”、“阳光丝业”等丝绸保健制品等传统特色旅游商品。

　5、在会场举行“茶乡放歌”文艺演出(包括100名少女的茶道表演)。

　6、在会场举行“品茗茶，体验农家生活”等一系列活动。

　四、邀请参加的单位及人员

　(一)国家、省、市有关部门领导；

　(二)周边省市相关旅行社；

　(三)媒体记者。

　五、组织机构

　成立中国·黄冈大别山旅游节英山分会场筹备工作领导小组，其组成人员如下：

　组长：张树林

　副组长：段丽芬郑道良郭希通陈旭石学奎段虎黄泓

　成员单位：县委办政府办宣传部总工会建设局

　财政局旅游局体育局工商局食品药品监督局文化局广电局卫生局县文联公安局农业局劳动和社会保障局红山镇乌云山村

　筹备工作领导小组下设秘书处、宣传组、主体活动组、后勤保障组和环境安全保卫组，具体负责各项活动的组织落实。

　(一)秘书处

　责任领导：石学奎段虎

　主任：闻德才

　副主任：曾晓玲陈连佳何敬军

　责任单位：政府办旅游局红山镇

　职责：

　1、主要负责旅游节总体活动的策划；

　2、负责旅游节活动的督办协调，审查各组方案；

　3、负责督办各组活动方案的落实；

　4、负责设计、制作旅游节邀请函；

　5、负责起草庆典仪式主持词、领导讲话稿及文字把关；

　6、负责收集、整理档案资料。

　(二)宣传组

　责任领导：陈旭

　组长：段宗寅

　副组长：段如意胡涂杨晨曦

　责任单位：宣传部文化局广电局县文联电视台

　黄梅戏剧团

　职责：

　1、负责旅游节新闻报道、电视广告宣传，组织有关媒体对旅游节专访活动，全程深度报道旅游节的筹备及举办情况(县委宣传部、广电局负责)；在省市电视台进行宣传，在县电视台对“茶之旅”活动月宣传活动进行跟踪报道(县电视台负责)；

　2、负责起草旅游节标语内容(县文联负责)；

　3、负责湖北卫视、湖北日报、新华社湖北分社、黄冈电视台、黄冈日报等主流媒体记者的邀请(县委宣传部负责)；

　4、负责旅游节文艺演出、茶道表演(县文化局、黄梅戏剧团负责)；

　5、负责旅游节庆典仪式现场电视直播(县电视台)；

　6、负责组织围绕主会场的演唱方阵(县委宣传部负责)。

　(三)活动组

　责任领导：段丽芬石学奎段虎黄泓

　组长：傅中思

　副组长：黄智利明学庆陈海波董锦林储成柏陈伟李颖盛勇

　责任单位：政府办总工会团县委旅游局

　劳动和社会保障局农业局体育局红山镇

　职责：

　1、负责主会场乌云山村旅游广告牌统一设计制作，主会场“茶乡放歌”演出活动的舞台搭建及布景设计、鲜花布置(由红山镇、乌云山村负责)；

　2、负责组织旅游节庆典仪式，组织参与人员到位及调度，并负责座位安排(由县委办、政府办负责)；

　3、负责组织旅游商品展览；城区主街道及主会场彩旗，垂幅、横幅的设计与落实(由县工商局、旅游局负责)；

　4、负责督促主会场各项建设，其中含茶园改造、茶园景点建设(由旅游局、红山镇、农业局、劳动局负责)；

　5、组织摄影大赛(由县总工会负责)，国庆期间，组织千人登主峰(由共青团、体育局负责)。

　6、负责旅游节庆典仪式使用的品茶茶桌、茶杯、茶叶、开水、坐凳布置(红山镇负责)。

　(四)后勤保障组

　责任领导：郑道良

　组长：郑成贵

　副组长：胡卫东吴勇姜援朝郑伦青胡群山

　责任单位：财政局旅游局接待办卫生局

　食品药品监督局红山镇

　职责：

　1、负责资金筹措，负责活动冠名、社会捐助、广告筹资(县旅游局负责)；

　2、负责资金结算(县政府办负责)；

　3、负责邀请的领导、专家及新闻记者的登记、食宿安排。(县政府办负责，英山宾馆配合)；

　4、负责食品安全、医疗保障(由红山镇、乌云山村、食品药品监督局、卫生局负责)。

　(五)环境安全保卫组

　责任领导：郭希通

　组长：谢冰

　副组长：高飞跃徐飞查勇兵

　责任单位：建设局公安局交通局县公安局交警大队。

　职责：

　1、负责整修进入英山必经路段，道路畅通无阻，城区交通通畅(县交通局负责)；

　2、负责城区秩序整治(县公安局、建设局、交通局、交警大队、城管大队负责)，街道标牌和广告设置要美观规范(县城管大队负责)，做到美化、绿化、净化、亮化，确保面貌焕然一新(县建设局负责)；

　3、负责主会场及住宿处所的安全保卫(县公安局负责)、交通秩序(县交通局、交警大队负责)、市场管理(县工商局负责)、水电保障、环境卫生(县建设局负责)、车辆调度(县交警大队负责)，提前摸排突出问题，及时接待和处置应急上访事件，确保旅游节系列活动的顺利开展(县公安局负责)；

　4、负责做好旅游节期间的气象服务(县气象局负责)、通信畅通(县电信公司、移动公司、联通公司负责)。

　六、主要工作措施

　(一)密切配合，精心组织

　中国黄冈大别山旅游节是省委、省政府确定的省级重要节会，也是我县打造红色生态文化旅游品牌，扩大英山的知名度，推进各项工作开展的一件好事盛事。各级各部门一定要从大局出发，高度重视，按照“领导小组统一领导、各小组分工负责、秘书组日常协调”的要求，密切配合，精心组织，高效有序实施。齐心协力，举全县之力，把节会办出特色，办出亮点，办出成效。

　各组根据《实施方案》的部署，进一步细化工作要求，制定配套实施方案，报领导小组统筹。大造声势，广泛宣传，形成浓厚的节会氛围；加强统筹协调，突出重点，加强督办，有序推进；加大文明建设活动力度，提升城市和市民的'素质和形象；按照以节会促建设、促发展的思路，加强重点工程项目建设的督办检查；按照“开放、参与、文明、共建”的要求，营造“和谐办节会，成功我光荣”的氛围，认真做好安全保卫和宣传促销工作；拓宽思路，加大市场化运作力度，让企业参与，让企业受益；各相关部门成立工作专班，确定专人负责和具体联络人员，细化任务，明确分工，确保各项工作落实。

　(二)主抓重点，突出难点

　办好旅游节是一项系统工程，牵涉面广，任务重，难点多，要求高，各个小组按照筹委会的分工，针对工作过程的重点，深思考，多谋划，早着手，下硬功，逐一解决，逐项落实。对重点难点不讲困难，不讲条件，不讲价钱，以高度的责任感、使命感，高质量地完成县委、县政府交办的任务。各小组抓紧工作，尽早安排，4月底之前拿出详细的预案和方案送审。

　(三)细化方案，明确责任

　各小组制定详细的活动方案，细化到天到月，明确到人到岗，定出时间安排进度表，明确具体事项责任人。加强与筹委会办公室的联系，及时发现问题，提出问题，解决问题。建立责任追究制和重大事项问责制，把办好节会的压力化为推动各项工作的动力，确保节会圆满成功。

　七、经费筹措及使用管理

　(一)筹措途径：一是争取市政府扶持；二是县级财政专项列支补助；三是市场运作筹集。

　(二)管理办法：实行“收支两条线”和专人、专户、专帐管理，由领导小组指定专人“一支笔”审批。节会结束后，由后勤组决算，向领导小组报告，对各单位的据实消费予以相应补助，并接受审计。

　 公司活动策划书 （二）

　一、活动时间：5月8日

　二、活动地点：武夷山

　三、活动人数：业务部全体成员

　四、活动目的：为营造健康积极的工作环境，提升员工的精神文化品位，加深相互认识了解、培养成员之间互亲互爱、增进感情，加强社团团队凝聚力。

　五、活动过程

　1、各成员于早上8：00准备备好物品在办公楼前集合。

　2、会长在清点人员之后传达注意事项，和活动目的，完毕后分若干小组。各组配1-2名干部负责，一名组长，一名通信员。

　3、开始出发，队伍行进。队伍行进过程中必须整齐，不可太嘈杂，干部和小组长注意观察队员的情况，确定适当的休息时间。

　4、到达山脚时建议有十几分钟的休息时间。

　5、爬山。爬山过程中建议各队分开行动，各队之间评比爬山快慢，最快的一组有优先向社旗上写名的权利，最慢的一组要有处罚性的节目演出。过程中有精彩的部分，做好拍照工作。要有一定秩序，注意安全。

　6、休息。建议休息半小时后开展活动。

　7、开展娱乐性活动，无固定时间，若爬山用时过长可对时间进行压缩，若短也可以增加。本活动在社团之中展开。备选活动（现场决定进行那几个）

　（1）接歌。分若干队，由干部带领，社长唱一句，各队根据其中最后一个字接唱，各队伍之间要有竞争，开始时可降低难度，所接唱的歌曲中必须有上句所唱句中最后一字，可谐音。

　（2）拉歌。各队伍之间要攀比士气，互相拉歌。

　（3）成语接龙。

　（4）类似于击鼓传花的游戏，选一人蒙住眼睛，同时进行传花，数停止后，手中有花者必须表演节目。

　（5）给出几个成语编故事。

　（6）小型辩论会。推举十个人，分成两队在社团就某一问题展开辩论。

　（7）小型舞会，找一块平整的空地，会跳舞者参与其中不会的也可以学习。

　（8）超级模仿秀。自愿参加，模仿某一明星唱歌或表演。

　8、午餐。计划用时五十分钟。

　9、自由活动。原则上不允许单独活动，可以几个人结伴活动或游戏，也可以成员之间互相认识相互交谈，看书或其它。

　10、会员感言。再次集聚，每个人一句话来表达西安佳本次活动的感想和收获。

　11、全体拍照留念。

　12、社团统一组织下山，有序进行，注意安全。

　13、回校。（计划用时一小时，到达b楼广场集合）

　14、社长做活动总结，并宣布成员写一篇活动感受，然后宣布活动结束

　六、活动安排：

　1、分组行动。可以延续培训时的队伍或者以各部为队伍，( )有队长安排调度。队中也可以男生帮扶女生以收到“男女搭配爬山不累”的效果。

　2、队伍在行进和爬山过程中务必统一行动，队伍要整齐，队长要负好责任。

　3、建议多准备一面社旗，再爬到山顶时用于社员签名，并作为活动见证存放于社团之中，同时也是各成员心中永久的记忆

　七、注意事项

　1、一切听从领导，遵守活动纪律，以安全为主，为安全起见，一切成员不准擅自离开队伍，如有特殊向干部报告。单独行动，至少三人或三人以上活动。

　2、为应对各种突发时间影响，各成员必须带好各种紧急药品，以防不测，或有专门同学负责

　3、个成员注意团队精神，主动关心帮助周边同学。

　4、各成员需带好午餐，饮用水及桌布等，切记保护环境，午餐后下山前将垃圾收集起来，统一处理，不得乱扔。

　5、秋高气爽，天气干燥，不允许生火。

　6、干部或组长维持各组的秩序和纪律。

　八、活动声明

　1、本活动由社团人员自愿参加。

　2、凡是参加者可以允许有请假者的存在，但请假者必须服从上级的安排。

　3、由于不服从管理而引发的意外伤害个人承担。

　九、准备物品

　1、合身的服装（校服），鞋子

　2、药品。如创可贴、药棉等。

　3、相机，口哨。

　4、每人准备个人适量的水和食物。

　5、会期（由两名同学负责）。

　 公司活动策划书 （三）

　一、活动主题：团结合作、运动健身

　二、活动地点：龙泉阳光城

　三、活动时间：20XX年3月27日（人数：47人）

　四、活动具体时间安排：

　09：00　 ——　各队队长清点人数（名单见附件二）

　09：05　——　从公司出发

　10：00　——　到达目的地

　10：05　——　开始集体趣味游戏活动（规则详见附件一）

　a、火车赛跑

　b、跳长绳比赛

　c、过龙门

　12：00 ——午    餐

　观湖餐厅（颁发2003年度全勤奖）

　3：30　——　体育活动

　保龄球1个道　（2小时13：30）

　羽毛球2个场地（各1小时13：30）

　乒乓球2个桌（各1小时13：30）

　网　球1个场地（2小时13：30）

　壁　球1个场地（1小时13：30）

　18：00　——　 晚　 餐

　18：30　——　返回成都

　五、注意事项：

　1、因本次活动以健身运动为主体，请大家穿运动鞋、着方便运动装（千万不要穿高跟鞋、着裙装）。

　2、羽毛球、网球项目需付租拍费（羽毛球：6元/只、网球：8元/只），有拍者建议自带。

　　1、普通合伙企业由2人以上普通合伙人（没有上限规定)组成，合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。　2、有限合伙企业由2人以上50人以下的普通合伙人和有限合伙人组成，其中普通合伙人至少有1人，当有限合伙企业只剩下普通合伙人时，应当转为普通合伙企业，如果只剩下有限合伙人时，应当解散。组成，普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。

　　合伙企业的特征有五　（1）生命有限。合伙企业比较容易设立和解散。合伙人签订了合伙协议，就宣告合伙企业的成立。新合伙人的加入，旧合伙人的退伙、死亡、自愿清算、破产清算等均可造成原合伙企业的解散以及新合伙企业的成立。　（2）责任无限。合伙组织作为一个整体对债权人承担无限责任。按照合伙人对合伙企业的责任，合伙企业可分为普通合伙和有限合伙。普通合伙的合伙人均为普通合伙人，对合伙企业的债务承担无限连带责任。例如，甲、乙、丙三人成立的合伙企业破产时，当甲、乙已无个人资产抵偿企业所欠债务时，虽然丙已依约还清应分摊的债务，但仍有义务用其个人财产为甲、乙两人付清所欠的应分摊的合伙债务，当然此时丙对甲、乙拥有财产追索权。有限责任合伙企业由一个或几个普通合伙人和一个或几个责任有限的合伙人组成，即合伙人中至少有一个人要对企业的经营活动负无限责任，而其他合伙人只能其出资额为限对债务承担偿债责任，因而这类合伙人一般不直接参与企业经营管理活动。　（3）相互代理。合伙企业的经营活动，由合伙人共同决定，合伙人有执行和监督的权利。合伙人可以推举负责人。合伙负责人和其他人员的经营活动，由全体合伙人承担民事责任。换言之，每个合伙人代表合伙企业所发生的经济行为对所有合伙人均有约束力。因此，合伙人之间较易发生纠纷。　（4）财产共有。合伙人投入的财产，由合伙人统一管理和使用，不经其他合伙人同意，任何一位合伙人不得将合伙财产移为他用。只提供劳务，不提供资本的合伙人仅有仅分享一部分利润，而无权分享合伙财产。　（5）利益共享。合伙企业在生产经营活动中所取得、积累的财产，归合伙人共有。如有亏损则亦由合伙人共同承担。损益分配的比例，应在合伙协议中明确规定；未经规定的可按合伙人出资比例分摊，或平均分摊。以劳务抵作资本的合伙人，除另有规定者外，一般不分摊损失。

　　注意事项：

　　合伙企业具有以下基本特征：　1、合伙企业由各合伙人组成．　2、合伙企业以合伙协议作为其法律基础．　3、合伙企业的内部关系属于合伙关系．　4、普通合伙人对企业债务承担无限连带责任　合伙企业解散时，合伙企业财产的清偿顺序　1、合伙企业所欠招用的职工工资和劳动保险费用　2、合伙企业所欠税款　3、合伙企业的债务　4、返还合伙人的出资　合伙企业财产按上述顺序清偿后仍有剩余的，则按协议中约定比例向股东分配利润，如协议中没有约定的，则平均分配股东利润。

　　1、优势：　①与个人独资企业相比较，合伙企业可以从众多的合伙人处筹集资本，合伙人共同偿还债务，减少了银行贷款的风险，使企业的筹资能力有所提高；　②与个人独资企业相比较，合伙企业能够让更多投资者发挥优势互补的作用，比如技术、知识产权、土地和资本的合作，并且投资者更多，事关自己切身利益，大家共同出力谋划，集思广益，提升企业综合竞争力；　③与一般公司相比较，由于合伙企业中至少有一个负无限责任，使债权人的利益受到更大保护，理论上来讲，在这种无限责任的压力下，更能提升企业信誉；　④与一般公司相比较，理论上来讲，合伙企业盈利更多，因为合伙企业交的是个税而不是企业所得税，这也是其高风险成本的收益 ；　2、劣势：　①由于合伙企业的无限连带责任，对合伙人不是十分了解的人一般不敢入伙；就算以有限责任人的身份入伙，由于有限责任人不能参与事务管理，这就产生有限责任人对无限责任人的担心，怕他不全心全意的干，而无限责任人在分红时，觉得所有经营都是自己在做，有限责任人就凭一点资本投入就坐收盈利，又会感到委屈。因此，合伙企业是很难做大做强的；　②虽说连带责任在理论上来讲有利于保护债权人，但在现实生活中操作起来往往不然。如果一个合伙人有能力还清整个企业的债务，而其他合伙人连还清自己那份的能力都没有时，按连带责任来讲，这个有能力的合伙人应该还清企业所欠所有债务。但是，他如果这样做了，再去找其他合伙人要回自己垫付的债款就麻烦了，因此，他不会这样独立承当所有债款的，还有可能连自己的那一份都等大家一起还。

　　注册公司与合伙的不同，大致有以下几点：　1、注册公司为法人，有永久延续性。而合伙则不是法人，随合伙人丧亡而解散。　2、注册公司与其成员属不同法律主体，两者权利义务不同。合伙企业与和各合伙人唇齿相依，资产和义务互通。　3、作为法人，注册公司有独立的财产，能独立承担责任；合伙不具有独立的财产，合伙的财产由合伙人共同所有。无限合伙的合伙人互负无限连带责任，有限合伙中的无限合伙人对合伙债务负无限责任。　4、注册公司的行动准则是公司的章程大纲和章程细则，凡接受该大纲和细则的人，可通过持有股份而加入公司，成为公司的成员。但除董事、经理外，公司的成员并无经营权。各合伙人之间是通过合伙合约联接起来的，没有各合伙人的同意，第三人不能加入合伙。各合伙人（除有限合伙中的有限合伙人外）都能代表合伙和其它合伙人经营业务。　5、注册公司成员的变动一般不会影响公司的存续，但无限合伙的成员或有限合伙中的无限合伙人的存亡、变动会导致合伙的解体。　6、注册公司的股东并无保守商业秘密和负竞业禁止的义务，也无绝对信义责任。而合伙人之间则应相互忠诚不欺；　7、注册公司所负责任的债务，只可向该公司追讨，其权利也只可由公司出面执行。合伙企业的各合伙人，可由合伙的债务被债主直接追讨。　8、注册公司的成员或股东，不视为公司的代理人，不可使公司因其行为受束缚。合伙人可随时以合伙企业的名义与外人订约，向外借债。　9、注册公司的商誉属该公司，公司成员不得侵占，也不能擅用。合伙企业的商誉属合伙人共有。合伙人在拆伙后，可各自用原合伙企业名称。　10．注册公司包括一些并非以营利为目的的公司，而合伙则必须以营利为目的。不以营利为目的的数人之间可以形成另外一种非法人团体的联合，但不能组成合伙。　11．注册公司的组织形式，由《公司条例》详为规定，合伙的组织形式则相对灵活，只要不违反法律，可由合伙人以协议决定。

　　设立合伙企业，应当具备下列条件：　(一）有二个以上合伙人。合伙人为自然人的，应当具有完全民事行为能力；　(二）有书面合伙协议；　(三）有合伙人认缴或者实际缴付的出资；　(四）有合伙企业的名称和生产经营场所；　(五）法律、行政法规规定的其他条件。

　　去百度搜：中华人民共和国合伙企业法。

员工可以直接申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

扩展资料：

《劳动争议调解仲裁法》

企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。

第十一条 劳动争议调解组织的调解员应当由公道正派、联系群众、热心调解工作，并具有一定法律知识、政策水平和文化水平的成年公民担任。

第十二条 当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。

第十三条 调解劳动争议，应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述，耐心疏导，帮助其达成协议。

第十四条 经调解达成协议的，应当制作调解协议书。

调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。

-劳动争议调解仲裁法

公司员工活动策划书1

　一、活动时间：5月8日

　二、活动地点：武夷山

　三、活动人数：业务部全体成员

　四、活动目的：为营造健康积极的工作环境，提升员工的精神文化品位，加深相互认识了解、培养成员之间互亲互爱、增进感情，加强社团团队凝聚力。

　五、活动过程：

　1、各成员于早上8：00准备备好物品在办公楼前集合。

　2、会长在清点人员之后传达注意事项，和活动目的，完毕后分若干小组。各组配1—2名干部负责，一名组长，一名通信员。

　3、开始出发，队伍行进。队伍行进过程中必须整齐，不可太嘈杂，干部和小组长注意观察队员的情况，确定适当的休息时间。

　4、到达山脚时建议有十几分钟的休息时间。

　5、爬山。爬山过程中建议各队分开行动，各队之间评比爬山快慢，最快的一组有优先向社旗上写名的权利，最慢的一组要有处罚性的节目演出。过程中有精彩的部分，做好拍照工作。要有一定秩序，注意安全。

　6、休息。建议休息半小时后开展活动。

　7、开展娱乐性活动，无固定时间，若爬山用时过长可对时间进行压缩，若短也可以增加。本活动在社团之中展开。备选活动（现场决定进行那几个）

　（1）接歌。分若干队，由干部带领，社长唱一句，各队根据其中最后一个字接唱，各队伍之间要有竞争，开始时可降低难度，所接唱的歌曲中必须有上句所唱句中最后一字，可谐音。

　（2）拉歌。各队伍之间要攀比士气，互相拉歌。

　（3）成语接龙。

　（4）类似于击鼓传花的游戏，选一人蒙住眼睛，同时进行传花，数停止后，手中有花者必须表演节目。

　（5）给出几个成语编故事。

　（6）小型辩论会。推举十个人，分成两队在社团就某一问题展开辩论。

　（7）小型舞会，找一块平整的空地，会跳舞者参与其中不会的也可以学习。

　（8）超级模仿秀。自愿参加，模仿某一明星唱歌或表演。

　8、午餐。计划用时五十分钟。

　9、自由活动。原则上不允许单独活动，可以几个人结伴活动或游戏，也可以成员之间互相认识相互交谈，看书或其它。

　10、会员感言。再次集聚，每个人一句话来表达西安佳本次活动的感想和收获。

　11、全体拍照留念。

　12、社团统一组织下山，有序进行，注意安全。

　13、回校。（计划用时一小时，到达b楼广场集合）

　14、社长做活动总结，并宣布成员写一篇活动感受，然后宣布活动结束。

　六、活动安排：

　1、分组行动。可以延续培训时的队伍或者以各部为队伍，有队长安排调度。队中也可以男生帮扶女生以收到“男女搭配爬山不累”的效果。

　2、队伍在行进和爬山过程中务必统一行动，队伍要整齐，队长要负好责任。

　3、建议多准备一面社旗，再爬到山顶时用于社员签名，并作为活动见证存放于社团之中，同时也是各成员心中永久的记忆

　七、注意事项：

　1、一切听从领导，遵守活动纪律，以安全为主，为安全起见，一切成员不准擅自离开队伍，如有特殊向干部报告。单独行动，至少三人或三人以上活动。

　2、为应对各种突发时间影响，各成员必须带好各种紧急药品，以防不测，或有专门同学负责

　3、个成员注意团队精神，主动关心帮助周边同学。

　4、各成员需带好午餐，饮用水及桌布等，切记保护环境，午餐后下山前将垃圾收集起来，统一处理，不得乱扔。

　5、秋高气爽，天气干燥，不允许生火。

　6、干部或组长维持各组的秩序和纪律。

　八、活动声明：

　1、本活动由社团人员自愿参加。

　2、凡是参加者可以允许有请假者的存在，但请假者必须服从上级的安排。

　3、由于不服从管理而引发的意外伤害个人承担。

　九、准备物品：

　1、合身的服装（校服），鞋子

　2、药品。如创可贴、药棉等。

　3、相机，口哨。

　4、每人准备个人适量的水和食物。

　5、会期（由两名同学负责）。

　策划人：

公司员工活动策划书2

　一、活动目标

　此项活动是我们新员工进入公司以来组织的第一项集体娱乐活动， 希望通过这次联欢活动，增进各部门新工之间的了解，增强大家的团体合作精神，娱乐的同时也能培养大家各方面的`能力，如组织能力、表演能力等多方面的素质，激发大家的创造力。此次活动以唱歌为主线，中间穿插一些竞技小游戏，并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。

　二、具体做法

　8月份

　由×××作为活动倡导人，进行活动效果预测，制定活动策划草案，送总经办审批；

　统计愿意参加此次活动的人员名单。

　9月15日

　经总经办批准后，做好活动的准备工作。

　（1）游戏道具和奖品的购买；

　（2）购买活动中要吃的食品；

　（3）提前电话预定a—miss的大包间；

　（4）与公司总务联系安排活动人员的晚饭和用车。

　9月16日

　17：00 召集活动人员去餐厅吃饭；

　17：30 准时从公司出发，到达目的地后开始活动。

　22：00 活动结束，安排将人员送回。

　三、游戏内容

　1、愚工移山

　游戏道具：乒乓球（20个）、粗吸管（4根）、盆子（2个、用a4纸折叠便可）

　游戏规则：用嘴巴含住吸管吸气，将10个乒乓球从a盆移入b盆，a盆、b盆相距4米，移动过程中双手不能碰球，否则犯规不算，要重新移取。最先移完10个球一方获胜（上好佳）。

　活动人数：2人，安排两组。

　2、“爱”字大比拚

　游戏规则：将活动参加人员自由分为两组进行对歌比赛，每人各唱一句，所唱的歌中必须要有“爱”字，坚持到最后的一方获胜（恰恰瓜子）。

　3、一双魔鬼鞋

　游戏道具：胶鞋（1双）、一条长长的、滑滑的、活的小动物（保密）、

　游戏规则：

　两名表演者：由“自然显现”的方式产生，两人各自穿上一只胶鞋，其中一人穿的鞋里有小动物，两人穿好鞋后围绕场地走两圈，并且不能说话，要表现的若无其事。

　其余人员：在以上两位人员行走时，注意察言观色，并作出选择：“谁的鞋里有东东？”，选对的给予奖励（棒棒糖）。如果受奖励人员超过半数，惩罚表演者唱一首歌。

　4、夹气球

　游戏道具：气球（4个）

　游戏规则：将活动参加人员自由分为两组排成两队，每人将手背在身后，从第一个人开始用头和身体夹住气球传给下一个，逐个传递，最先传完的一组获胜。（口香糖）

公司员工活动策划书3

　活动背景

　XX物流发展至今以近十年的历史，是专业信息化的综合性物流公司，现有总资产超亿元，全国分公司150余家。XX依托其优秀的人才团队、先进的信息系统、超前的服务理念和遍布全国的运营网络，日益成为物流行业的著名品牌。优秀的企业往往提供给员工宽阔的展现自我的舞台，为了实现XX员工间的互动，增进员工对XX的归属感与认同感，巩固和宣传XX强烈的企业文化氛围，在XX即将步入10年庆的前夕，我国第二大传统节日——中秋之际，举行一台富有亲情特色中秋的晚会，让XX人塑造自我，塑造自己的企业形象，在未来的日子里，携手努力创造XX新的神话。

　活动主题

　我行我秀（待选）

　亲情佳宇人——与你同行的明天

　活动目的

　1．让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。

　2．实现领导和员工的互动，让企业的各层工作者在共同的平台下交流。

　3．有效的利用活动的过程及其宣传策略，以别于以往的操作，让大家感受到佳宇的发展和进步。同时包装佳宇，促进其外部形象和内部文化的形成。

　4．通过佳宇生活秀使佳宇人认知及发现自我，为未来的BI行为识别系统改善进行一定的铺垫。

　活动时间

　20xx年月日晚

　活动地点

　总部食堂

　活动内容

　一．节目征集：

　1、总部各部门，每一部门至少表演一个节目；不少于3个节目

　2、本周四11点前完成节目申报工作

　3、本周五进行排练

　4、节目申报者请自备伴奏乐器或音带CD

　二．主干时间分配

　1民乐中秋宣传片

　又一段短小的宣传片作为晚会的开端

　2领导致辞

　由现场主持人介绍嘉宾邀请先生给员工致辞，并邀请大家共同举杯

　演出

　3由各个部门选报的活动（具体编排待订）

　4生活秀

　说明：此项活动旨在让人认识自我，在表演的过程中认识注意仪表仪态的重要性。今天员工们代表一个部门，未来代表的是整个佳宇的形象，从而使观看者也从中受益。活动的参与性和观赏性很高。

　有每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表，由个人准备3—4套生活服装，一套夏季服装，一套休闲服装，一套工作服装，一套由本部门设计搭配的服装。来参加这场佳宇人的生活秀。在秀结束后，我们将邀请观众上台来评述。

　5游戏

　同一首歌

　邀请领导和员工共同合作一首歌曲，邀请***数三，员工人数三

　我猜，我猜，我猜猜猜

　邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一件物品，猜出的即可以拿走奖品

　奖品设置可以是（cd小家电，日常用品可以是小动物也可以是人，主要增强娱乐效果）

　你是我的眼睛

　游戏有两人完成，一人将眼睛蒙住，一人在终点指导他完成路程，在T台上设置障碍若干，时间最短的小组获得胜利。

　6抽奖与礼品的颁发

　效果预测

　鉴于本活动是传统佳节内部组织的活动，富有创意和互动，只要实施得法，实施落实，可以引起内部员工积极参与和外部企业一定的关注，预计活动的实际参人数可达600以上，网络报道5篇。对员工覆盖面有望达到1/2以上。同时，这次活动将有利的推动企业新文化的形成，增进员工信心，对外展示亲切团结高效的形象，有效提升自身的知名度和美誉度。

　媒介传播策略

　1、鉴于《佳宇天地》9月号已交付印刷，先期报道将利用网络媒介，即在佳宇主页新闻中心发表通讯一篇。

　2、活动执行后跟踪报道，有效运用《天地》和佳宇主页的优势。

　3、活动执行后在相关的物流行业网站进行新闻通讯类投稿。

　4、活动后在食堂里公布资料和相关报道。可以采取宣传板和海报的形式，将实况刻成盘作为以后企业形象的宣传资料。也可以上传网页。

　广告媒介传播策略

　1、既定演出部分事先发函至各部门（文件通知）。

　2、活动前的海报宣传（可以作为海报文化普及的前期引导）。

　3、一句话表述“中秋您想看什么，意外惊喜等着您”设立留言点，节目及**放映确定前作为参照，使企业文化对内拓展合理化。

　实现活动方案的措施

　1．联络上海分工司，邀请他们作为本次活动的主办单位，并邀请总部作为协办单位。

　2．经主办单位协商通过后，将本次活动方案上报有关部门批准。

　3．建立统一的实施策划小组，将工作进行分类，实施落实至责任人

公司员工活动策划书4

　 一、活动目的：

　为丰富员工的文娱生活，增进员工之间的沟通交流，调动员工工作积极性，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力，体现公司对广大员工关爱，公司员工活动方案。因此，编制半年员工生日活动方案。

　 二、活动主题： 放飞心情·欢乐无限

　 三、活动时间： 20xx年9月15日（周六）下午13:30-20:30

　 四、活动地点： 泉州XX海滩----鲜餐排挡

　 五、活动内容： 员工生日活动，欢乐体验

　一）具体项目：

　1、泉州XX沙滩漫步，怡情观海。

　2、分组游戏：

　A．《飞镖中奖》

　游戏规则与要求：每队员工分成小两队同时进行，每人发放飞镖3只，依次手持飞镖掷向靶盘，当飞镖掷完，该员工本项游戏中止，凡单镖命中9环以上者有奖，获礼品一份。

　B．《谜语竞猜》

　游戏规则与要求：游戏活动场内挂满谜语数条，凡猜中谜语者，获礼品一份，礼品猜完游戏结束。

　3、整体活动：《幸运抽奖》

　游戏规则与要求：所有参加活动生日员工，都有机会中奖，拿到特别奖品一份。

　4、快乐晚餐：《席前问题》，开餐前，已准备好问题签的工作人员到每桌前，每桌自选一名代表抽取一个问题，由本桌人回答，答案对者可获一份礼品。

　二）活动流程：

　13：30

　乘车出发

　先分成三个小组，都在安盛超市前统一上车。

　13：30-14：20

　乘车到XX

　三个组长领队，路线：公司-泉州-XX。

　自带队旗

　14：30-15：00

　合影

　全员合影，漫步沙滩，风景照相。

　注意安全

　15：00-17：00

　游戏活动

　《飞镖中奖》《谜语竞猜》《幸运抽奖》《席前问题》

　17：30-19：00

　生日晚餐

　享受美味，欢乐用餐。

　19：10-20：00

　乘车返回

　由三个组长领队，路线：XX-泉州-公司

　自带队旗

　20：00

　活动结束

　生日活动全程结束，返回休息。

　三）工作人员：人力资源部工作人员3名，品牌部照相人员2人

　 六、费用预算：

　1车辆运输： 1000元/辆 X 3辆= 3000元

　2礼品费用： 购生活用品和游戏道具 1000元

　3人员餐费： 50元/人X 130人= 6500元

　4其他费用： 临时备用 300元

　合计：10800元（未计帽子费用，另须领用帽子130顶，费用由公司支付）

　 七、道具物品：

　1、员工物品形象帽子130顶统一形象，每人免费放发一顶，公司申请

　2、横幅90cm x 12m树立形象，其内容：xx公司放飞心情，欢乐无限生日活动。订做

　3、抽奖箱1只幸运抽奖订做/领用

　4、矿泉水11箱小瓶，每人一瓶购买

　5、应急药品少量应急医用购买

　6、游戏道具飞镖盘2套员工游戏，每套包括1盘和8支飞镖购买

　7、塑料绳

　若干猜谜语用购买/领用8夹子120只猜谜语用购买/领用9奖品毛巾50条游戏奖品购买10牙膏50支游戏奖品购买11洗衣粉20包游戏奖品购买12洗发水20瓶游戏与抽奖用购买13高级茶杯2个抽奖用购买

公司员工活动策划书5

　一、策划背景

　企业的发展需要人才，企业拥有了人才，就赢得了发展的生机，而吸引人才，激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境，一个良好的外部环境，能使员工感受到充分的发展空间;而一个温馨的内部环境，更能使员工感受到家庭般的温暖！定期举办员工活动，是现代企业人性化管理中不可缺少的一项，适用于企业争夺人才发展的先机，创造员工福利和财富，打造完美的“梦之队”。

　二、策划目的

　籍由每月一次的员工活动大会，给员工带来一个放松的环境，使员工在工作一个月后，能够开心放松，士气饱满，精神高涨地迎向下个月的挑战

　三、策划思路

　本着大胆设想，小心求证的原则，结合发散性思维，可将员工活动粗略分为四大类：

　知识型温馨型娱乐型新潮型

　并以此为主干可划分各类团队活动，达到增进员工之间相互了解，培养企业主人翁意识，愉悦放松心情的效果

　四、策划内容

　（一）知识型

　科学是第一生产力，时代在发展，科技在进步，信息在迅速更新，发起的知识型活动更能激发员工学习充电的热情

　1讲座

　邀请行业内成功人士，或专业培训师等，有针对性的举办如“人生职业规划”，“你不理财财不理你”，“现代商务礼仪”等主题讲座，借助外脑，对员工进行一次整体的充电

　财务支出：邀请讲师，布置会场，茶水，互动小礼物等。如能通过商圈或人脉邀请到熟识的讲师，则可较大地降低成本

　2辩论赛

　一千个人眼中有一千个哈姆雷特，每个人对事对物都有自己的看法，针对最近社会热点可举办一场主题辩论赛，发掘员工口才交际能力

　选题如“炒股与存款孰利”“全才OR专才”“应不应该把企业当成家”等

中国健康产业领军企业有：

创义美医疗器械有限公司，广州赛莱拉干细胞科技股份有限公司，修正药业，碧生源，北京万度健康科技有限公司，北京棉田纺织品（集团）有限公司，天津和治友德制药有限公司，合源生物科技（天津）有限公司，上海纽盈健康科技有限公司等。

健康产业是包括医疗卫生产业在内的围绕着健康展开服务的产业的集合，是广义的词组。健康产业的外延涉及医药用品、保健食品、保健用品、绿色食品、绿色环保产品、体育健身用品、体育健身场所、医疗康复机构以及与人们身心健康息息相关的各个生产和服务行业。

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健康产业概述：现在中国的健康产业应该说是由医疗性健康服务和非医疗性健康服务两大部分构成，并形成了四大基本产业群体。

即:以医疗服务机构为主体的医疗产业;以药品、医疗器械以及其他医疗耗材产销为主体的医药产业;以保健食品、健康产品产销为主体的传统保健品产业;以个性化健康检测评估、咨询服务、调理康复、保障促进等为主体的健康管理服务产业。从消费形态的角度看，医疗产业、医药产业提供的服务对于消费者来说更多的是被动消费，健康管理产业提供的服务对于消费者来说更多的是主动消费。

而保健品产业介于二者之间。从行业分工的角度看，这些产业隶属于国家不同的行政管理体系，不同的市场范围，有各自的运行规律，服务于不同的消费群体。它们相互独立、相互依存、相互影响，共同为民众的健康服务。健康产业是我国国民经济的一个重要支柱型主导永续增长产业。

国内保健品市场的潜力正在逐步释放。国内目前正在掀起新一轮的健康养生热潮，从专业的医药产品到传统滋补保健品、营养食品，从医疗器械、休闲养生，到健康管理、健康咨询，正在不断丰富着这个市场。

个人独资企业和合伙企业持有的是《营业执照》，区别是在登记机关登记的人数不同，自然人独资的有限责任公司持有的是《企业法人营业执照》，另外企业名称也有不同,合伙企业的名称必须有"合伙"字样,有限责任公司的名称必须有"有限责任"字样