古代选用官吏和人才在实行科举前，有哪些方式和招法？

“科举”渊源于汉朝，从隋朝大业元年起步，成型于唐代，兴盛于明清，直至1905年取消，有着一千四百多年的厚重历史。

现今的“高考”，与古代的“科举”并非一回事。古代的“科举”，是考取“功名”，直接当官入吏。与现今进行的公务员考试或“公选”领导岗位干部接近。

“高考”则是为全国的大中专院校选取学子，还要进行数年的继续学习深造。

那么，在隋代之前，国家（朝廷）选用官吏靠什么渠道和办法呢？

根据历史记载，中国古代曾在很长一个历史阶段，是采用“世卿世禄”制、“察举”制、“九品中正”制，直到后来被“科举”制所取代。

“世卿世禄”制，是古代选择、选拔官员制度的称谓。它究竟始于商周时代，还是春秋中后期，时间上有些争议未定。

“世卿”，是天子或诸侯国君之下的贵族、高官，世世代代、父死子继，接连任“卿”。禄是官吏所得的享受财物。世禄就是官吏们世世代代、父死子继，享有所封的土地及其赋税收入。

世袭卿位和禄田的制度，在古代曾盛行多时，后来还曾引入过“军功爵”制。直到“商鞅变法”时被废除。

“商鞅变法”沉重打击了奴隶主旧贵族，因而招致了他们的切齿怨恨。《史记》载有:“商君相秦十年，宗室贵戚多怨望者”。

到了汉朝。提拔民间人才为官，采用的是“察举”制与“徵辟”制。

“察举”是由各级地方推荐德才兼备的人才。由州推举的称为秀才，由郡推举的称为孝廉。

“察举”制的确立，是从汉武帝元光元年(公元前134年)开始的。

“察举”制不同于先秦时期的世袭制和从隋唐时建立的科举制，它的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才，并及时推荐给上级或朝廷，经过试用考核再任命官职。

“徵辟”制，是汉代征召名望显赫的人士做官的一种制度。皇帝征召称"徵"；官府征召称"辟"。“征辟”，是皇帝征聘和公府、州郡辟用两种方式，也称"辟除"。

汉代之后的魏晋时期，魏文帝的重臣陈群，创立了“九品中正”制。

“九品中正”制，又称“九品官人法”，它上承两汉察举制，下启隋唐之科举，在中国古代政治制度史上占有十分重要地位，属于中国封建社会三大选官制度之一。

实际上，“九品中正”制是两汉“察举”制度的一种延续和发展，或者说是“察举”制的改良。

这里面所谓的“中正”，就是掌管对某一地区人物进行品评的负责人，也就是中正官。

中正官又有大小之分，州设大中正官，掌管州中数郡人物之品评，各郡则另设小中正官。

中正官最初由各郡长官推举产生，晋代以后，改由朝廷三公中的司徒选授。郡的小中正官可由州中的大中正官推举，但仍需经司徒任命。

“九品中正”制，大体是指由各州郡分别推选大中正一人，所推举大中正必为在中央任职官员且德名俱高者。

大中正再产生小中正。大、小中正产生后，由中央分发一种人才调查表章，在该表中将人才分为九等：即上上、上中、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下下。

此表由各地大小中正以自己所知，将各地有些名望人士无论是否出仕皆登记其上，表内详记年藉各项，分别品第，并加评语。

小中正襄助大中正审核后，再将表呈交吏部，吏部依此进行官吏的升迁与罢黜。

这项制度，让当时的官吏选拔，依据地方群众舆论和公共意见为标准，保留了汉代乡举里选的遗意。它一方面解决了选拔官吏无标准的问题，使当时吏治趋于清明，另一方面也缓解了中央政府与世家大族的紧张关系，为魏晋实现全国统一，打下了组织基础。

公元528年（北魏武泰元年）二月，北魏胡灵太后擅权秉政，鸩杀了北魏孝明帝元诩，改立元钊为帝，改元永安，致使朝野发生动荡。

永安元年四月十三日，北魏权臣尔朱荣经密谋策划策，在河阴陶渚（河南孟津县）溺死胡太后和幼帝元钊，纵兵围杀王公百官两千多人，史称“河阴之变”。

尔朱荣借助“河阴之变”，将迁到洛阳的汉化鲜卑贵族和出仕北魏的汉世族大家几乎消灭殆尽。

而洛阳城中的北魏官吏纷纷出逃，京城昔日的繁华荡然无存。由此彻底改变了北朝统治集团的素质结构，最终改变了北朝社会的历史走向。

“九品中正”制但自“河阴之变”后，开始流于形式。到了隋代，随着“科举”制度的出现，这一制度终被废除。

唯才是举

wéi cái shì jǔ

解释

1只要是有才能的人就荐举。

2推举人才的时候，根据某人是否有才能来推举。

3只有有才能的人，才任用、推举。

我国古代的科举考试举行时间分等级而定：

童生考秀才，一年一次；秀才考举人三年一次（又叫秋闱）；举人考贡士的时间是在考完举人的转年的春天（又叫春闱），贡士考进士是在考完贡士发榜后的几天，因此春闱，秋闱，殿试都是很近的时间，所以那一年叫做大笔之年。

此外，皇帝会根据对官员的需要在某一年会增加考试次数，叫做恩科。

到了汉朝。提拔民间人才。当时采用的是察举制与征辟制，前者是由各级地方推荐德才兼备的人才。由州推举的称为秀才，由郡推举的称为孝廉。

扩展资料：

科举考试的起源：

科举萌发于南北朝时期，随着士族门阀的衰落和庶族地主的兴起，魏晋以来选官注重门第的九品中正制已无法继续下去。创建于隋朝，自隋唐科举制度确立以来，平民通过读书考试获取入仕机会，基本就是靠科举。

隋文帝即位以后，废除九品中正制。据史载，开皇三年正月，隋文帝曾下诏举“贤良”。应为开皇七年（587年），又令京官五品以上，总管、刺史，以“志行修谨”“清平干济”二科举人。

隋炀帝大业三年四月，诏令文武官员有职事者，可以“孝悌有闻”“德行敦厚”“结义可称”“操履清洁”“强毅正直”“执宪不饶”“学业优敏”“文才秀美”“才堪将略”“膂力骄壮”等10科举人。

进士二科，并以“试策”取士。进士一词初见于《礼记·王制》篇，其本义为可以进受爵禄之义。当时主要考时务策，叫试策。

唐玄宗时礼部尚书沈既济对这个变化有过很高的评价：“前代选用，皆州郡察举……至于齐隋，不胜其弊……是以置州府之权而归于吏部。自隋罢外选，招天下之人，聚于京师春还秋住，乌聚云合。”

对于科举的开创，史学界向来有异议。历史学家俞大纲、唐长孺、何忠礼、金铮等认为唐朝开创了科举。

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