初中体育老师需要什么

问题一：考中学体育老师要什么？ 体育专业知识和教育学心理学教育法规等 一般就是笔试 面试就好了 必要的话 体质要好、、 还要：体育活动过程中经常受伤的处理技能。 备体育活动的相关技能、、 体育自己也要好、、各项中考内容自己也要动作标准、

问题二：当体育老师有什么条件吗，小学或者初中高中 100分 先进行自学考试，争取拿到学历，以最低档的小学教师来说，现在都要求是本科学历。

然后拿到教师资格证书（这是必须的，不可无证上山岗）

第三步鸡参加教育口的教师招聘。

第四，体育教师那得有专业的教育教学理论和专业技能才行。

有志向是好事，但要付出努力与汗水，“混”那是万万行不通的。

革命尚未成功，同志仍需努力！

问题三：做中小学体育老师需具备什么 20分 第一、教师应该具备健康的身体素质。身体素质是素质整体结构的基础层，身体素质不好，其它各种素质也不会好，即使别的素质好，也很难发挥出其应有的作用。所以教师应该积极参加各种体育锻炼，能保持有一个健康强壮的身体素质，才能全身心地做好每一项工作。第二、教师应该具备良好的心理素质。培养学生心理素质是素质教育的三大任务之一，教师要培养好学生的心理素质，首先自己应该具有良好的心理素质。教师是学生学习的榜样，教师的心理活动也会直接影响学生的思想。每一个学生都会通过自己的心理活动接受各种素质教育的，心理活动积极的，就会主动地去接受教育，从而收到好的教育效果，否则反之。教师还要能正确地引导学生保持心理健康、建立良好的人际关系的知识和技能。所以教师应该具备良好的心理素质和掌握心理系统的初步知识。第三、 教师应具备高深的业务素质。教师的最大任务是培养学生的社会素质。社会素质包罗甚广，主要由政治、思想、道德、业务、审美、劳技等素质构成。教师要完成提高学生的社会素质任务自己应该要有正确的政治认识、政治观点、政治信念与政治理想；要有正确的思想认识、思想观点、思想情感和思想方法；要有高尚的道德品质、道德情操，养成正确的道德的道德行为；掌握基础知识与基本技能，并且有广博的文化修养和专门的知识、技能。第四、教师应具备教育科研素质。实施素质教育是以学校的发展和社会发展的实际需要为依据，以提高学生基本素质为目的，培养全面发展的教育。教育研究是教师成长的必备条件。从教师专业成长的角度说，教师的专业知识拓展、专业能力提高和专业情意的发展，都离不开研究。社会是不断发展的，学生也不是死的，教师的教法是不能一成不变的，教师更要不断地探索与研究出更好的教育手段与教育方法，所以教师应具备教育科研的素质能力。

问题四：初中体育老师都是什么学历 根据各地招考情况而定，现在一般要求都是本科以上学历吧，但是专科的也有

问题五：初中体育教师资格证怎么考？ 途径 ：先报名。具体在你在地教育局咨询报名时间，因为各地不一样。

教师资格开始要考教育学和教育心理学（一般年头一次年尾一次，具体时间各地不一样），然后4月左右进行试讲。 都合格之后体检一过就能拿到证书了。教育学和教育心理学都一样，建议你结合试卷看，买上几套试卷，因为试卷总结龚比较强，这个考试不像选拔式考试，只要过了分数线就合格了。至于试讲。教案怎么写啊，试讲格式什么的其实网上会有，因为试讲的章节都是学校书本上的章节。用点心就过了。

师资格证申报流程：教育学+教育心理学+普通话证（2乙）+体检+试讲=教师资格证 三、幼儿园、小学、初中，高中（语文、数学、外语、音乐、体育、计算机等、）

祝你好运

问题六：当中学体育老师都具体哪专业知识什么学历 首先要去获得一个本或专科的体育专业的学历，中学的老师基本要求高中需要本科学历，初中需要专科学历，获得相关专业学历后再去申请教师资格证，然后去应聘一个中学体育教师的岗位就行了。

问题七：初中体育教师资格证考什么 (中学)《综合素质》、(中学)《教育教学知识与能力》，至于面试的话，你可以先看几节面试视频或者体育教学视频，然后自己总结怎么上好一节体育课，最后根据面试要求发挥。

问题八：应聘一名中学体育老师需要准备些什么？需要知道什么？ 道德品质好，懂得如何为人师表

专业课过关，能够充分运用所学

教学方法好，可以带动学生学习

最好有教师资格证！

面试的需要：

（一）自荐书 自荐书的设计是否出彩，大家都知道，但是内容才是最重要的。你要尽量把所有的荣誉证书都附上，因为，在主考官不了解你的前提下，这些证书就是对你的实力的最好的证明。同时要注意把学校的招聘报名表中所有的信息都写满。其中的特长爱好也要尽量展现。因为有些学校就很注重教师的综合才艺。 总之，一句话，要想从众多简历中脱颖而出，抓住主考官的视线，简历的形式和内容都要准备充足。

（二）专业 每一个体育院校的毕业生都有自己所选的专业，主考官对你这方面的知识也一定会考察。你可以从普通的教学和运动训练队两个方面来考虑。

1、教学

(1)理论课：主要是课件的制作，教学的内容。

课件的制作：课件也许无法当场检验，但可以向考官表明自己参加过这方面的培训，并且制作过，并在实习中运用过，并取得很好的效果。哪怕你也许并不会制作，但是，学习制作课件很简单，我相信每位学生都会在下次的试讲中能够很好的运用。

教学的内容：不同的教学对象有不同的教学内容，从大的方面来讲，主要可以从一下几个方面来说。① 结合学生自身，增强理解重视。 ② 讲授所教项目，做到学有所用。③ 改进教学方法，激发学生兴趣。 ④结合重大赛事，进行宣传教育。⑤ 定期进行考核，引起学生重视。具体内容再按照自己的理解来充实。

（2）实践课：课堂常规的三个部分

准备部分，要新颖，可以加入健美操等现在社会上流行的大众健身的内容。当然还要看自己对体育课准备活动的理解。

基本部分，条理要清楚，特别是教学重难点，教学目标。对它的理解可以体现你对体育课教学的认识。（自己要去体会和钻研。别人的思想无法代替你的）

结束部分,可以引用时尚体育元素，加入街舞的放松操和瑜伽的动作。让学生在一节课中接触到更多的体育元素。当然这些元素都是为你的教学主题服务的。而不能生搬硬套。

课堂教学部分最主要的是让考官意识到你有自己的思想，自己的理解在里面。并且你是在不断的学习和探究。

2、训练队

（1）兴趣小组：主要是激发兴趣，增强体质。

（2）运动队：主要是全面发展学生身体，注重竞技能力的训练。

应聘注意事项：

1、要穿运动服。你要应聘的职位是体育教师，所以不必像其它教师一样穿西装打领带，而是要突出你的专业性质。

2、要自信，阳光，体现体育教师的风采。

3、不要打断考官的话，注意听考官让你讲的内容，不要答非所问。也不要不懂装懂，进行狡辩。

4、做好准备：对学校的了解（学校的特色体育项目是什么，有没有兴趣小组和训练队等）；应聘哪个阶段的体育教师(不要像第一位应聘者一会儿改成生活教师，一会儿又改成其它的职位。）；一篇精彩的说课（说课要体现你对体育教学的理解）。

5、要表现出对这份工作的热爱和渴望。重点是渴望。

希望我以上所提到的建议会对各位体育应聘者有所启发和帮助。最后，祝大家都能找到理想的工作。

欢迎交流教学感悟。>>

问题九：初中体育老师考编需要考哪几门？ 5分 教育综合40%：包括教育学 、 心理学 、教育相关的法律法规、时事政治。

专业60%：你所学的专业。

问题十：初中体育课代表需要具备些什么 你好，我是体育老师，我选体育委员有几个要求：首先自己能严于律己，自我约束能力强，这样别人才服你。 其次，要精神利索，站有站相。 最后，声音洪亮，喊口令响亮。

2011年鄂尔多斯市东胜区招聘中小学教师、校医启事

为适应东胜教育发展，根据教育教学工作的实际需求，经鄂尔多斯市东胜区人民政府批准，现面向社会公开招聘中小学名优校长、任课教师、专业校医，欢迎有志投身于教育事业的、综合素质高、专业技能强、品质优良、勤奋敬业的在职优秀校长、教师、毕业生应聘，具体事宜如下：

一、招聘计划

(一)引进名优校长若干名

1具有本科(全日制)以上学历。

2高级职称，5年以上中小学校长或副校长的管理经验，有先进的教育教学理念和突出的业绩成果。

3获国家、省级名优校长称号者优先聘用。

4年龄为45周岁以下。

(二)引进教师若干名

1引进教师必须是外省市、外盟市的国家在编在职教师并具备以下3个基本条件。

(1)在中小学工作的盟市级以上教学能手。

(2)大学本科以上学历且专业对口的一线教师。

(3)年龄在40周岁以下。

2引进教师要参加统一面试和考核，根据面试成绩和考核结果确定录用人选。

以上应聘者于2011年6月10日至30日将本人学历证书、职称证书、教师资格证书、普通话合格证书、获奖证书等原件及复印件连同近期二寸免冠照片和亲笔手写的个人简历、通讯地址、联系电话递交区教育局人事管理办公室，经初选后，电话通知入围者参加面试考核。

(三)招聘教师220人

1招聘职位为区属小学、幼儿园和分类定级的民办幼儿园教师，招聘人数为220人，具体学科及人数为：

(1)小学教师120人。语文53人：汉授51人(男26人)，蒙授2人；数学30人：汉授29人(男15人)，蒙授1人；音乐8人：汉授7人(声乐2人；舞蹈编排2人；器乐3人，其中民乐1人)，蒙授1人；美术5人(蒙授1人)；体育16人：汉授15人(健美操3人；兵乓球3人，其中男1人；篮球3人，其中男1人；田径5人，其中男3人；民族传统体育〈武术〉1人)，蒙授1人；计算机3人(男3人)；英语5人。

(2)幼儿园教师100人。公办幼儿园任课教师70人：汉授60人(舞蹈7人；美术7人)，蒙授10人；民办幼儿园任课教师30人。

2招聘对象及条件

小学教师：

(1)国家统招的高等院校师范类毕业且专业对口的应往届本科以上毕业生。

(2)经区教育局备案，在我区中小学临时聘用满一年且学历为师范类专科以上的教师。

(3)音乐(民乐、舞蹈)、体育(竞技)、美术和计算机(网络维护)等专业有特长的非师范类应往届本科毕业生。

幼儿园教师：

(1)国家统招的师范类院校毕业且专业对口的应往届中师以上毕业生。

(2)艺术类院校舞蹈和美术专业毕业的中专以上毕业生。

应聘人员应具备下列条件：

(1)拥护中国***的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有为教育事业奉献的精神。

(2)具有教师资格证书。

(3)具有合格的普通话水平测试等级证书。

(4)身体健康，符合《内蒙古自治区教师资格认定体检标准及办法》要求。

(5)年龄在30周岁以下。

(四)招聘校医10人。

1招聘职位为区属中小学、幼儿园校医，招聘人数为10人。

2招聘对象及条件

国家统招的临床医学、公共卫生、护理及相关专业的专科以上毕业生，且具有执业医师资格证。年龄在35周岁以下。

(五)招聘职业类专业技术人才10名。

风能与动力工程、通信工程、建筑学、会计学、车辆工程、机械工程、物流管理、旅游管理、酒店管理、工艺美术、服装设计等专业技术人才。

二、招聘考试程序

(一)招聘考试以笔试和面试的形式进行。笔试聘请专家命题，严格考试、评卷过程。各科目按笔试成绩以招聘人数的2倍确定面试(试讲)名额。面试(试讲)要制定科学、合理的评分标准，由3～5人组成评委进行试讲评定，试讲者按抽号的顺序进行面试，不报姓名，当场亮分，当场统计成绩，并通知试讲者。

(二)小学教师考试包括教育理论考试(笔试)和面试考核(试讲)两个项目。

教育理论考试：以教育学、教育心理学、教育法律法规、教育基础理论(占70%)，学科专业知识(占30%)为基本纲要，卷面满分为100分，按50%折合计入总分(得分×50%)。蒙授考生以教育学、教育心理学、教育法律法规、教育基础理论为基本纲要，卷面满分为100分，按50%折合计入总分(得分×50%)。

面试考核：面试满分为100分，按50%折合计入总分(得分×50%)。面试采取模拟课堂形式，每位试讲者试讲时间为15～20分钟，试讲内容统一命制，提前90分通知试讲者。

音乐、体育、美术三科的应聘者需先进行专业技能测试，合格者才能参加理论考试和面试。各科的测试内容如下：

音乐：1主修专业测试；2加试专业测试。

舞蹈：1舞蹈基本功测试；2剧目表演测试；3即兴表演能力测试。

体育：主修专业能力测试。

美术：1素描测试；2主题性创作测试。

(三)幼儿园教师考试包括教育理论考试、教育活动组织和技能技巧测试三个项目。

1教育理论考试：以《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》、教育学、心理学、卫生学、《多元智能》理论、教育法律法规及写作为基本内容。卷面满分为100分，按50%折合计入总分(得分×50%)。

2教育活动组织：满分为100分，按20%折合计入总分(得分×20%)。运用多元智能教材提前90分钟指定讲课内容，组织一节教育活动，采取模拟课堂形式，时间不超过10分钟。

3技能技巧测试(弹唱、舞蹈、绘画)满分为100分，按30%折合计入总分(得分×30%)。

(1)弹唱：现场抽曲目，熟悉三分钟后边弹钢琴边唱(35分)；

(2)舞蹈：现场放舞曲，听两遍后，现场自编并表演(35分)；

(3)绘画：现场命题，5分钟之内画一幅简笔画(30分)。

(四)校医招聘先进行专业知识(医学类基础知识、学校卫生保健)考试，然后根据笔试成绩按录用人数2倍比例确定进入面试人选，不足2倍的，按实际人数进入面试。按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算总成绩，由高分到低分依次确定进入考察、体检范围人选。

(五)享受政策性加分

1东胜区户籍的考生在笔试成绩中加3分。(需提供户籍证明原件)

2内蒙古户籍的蒙古族、鄂伦春族、鄂温克族、达斡尔族、俄罗斯族考生在笔试成绩中加2分。(需提供户籍证明原件)

3在区属中小学、幼儿园连续应聘满2年且考评优良的在笔试成绩中加2分，满3年以上的加3分。(需下载样表签字盖章)

4在聘教师中有市、区级优秀教师、优秀班主任(优秀班集体)、基本功大赛获奖者、教学能手称号的分别在笔试成绩中加2分、1分。(需提供证书原件和复印件)

5享受政策性加分可以累计。

教育理论考试的折合分加上面试考核的折合分为考核总分。各学科按考核总分从高到低确定入围人选。公示无异议后试聘。

(六)招聘计划中有男女比例限制的学科分别划线录取。如果同一学科出现考试总成绩相同人员，则按面试成绩由高分到低分录用。报名人数达不到计划招聘人数3倍以上的学科根据实际报名人数调整招聘数量或纳入相近专业参加考试。

(七)招考成绩、招聘结果将进行公示，接受社会各界和群众的监督。纪检监察部门将对招考工作全程监督。对弄虚作假、不符合录用条件的考生一经发现，取消其录用资格。对违反招考纪律的单位或个人一经查实将追究责任，严肃处理。

(八)应聘教师必须体检合格才能正式聘用。体检参照《内蒙古自治区关于贯彻教育部〈教师资格条例〉实施办法的意见》中有关要求执行，参加体检人员按规定时间到指定医院进行体检。

三、报名、笔试、面试(试讲)时间

小学教师：4月7日—4月11日报名(周六、周日每日限报300人）；4月14日—4月15日音乐、体育、美术三科的专业技能测试；4月24日笔试；5月1日—5月3日面试。

幼儿园教师、校医：5月6日—5月9日报名；5月15日笔试；5月21日—5月22日面试。

职业类专业技术人才：5月24日—5月25日报名；5月28日—5月29日面试考核。

四、待遇

(一)引进(选调)的教师执行东胜区教育局有关教职工聘任管理办法。可以正式调入并办理相关手续，也可聘用并和学校、教育局签订相关合同，享受东胜区教师的一切工资以及福利待遇。

(二)招聘的名优校长实行年薪制，每年12—18万元，对省级以上的长免费提供一套150平方米的住房，服务6年以上产权归本人。引进(选调)的省级以上教学能手、优秀教师免费提供一套100—120平方米的住房，服务8年以上产权归本人。教育部直属师范类大学(北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学)的优秀本科毕业生一次性给予6万元安家费，全日制直读研究生一次性给予10万元安家费，仍可以享受政府的限价房分配。

(三)招聘的教师，实行一年试聘期，一年内学校考核良好，学生、社会评价满意，签订正式聘用合同书，享受国家正式教师的工资福利待遇，否则不再续聘。

招聘的教师八年内不准脱产考研、改行，如工作时间不满八年强行脱产考研或改行的教师，必须退回安家费，否则通过法律途径予以追缴；招聘的名优校长和省级教学能手达不到服务年限，要收回提供的住房。并支付教育主管部门违约金，违约金为其在东胜区所领工资总和的百分之二十，同时与其解除聘用关系。

(四)引进的优秀教师工作满三年后，配偶在行政事业单位工作且两地分居的帮助协调调动工作。

五、报考程序

报名时需本人携带2寸近期免冠彩照1张，同时提供毕业证(应届毕业生交学校出具的学历证明原件)、身份证、普通话合格证、教师资格证和获奖证书的原件及其复印件，符合照顾条件的需出具相关证明(样表在东胜区教育局网站下载)，并填写《2011年鄂尔多斯市东胜区公开招聘教师报名登记表》。

六、****

(一)地址：东胜教育服务中心(东胜区党政大楼西侧)。

(二)电话：0477—8380731

附件表：

1、2011年东胜区招聘教师报名登记表

2、东胜区小学教师招聘考试音体美专业技能测试方案

3、临时聘用教师证明样表

鄂尔多斯市东胜区引进和招聘教师工作领导小组

二○一一年四月一日

2011年7月吉安市教育局直属学校

面向社会公开招聘教师公告

根据《吉安市人民政府办公室关于印发市教育局直属学校招聘教师、市教研室招聘教研员实施办法的通知》（吉府办字[2009]297号）文件精神，为满足学校教育教学工作需要，吉安市直属学校面向社会招聘教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘学校、学科、数量

吉安师范学校：音乐教师（声乐）1名，音乐教师（器乐）1名，体育教师（健美操）1名，书法教师1名。

吉安一中：高中英语在职教师1名。

吉安市保育院：幼儿教师3名，艺术教师1名，文化教师1名。

白鹭洲中学：高中数学在职教师1名，高中体育在职教师1名。另外白鹭洲中学招聘5名教师，已参加了全省中小学教师统一招聘笔试。

二、招聘岗位及岗位条件

1．基本条件：

（1）遵守宪法和法律；

（2）具有良好的品行；

（3）适应教师岗位所需的身体条件、任职资格及技能要求。

2．具体岗位及条件：详见《吉安市直属学校面向社会公开招聘教师岗位表》（附件）。

三、招聘工作程序

（一）报名和资格审查

1．报名时间：7月19日至7月20日共2天，每天上午8∶30—12∶00，下午3∶00—6∶00。

2．报名地点：报名采取现场报名的方式，具体地点为：吉安师范学校实验楼（吉州区韶山东路2号）。

3．报名所需材料：

（1）本人身份证、毕业证、相应层次教师资格证书和职称资格证书（在职人员提供）的原件和复印件一份；

（2）近期1寸同底免冠彩色照片2张；

（3）历届毕业生还须提供毕业生就业报到证；

（4）在职人员报考的，应提供学校及主管部门出具的同意报考证明；

（5）报考白鹭洲中学体育和数学教师岗位的，还需提供三年以上高中任教年限证明；

（6）网上下载并填写好的《吉安市直属学校应聘人员考试报名表》（一式二份，贴好照片）。

经现场工作人员初审确认后方可报名。

4．考试收费

按物价部门批准的收费标准执行。根据赣人字〔2009〕43号文规定，对困难家庭高校毕业生和城市低保人员，免收考试报名费、考务费等，体检费由招聘单位承担。

5．报考人数的比例要求：招聘岗位的报考人数达到3人以上（高层次人才的招聘岗位报名人数达到2人以上），方可开考。

6．资格审查：市教育局负责对报考人员进行资格审查。市人人力资源和社会保障局对招聘对象的资格条件进行监督检查，资格审查贯穿招聘工作全过程。对于应聘人员提供虚假材料的，一经发现，取消其考试或聘用资格。

（二）考试

吉安师范学校的体育和音乐教师岗、吉安一中的英语教师岗、白鹭洲中学数学教师岗只进行试教；吉安师范学校的书法教师岗、白鹭洲中学的体育教师岗和市保育院幼儿、艺术、文化教师岗的考试由笔试、试教两部分组成。

根据学校层次和教师岗位的不同特点，市保育院采取先面试（含试教、加试）再笔试的方式，吉安师范学校的书法教师岗和白鹭洲中学体育教师岗采取先笔试再面试的方式进行。

1．笔试：

（1）笔试的命题、考试、阅卷工作由市人力资源和社会保障局协同市教育局共同组织。考试内容为岗位所要求的专业基础知识。吉安师范学校书法教师岗的考试内容为书法专业大学内容、教育学、教育心理学和教材教法。白鹭洲中学体育教师岗的考试内容为高中教材内容的专业基础知识。市保育院幼儿、艺术教师岗的考试内容为幼儿教育学、心理学和幼儿园教材教法；文化教师岗的考试内容为幼儿教育学、心理学、教材教法和公文写作。考试时间为120分钟。笔试成绩以百分制计算。

（2）考试时间：2011年7月26日上午 9∶00—11∶00

（3）考试地点：吉安师范学校

（4）市保育院根据面试总成绩按照岗位招聘人数1∶3的比例，从高分到低分的顺序确定笔试参考对象。

2．试教、加试：

（1）吉安师范学校书法教师岗、白鹭洲中学的体育教师岗根据笔试成绩（不得低于60分）按照岗位招聘人数1∶3的比例，从高分到低分的顺序确定试教对象。每个岗位参加笔试人员数低于以上比例的，全部进入试教。市保育院所有招聘岗位的报考人员，通过了报考资格审查的，直接进入试教和加试。白鹭洲中学参加全省统一招聘的5个教师岗根据笔试成绩按照省厅规定的岗位招聘人数1：2比例，从高分到低分的顺序确定试教对象。

（2）试教：试教内容为所教学科相关课程。现场抽取试教内容后，试教前1小时（幼教岗位为25分钟）向试教者明确试教内容，当场备课，当场试教，并公布试教成绩。吉安师范学校、吉安一中、白鹭洲中学试教时间为25分钟；市保育院试教时间为15分钟。试教成绩以百分制计算。

（3）加试：吉安师范学校的体育教师和音乐教师岗需加试专业理论面试和技能展示，书法教师岗加试技能展示。市保育院的幼师和艺师岗位需加试美术、语言、音乐（含唱歌、钢琴、舞蹈），文化教师岗需加试硬笔书法、电脑操作、看图说话。每个加试项目以百分制计算。

（4）试教时间：

吉安师范学校：拟定7月28日上午8：00

吉安一中：拟定7月28日上午8∶00

白鹭洲中学（含参加全省统一招聘岗）：拟定7月28日上午8：00

市保育院试教时间：7月21日上午8∶00

（4）试教地点：各招聘学校内。

3．考试成绩计算方法：

吉安师范学校：体育教师和音乐教师的最后成绩=试教成绩×60%＋加试成绩专业理论面试（不得低于60分）×40%+技能展示×60%×40%；

书法教师的最后成绩=笔试成绩×40%+试教成绩×60%＋加试成绩（技能展示）×40%×60%；

吉安一中：英语教师最后成绩=试教成绩；

白鹭洲中学：数学教师的最后成绩=试教成绩；

体育教师的最后成绩=笔试成绩×30%＋试教成绩×70%；

参加全省统一招聘考试5个教师岗的最后成绩=笔试成绩×50%＋试教成绩×50%；

吉安市保育院：幼儿教师和艺术教师的最后成绩=笔试成绩×20%+试教成绩×20%+加试美术成绩×20%+加试语言成绩×20%+加试音乐成绩×20%；

文化教师的最后成绩=笔试成绩×20%+试教成绩×20%+加试硬笔书法成绩×20%+加试电脑操作成绩×20%+加试看图说话成绩×20%；

4．吉安一中、白鹭洲中学的试教成绩须达到70分（百分制）及以上，吉安师范学校、市保育院试教成绩须达到60分（百分制）及以上，方能作为体检、考察对象。如笔试成绩、试教成绩、加试成绩会成后出现同分的现象，吉安一中英语教师岗、白鹭洲中学数学教师岗以再次进行试教后的成绩高低确定体检对象，其他招聘岗位以试教成绩的高低确定体检对象。

（三）体检

根据招聘计划数按成绩从高分到低分等额确定体检对象。体检标准参照江西省申报认定教师资格人员认定体检办法（试行）（赣教发〔2010〕09号）。体检不合格者，再按照从高分到低分的原则依次递补。

（四）考察、公示

体检合格者进入考察，考察工作由招聘学校会同市教育局组织实施，主要考察拟聘用教师的德才表现以及有无违法违纪行为。根据考察结果，由市教育局确认拟聘用人员名单，并在吉安人事人才网、吉安教育信息网予以公示，公示时间为7天。如有举报经查属实者，取消聘用资格，并依次递补。

四、办理聘用手续：

经考察公示后的合格人选，报市人力资源和社会保障局审批后，办理聘用相关手续。

凡被正式聘用的在职教师直接办理编制、工资手续。新聘用教师一律实行人事代理，试用期为一年。试用期满经考核合格后，招聘学校与受聘教师签订正式聘用合同，聘用服务期不少于5年（吉安市保育院不少于10年）。所有聘用人员的工资、福利待遇均按国家有关政策规定执行。

五、咨询、监督举报电话

1．咨询电话：

吉安市教育局人事科：8224865

吉安市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：8286112

吉安师范学校：8263319 联系人：刘 皓（13970602806）

吉安一中：8263254 联系人：王 俊（15907961993）

白鹭洲中学：8224759 联系人：邹正大

吉安市保育院：8223126 联系人：王 彬（13177969065）

2．监督举报电话：

吉安市教育局监察室：8230975

吉安市人力资源和社会保障局监察室：8231043

附件：2011年7月吉安市教育局直属学校面向社会公开招聘教师岗位表

吉安市人力资源与社会保障局 吉安市教育局

二〇一一年七月十三日

2011年7月吉安市教育局直属学校面向社会公开招聘教师岗位一览表

招聘单位

（代码） 招聘岗位 招聘岗位代码 招聘

人数 岗位条件 备注

（考试方式）

吉安师范（A） 体育教师

（健美操） 1 1 全日制普通高等院校硕士研究生以上应届毕业生，30周岁以下（1981年7月1日以后出生），具备中专或高中教师资格证，专业对口。 1、试教；2、加试（专业理论知识和技能展示）。

音乐教师

（声乐） 2 1

音乐教师

（器乐） 3 1

书法教师 4 1 全日制普通高等院校本科以上的应历届毕业生，30周岁以下（1981年7月1日以后出生），具备中专或高中教师资格证，专业对口。 1、 笔试；2、试教；3、加试（技能展示）。

吉安一中(B) 英语教师 5 1 本科以上学历，45周岁以下（1966年7月1日以后出生），中学高级教师职称，具备高中教师资格证，专业对口，吉安市范围的在职教师需提供单位及主管部门同意报考的证明。 试教

白鹭洲中学（C） 数学教师 6 1 本科以上学历，45周岁以下（1966年7月1日以后出生），三年以上高中任教经历的在职教师，中学高级教师职称，具备高中教师资格证，专业对口，吉安市范围的在职教师需提供单位及主管部门同意报考的证明。 试教

体育教师 7 1 本科以上学历，40周岁以下（1971年7月1日以后出生），三年以上高中任教经历的在职教师，中学中级以上教师职称，具备高中教师资格证，专业对口，吉安市范围的在职教师需提供单位及主管部门同意报考的证明。 1、笔试；

2、试教。

市保育院

（D） 幼儿教师 8 3 中专以上学历，学前教育专业，30周岁以下（1981年7月1日以后出生），具备相应及以上层次教师资格证。吉安市范围内的在职教师需提供单位及主管部门同意报考的证明。 1、试教；

2、加试（三项）；

3、笔试。

艺术教师 9 1 中专以上学历，舞蹈专业，30周岁以下（1981年7月1日以后出生），具备相应及以上层次教师资格证。吉安市范围内的在职教师需提供单位及主管部门同意报考的证明。

文化教师 10 1 全日制大专以上学历，专业不限，30周岁以下（1981年7月1日以后出生），具备相应及以上层次教师资格证。吉安市范围内的在职教师需提供单位及主管部门同意报考的证明。

吉安市教育局直属学校应聘人员报名表

报考学校：

姓 名 性别 民族 照

片

出生年月 籍 贯

政治面貌 职称（职务聘任等级）

行政职务

（任职时间） 教龄

第一学历

（毕业时间、学校） 学历

（毕业时间、学校）

身份证号码 联系电话

工作单位 报考岗位

个人简历

资格审查意见

（盖章）

年 月 日

注：此表由应聘人员如实填写，如有隐瞒或虚假学历等证件者，取消其聘用资格。

日照市2011年市直中小学招聘教师简章

根据市直学校教学工作需要和岗位空缺情况，按照上级有关文件精神和市编办核准下达的2011年市直中小学教师招聘用编数额和进人计划，现就2011年市直中小学招聘教师有关事项公告如下：

一、招聘计划

市直中小学共招聘教师（含校医）170人,分学段分专业数额如下：

小学文化学科教师104人：语文52人，数学31人，英语11人，品德5人，科学5人。

初中文化学科教师20人: 语文2人，数学3人，英语2人，历史2人，地理2人，物理4人，化学2人，生物3人。

小学初中音乐、体育、美术、信息技术学科教师42人。其中体育教师25人（篮球7人、足球1人、乒乓球5人、健美操6人、羽毛球1人、田径5人）；音乐教师6人（舞蹈4人、声乐1人、民乐二胡1人)；美术教师5人（书法3人、普通美术2人）；信息技术教师6人。

校医：4人。

报考人数不足招聘计划数2倍的，相应核减计划数。

二、报考条件

1．报名资格。日照生源全日制普通高校未就业毕业生（配偶是日照常驻户口的非日照生源全日制普通高校未就业毕业生也可报考）；市直学校未纳入编制管理的聘用制教师。

2．年龄要求。全日制普通高校未就业毕业生年龄不超过30周岁（1981年6月30日以后出生）；具有研究生学历和硕士以上学位或市直学校聘用三年以上未纳入编制管理的，年龄可放宽到35周岁（1976年6月30日以后出生）。

3．学历条件。报考初中教师和校医岗位的，须具备全日制本科以上学历、学士以上学位；报考小学教师岗位的，须具备全日制专科以上学历，其中英语、音乐、体育、美术、信息技术岗位须具备全日制本科以上学历、学士以上学位；报考校医岗位的须为临床医学专业。

4．资格证条件。报考教师岗位的须具有符合要求的教师资格证书，报考专业必须与所学专业或教师资格证书专业相符或相近。报考校医的必须具有相应的执业资格证书。报考语文、英语专业的，普通话水平须在二级甲等以上。

5．政治思想和身体条件。拥护中国***的领导，热爱教育事业，遵纪守法，有较强的事业心和责任感，品行端正，具有良好的职业道德；身体健康，体貌端正。

对参加我市统一选派到基层服务的“三支一扶”高校毕业生，服务期满后三年内报考的，按照原省人事厅等九部门《关于山东省“三支一扶”大学生服务期满后相关政策的通知》（鲁人发[2008]29号）精神，笔试成绩加5分。符合加分条件的人员，须持山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和区县以上组织人事部门出具的考核材料，经市人力资源与社会保障局审核确认后，于现场资格审核时上交，公示无异议后实施加分。

曾受过刑事处罚、劳动教养以及法律规定不得应聘的人员，不得报考。

三、报名方式

报名分网上报名和现场确认两个环节进行。

1．网上报名。考生可于8月31日-9月2日登录日照市教育局门户网站（网址wwwrzjygovcn)，填写《日照市市直中小学教师招聘报名登记表》。每人限报一个职位，重复报名的，取消报考资格。

2．现场确认。考生于9月3日-9月4日，携带《日照市市直中小学教师招聘报名登记表》（从网上打印，贴一张近期免冠照片）、毕业证、学位证、就业报到证、教师资格证（或医师执业资格证）、身份证、户口簿或户口迁移证等证件到市教育局现场确认，其中音体美考生必须9月3日现场确认。报考语文、英语专业的还需提供普通话证书；配偶是日照市常驻户口人员的非本市生源考生还需携带结婚证及夫妻双方户口簿。证件弄虚作假的，一经查出，取消报考资格。

3．收费标准。

按照物价部门核定的考试考务费标准，笔试80元/生，面试（含讲课和音体美技能测试）70元/生。

四、测试办法

1．文化学科（含信息技术）职位

（1）笔试：内容分教育理论和相关学科专业知识两部分，总分100分，其中教育理论占20％，相关学科专业知识占80％。根据笔试成绩按录取人数的2倍比例确定参加讲课人选。

（2）讲课：总分100分。参加讲课人员抽签确定讲课顺序，按顺序抽课题备课50分钟，讲课12分钟。讲课内容为所报职位所属学段的相关教材内容，其中信息技术教师职位不分学段，统一讲初中课程。

（3）总成绩计算：笔试成绩按40%、讲课成绩按60%计算总分，结果保留两位小数。如果同一职位出现成绩相同的，按讲课成绩录取。

2．音体美职位

报考音体美职位的考生先进行技能测试，根据技能测试成绩按录取人数的2倍比例确定参加笔试人选，不分学段，统一考核。

（1）技能测试：总分100分，不分学段，统一测试。测试办法详见附件。

（2）笔试：内容分教育理论和相关学科专业知识两部分，总分100分，其中教育理论占20％，相关学科专业知识占80％。

（3）总成绩计算：技能测试按70%、笔试按30%计算总分，结果保留两位小数。如果同一职位出现成绩相同的，按技能测试成绩录取。

3．校医职位

校医职位不分学段，统一考核。

（1）笔试：笔试内容为临床医学相关知识，总分100分。根据笔试成绩按录取人数的2倍比例确定面试人选。

（2）面试：总分100分。参加面试人员抽签确定顺序，按顺序进行面试，面试时间12分钟。

（3）总成绩计算：笔试成绩按60%、面试按40%计算总分，结果保留两位小数。如果同一职位出现成绩相同的，按笔试成绩录取。

五、时间安排

8月29日-9月2日，招聘宣传。

8月31日-9月2日，网上报名。

9月3日-4日，现场确认（其中音体美考生必须9月3日现场确认），9月4日音体美考生网上打印技能测试准考证。

9月5日，音体美技能测试并公布成绩。下午非音体美考生网上打印准考证。

9月6日下午，进行文化课考试。 9月7日，文化课成绩公布。

9月8日-9日，讲课与面试，并公布总成绩。

9月9日下午，公示进入体检范围人员名单，复核进入体检范围人员报名证件，发放调档通知。

9月10日，体检。

9月10-12日，审查拟录用人员档案。

六、考察录用

对拟录用人员进行考察、资格复核和体检。对招聘中有弄虚作假行为的，一经查实，将取消录用资格。对拟录用人员进行公示，无异议的办理聘用手续。试用期一年，试用期满考核合格的由用人单位正式聘用，不合格的予以辞退。

日照市教育局

二○一一年八月二十九日

附：

音体美技能测试办法

舞蹈、声乐、民乐（二胡）职位：第一轮测试专项素质（60分），第二轮测试自弹（钢琴）自唱（30分）和第二乐器（10分）。

篮球、足球、乒乓球、羽毛球、健美操职位：第一轮测试专项素质（60分），第二轮测试立定三级跳远（20分）和铅球（20分）。

以上八个职位在第一轮测试结束后，根据成绩按计划数3倍比例（报名人数不足3倍的，按实际人数）确定第二轮测试人选；根据两轮总成绩按计划数2倍比例确定笔试人选。

田径职位：三级跳远（35分）、铅球（35分）和100米跑（30分）。

美术书法职位：毛笔书法（60分。其中楷书40分，另自选一种书体20分）、素描（20分）、彩画（20分）。

美术普通职位：素描（50分）和彩画（50分）。

以上三个职位根据技能测试总成绩按计划数2倍比例确定笔试人选。

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一、学校简介

宁远实验学校创办于2001年9月，是一所九年一贯制学校。

2015年学校大发展，批复了课程改革实验班，提升学校办学层次。现拟招各科教师。

二、招聘职位

1、小学中高段数学教师2名（有2年以上工作经验）；2、体育教师1名（健美操专业）。

三、职位要求

1、师范院校毕业，大专学历以上，有教师资格证。

2、热爱教育事业，师德良好，敬业爱岗，责任心强，有团队协作精神。

3、身心健康，仪表端庄，有良好的生活习惯。

四、应聘方式

即日起携带相关资料直接到我校面试；（或发送资料到邮箱848995355@qqcom）。

五、****和地址

1、学校地址：宝安区石岩街道宝石南路26号（石岩宏发大世界国惠康斜对面）

2、乘车方式：途经石岩车辆在石岩计生中心站或浪心村委站下车。

联系电话：0755-27642353（刘老师）、13713835909（权老师）

体育教师求职信范文七篇

　光阴的迅速，一眨眼就过去了，许多朋友又将开始寻求新的工作机会，是时候静下心来写一封求职信了哦。但是怎么写才更能吸引眼球呢？下面是我为大家收集的体育教师求职信7篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

体育教师求职信 篇1

尊敬的校领导：

　您好!

　据悉，贵校正招聘一名体育教师，我希望申请这一职位。

　xxxx年xx月，我将从xx师范大学毕业，并获得体育教育专业学士学位。大学的专业教育，使我获得许多体育专业知识，全面系统地掌握了体育学科中各专业的基本知识、基本技能和基本方法，具有较强的实际操作能力，我坚信，自己能胜任一名全面而优秀的体育教师。

　“勤奋创新，为人师表”，作为师范大学生的我，时刻牢记这一校训，为培养良好的个人修养，我不断磨练自己，积极参加校内外各项活动，自觉培养各方面的能力。

　20xx年9月初，我们进行了为期四十天的教育实习，通过实地教学，使我不断在实践中完善自己，并结合当地的实际情况，自己创新了一种教学方法，受到许多老师的认可和赞扬。

　知识就是力量，随着社会的高速发展，收集整理在大学所学的东西已远远不能满足社会的需要，为充实自己、完善自己，我以满腔热情、积极进取的创业精神，为成为一名优秀的人民教师而奋斗着。虽然，我是一个即将毕业的教学新手，但我相信，有你们的栽培和熏陶，我也会和你们一样，做得比别人更好，我能用我出色的表现证明我的能力，证明您明智的选择。

　如果您对我的申请感兴趣，在您方便之时与我联系，我正期待您的答复。

　此致

敬礼

　求职信：xxx

体育教师求职信 篇2

　尊敬的校领导：

　您好!

　据悉，贵校正招聘一名体育教师，我希望

　申请

　这一职位。

　xxxx年xx月，我将从xx师范大学毕业，并获得体育

　教育

　专业学士学位。大学的专业教育，使我获得许多体育专业知识，全面系统地掌握了体育学科中各专业的基本知识、基本技能和基本方法，具有较强的实际操作能力，我坚信，自己能胜任一名全面而优秀的体育教师。

　“勤奋创新，为人师表”，作为师范大学生的我，时刻牢记这一校训，为培养良好的个人修养，我不断磨练自己，积极参加校内外各项活动，自觉培养各方面的能力。

　20xx年9月初，我们进行了为期四十天的教育实习，通过实地教学，使我不断在实践中完善自己，并结合当地的实际情况，自己创新了一种教学方法，受到许多老师的认可和赞扬。

　知识就是力量，随着社会的高速,在大学所学的东西已远远不能满足社会的需要，为充实自己、完善自己，我以满腔热情、积极进取的创业精神，为成为一名优秀的人民教师而奋斗着。虽然，我是一个即将毕业的教学新手，但我相信，有你们的栽培和熏陶，我也会和你们一样，做得比别人更好，我能用我出色的表现证明我的能力，证明您明智的选择。

　如果您对我的申请感兴趣，在您方便之时与我联系，我正期待您的答复。

　此致

　敬礼

　自荐人：xxx

体育教师求职信 篇3

尊敬的校领导：

　您好！

　本人诚恳的应聘贵校体育老师，十分感谢您在百忙之中阅读我的个人求职简历，现呈上我的求职信期望得到您的青睐。

　我是土生土长的北江人，但是从小到大都生活在广东，我对这片土地有着真挚的热爱之情。我中学就读于城关中学和北江中学。对于执信中学中学，这个离我家只有几分钟车程的神秘学府，但是我求学时期最渴望并为之敬畏的造就人才的圣地。可惜由于巧合，总是与一中失之交臂，然而这天我能来应聘执信中学体育教师这一职位，甚感荣幸！！！

　20xx年，我带着教师的梦想就读于xx体校大学体育学院，体育教育专业。在学习期间，我一向坚持学好各门学科，掌握各种专业技能，练就自己的硬本领。在闲暇时间我也经常参与各项学生团体活动和社会实践。比如大一我就加入了校园社团联合会财务部，不断弥补自身不足，并学会了很多处人处事道理。在寒暑假期间我也不断进行社会实践，锻炼自己各方面潜力。例如在学习机构担任小学生、初中生辅导老师，我在其中感受到了学生们的可爱和作为老师的神圣。做打字员、东莞打工也很大程度上锻炼了我吃苦耐劳的精神。做服务员也让我感觉无论做任何事，坚持都是很重要的。

　我也不仅仅仅局限于学习有关专业方面的知识，更加注重自身综合素质的培养。坚持并努力学习英语，过了英语四级，目前还在冲刺英语六级。利用课余时间我自学了photoshop，也基本掌握了office办公软件的运用。

　大学，让我学到了很多，个人简历模板，让我成长了许多，也更加让我坚定教师的梦想，把一生奉献给教育事业。我以满腔的热血、昂扬的斗志奋发于我所追求的事业。再次感谢您阅读我的个人简介，祝贵单位事业蒸蒸日上！！！

　此致

敬礼！

　姓名：

　日期： 年 月 日

体育教师求职信 篇4

　我是黑龙江科技学院机电专业XX届的一名毕业生。非常感谢您在百忙之中抽出时间，阅读我这份自荐材料，给我一次迈向成功的机会。

　大学四年转眼即过，我满怀希望地走进社会这个更加博大的课堂。当今世界充满着竞争、充满着挑战，也充满了机遇。我希望能从贵公司得到一个机会、一个舞台,用我所学去服务公司,服务社会。

　大学期间，本着严谨求学的态度，在学习中我注重实际能力的培养，把专业知识与实践相结合，积极主动地参加各种社会活动，将我所学用于实践，不断增自己的工作能力，为今后开展各项工作打下坚实的基础。

　在校期间主要学习电工原理、电子技术、电机学、自动控制原理、 CAD制图、矿山供电、PLC与电气控制、单片机、微机原理、采矿技术、矿山固定机械与提升等。在计算机方面，我广泛地学习计算机软、硬件方面的知识，能熟练地运用 Windows98/20xx、 Office20xx、VF等软件，同时对Internet有一定的了解，能够有效地利用互联网资源。

　怀着自信我向您推荐自己，如果有幸成为贵公司的一员，我愿从小事情做起，虚心尽责、勤奋工作，在实践中不断学习，发挥自己的主动性、创造性，竭力为公司的发展添一份光彩。

　最后，衷心的感谢您在百忙之中阅读我的自荐信，祝愿贵单位事业蒸蒸日上!

　此致

敬礼!

体育教师求职信 篇5

　尊敬的校领导：

　您好！

　本人将于年毕业于大学体育学院，我将要告别学生时代，走向光荣而神圣的教师生涯。十六年的求学，使我深深体会到了作为一名人民教师的神圣职责，也由衷地感受到每一位老师犹如人梯，为成就攀登者而牺牲自己：犹如露珠，滋润着吐艳的花果。现在，我马上就要从一名受教者，到一名施教者，这是一直梦寐以求的愿望。因此，我将以满腔的热情、百倍的信心投入到我热爱的教育事业中去。

　做一名人民教师，是我一直追求的夙愿，能考入大学，可以说已经迈开了我人生理想的第一步，也是一个良好的开始。“良好的开端是成功的一半”，因此，我倍加珍惜大学的四年时光，认真学习，刻苦训练，并且各课成绩优异，每年都获得二等或三等奖学金，被学校评为“为学校体育事业做出突出贡献”称号。同时兼任体育学院院队、中长跑队队长，配合教练担任起院田径队中长跑的训练任务，从专项业务能力方面自己得到了充分发挥。自己不但专项突出，从第二专选及爱好方面发展自己的一技之长，如：大众健身操。武术、排球、乒乓球、唱歌等，力求做到一专多能。而且通过教育实习证明自己有较强的组织能力，教学能力，力求教学方面新疑有效，且在实习中取得了优异成绩。为了更加适应社会的需要，我坚持学习英语及计算机，就是靠这一点一滴的积累我逐渐的充实自己、完善自己。

体育教师求职信 篇6

尊敬的领导：

　您好！

　我叫XX，谢谢您对我的关注，并垂阅此求职信！

　据悉，贵校正招聘体育教师，我了解到贵校是一所办学条件优越，师资力量雄厚的重点学府，在即将走出校门，步入社会之际，我真诚的希望加入贵校，成为其中的一员，为贵校的体育工作添砖加瓦。

　XX年XX月，我将毕业于XX大学体育教育专业，并获得体育教育专业的学士学位，完全符合贵校的招聘条件。大学四年来，我勤奋学习、刻苦训练，全面系统的掌握了体育学科中各专业的基本知识、基本技术和基本技能。深爱体育的我，不断在各方面严格要求自己，具有过硬的专业技术和理论知识。在专攻篮球、排球的基础上，我利用业余时间参加田径、武术、健美操、乒乓球等俱乐部，极大的拓宽了我的知识视野和专业技能，符合一专多能的体育人才要求。我坚信，自己能够胜任贵校的体育工作。

　“勤奋创新、为人师表”作为师范大学生的我，时刻牢记这一校训。为培养良好的个人修养，提高综合能力，我积极参加校团委、院团委组织的各项活动和一些社会的公益活动，多次担任省、市、区级田径运动裁判工作，并获得XX奖项，已具备一名人民教师应具备的能力素质，为教育工作积累了丰富的经验。

　20xx年X月初，我们进行了为期XX天的教育实习。通过实地学习，使我在实践中不断完善自己，并成功地完成教学任务及重点课工作，取得了优异的实习成绩，受到许多老师的认可和赞扬。因此，我有信心成为一名合格的人民教师。

　久闻该校对体育活动开展较为热烈，为了使自己的知识学有所用，使敬业精神得到体现，因此到贵校积极申请这一职位。我深信在你们的栽培和熏陶下，我一定会在工作岗位上实现人生价值，证明您明智的选择。再次感谢您的关注。希望能在进一步的接触中向您展示我的能力。如能喜获您的赏识，我将尽心尽力为贵校的发展做出贡献！

　此致

敬礼！

　求职人：

　XXX年XX月XX日

体育教师求职信 篇7

尊敬的领导

　您好!

　感谢你在百忙之中阅读我的自荐书，下面请允许让我向你自我介绍，让你更深入的了解我!谢谢

　我是湖南师范大学体育教育专业届本科毕业生，，岁。大学四年间，我一直树立勇于进取、乐于奉献、热爱集体的观念，全面塑造自己的健康人格。我相信，面对社会选择的时候，具有良好的思想素质的我一定能赢得一个优秀的集体，所以冒昧向您自荐。

　在校期间，我认真学习，勤奋刻苦，努力做好本职工作，在学生会和班级工作中积累了大量的工作经验，使自己具有良好的身体素质和心理素质。几年来我努力学习专业知识，从各门课程的基础知识出发，取得了良好的成绩，使得我的专业基础扎实，有良好的理论知识背景和较强的动手能力。四年的寒窗苦读让我对本专业所涉及的篮球、排球、网球、田径等等体育教学有了深刻的认识和扎实的基础。在主修篮球的同时充分发挥想象力与创造力，把篮球与时尚连接起来自学花式篮球并受到长沙晚报、湖南教育频道等社会媒体的关注与好评。在文化上具有良好的英语听、说、读、写能力，并熟练掌握了计算机基本理论和应用技术，能熟练运用Windows系列操作系统、Office20xx、PF语言、幻灯片制作等。并且在本院毕业生多媒体课件制作比赛中荣获二等奖。

　大学生活让我成长为一名自强、自立、自律的大学生，母校湖南师范大学的优良传统教会了我严谨的治学态度，体育学院更是给了我一个展示自己、发展自己的舞台。在学校我一直勤工俭学。每年我都利用课余时间在外兼职各种工作而且在校也和同学组建大学生创业团队来充实我的校园生活。这些不仅体现了我做为一个体育人应有的团队合作与自强不息的精神同时还培养了我组织管理的能力。暑假更是在长沙开办了一个篮球培训班检验了我扎实的专业理论与实践基础也进一步培养了我良好的组织管理能力。在岳阳云溪第一中学的教学实习培养了我严谨的教学态度和务真求实的工作作风。在岳阳的教育实习中由于我平时良好的表现，岳阳市教育局领导以及院领导下来做检查慰问时我被全队推荐上公开示范课，并且展现出了我们做为新时期的体育教师应具备的素质。同时也基本做到了在教学中“扮演”主导，充分发挥学生的主体作用。也体现出适应时代的发展，社会的进步。因此这节公开课也受到领导一致好评。在校园外的这些实践，我学到了很多课堂上学不到的东西，开阔了眼界，丰富了知识，也使自我日趋成熟。

　自荐书不是广告词，不是通行证。但我知道：一个青年人，可以通过不断的学习来完善自己，可以在实践中证明自己。尊敬的领导，如果我能喜获您的赏识，我一定会尽职尽责地用实际行动向您证明：您的过去，我来不及参与;但您的未来，我愿奉献我毕生的心血和汗水!"十年磨砾锋利出，宝剑只待君来识"。期待您的答复!

　祝愿贵单位事业蒸蒸日上!

　 此致

　敬礼!

　求职人：

　年月日

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为适应东胜教育发展，根据教育教学工作的实际需求，经鄂尔多斯市东胜区人民政府批准，现面向社会公开招聘中小学、幼儿园优秀任课教师，欢迎有志投身于教育事业的、综合素质高、专业技能强、品质优良、勤奋敬业的在职优秀教师、毕业生应聘，具体招聘教师事宜如下：

一、招聘计划

（一）引进教师20人

引进教师必须是外省市、外盟市、外旗区国家在编在职的中小学、幼儿园教师（外盟市、外旗区的教师必须是配偶已在东胜区工作，属于两地分居）并同时具备以下3个条件：

1在中小学工作的地市级及以上教学能手（在幼儿园工作的旗区级及以上教学能手）。

2大学本科（含）以上学历且专业对口的一线教师。

3年龄在38周岁以下。

引进外省市、外盟市、外旗区的教师，参加统一组织的面试和考核，根据面试成绩和考核结果确定录用人选。请应聘教师携带本人学历证书、职称证书、教师资格证书、普通话合格证书、获奖证书等原件及复印件连同近期二寸免冠照片和亲笔书写的个人简历（附通讯地址、联系电话）于2013年5月11日至12日到东胜区招生考试中心(东胜区伊化北路，原鄂尔多斯市蒙古族中学北100米)报名。经初选后，电话通知入围者参加面试考核。

（二）引进、招聘蒙语授课教师20人

蒙语授课教师从鄂尔多斯市户籍的旗区级（含）以上蒙语授课的在职教学能手、优秀教师(东胜区外其他旗县的教师必须是配偶已在东胜工作，属于两地分居)以及应往届蒙语授课毕业生（东胜区临时聘用教师不受户籍限制）中选拔、考核录用。旗区级（含）以上蒙语授课的在职教学能手、优秀教师要求年龄在40周岁以下，应往届蒙语授课毕业生要求年龄在30周岁以下。

具体学科及人数为：

1蒙古族学校蒙语授课教师8人。蒙古语文3人；数学1人；英语1人；物理1人；历史1人；音乐1人。

2幼儿园蒙语授课教师12人。

（三）招聘汉语授课教师275人

1招聘职位为区属小学、幼儿园教师，招聘人数为275人，具体学科及人数为：

（1）小学教师100人。语文48人（男18人）；数学14人（男5人）；英语10人；音乐8人：合唱指挥1人，器乐2人（古筝、竹笛、钢琴、打击乐、铜管乐专业），声乐3人，舞蹈编排2人（舞蹈编导或舞蹈表演专业）；美术3人；体育15人：体育表演3人（健美操2人，体育舞蹈与技巧、轻器械体操以及其它传统项目1人），兵乓球3人，田径4人（男2人），足球3人(男2人)，武术2人；计算机2人（男2人）。

（2）幼儿园教师175人。公办幼儿园任课教师165人（其中男20人；舞蹈8人；美术7人）；民办幼儿园任课教师10人。

2招聘对象及条件

小学教师：

（1）国家统招的全日制高等院校师范类毕业且专业对口的应往届本科（含）以上毕业生。

（2）音乐(器乐、舞蹈、表演)、体育（竞技）、美术和计算机等专业有特长的非师范类应往届本科（含）以上毕业生（2011年9月前毕业的往届生要求必须具备教师资格证）。

幼儿园教师：

（1）国家统招的师范类院校毕业且专业对口的应往届中师（含）以上毕业生。

（2）艺术类院校音乐、舞蹈和美术专业毕业的中专（含）以上毕业生（2011年9月前毕业的往届生要求必须具备教师资格证）。

（3）与幼儿教育专业相关的师范类专科（含）以上毕业生（此类毕业生需先进行音乐、舞蹈、美术专业技能测试，测试合格后才能参加考试）。

以上应聘人员应具备下列条件：

（1）拥护中国***的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有为教育事业奉献的精神。

（2）具有教师资格证书。

（3）具有合格的普通话水平测试等级证书。

（4）身体健康，符合《内蒙古自治区教师资格认定体检标准及办法》要求。

（5）年龄在30周岁以下（3年以上的聘用教师年龄可放宽至33周岁）。

（四）招聘教育部直属师范大学优秀本科毕业生和硕士研究生35人

（五）引进、招聘职业类、综合教育实践类专业技术人才10人

1引进、招聘职业类专业技术人才5人。车辆工程2人（男）（交通运输、汽车服务工程、汽车运用技术等专业）；现代物流1人；通信工程1人；机械设计制造及其自动化1人（男）（能熟练操作数控车床、铣床）。

引进对象及条件：

（1）重点引进汽车运用与维修、机械加工等专业或相近专业教师。

（2）引进教师必须是外省市、外盟市的国家在编在职教师或行业（企业）知名业务骨干并具备以下4个基本条件：

①在中职校工作的地市级以上教学能手或行业（企业）的业务骨干（获得相应专业层次荣誉）；

②大学本科（含）以上学历；

③具有教师资格证书；

④具备相关专业高级工职业资质证；

⑤年龄在38周岁以下。

招聘对象及条件：

（1）国家统招的全日制高等院校毕业且专业对口的应往届本科（含）以上毕业生；

（2）经区教育局备案，在东胜区现代服务业管理学校临时聘用满一年或地市级的骨干实训教师；

（3）具备相关专业中高级工职业资质证；

（4）年龄30周岁以下；

（5）具有教师资格证书（非师范类专业可以适当放宽）；

（6）具有合格的普通话水平测试等级证书（非师范类专业可以适当放宽）。

2引进、招聘综合教育实践类专业技术人才5人。科技制作（机器人、航模、海模、车模等研究方向）2人；拓展训练培训师2人；陶艺1人。

引进对象及条件：

（1）重点引进科技制作（机器人、航模、海模、车模等研究方向）专业教师、拓展训练培训师。

（2）引进教师必须是外省市、外盟市的国家在编在职教师或有丰富的综合教育实践经验的专业类人才（获得相应专业层次荣誉）并具备以下4个基本条件：

①在学校或综合教育实践基地工作的地市级及以上教学能手或具有同等荣誉奖励的专业人才；拓展训练培训师必须具备高级体验式拓展培训师证书；

②大学本科（含）以上学历；

③具有教师资格证书；

④科技制作专业教师年龄在38周岁以下；拓展训练培训师年龄在35周岁左右。

招聘对象及条件：

（1）国家统招的全日制高等院校毕业且专业对口的应往届本科（含）以上毕业生；

（2）经区教育局备案，在东胜区综合教育实践基地临时聘用满一年（含）以上的教师；

（3）具备与报考专业相关的职业资质证（拓展训练培训师必须具备高级体验式拓展培训师证书）；

（4）年龄30周岁以下；

（5）具有教师资格证书（非师范类专业可以适当放宽）；

（6）具有合格的普通话水平测试等级证书（非师范类专业可以适当放宽）。

具备以下特长者可优先考虑：

（1）曾在省级（自治区、直辖市）及以上青少年科技、手工制作、计算机、创意大赛等比赛活动中获奖者；曾在省级（自治区、直辖市）及以上青少年科技、手工制作、计算机、创意大赛等比赛活动中获得“优秀辅导员”等荣誉称号或有实践指导经验者；曾在省级（自治区、直辖市）及以上青少年科技、手工制作、计算机、创意大赛等比赛活动中担任过评委者优先。

（2）近3年来，在省级及以上重要刊物发表过科技活动论文，或出版过科技类专着者优先。

（3）有拓展训练培训经验的转业军人、军事院校毕业生、体育院校毕业生优先。

二、招聘考试程序

（一）招聘考试以笔试和面试的形式进行。笔试聘请专家命题，严格考试、评卷过程。各科目按笔试成绩从高到低依次以招聘人数的2倍确定面试名额。面试采取模拟课堂的形式进行试讲，制定科学、合理的评分标准，由35人组成评委进行试讲评定，应试者按抽号的顺序进行面试，不报姓名，当场亮分，当场统计成绩，并通知应试者。

（二）小学教师招聘考试内容

1小学教师招聘考试包括教育理论考试和面试考核两个项目。

（1）教育理论考试：以教育学、教育心理学、教育法律法规、教育基础理论（占70%），学科专业知识（占30%）为基本纲要，卷面满分为100分，按50%折合计入总分（得分×50%）。

（2）面试考核：面试满分为100分，按50%折合计入总分（得分×50%）。每位应试者试讲时间在10分钟以内，试讲内容统一命制，提前90分钟通知应试者。

2音乐、体育、美术三科的应聘者需先进行专业技能测试，合格者才能参加理论考试和面试

各科的测试内容如下：

（1）音乐：①主修专业测试；②加试专业测试。

（2）舞蹈：①舞蹈基本功测试；②剧目表演测试；③即兴表演能力测试。

（3）体育：主修专业能力测试。

（4）美术：①素描测试；②主题性创作测试。

（三）幼儿园教师招聘考试内容

1幼儿园教师考试包括教育理论考试、教育活动组织和技能技巧测试三个项目。

（1）教育理论考试：以《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》、教育学、教育心理学、卫生学、《多元智能》理论、教育法律法规及写作为基本内容。卷面满分为100分，按50%折合计入总分（得分×50%）。

（2）教育活动组织：运用多元智能教材提前90分钟指定讲课内容，组织一节教育活动，采取模拟课堂形式，时间不超过10分钟。满分为100分，按20%折合计入总分（得分×20%）。

（3）技能技巧测试（弹唱、舞蹈、绘画）：满分为100分，按30%折合计入总分（得分×30%）。

①弹唱：现场抽曲目，熟悉三分钟后边弹钢琴边唱（35分）；

②舞蹈：现场放舞曲，听两遍后，现场自编并表演（35分）；

③绘画：现场命题，5分钟之内画一幅简笔画（30分）。

2舞蹈、美术专业以及幼儿教育相关专业的应聘者需先进行专业技能测试，测试合格后才能参加理论考试和面试考核

测试内容如下：

（1）舞蹈：①舞蹈基本功测试；②剧目表演测试；③即兴表演能力测试。

（2）美术：①素描测试；②主题性创作测试。

（3）幼儿教育相关专业的专科毕业生：①音乐（弹唱）；②美术；③舞蹈专业技能的掌握情况。

（四）职业类专业技术人才、综合教育实践类专业技术人才招聘

先进行简历投递、面试筛选，入围的应聘者按学科采取模拟课堂形式进行试讲考核和现场综合实践考核（实操考核），根据试讲成绩和综合实践考核（实操考核）成绩由高到低确定聘用人选。

（五）享受政策性加分

1东胜区户籍的考生在笔试成绩中加3分（其中报考幼儿园教师招聘的东胜区户籍考生在笔试成绩中加5分）。

2内蒙古户籍的蒙古族、鄂伦春族、鄂温克族、达斡尔族考生在笔试成绩中加25分。

3在区属中小学、幼儿园（含在东胜区教育局备案的注册民办幼儿园）连续应聘满2年且考评优良的在笔试成绩中加1分，满3年（含）以上的在笔试成绩中加3分。

4在区属中小学、幼儿园临聘教师（含在东胜区教育局备案的注册民办幼儿园教师）中有鄂尔多斯市、东胜区颁发的市、区级优秀教师、优秀班主任（优秀班集体）、基本功大赛一等奖获奖者、教学能手称号的分别在笔试成绩中加2分、1分。

5享受政策性加分可以累计。

教育理论考试的折合分加上面试考核的折合分为考核总分。各学科按考核总分由高到低确定入围人选。公示无异议后试聘。

（六）招聘计划中有男女比例限制的学科分别划线录取。如果同一学科出现考试总成绩相同人员，则按面试成绩由高分到低分录用。报名人数达不到计划招聘人数3倍以上的学科根据实际报名人数调整招聘数量或纳入相近专业参加考试。

（七）招考成绩、招聘结果将进行公示，接受社会各界和群众的监督。纪检监察部门将对招考工作全程监督。对弄虚作假、不符合录用条件的考生一经发现，取消其录用资格。违反招考纪律的单位或个人一经查实将追究责任，严肃处理。

（八）应聘教师必须体检合格才能正式聘用。体检参照《内蒙古自治区关于贯彻教育部〈教师资格条例〉实施办法的意见》中有关要求执行，参加体检人员按规定时间到医院进行体检。

三、报名、笔试、面试(试讲)时间

（一）小学、幼儿园教师

报名时间及地点：4月25日-4月28日报名；东胜区闻德中学。

小学音乐、体育、美术三科的专业技能测试，幼儿园舞蹈、美术、幼儿教育相关专业的考生专业技能测试时间及地点：4月29日；小学音乐、美术以及幼儿园舞蹈、美术专业、幼儿教育相关专业的考生专业技能测试地点为东胜区万正小学；小学体育测试地点为东胜区华研中学。

领取准考证时间及地点：5月1日下午；东胜区闻德中学。

笔试时间及地点：5月2日上午；东联现代中学。

面试时间及地点：5月9日-5月11日面试(5月8日下午进行面试培训，幼儿园考生进行简笔画测试），地点见准考证安排。

（二）引进中小学、幼儿园教师；引进、招聘蒙语授课教师；引进、招聘职业类专业技术人才；引进招聘综合教育实践类专业技术人才

报名时间及地点：5月11日-12日；东胜区招生考试中心(东胜区伊化北路，原鄂尔多斯市蒙古族中学北100米)。

面试时间及地点：5月18日引进中小学幼儿园教师、引进招聘蒙语授课教师进行面试。5月19日引进招聘职业类专业技术人才、引进招聘综合教育实践类专业技术人才进行面试与实操考核。面试地点另行通知。

四、待遇

（一）引进（选调）的教师执行东胜区教育局有关教职工聘任管理办法。可以正式调入并办理相关手续，也可聘用并和学校、教育局签订相关合同，享受东胜区教师的一切工资及福利待遇。

（二）引进（选调）的省级以上教学能手、优秀教师免费提供一套110平方米左右的教师限价住房，服务8年以上产权归本人。教育部直属师范大学（北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学）的优秀本科毕业生一次性给予6万元安家费，教育部直属师范大学全日制本硕直读研究生一次性给予10万元安家费，此外仍可以享受政府的教师限价房分配。

（三）招聘的教师，实行一年试聘期，一年内学校考核良好，学生、社会评价满意，签订正式聘用合同书，享受国家正式在编教师的工资福利待遇，否则不再续聘。

招聘的教师八年内不准脱产考研、改行，如工作时间不满八年强行脱产考研或改行的教师，必须退回安家费，否则通过法律途径予以追缴；引进（选调）的省级教学能手达不到服务年限，要收回提供的住房并向教育主管部门支付违约金，违约金为其在东胜区所领工资总和的百分之二十，同时与其解除聘用关系。

（四）引进的优秀教师工作满三年后，配偶在行政事业单位工作且两地分居的帮助协调调动工作。

五、报考程序

报名时需本人携带2寸近期免冠蓝底彩照1张，同时提供毕业证(应届毕业生交学校出具的学籍证明原件)、身份证、普通话合格证、教师资格证和获奖证书的原件及其复印件，往届毕业生登陆中国高等教育学生信息网（学信网）查询并打印教育部学历证书电子注册备案表，符合照顾条件的需出具相关证明(样表在东胜区教育局网站下载，符合照顾条件的东胜区户籍考生以及内蒙古自治区少数民族考生需到户籍所在地开具近期的户籍证明)，填写《2013年鄂尔多斯市东胜区公开招聘教师报名登记表》。

六、****

(一)地址：东胜区教育局人事管理办公室（东胜区铁西党政大楼西二楼)。

(二)电话：0477-8380731

　鄂尔多斯市东胜区引进和招聘教师工作领导小组

二0一三年四月二十日