萧山电大的教师质量怎么样啊

萧山电大的教师质量怎么样啊,第1张

可以;浙江电大萧山学院成立于1979年,是杭州市萧山区人民政府所属的高等教育机构,同时挂牌萧山社区学院、浙江工业大学成教学院萧山分院、浙江东南专修学院、萧山区现代远程教育中心和计算机应用能力培训中心。学校是省教育厅批准的示范性电大之一、浙江省自学考试助学单位、萧山区唯一的成考信息确认点、萧山区唯一的全国网考点,已加入国家教育部奥鹏远程教育中心。学院主要从事以电大为主的高中后学历继续教育和以社区学院为主的多种类非学历继续教育。学历教育学科门类齐全,设有理工、经济、文科三大类40余个专科专业和10多个本科专业,以及多个工程硕士专业,现有本专科学历教育及硕士学位教育在校学生近11000人;非学历教育年培训量接近20000人次。2010年被中央电大命名为“全国示范性基层电大”。

萧山二中、萧山五中、富阳二中、余杭二高、海盐高级中学、德清一中、衢州一中、松阳一中、龙湾中学、温岭二中。

杭州市萧山第二中学创建于1954年。六十多年的风雨历程,几代人的勤勉耕耘,奠定了萧山二中坚实的办学基础和卓著的教育声望。2004年晋升为浙江省一级重点中学。依靠二中全体师生的共同努力,学校在荣获 "省文明单位" 称号的基础上,已连续四年被评为 "区教育系统先进集体",并于08年获"省平安示范单位"称号。萧山区仅二中在2013获得浙江省特色示范学校。

萧山二中五十余年的办学实践,积累了丰富的办学经验。学校坚持以先进的办学理念和教育教学观念引领学校的教育教学实践,恪守"刻苦自励,进德修业"的校训,形成了"务实、求真、博采、创新"的优良校风,赢得了社会各界的广泛赞誉。

        安吉实验学校,您的风采我将永远铭记心间!您的美丽、朴实、真诚、开放和包容,正如您所依傍的西湖,清风徐来,碧波荡漾,垂柳依依,宝塔耸立,引得游人如织……;又正如您所在的城市——素有“人间天堂”之美誉的杭州,自然风光无与伦比,人文管理的境界之高,从车辆礼让行人之优雅可见一斑,让她又展现出了一种独具魅力的现代城市气息。

          2018年5月6日,在中国教育科学研究院和寿光市教育局的安排下下,我跟其他来自4个不同省份和城市的校长一起入驻杭州莲花宾馆,将要开启一周的学校挂职研修。5月7日早上,天下着蒙蒙细雨,7:50左右,我们一行5人准时来到离莲花宾馆不到二里路的安吉路实验学校的小会议室集合,学校领导黄雄校长、姚琴书记、上官旺胜工会主席、金懿办公室主任早早的过来迎接我们。

        黄雄校长比较详细地介绍了整个学校的历史和发展情况:安吉路实验学校1954年建校,1990年成立浙江省第一所九年一贯制学校。学校在九年一贯制管理经验等方面为全国提供经验、方案和模式。三个校区,6-9年级在本校区安吉路校区、3-5年级在武林路校区、1-2年级在戒坛路校区。三个校区呈品字形分布。 安吉路实验学校在办学理念上强调对外开放与对内示范相结合。学校重视对外交流,格局大,规格高,与许多国家的名校进行教育合作,还承担很多的国家级别的外交礼仪活动,用黄校长的话来说,要培养具有“平民本色、精英气质和领袖风范”的人。对内示范,主要是突出“实验”二字,重视创新实践,为浙江省乃至全国的教育提供经验,起示范引领作用。

        黄雄校长重点介绍了九年级一贯制学校的本质特点和关键环节,那就是——“贯”字,如何体现“一贯”的特点和发挥“一贯”的优势是工作的重点和难点。安吉路实验学校的管理结构纵横交错,校级领导和中层都是具体分管某一个校区的某项工作的同时,牵头1-9年级的某项工作,使各项工作既有阶段性又有连贯性。例如:姚琴书记负责全校的党建工作,同时负责6-9年级的教育教学工作;戒坛校部主任邵岚老师,兼任全校的1-9年级的社团部主任,负责1-2年级的教育教学工作和全校的社团及活动组织,其他干部除级部主任外大多都是这样安排,减少了干部指数、分合兼用、纵横相融,扁平管理和层级管理相结合,使9个年级的教育教学管理工作有机融合、高效运作。 学校变6+3制为55+35制,让六年级重点承担小初衔接课程建设任务,他们将语文、数学、英语、科学等课程的初中部分内容提前下沉到六年级进行,学校自编了科学实用的校本教材,将小学和初中两块进行了无缝焊接。六年级第一学期的英语直接开初一课程,六年级第二学期语文教完部分初中古诗文;六年级科学课学习初中生物中植物分类等内容;六年级数学渗透一元一次方程和方程组的概念。学校的行政、教学、德育、后勤管理真正实现了一体化一贯制。这一点给我了很大启发,我们的不少学校是小学部初中部的简单独立和相加,只是名义上属于一个学校,运作的过程中根本就是双体运作,不是正意义上的九年一贯制。安吉路实验学校一校三区却能高度一体化,其管理的科学化确有高明可取之处。其行政办公会上各口负责总结工作和安排下一步工作均是非常明晰,各职能部门相互协调配合得和谐融洽,丝丝入扣。姚芹书记也作了相关的解绍。

        安吉路实验学校有强大的顶层设计能力和科学的民主机制,各项教育教学活动的开展具有极强的计划性。学年初计划的制定均经过多次自上而下和自下而上的流程,制定出科学可行的工作计划,然后逐一让计划落地生根。学校干部例会、读书报告会、“德育一招鲜”展示会、党员例会、科技节、六一儿童节、艺术节、入队仪式、离队入团仪式、教学大比武、评课、安全演练、社团活动等各项工作,各相关部门按计划扎实推进,有方案、有专题安排会议、有活动过程、有活动总结会议。我们感觉到安吉路实验学校的领导和老师们每天都很忙碌,却又是那样有序和从容,每一位干部教师都是满面春风。其中一个重要原因就是,他们每天都在按计划创造性的工作,一些工作虽然是新近的,但是已经按计划思考、筹划和准备了很长时间了,所以看起来从容不迫,高效有序。强大的执行力是学校工作取得成效的保障;决不随便改变计划,是安吉路实验学校成功的重要原因。每一项工作都没有丝毫的应付之嫌,其中周三中午12:30的一次评课,讲课者和评课者针对上午的讲课,各抒己见,点评得专业、而精彩。会议结束之后,一位青年教师主动留下来跟教导主任探讨和争论了半个多小时,青年教师对业务提升的执着和教导主任对青年教师的栽培之情及他们对工作的态度之认真让人佩服!

        黄雄校长认为,好的教育首先是能让孩子们成长得更好的教育。成长的起笔是身正。黄校长主张,育人要接地气,从细微处去养德。当有教师反映学生值日连扫帚都不会拿时,他就提议学校德育处的考评能否贴近生活,把“扫地”列入德育考核的项目。他说:”一屋不扫,何以扫天下?德育就是让学生静下心来,从自己身边做起。今天值日,是我为大家;不值日时是大家为我。自己扫地那么辛苦,平时就不会乱丢,习惯也会养成,德育贴近生活的效果就会显现出来。学生每一天的细微变化就是我的成就感。每天学生进来很高兴地向校长问好,我也向他们问好,这就是一种收获。”

        安吉路实验学校重视培养孩子“扣好人生的第一颗扣子  ”,从细节上重视学生社会主义核心价值观、公民素养的培育,按教育规律引导学生成为高素质的社会主义人才。

        黄校长倡导的“微德育”,在学校践行社会主义核心价值观的过程中,是“融入”,从生活细微处,润物无声;是“全过程”,汇聚全校、全员的微力以产生大能量;是“接地气”,在“打扫房子”“扣好扣子”的实践中体验道德,在接触社会中明辨是非,成就阳光少年。

        在《小学 生守则》教育中,对人有礼貌、不在公共场所吵闹、在公共场所也要注意清洁卫生等要求,成了安吉路实验学校学生行为的标志。多年来,师生们都为“只有安吉路实验学校的学生是不用挂校徽都知道是安吉路的”这一评价而骄傲。

      一位教师说:曾经,师生共同维护油光光的红楼漆木地板,擦得干干净净的,舍不得穿鞋踩上去,要赤脚进教室;曾经为了保护教室雪白的墙壁,写字都分外小心,钢笔、毛笔不敢乱甩……

        黄校长和学生们共进午餐,经常深入学生课堂,学生跟他交流起来没有压力,还有幽默感;带领老师们做好服务和表率,像春风化雨感染学生,起到了生硬说教所不能达到的高妙的教育效果。

        开学、休业、毕业、升旗、入队、离队、入团……安吉路实验学校对这些活动都要举行典礼和隆重的仪式。安吉路实验学校的干部教师们认为,这种显性的表现能营造起浓厚的精神氛围,是学校德育的重要载体。说起仪式教育,学校教师们总是描述得绘声绘色:“经过了几年的研究和实践,我们精心设计了较系统的校园仪式系列。大体可分为三类:一是学生成长方面,包括新生入学仪式、少先队入队仪式、离队仪式、入团仪式、毕业典礼等;二是教师成长方面,包括新教师上岗仪式、老教师退休仪式、新教师拜师仪式等;三是校园活动系列,包括各国旗仪式、运动会入场仪式、六一庆祝仪式等。对于这些仪式,我们都经过精心的仪程设计。学校的张莹老师还用心理学的理论基础,编制了仪式教育的反馈表,做了大量的调查问卷。像离队仪式中“珍藏红领”、“朗诵离队诗”是最受学生欢迎的仪程,有66%的学生都表现出很有触动,认为很有教育意义。“

        一位教师介绍,曾经,为完成”珍藏红领巾“这一仪程,要求学生在仪式的前一天就将红领巾洗净、熨平,而在离队仪式上,珍藏红领巾前,则是学生最后一次有资格佩戴。这一来,可以说从前一天开始,学生就在准备着与红领巾依依惜别,仪程开始,音乐响起,全体学生起立,将自己脖子上的红领巾解下,然后坐下,在膝盖上把红领巾折叠好,放入盖有鲜红的少先队大队部印章的特制信封。适时适度的音乐,整个年级学生一起参与的规模……一个隆重的氛围在物质与精神的双重精心准备下,顷刻形成了。

        当新生开学典礼上,九年级的大哥哥、大姐姐牵着一年级的小弟弟、小妹妹的手,护送他们走过安吉路的时候;当九年级毕业典礼上,学生集体向父母鞠躬致谢,并亲手将一封家书交给爸爸妈妈的时候……神圣庄严的仪式氛围,在学生心中形成极强的震憾力,陪伴孩子们从懵懂走向自信,见证孩子们从稚嫩走向卓越,唤起了众心向上的精神。

        “ 乱花渐欲迷人眼,浅草才能没马蹄。”从白居易的《钱塘湖春行》这两句诗中提取出“浅草”,作为安吉路实验学校社团的总名称。“浅草”,是充满生机的新生之草,意寓着安吉路实验学校的同学们朝气蓬勃,所有的社团生机盎然。浅草社团基于安吉路独有的“平民本色,精英气质“学办学品牌和文化特色,致力于培养不但要会读书,还要有广泛的兴趣爱好,有积极的生活态度,有团队合作意识,爱玩、会玩、能玩,还能玩出花样的孩子。”学校浅草社团下设浅草文学社、浅草新闻社、浅草科技社、浅草健体社和浅草艺术社,是个综合性学生社团。各分社紧紧围绕学校的办学宗旨,在校园中开展各种丰富多彩的活动,以促进学生全面发展,丰富校园生活。在多年实践基础上,各个分社的特色日益突出,凸显了具有安吉路品质的“一二三四五”的品牌特色:一“社”——浅草社;二“团”——管乐团、合唱团;三“化”——九年一贯教育系列化、校园数字化、学生管理自主化;四“队”——网球队、羽毛球队、篮球队、武术队;五“特”——校本课程特色、德育特色、科艺特以、体育特色、国际化教育特色。近年来,浅草社团进一步致力于社团九年一贯的课程研究,逐步形成了一年级到九年级分别以校本必修课程、选择性社团课程、专业性俱乐部课程三种形式实施的校本课程模式。学校通过各种社团和校本课程的开设,真正使学生得到了身心和谐、全面发展。

        安吉路实验学校重视对外交流,到世界各国、人类不同文明的文化环境中去探访,促进对话,培养独立的人格、弘大的格局和开阔的视野。所谓读万卷书,行万里路。国家改革开放,学校也必须改革开放。1958年6月5日,安吉路实验小学的三名少先队员陪同周总理到飞机场欢送外宾,向世界展示了中国人民的友好和亲切。中日邦交正常化以后,1979年,杭州市与日本岐阜市缔结为友好城市。安吉路学校与日本岐阜市长东小学结为友好学校,双方经常互访,双方学生在互相学习中成长。2006年8月,师生代表访问澳大利亚;2006年8月师生代表访问德国;2007年8月,师生代表参加为期14天的“澳洲风情夏令营”;2008年7月,师生代表赴美参加为期3周的夏令营,并参加了“小小联合国”活动;2008年7月,师生代表前往德国加斯市交流,并走访了比利时、荷兰、卢森堡、法国等几个欧盟国家,感受异国风情,了解中西方文化的差异。2007年,学校与德国巴伐利亚加斯州市一级文理中学结成友好学校;2012年5月,美国加州教育代表团来校访问,学校与美国加州苹果谷学区结成友好学校;2013年德国巴伐利亚州斯市一级文理中学师生来校进行访问;2014年,在杭州萧山国际机场,安吉路实验学校四年级的近 200名学生列队欢迎土库曼斯坦别尔德穆哈梅多夫总统到杭州访问。2016年9月4日,杭州安吉路实验学校的50名学生作为迎宾队员,挥舞着手中旗子站在绿色的草坪上,展露出最灿烂的笑容,用真挚的情感迎接G20峰会的各国首脑们,圆满完成了国家交给他们的光荣使命。

        学校以培养学生“平民本色、精英气质、领袖风范”为目标,开放的理念,承办系列外事活动和对外交流工作的开展,丰富了学校的教育内涵,让孩子们大大开阔了视野,近距离与世界各国***接触,培养了们的大气和风度。

        幸福的教师才能教出幸福的学生。为了丰富教师的业余生活,提高教师的文化素养,提升教师幸福指数,2007年3月,安吉路实验学校工会搭台,教师通过自主报名的形式,组建了十多个教职工俱乐部。于是俱乐部犹如一朵羞涩的莲花,悄悄地在学校盛开。如今,三个校区的3个“全民健身”俱乐部已根深叶茂。俱乐部采取分时、定点定量、自由选择、专人负责的组织机制和相应的物质激励,一步步引导教师参与锻炼。太极拳绵长的“野马分鬃”“白鹤亮翅”,缓缓地在晨间流动,健美操欢快的旋律在校园的礼堂里绽放;热火朝天的跳绳、师生同跑的大课间缤纷夺目;羽毛球、篮球在午后闪亮登场,这些都是学校的“全民健身”俱乐部的形象写真。

        当全民健身运动在学校教职工中如火如荼进行时,饮食、摄影、运动、读书、休闲等22个个性俱乐部也在校园内竞相开放。教师们或为自己培养一两样兴趣爱好,用镜头的第三只眼到旷野里、绿荫下、花影中,捕捉精彩绝伦的瞬间;或在《论语》里,《读者》中走马观花,广见博闻,怡然于“文化快餐”之中,享受着“心灵按摩”;或挥毫泼墨,虽不能至,但心已雅亦,陶情冶性,优化精神的生活……

        教师个性俱乐部是一个改变教师生活方式、发展自我的开始,是教师精神生活的家园。在个性俱乐部里,安吉路实验学校的每一位教师都学会了“玩”,为自己的生命带来了精彩和快乐!

        没有教师生命质量的提升,就很难有教育质量的提高;没有教师精神的解放,就不会有学生精神的升华。教师是教育的基础,而成为一名优秀的教师的前提,就应具有幸福之心灵,应有健康之体魄。安吉路实验学校教师俱乐部正是为教师成长而设的平台,学校以这样看似不经意的一笔,却为教师营造了一个健康向上的精神家园,个中充满着深刻的教育智慧和博大的教育情怀!

        在安吉路实验学校挂职学习的5天,我每天都被这所学校忙碌有序的工作感染着。校长和师生们脸上洋溢着幸福和喜悦,各项活动、各种工作开展和进行得都是那么环环相扣、从容精彩,教学、德育、党建、后勤;听课、评课、备课、上课、活动组织、阅读工程推进、社团建设、专题会议、常规例会、吃饭、外出学习、学后反馈……每一个细节都彰显着安吉路实验学校的教育工作者们是在以“捧着一颗心来,不带半根草去”的心在做教育,他们对每一项工作都在用“心”去做,没有表演,没有应付,就这样朴朴实实地,实实在在地做教育,而且是做既接地气又格局很大的教育。他们的教育做得很小,小到关注到某个孩子今天为什么做值日不如以前认真;他们的教育又做得很大,大到在G20峰会上迎接世界各国元首的使命,就是由安吉路实验学校的孩子们完成的。他们用最朴实的言行,却做着最有价值的教育。他们低调的风格正如他们学校的大门一样,门口不大,上边的字有的地方已经掉了色,有的地方还泛着青苔的颜色,带着岁月的积淀,却掩饰不住其内涵的博大和深沉。也正如他们的黄雄校长,浙江省教育厅督学,下城区教育局党委委员,是名幅其实的教育专家,然而却是那样谦虚随和,每天上午迎接学生入学,下午送学生离校,每天深入课堂关注教师授课和学生的学习;每天同师生们一块吃饭,一块交流。

        安吉路实验学校,您的风采我将永远铭记心间!您的美丽、朴实、真诚、开放和包容,正如您所依傍的西湖,清风徐来,碧波荡漾,垂柳依依,宝塔耸立,引得游人如织……;又正如您所在的城市——素有“人间天堂”之美誉的杭州,自然风光无与伦比,人文管理的境界之高,从车辆礼让行人之优雅可见一斑,让她又展现出了一种独具魅力的现代城市气息。

        难忘安吉路,这里我曾经来过;难忘安吉路,我将永远把您藏在心底;难忘安吉路,我将时时从您身上汲取无穷的智慧和力量,去走好自己的教育之路……

      难忘安吉路,最忆是杭州!

                                                                                                                        寿光市田马中学    李 华

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