保山青年创业案例

　　保山青年创业有什么值得参考的 故事 么他们是如何发家致富的以下是我为大家整理的保山青年创业案例相关 文章 。

保山：施甸县 创业故事 会鼓舞人心

　“行业不分贵贱，只要善于积累 经验 ，敢于承担，吃得了苦，创业的路上，你不论做什么都会有收获。”日前，在施甸县仁和镇保场村村委会的党员活动室里，村里的致富能手赵应刚正在向40多名青年人讲自己的创业故事。近期，施甸县团委走进13个乡镇组织青年以召开宣讲会、培训会的方式，和全县青年讲身边人的创业故事。截至目前，共组织召开座谈会、培训会13场次，联系青年900多人。 今年50多岁的赵应刚是施甸县小马桥车辆报废公司的总经理。由于家境贫寒，他上初中二年级时就辍学回家务农。干了一段时间的农活后便在熟人的介绍下做起了收破烂的生意。他说：“认定的东西就要坚持到底，做什么事都要有毅力，毅力是成功之母……” 会场上还有不少新思路，新观点，给参会的青年人不少启发：“施甸土特产品不错，可以尝试做电商……”“现在县上产业扶贫政策好，不妨尝试林下养殖……”创业故事座谈会得到大家的认同：“不仅宣传扶贫政策，还有实实在在的故事，鼓励大家用自己勤劳的双手脱贫致富，这样的方式我们欢迎。”

　　保山局十载创业铸辉煌

　保山，祖国西南边陲之地，四季如春，自然资源丰富，人文荟萃，历史悠久，民风淳朴，有着可歌可泣的抗战 文化 。雄伟绵延的高黎贡山，是梦想和睿智的化身;奔腾不息的怒江、澜沧江、大盈江，是光荣与激情的象征。在保山市委、市政府及云南电网有限责任公司的正确领导下，保山供电局肩负使命，从创业中启航，在发展中砥砺前行，奏响了一首电力建设、发展和运营的创业乐章，谱写了一部辉煌绚烂的壮丽诗篇!

　第一篇章 历史的记忆

　2005年6月18日，云南电网公司保山分公司正式挂牌成立!12名云电人齐聚一堂，振臂庄严宣誓，毅然走上了 创业之路 !这一天，揭开了保山电网突飞猛进的新篇章，奠定了保山电网跨越发展的新基础，也标志着云南电网公司主干电网全省“一张网全覆盖”的战略蓝图迈出了重要一步。

　就在同一天，保山市首座220千伏变电站——保山输变电工程顺利建成投运，10天后的06月28日，220千伏朝阳输变电工程随即建成投运，标志着美丽丰饶的永昌大地跨入了高压电网时代，实现了高压电网“零的突破”。为保山丰富的水利资源实现电力外送搭建了桥梁，为实现保山“工业立市”的战略实施提供了安全、经济、可靠的电力保障!

　2005年11月，来自大理、曲靖供电局等单位的57名员工加入到保山供电局，有效充实了干部员工队伍。

　2006年1月1日，正式接管220千伏保山、朝阳两座变电站的运行维护工作，标志着局 安全生产 管理工作迈上了一个新的台阶。同年8月10日，调度中心正式行使保山电网调度职能，保山地调正式执调。

　2007年1月11日，云南电网公司保山分公司更名为云南电网公司保山供电局，组织机构和职能得到了进一步健全。

　2008年，独立开展220千伏保山变、朝阳变预试定检工作。2008年12月，安全风险管理体系建设正式启动。

　2009年5月，月供电量实现破亿目标，达到104亿千瓦时。从这开始，电力电量年年创新高，为保山社会经济发展提供了强有力的电力供应保障。

　2010年6月18日，生产调度楼全面投入使用;同年12月16日，220千伏腾冲输变电工程建成投运。

　2011年5月31日，时任220千伏腾冲变副站长胡松华获得“感动云网——寻找身边的榜样”先进个人称号，充分展示了保电人的敬业与忠诚。

　2012年12月11日,保山供电局首座220千伏集控站——黄龙集控站建成投运。

　2013年12月5日，变电监控中心正式投运，变电运行模式成功由传统值守模式向“集中监控+统一运维”模式转变。

　2014年，全年供电负荷及日供电量9次创新高，售电量首次突破20亿千瓦时，创历史最高达到2312亿千瓦时，增供扩销效果明显。

　2015年5月20日，保山供电局召开党员大会，首次开展党委、纪委换届选举，新一届党委、纪委应运而生。

　这一件件振奋人心的事件、一张张亲切可爱的面孔随着记忆的匣子缓缓打开，串成了保山供电局十年春华秋实的发展历程和保电人生生不息的成长足迹!

　第二篇章 崛起与跨越

　保山供电局建局之初，面临的是一个外部发展环境受制约、专业技术和管理人才缺乏、电网结构薄弱的被动局面。面对诸多困难，保电人不仅没有退缩和气馁，而是怀着对电力事业的一腔赤诚和执著，以脚踏实地的精神开始了艰苦的创业历程。

　电网安全稳定是我们的生命线。保山供电局始终将安全生产作为工作的重中之重。一代代保电人励精图治、呕心沥血，切实筑牢安全生产底线，严格遵守“安规”、“两票三制”等安全生产的金科玉律，有序推进安风体系建设，电网、设备、作业及职业健康四大风险得到有效管控，2014年9月安风体系审核得分75分，获三钻三星认定，安全管理水平得到了极大的提升。

　十年，3652天，87648小时，未发生五级及以上人身、电网和设备安全事故(事件)，未发生负同等及以上责任的交通事故和火灾事故。保电人用他们坚毅的臂膀撑起了保山电网，用他们笃定的眼神守护着万家灯火。

　在保山供电局成立以前，保山市仅通过一条110千伏杏永线与省网相联，供电能力弱，供电可靠性差，经常发生电网瓦解、大面积停电事件，严重制约着保山经济社会的发展。

　自建局后，保电人风餐露宿、披荆斩棘，经过十年的艰苦奋斗和不懈努力，用青春和汗水，建成投运220千伏变电站6座，完成规划投资1439亿。2013年，随着220千伏施甸、昌宁变的建成投运，保山四县一区实现了220千伏骨干网架全覆盖!2014年，新建投运110千伏昌柯双回、腾西双回等6条线路，地方电网与主网联系得到进一步加强。遍布在大山深处的巍巍铁塔，交织在三江两岸的闪闪银线，构成一个安全可靠、结构合理、运行稳定的现代化电网。

　在电网建设迅速发展的同时，保山供电局千方百计保障电力有序供应，想尽一切办法增供扩销，科学合理优化电网运行方式，切实做到了不窝电，不弃水。十年来，保山供电局电力电量供应屡创新高，售电量由22亿千瓦时增长到2312亿千瓦时，翻了10倍。全网最大供电负荷由174兆瓦增长到795兆瓦，翻了46倍。资产总额由232亿元增长到1326亿元，翻了57倍。快速增长的一连串数据背后，保电人用辛勤书写着岁月年华，用行动诠释着南网精神。

　保山供电局一直秉承着“讲原则、重感情”的团队理念，用关爱温暖人，用文化感染人，用事业凝聚人，网络五湖才俊，广纳四海贤良，从建局时12人创业团队的激情宣誓，到现在172名保电人的团结奋进。十年来，保山供电局共培养出高级工程师8人，高级技师2人，副科级以上干部18人。十载方磨一剑，十年始树一人。在光阴荏苒、时光更迭中，保山供电局已然建立起一支业务精、素质高、执行力强、能打硬战的人才队伍，有效为全局各项工作的快速发展打下了坚实的人力资源基础。

　每一位华夏儿女都怀揣着一个“国家富强、民族振兴、人民幸福”的美丽中国梦。每一名保电人都在追寻着一个“守护南网、植根保山、安居乐业”的朴实保电梦。在局领导及相关工作人员的多方努力下，保山供电局生产生活基地于2008年9月5日开工建设，2010年6月18日正式投入使用。一座现代大气、宽敞明亮、功能清晰的调度办公楼拔地而起;一片设施齐全、简约舒适、造型精美的文娱体育场星罗棋布;一个鱼戏荷塘、百花斗艳、雅致清幽的休闲小花园徐徐展开。那群用青春和热情默默守护着万家灯火的保山供电人终于有了自已的家，扎稳了创业的根。

　十年来，保山供电局党委始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的原则，切实履行国有企业党组织的政治责任。为企业持续、健康、和谐发展提供了坚强的思想和组织保证。

　近年来，认真开展了为民服务创先争优活动和群众路线 教育 实践活动，较好地解决了领导班子和党员干部在“四风”方面存在的突出问题，使广大党员干部经受了严格的党性锻炼和洗礼。同时，认真做好党风廉政建设“两个责任”的落实，形成反腐倡廉建设与企业生产经营共同推进的工作格局。广泛开展廉洁教育，切实做到“树廉洁之心，行廉洁之事，做廉洁之人”。

　为增强保电人的集体认同感和归属感，保山供电局开展了形式多样、喜闻乐见的文体活动。建立了 羽毛球 、书画摄影等15个兴趣小组，举办了新春联欢晚会、水上竞技趣味活动、职工服装秀等大众文艺活动。开展了户外CS野战 拓展训练 及职工运动会等群众性文体活动。极大的丰富了职工的业余文化生活，构建了内和外顺的发展环境。

　保山供电局一直践行“主动承担社会责任，全力做好电力供应”的南网使命，组建了杨善洲志愿者服务队，积极开展了“学雷锋”、关怀抗战老兵等活动;进学校、进农村、进福利院排查改接隐患线路、捐赠节能灯、宣传安全节能用电常识;组织向贫困小学捐赠了图书、文体用品、电脑等教学物资，建立了对8名贫困学生的一对一帮扶常态机制。分别在隆阳区阿今村、昌宁县大地村、施甸县源珠村打造三口南网井，帮助村民解决饮水、用水问题，受益村民6322人，受益牲畜3126头。保山供电局积极主动履行社会责任，真情回报社会之举，赢得社会各界广泛赞誉。

　第三章 辉煌的成果

　一分耕耘一分收获，几许汗水几许回报。十年来，保山供电局从无到有、从小到大、从弱到强，一代代保电人齐心协力，攻坚克难，肩负使命,

　奋勇向前。用不懈的坚持酝育成绩斐然如硕果累累，用辛勤的汗水酿造荣誉满满似美酒飘香。

　十年来，保山供电局先后获得云南省、保山市及云南电网有限责任公司“文明单位”称号;获得云南电网有限责任公司“先进党委”、创建“四好”班子活动先进单位、安全生产先进单位、抗旱救灾先进单位、“安全文化进家庭”先进集体等称号。一份份沉甸甸的荣誉折射出保山供电局各项工作的有序高效推进。

　获得云南电网有限责任公司庆“三八”女子 健美操 比赛一等奖、党建思想政治工作研究成果三等奖、“素质杯”生产班组长技能大赛团体三等奖、“平安、幸福、和谐”伴我行宣讲活动三等奖、 法律知识 竞赛团体三等奖等奖项。一座座奖杯勾勒出保山供电局党工团工作百花齐放。

　获得云南电网有限责任公司“五星级班组”、中央企业团工委及南方电网公司“青年文明号”、云南省“工人先锋号”、云南省电力行业协会“优秀质量管理小组”及“质量信得过班组”等称号。一本本证书写满了一线班组的生机勃勃。

　先后有62人次分别获得南方电网公司、云南电网有限责任公司先进生产(工作)者、优秀***员、安全生产先进个人;云南省总工会巾帼建功标兵;云南电网有限责任公司“感动云网”先进个人;全国电力行业技术能手、南方电网技术能手、云南省技术状元和技术能手、云南省首届工业园区(维修电工)技术能手;全国电力企业优秀管理论文大赛二、三等奖，云南电力技术论坛优秀论文二、三等奖;云南省“五一新闻奖”三等奖等荣誉。一张张奖状描绘出保电人在各自工作领域刻苦钻研、载誉前行的飒爽英姿。

　保山供电局172名团队成员用辛勤汗水铸就的辉煌将在保山电网的历史长廊中留下浓墨重彩的一笔!

　第四篇 发展与未来

　回眸十年沧桑历程，已化为一座坚实的里程碑;见证十载辉煌发展，早串成一行闪光的车轮。展望未来，天亦时、地亦利、人亦和，南网的梦想已织就，发展的蓝图已描绘，前进的号角已吹响。

　站在新的起点上，我们将用更加笃定的眼神展望未来，网、省公司的战略落地、保山供电局的不断壮大都需要我们围绕全面创建先进供电局这一目标，守牢安全生产和依法经营两条底线，夯实管理、电网和人才三个基础，承担对客户负责、对员工负责、对公司负责、对社会负责四个责任，紧紧抓住安全生产、依法经营、优质服务、电网建设、队伍建设五条主线。深化党建和党风廉政建设，加强理想信念教育，全面推进惩治和预防腐败体系建设。持续推进全面创先工作，以求真务实的态度，以敢于担当的作风，携手并肩，众志成城，主动适应新常态，抓创先、强基础、转作风、促发展，为做精做细做实保山供电局而努力奋斗!

　保电人创造的辉煌业绩，犹如一串串璀璨的明珠，闪耀在保山这片充满希望的热土上!胸怀天下，放眼未来。在新的历史起点上，机遇与挑战共存，责任与梦想同在。在新的征程中，保电人将以更加坚定的信念、更加务实的精神，乘风踏浪、勇攀高峰，勇敢迎接新挑战、努力实现新跨越，为走向更加辉煌灿的明天而奋斗不息，为实现宏伟战略目标的梦想而不懈努力!

田园桃源：返乡小伙赵权的创业梦

　春光里，山水田园城市昌宁风景如画，循着右甸河十八里柳堤往北漫步，不远处，几间屋舍，几塘池水，在斜阳中凸显着闹市中的静谧。一群垂钓 爱好 者伴着余辉，稳坐池畔，怡然自得。达丙街子的阿全，突然就刷拉拉掉到了一尾红鱼，乐得一边呼朋唤友，一边还赶忙拿出手机啪啪发起了微信。这红鱼是标鱼，一个池塘就有六尾，谁钓到了，一天的垂钓就全免单。阿全这满满的一桶总有30多斤鲜鱼，可就不用花一分钱了。话说这钓友的乐趣又岂在这免单!一旁的钓友都羡慕，大家都说，我们也要持之以恒，坚守到底，不钓到标鱼，决不罢休!大家其实更是在这山水田园的垂钓中，乐享着修身养性的乐趣。

　鱼塘的小老板赵权见到这场景，心底的笑一下子就洋溢得满眼满脸。赵权乐的是，这辛苦了一年多了，投入了几十万钱，有这些越来越多的钓友捧场，自己的创业梦总算开始见钱回收了!

　小伙子赵权今年刚满二十四岁，是邻镇翁堵镇大扁里村荒田小组的山里娃。14岁就外出打工谋生。大江南北都走遍，没多少文化，吃够了苦头，在外漂泊，吃过亏，上过当，挨过饿，也受过冻，狂妄过，也迷失过，最终靠自己一步步实践，一步步闯荡，学会了手艺，开阔了眼界，积攒了垫本，懂得了生活，张开了创业的梦想翅膀。

　赵权说，自己连攒带借，找了30多万钱，到右甸坝子租了这40多亩田，就是看上了在这田园城市搞乡村旅游大有奔头。一年多了，挖鱼塘，种水果，栽草莓，就想在这风景如画的田野里建个四季瓜果飘香、鱼肥水美、四季花香的桃花源，再建几间田园风光的屋舍，让城里人和四面八方的游客出城几步就能垂钓、采摘、观景、娱乐，吃美食，尽享农耕休闲乐趣。现在迈出了第一步，自己的心劲就更十足了。

　赵权说着递来一支烟，烟是几元钱一包的廉价烟，手掌满是老茧，可手臂秀满了纹身。赵权笑笑说，大哥你别嫌弃，别多想，我们山里人没文化，自小就出去，不懂事，瞎混乱混过，花天酒地过，闯荡江湖过，最终，才晓得这吃苦耐劳的节俭创业才最实在;想想一路出去的几个小伙伴，没文化没手艺，迷恋花天酒地，走了歪路，真可惜!我这手臂上的纹身，就是年少轻狂的记忆，今后得去做手术消掉，因为我懂事了，再也不迷恋江湖咯!

优秀工会工作者先进事迹材料4篇

　在日常学习、工作和生活中，要用到事迹材料的地方还是很多的，事迹材料有两种用途：一是宣传典型，二是评选先进。那么事迹材料怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是我帮大家整理的优秀工会工作者先进事迹材料，欢迎大家分享。

优秀工会工作者先进事迹材料1

　本人1991年参加工作，现任山东xx集团公司工会主席。工作多年来，始终坚持“三个代表”重要思想为指导，保持***员先进性，以科学发展观统揽全局，积极开展工会各项工作，热心为员工服务，充分发扬民主，维护员工权益，取得了较好的成绩，集团工会先后被上级工会评为“”和“”称号。

　 一、真抓实干，不断提升职工素质

　作为集团工会的领跑者，我始终把学习党的路线方针、政策和工会的各项政策法规放在首要位置，深入学习实践科学发展观，增强政治素质和法律意识。在提升自我的同时，我也十分重视职工素质的提高，经常深入基层调查研究，开展实施素质提升工程。

　(一)开展职工读书活动。我鼓励和支持职工学习先进的理论知识，以公司图书馆为学习园地，以集团内刊《xx集团报》为载体，多次组织工会开展征文比赛、演讲比赛，通过读书看报活动，促进员工文化水平的提升。几年来，集团多次被评为创新学习型先进单位，文艺标兵单位。

　(二)着力加大培训力度。“知识就是生产力”，我十分重视管理队伍建设和职工知识教育，组织员工参加大专院校的专业学习，聘请专职培训机构的老师来企业授课，极大地提升了员工的知识理论水平。在企业内部，定期举办了移动商学院课程的培训和学习，员工素质得到了较大提高。

　 二、务实敬业，推进民主管理

　实行企业民主管理是建立现代企业管理制度的必由之路。作为公司工会的主要领导，我以身作则，开拓创新，积极推进公司民主管理进程，充分发挥党员的先锋模范作用和工会的引导推动作用。

　(一)认真组织，发挥职代会的作用。我始终积极推进职工参政议政，参与民主管理工作。时常到工作车间，生产一线，了解员工的工作情况，听取员工的意见，传达“人人参与，共建正凯”的民主管理理念，提升职工的主人翁意识，调动职工的积极性和创造性。在每年召开的职工代表大会上，我更是不遗余力地向职工讲解企业的规章制度，宣传企业文化，听取职工对企业建设的建议。会后我及时总结，将各类反馈意见整理归纳，提交集团董事会，使职工意见融入公司决策中，真正将职工代表大会的作用发挥到实处。

　(二)坚持不懈，逐步深化厂务公开。我多次组织工会领导召开小组会，着力推进厂务公开工作。集团工会以集团报和各区域宣传栏为窗口，将公司大事大策、改革创新、最近动态等，一一传达给每位职工，保障职工的知情权，促进职工民主监督工作。

　 三、全心全意，落实职工权益

　关心员工利益是工会工作的重要内容，我作为工会大家庭的家长，更是把员工的工作生活放在肩上，记在心头。

　(一)以人为本，完善后勤保障。为了给员工创造良好的工作生活环境，我时常走访车间、宿舍、食堂，召集职工代表，了解情况。集团公司出资300多万元，在所有职工宿舍安装了电视、空调，让职工下班后有一个舒适的环境，大大增加了企业的凝聚力，要求食堂每

　天的饭菜不低于5种，并且做的质量高，价格低，让职工都能吃上可口的饭菜。

　(二)创立互助基金。“天有不测风云，人有祸福旦夕”，在公司内，不时有职工家庭遭遇不幸。看着遭受困难的职工及家属，一直思考解决问题的方法。几年来，我们发动全体员工为困难职工捐款达到30多万元。通过职工互助基金会的形式，使每位职工都加入到互帮互助的行列，解决困难职工燃眉之急，急员工之所急，帮员工之所难。在玉树发生灾难，抗洪救灾面前，我们也积极发动员工捐款达到50万元，对社会奉献了爱心。

　(三)结团组对，稳定职工队伍。我公司属于劳动密集型企业。员工来自五湖四海，文化水平不一，生活习惯迥异。要稳定员工队伍，发展和谐劳资关系，工作大，任务重。工会尤其是作为工会主席的我，更是将这项工作时刻放在心头。

　为了让员工能更好更快地融入公司，公司发起了“结团互助共同进步”的活动。每个互助小组由十余名来自外地的员工和本地的员工组成，在本地的老员工带领下，互相交流，学习工作技能，帮助外来员工更快地适应生活，熟悉工作。我也每周和各个小组的组长座谈，了解小组近况，帮助解决问题，极大地稳定了公司职工队伍，促进企业长足发展。

　 四、积极推动，丰富企业文化

　企业文化是推动企业发展的不竭动力。我在工作中也积极推进企业文化建设，组织工会利用节假日开展丰富多彩的文体活动，

　做到全年有计划、季度有安排、每月有活动。员工多次参与总工会举办的各种活动，获得了各项荣誉，展示了企业的文化氛围。

　在今后的工作中，我将一如既往地维护职工利益，创建和谐劳动关系;推动企业文化建设，促进企业发展，更好地发挥工会的作用，实现职工与企业的共赢。

优秀工会工作者先进事迹材料2

　自20xx年开始从事基层工会工作。从事工会工作以来，他能坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，刻苦钻研工会工作，不断总结工作经验，扎扎实实地开展基层工会工作，受到了公司领导和工会会员们的一致好评。20xx年7月经过党组织的考验已培养成为一名中共党员。20xx年，他工作求真务实，兢兢业业，勤奋踏实，并且能以实事求是的工作态度创造性地开展工作，以党的组织原则规范自己的行为，出色地完成组织上交给的各项工作任务。现将其事迹简介如下:

　 一、热爱工会工作，熟悉工会业务，自觉学习政治理论和工会业务知识

　他非常热爱工会工作，身为一名兼职工会主席，能很好的处理工会工作与专业工作的矛盾，有很强的事业心和责任感，工作勤奋，作风正派、民主，从不计个人得失，能出色的完成上级交办的各项工作任务。

　一个工会工作者，首先要具备良好的理论修养和思想素质，要有良好的职业道德和业务水平，才能把握好正确的航向。为此，始终把政治理论学习放在第一位。多年来，他认真学习党的路线、方针、政策，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断提高自己的思想素养和政治理论水平。通过学习树立坚定正确的政治立场和理想信念，用先进的理论指导自己的行为，保证在政治立场，政治方向、政治纪律、政治鉴别力、政治敏锐性等方面表现出较强的政治意识，时刻保持清醒的头脑，使各项工作不偏离正确的轨道，始终同党中央保持高度一致。

　他在工作中能不断总结经验，遇事虚心向公司工会领导请教，不断熟悉工会业务，提高理论水平。自从任基层工会主席以来，他严格要求自己，努力工作，随身的背袋里时刻装着相关法律法规书籍和对工会工作有帮助的资料，如：《劳动法》、《女职工权益保护法》、“工会目标考核责任书”等，利用空闲时间认真学习，提高了政治理论和工会业务知识水平。

　 二、能切实履行工会职责，关心职工疾苦，做职工的贴心人

　他是一个办事认真，工作严谨，勤政务实的人，他讲求工作效率，更讲求工作质量，经他手中处理的事情，总是一丝不苟，井井有条，从不马虎。他就是这么一个实实在在的人，一个默默无闻、踏踏实实干实事的人。一直以来，他对职工的帮扶、慰问工作非常重视，把关心职工生活与工会工作紧密结合，及时把工会的关心和温暖送到了广大职工的心坎上。在他的领导下S基层工会现已建立健全了困难职工档案、困难职工子女档案。在职工因工受伤住院、生病住院或家庭亲人去世时，他积极主动联系公司工会及组织部门领导到医院看望慰问，深入职工家庭进行看望慰问，并根据基层工会实际对工伤、生病住院职工送达每人150元、100元的慰问金，对亲人去世职工送达200元慰问金。在20xx年中共组织看望慰问15人〃次。

　在春节、中秋、国庆节日期间，他认真协助公司工会做好对困难职工的“送温暖”工作，共看望慰问困难职工5人次。把党的温暖，组织的关怀及时送到了急需帮助的人们手中，增强了广大职工的凝聚力和向心力。

　他深入职工家庭，及时帮组解决存在的困难和问题，把职工的事情当作自己的事情来办，及时反映职工的意见和要求，敢于和善于为职工说话、办事，维护职工的合法权益。职工老婆AAA身患恶疾，多次组织向他们送温暖，切实帮助他们解决困难。AAA身体康复后他又主动和社区联系给予帮助解决工作，现社区已将安排在BBB残联专职。一年期合同工PPP的女儿上小学报不了名，他积极帮助协调想办法，将此事反映到公司工会，最后得到妥善解决。

　正是“把心放在职工身上，把实事办在职工急需上，把温暖送到职工心上”的工作作风和态度，受到基层职工高度好评，公司工会领导对S基层送温暖工作给予了充分肯定。

　 三、精心组织，积极开展各项活动，按时完成公司工会交办的各项工作任务

　一是春节来临之际，精心筹备，认真组织全体会员在DDD开展“象棋擂台赛、跳棋比赛、套圈抢礼品、烧烤、聚餐”等一系列迎新春活动，丰富了基层活动内容，增强了基层职工活力;

　二是222期间举办了基层工会男女混合篮球运动会，丰富了职工文化生活，营造出团结、和谐的工作氛围，通过举办文体活动达到了强身健体的目的;

　三是在公司组织的运动会中，他认真组织职工参加，并每天最早到场组织布阵，S基层在“20xx年职工乒乓球、羽毛球运动会”中获得羽毛球女子组第一名和第三名，男子组第二名，乒乓球男子第二名的优异成绩;在“20xx年职工足球、篮球、排球、气排球运动会”中获得获得足球第二名，男子排球第二名，女子气排球第三名的优异成绩;

　四是“三八”节中，协助公司工会组织女职工到MM公司(JJ)进行交流学习，为女职工提供一个交流平台，让大家在交流中进取，在进取中开阔视野，做到心情愉快，健康向上，树立“自信、自尊、自立、自强”的精神，凡事以包容、顾大局的方式来处理，为促进公司和谐发展提供强有力的保障。

　五是积极宣传动员做好第八期职工医疗互助活动，S基层工会符合参与活动人员184人，实际参加148人，参与率达804%;

　六是号召发动全体会员向YYYY的女儿ZZZ(患“系统性红斑狼疮”)伸出援手和爱心，募集善款458910元;向盈江地震灾区献爱心募捐231330元;

　 四、严格要求自己，积极发挥桥梁纽带作用，为党政领导分忧

　始终坚持以党员的标准严格要求自己，自觉抵制各种不良思想的影响和腐蚀，自觉做到个人利益服从公司和分厂的利益，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，发扬艰苦奋斗的传统，保持端正的工作态度和严谨的工作作风，较好地保持了一个***员的先进性。

　在讨论《SS方案》时，他积极组织职工参加并将意见和建议提交物业公司，让职工积极参与和监督，扩大职工知情权，发挥职工建议权。

　对人力部下发的YYY考勤休假管理办法(试行征求意见稿)、DD公司退休人员管理制度(试行征求意见稿)、DD公司员工劳动纪律管理办法(试行征求意见稿)、DD公司员工流动管理制度(试行征求意见稿)进行认真的讨论及审议，及时将结果反馈公司工会。

　在平时的工作、生活中，他深入职工群众、家庭，了解员工的所思所想，了解公司生产经营工作开展情况，了解员工的心声，帮助解决员工关心的热点、难点问题。20xx年配合部门领导和职工交心、谈心9人〃次。

　通过长期的积极努力，奠定了良好的群众基础，受到了广大会员的一致好评。在平凡的工作岗位上真正起到了职工群众和党政领导的桥梁和纽带作用。

优秀工会工作者先进事迹材料3

　xxx自1997年开始，担任厂工会副主席职务。从事工会工作5年多来，能坚持以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论武装头脑，刻苦钻研工会工作，不断总结工作经验，扎扎实实做好工会工作，能够创造性地开展工作，受到了上级领导和工会会员们的一致好评。

　该能够始终坚持党的基本路线，贯彻执行党的各项方针政策。为了胜任工会工作，她利用业余时间，刻苦钻研新颁布的《工会法》，学习了解“依法治会”及“维权”等新内容。动员和组织工会会员做好单位的各项工作，在开展建设职工之家活动中，她不辞辛苦，认真负责，创造性地开展了各项活动，工作成绩突出，XX年5月，被区总工会授予了“先进职工之家”的荣誉称号。

　该对工作业务较为熟悉，从事工会工作多年，热爱工会工作，有着较强的事业心和高度的责任感。能够密切联系群众，工作扎实细致，坚持为工会会员说话办事，敢于和善于维护工会会员的合法权益，在职工中有较高的威信。一是认真负责地搞好职工的福利发放工作。这是牵涉到每个人利益的好事，如何用有限的资金把好事办好，是个伤脑筋的问题。xxx克服人手少，工作头绪多的困难，每次发放福利，她都既当领导，搞好组织，又当办事员，亲自参与落实的全过程，做到“货比三家”，让机关干部能得到最大的实惠。二是切合时机的搞好各项文体活动。由于活动场所较少，平时文体活动的开展受到一定限制。xxx能够多动脑筋，克服困难，积极寻求领导和驻区单位的协助，解决资金和场地问题。近年来，先后组织了运动会、游泳比赛、篮球比赛等大型活动，开展了广播操、健美操培训，还根据形势需要开展了丰富多彩的文艺演出，有效地提高了职工的身体素质，活跃了职工的工作氛围，受到了领导及职工的赞誉。

　该能够以身作则，廉洁奉公，团结，作风民主，敢于和善于创新。能够坚持讲政治、讲学习、讲正气，党性强，作风正，不仅和领导关系融洽，也能和职工部广泛接触，倾听他们对工会工作的意见，不计较个人得失，努力改进工会的工作，在工会会员的心中树立了较好的`形象。

优秀工会工作者先进事迹材料4

　担任X部工会小组长以来，热爱工会工作，充分履行工作职责，时时以为部门员工服务为宗旨，处处以党员的标准严格要求自己，不断加强思想政治学习和工会业务知识的学习，工作中勤勤恳恳，当好领导与员工的桥梁，积级组织好员工参与工会活动，扎扎实实做好工会工作，较好的完成了各项工作任务，在工会工作中受到肯定，被推荐为优秀工会工作者。

　 一、加强学习，努力提高个人政治素质和理论水平。

　作为一名工会小组长，在日常工作中，她认真学习工会的各项章程，认真理解和领会工会的各项制度，不断加强政治思想学习，在工作中把每一位老党员、优秀党员当作自己的折射镜，她对领导及工会交给的每项任务，始终以大局为重，团结同事完成好各项工作。工作之余积极在参加社会公益结对帮扶活动，用自身的努力践行科学发展观，努力提高个人政治觉悟和政治素质，在自己平凡的岗位上为建立和谐社会默默贡献自己的力量。

　 二、创先争优，努力提升工作能力。

　自开展创先争优活动以来，在日常工作中认真践行“五带头”承诺书上的内容，并且将创先争优的理念深入到工作的各个方面。先后完成了全国专业巡检、系统建设等保障工作，部门创先争优，为民服务的各项配合工作。作为支部的宣传委员，积极配合支部开展争先创优活动，通过及时印发学习材料、组织落实学习活动方案，建立部门宣传板报，公开党员承诺、进行学习记录、总结等方式，营造了良好的学习环境和氛围，并采用多种形式进行争先创优活动的宣传。以争先创优活动为载体，结合部门工作特点，逐步开展了岗位技能达标工作，协助部门领导完成了X部立足岗位争当“业务能手”和“技术标兵”竞赛活动专栏的宣传和评比工作，共评出5期10人次的业务能手和技术标兵，通过树立模范典型，带动群众做好本职工作，不断提升服务支撑水平。在围绕“创先争优”这一主题，为X部广大员工立足本职讲奉献、比贡献，提高整体队伍的战斗力，做好自己的绵薄之力。

　 三、服务员工，积极为员工排忧解难。

　工会是会员大家庭，作为小组长她将关心会员的生活和工作作为工作的首要职责，X部共有员工40多人，同时还有几家现场服务的厂商近40人，她在日常工作中本着对内“服务于员工，对外服务于现场”的服务宗旨，认真完成好部门内及现场集成厂商的各项后勤保障工作，努力营造和谐的劳动氛围，只要员工在工作中遇到大小事，遇到难事，她总会想办法与相关部门及时沟通协调帮她们解决。部门员工及家属如遇到难事困事，她也及时部门领导沟通，并多次探望生病员工及家属，及时送去公司工会对会员的关怀和慰问。同时对员工权益密切相关的工作，做好与工会组织的沟通，将员工反映情况及时反馈给工会组织，发挥好员工与工会组织的桥梁纽带作用。

　 四、热心于工会事业，积极主动做好工会各项工作。

　为进一步增强部门员工的凝聚力和向心力，在部门领导的带领下，凡直属工会举办的各项活动中，都能够要积极响应，以饱满的热忱组织会员报名参与，并身先士卒积极参加。先后组织部门会员参加了元宵节猜灯迷、趣味篮球赛、游泳比赛、棋类比赛、拔河比赛、阳光长跑等十几项文体活动。在庆祝建党90年的活动中，始终积极主动参与，克服生产任务重，人员紧等困难，积极联系指导老师，多方协调，放弃了休息时间，自己主动接送排练老师，精心为队员挑选演出服装等工作，出色完成了建党90周年，唱红歌的组织工作。同时配合领导开展了登山、健身等部门活动。通过组织员工参加一系列的活动，既增强了职工的体质，又培养了员工良好的心理素质和身体素质，给公司员工注入了活力。

　作为一名***员，在今后的学习、生活和工作中，我们坚信她会更进一步加强学习，在平凡的岗位上，发挥一个***员的模范带头作用，树立起了一个工会工作者的良好形象。为公司业务发展和工会工作奉献自己的更大的力量。

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总结 的文字要做到判断明确，就必须用词准确，用例确凿，评断不含糊。简明则是要求在阐述观点时，做到概括与具体相结合，要言不烦，切忌笼统、累赘，做到文字朴实，简洁明了。下面我给大家整理养老院个人 年终总结 大全，希望大家喜欢！

养老院个人年终总结大全1

时光如水、岁月如梭，带着些许的工作成绩和很多的工作遗憾又走到了20____年的年尾。一年来盈江县太平敬老院在局党总支的坚强领导下，每名职工踏实工作、守纪奉公、尽职履责、不断提高个人业务素质、夯实服务水平与质量，总体服务水平较之往年有了质的飞跃;供养对象虽年事已高，但在院内的各项建设均以不同的方式发挥着自己的余热，做到了“老有所为”;一年来太平敬老院的全面建设得到了进一步的提升。一年来全院的工作成绩是突出的，但也存在着一些不足的地方。具体如下：

一、取得的工作成绩。

(一)、完成了供养对象搬迁后的适应问题。自20____年12月25日旧城中心敬老院搬迁至我院后，我院工作人员在人员少，工作头绪多的情况下，克服各种困难顺利的完成局领导赋予的所有搬迁工作任务，工作的效率得到局领导的肯定。

1、供养对象对生活环境的适应和工作人员工作量、工作对象的适应。

2、日常生活制度和工作日程的适应。

(二)、各种生活设施设备的完备和水、电、消防设施设备的高度完好率。在供养对象搬迁前与搬迁后的近四个月时间，太平敬老院将相关水、电、消防、生活设施设备进行了全面的修缮与更换，对未配备的设备进行了采购补充，如：生活设备冰箱、消毒柜的采买，微型消防站的建立等。

(三)、设立省级“医养结合试点区”。我院是省医养结合试点单位，年初，我院与太平镇中心卫生院结成医养结合 对子 并签定合作协议、明确各自责任分工与义务，试点区于20____年5月23日正式投入运行，运行以来得到州、县各级领导的肯定和供养对象的首肯，并在全州进行全面推广。

(四)、以“养老服务体系质量大检查”115项为准绳，对全院存在的问题进行全方位的督改，督改工作取得显著成果。现我院未达标率小于5%，总达标率达到：优。

1、对各种制度进行进一步细化和完善：工作制度、生活制度、人员管理制度、财务制度、消防安全制度、食品安全制度等。做到用制度管理人、管理物(财务支出)，用制度细化工作责任分工、明确到个人，工作奖惩的“高压线”能真正的“打”到具体个人;工作制度的细化和完善大大的提高了工作人员的工作积极性和主观能动性，工作效率显著提高，服务质量进一步得到提升。

2、完备完善硬件设施设备。对室外健身器材进行了配备，增强老人体魄;对厨房进行达标改造(现已近结束)，为下步办理《食品经营许可证》打下坚实基础;增建二次蓄水池保证全院用水安全;增设吸烟区和烤火区，保证卫生清洁与保暖的同时确保用火安全等。

3、对种养区进行改造与种养责任分工。为保证季节性间断供给和老人劳作(锻炼)的积极性，对院内的种养区进行了改造和责任分，自给率有所改善，老人劳动积极性得到有效提高。

(五)加强人员管理，保优劣汰。对工作中不积极、责任心不强、在岗不尽责、报怨情绪多的服务人员进行了劝辞，对新招的服务人员进行认真筛选，保证服务人员队伍的工作积极和稳定性。

(六)、加强护工队伍建设，增强服务人员的专业性。本年度院内共培训初级护工四人，现院内工作人员持证上岗率达：62%，年末争取护工持证上岗率达到80%：本年度上报的两名培训人员末到培训时间。

二、存在的问题与不足。

(一)、上半年因供养对象的迁入，工作人员工作头绪乱，工作成效不高。

(二)、医养结合试点区成立的必然性和资源浪费的现实性的矛盾仍未得到解决：医养结合方便了敬老院供养对象就医的便捷问题，但投入的资金和资源与服务对象局限性的问题没有得到解决，下步应在引入上下大功夫;也反应了太平敬老院入住率低的顽疾。

(三)、对全省“养老服务质量大检查”认识不够，给局党总支带来了不良影响。全省两个督改单位，我院就是其中一家。

(四)、前期对人员管理不够，导致后期服务人员松散自大，给院内的管理带来很多负面影响。

(五)、整改工作落实不够扎实，导致整改达标速度滞后，如：至今厨房改造仍未完成。

一年的工作诚然成绩多于不足，但成绩仅是过去，问题的解决还正当时，新的工作任务仍等着我们去完成。展望来年的工作，全院工作人员热情激昂，为更好的完成来年的工作任务，让盈江县太平敬老院全面建设上台阶，特制定此 工作计划 ：

三、20____年工作计划：

一、办理《养老机构设立许可证》及《食品经营许可证》使“养老服务体系质量大检查”合格率达到100%。

二、新综合楼电梯的安装。

(一)、使新综合楼达到100%无障碍环境;

(二)、方便半失能老人的出入、减少老人摔跌风险;

(三)、提高房间使用率;现因未安装电梯，行动不便老人均只能集中于一楼住宿，而二楼以上大部份房间却处于空闲状态：我院失能、半失能老人占全院老人人数85%，以致一楼再无可利用的床位;电梯的安装已迫在眉睫、也势在必行。

三、提高供养对象入住率;加大宣传力度，让符合条件的五保老人和城镇三无人员无后顾之忧的自愿入住供养，同时在对外引入上下大力气，最大限度的解决资源浪费的问题。

四、加强护工队伍建设，提高服务水平;多管齐下争取20____年年未护工持证上岗率达到100%，以专业的方式提高养老服务质量上台阶。

五、完善附属设施建设;完成老综合楼墙面翻新、新老综合楼楼顶与消防水池的二次防水等。

六、完成局党总支赋予的各项工作任务。

20____年的工作目标已明确，我院将在来年的工作中严格落实，认真执行;并敬请局党总支督促指导。

养老院个人年终总结大全2

老人，一个社会弱势群体，当他们为社会和家庭奉献了青春，剩下的人生中，我们应当给予更多的关心和安慰。我校团委学生会经过半个多月的精心组织，在__月__号早上8点，有三个分队分别是：文艺表演队，义务劳劳动队，健康宣传队组成，共计80多人。经过半个小时的车程，我们到达了爱心敬老院，那里很安静祥和，大家激动不已。很快，我们开始投入工作中。我们英语学生会共有5人作为义务劳动队伍在敬老院第二层打扫阳台，而文艺表演队开始在院内搭建舞台调试音响，健康宣传队则与老人们聊天。

作为义务劳动队，虽然很辛苦，可是看见干净整洁的阳台以及老人们的笑脸，大家依然是欣慰无比，文艺表演队表演了乐器演奏，相声表演，红歌以及活力的 健美操 等等，老人们慈祥的脸上洋溢着幸福。健康宣传队在坐在老人们身边耐心地陪老人聊天。最终，院长为我院颁发了锦旗，我们为老人们献上了慰问品，虽然礼品不算厚重，可是代表了我们的心意。

在最近的半个小时，我们英语学生会5个成员与两位年近70的老奶奶聊起家常，老奶奶感叹着我们这一代的幸福，自我当年没有机会去完成学业的遗憾，老奶奶紧紧拉着我们的手，赞叹着我们这次活动很让他们感动和幸福，期望我们多看看他们，我们十分欣慰。

11点半，当我们活动圆满结束，我们依依不舍的离开了30多位老人们所在的敬老院。天气阴凉，但大家内心却温暖而炽热。在此，我也感激那些在敬老院工作的人们，以他们的耐心和热情来照顾那些年过古稀的老人们。辛苦你们了!

“老吾老以及人之老”，他们的要求不会太高，关爱老人就是关爱以后的自我!温暖，每个人都会喜欢，都不会拒绝，常怀感恩之心，你会发现生活很完美。关爱铸造温暖，世界因关爱而温暖。乃人之本;孝为德之先。尊老、敬老作为中华民族几千年的灿烂 文化 之精华源远流长。古往今来，多少敬老、爱老的 故事 被传为千古美谈。关注老人，关心老人，关爱老人，是我们做人的基本原则。让我们携手用关爱铸造一个和谐社会吧!

养老院个人年终总结大全3

太平镇敬老院和村级“五保之家”在县委、县政府、县民政局和社会各界的关心支持下，从20____年开始建设，总投资92万元。敬老院占地365亩，其中建筑面积1200平方米，现有住房40间、食堂1间、棋牌娱乐室1间，老人露天活动场地850平方米，绿化面积900平方米。现安置五保老人36人，配备管理服务人员4名。村级“五保之家”五处，总投资80万元，共有住房54间，食堂5间，安置五保老人54人。4年来，我们坚持以人为本，为民解困的工作理念，加大投入，完善功能设施;强化管理和服务，老人的生活条件得到明显改善、生活质量得到明显提升。我们的主要做法是：

一、完善基础设施，打造花园式敬老院

镇党委、政府高度重视敬老院工作，把敬老院建设作为民生工程、德政工程来抓。成立了以党委书记为组长，镇长为副组长，民政、武装、财政、计生等部门负责人为成员的敬老院建设领导小组。20____年5月，镇党委、政府决定将原太平区敬老院改造升级，工程投资62万元，建成住房40间，安置五保老人36名。随着入住老人的不断增加，我们又采取三点子的办法。即：向上争取一点、镇级财政自筹一点、社会募捐一点，于20____年8月又启动了“五保之家”工程和镇敬老院优化改造工程，共有五个村投资80万元建成五栋独立两层楼房，新增住房62间，增加安置五保老人62人，水、电、厕、有线电视和安全设施全部安装到位，生活用品一应俱全;镇敬老院新装了不锈钢防盗门，对院内院外空坪进行了硬化和绿化，对住房内外重新进行了粉刷和装修。与此同时，我们狠抓敬老院生活生产配套设施建设。先后投入资金27万元，硬化地面500余平方米，新建水塘1口，猪圈230平方米，鸡鸭养殖场200多平方米;开辟果园26亩， 种植 果木620株;开辟蔬菜基地71亩。目前，院内一年四季小菜和鸡鸭鱼都能够做到自给自足，极大地改善了五保老人的饮食起居。今年，我们还对进院公路进行了硬化，对自来水管道、电线全部进行了更新，使整个敬老院得到了进一步绿化、硬化和美化。院内环境优雅，一年四季瓜果飘香、绿草满地，十分适宜老人居住。

二、注重每个细节，提升内部管理水平

在完善敬老院基础设施的同时，我们还进一步规范内部管理，不断提高敬老院供养水平。一是健全组织机构，事事有人管。我镇成立了敬老院内部管理领导小组，由镇长担任组长亲自抓，分管副镇长任副组长具体抓，并安排一名有爱心、责任心强的镇干部任院长，专门负责敬老院的日常事务管理。同时，配备了专职会计、出纳、炊事员和医护人员，负责五保老人的生活起居。二是不定期谈心问话，了解老人需求。工作人员经常与老人谈心、虚寒问暖，及时掌握每个老人所需所求。逢年过节，镇党政领导都要到敬老院来慰问老人，并为他们送来资金、物资。今年3月8日，结合学雷锋活动，镇里组织中小学生20余人来敬老院开展“献爱心”活动，为老人们义务打扫卫生，送来水果、毛巾、衣服等物资。三是发展庭院经济，改善老人伙食。我们充分利用敬老院现有的空地，坚持“以院养院，略有节余”的办院方针，大力发展庭院经济。养鱼500余斤，养殖鸡鸭140多只，种植各类瓜果71亩，预计一年可为敬老院创收8千余元，全部用于改善老人伙食。与此同时，鼓励有自理能力的老人参与自我管理，安排了1名老人与工作人员一道打扫庭院卫生，每月发放工资15元;安排2名老人种菜养家禽，每月发放工资140元，还有1名老人义务为大家理发，老人的生活起居做到了有条不紊。

三、提供优质服务，营造温馨的生活环境

为提高五保老人生活质量，我们始终把优质服务放在首位。一是时时翻新 菜谱 ，让老人吃得满意。食堂伙食每餐有两菜一汤，每周变换一次菜谱，做到早餐有面食、米粉，中晚餐有稀饭、米饭，荤素搭配，营养丰富，以满足老人们的不同口味。二是定期组织体检，确保老人身心健康。院内设立了卫生室，室内经常备有一些常用药品。同时，与镇卫生院定点联系医师，定期给老人们进行体检，为每位老人建立病历档案，详细记录老人的身体状况和病史等基本情况。平时还组织老人进行自我保健、自我护理知识的学习，鼓励他们多走动、多参加一些力所能及的体力劳动，提高老人的身体素质。另外，还购置了一台面包车，一旦遇到重病老人就及时送往县级医院就诊。三是开展文娱活动，丰富老人的精神生活。配置了彩电，购置了象棋、扑克等文化娱乐用品，引导五保老人积极参与健康、向上的文化娱乐活动。通过组织老人们打牌、下棋、读报、看电视，了解党和国家的政策，形成了团结、和睦、互助的良好院风。

在办好敬老院方面，尽管我们做了一些工作，但与上级要求相比、与兄弟乡镇相比，也还有许多做得不尽人意的地方。在今后的工作中，我们一定按照县委、县政府和县民政局的工作要求，加大敬老院建设工作力度，完善各项服务设施，全面提高服务质量，力争在20____年实现全镇五保集中供养率达到140%的工作目标，真正使全镇五保老人老有所养，老有所为，老有所乐。

养老院个人年终总结大全4

新城敬老院在党工委、管委会的正确领导和高度重视下，在市民政局的大力支持和关心下，以___和“__”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大精神，认真学习实践科学发展观，践行以民为本，为民解困，为民服务的宗旨，紧紧围绕构建和谐社会工程，本着“推进规范管理，创建文明服务”的宗旨，维护好老人权益，进一步巩固和完善五保工作健康发展，使各项工作走上规范化、正常化的轨道。使全镇五保老人的衣、食、住、医、葬得到全面贯彻落实。现将20____年 工作总结 如下：

一、加强自身建设，不断提高综合素质

洋河新城成立以后，新城党工委、管委会非常重视五保事业，在 重阳节 期间，党工委、管委会全体领导带着礼品到分散供养的五保户家中进行慰问，同时也带着礼品到敬老院慰问集中供养的五保老人，中午新城全体领导和敬老院全体五保老人共进午餐，欢聚一堂。新城领导对五保事业的重视和关心，使我院干部职工思想、行为等方面受到洗礼，极大地激发了我们抓好五保工作的信心和决心，使我们的思想得到进一步升华，服务意识进一步增强。认真学习各项 规章制度 ，提高管理水平，努力使敬老院形成老人间团结友善、互帮互助良好氛围，形成干部职工以“五保老人”为本，一切为了五保老人的共识。

二、建立完善制度，强化规范管理

在加大软硬件投入的同时，更加注重制度建设，努力实现人性化管理。一是健全各项规章制度。坚持做到以人为本，以制管院。在广泛征求供养对象基础上，制定了院长责任制、管理人员 岗位职责 、值班制度、炊事员岗位职责、敬老院老人管理规定、食堂管理制度、财务、卫生、医疗等一系列制度，定期组织院民学习讨论，促使各项制度不断健全完善;二是强化院务管理老人作用。为确保院内规范有序运作，实行民主管理，文明办院，挑选2名五保老人参与管理，负责敬老院日常事务管理和参与重大事项决定，同时负有监督院长及管理人员工作职能，并定期检查各项规章制度落实情况。三是加强服务人员素质 教育 。坚持把提高服务人员的思想素质和服务能力放在首位。平时每星期二召开例会组织学习业务知识，商量研究布置本周工作，解决存在问题。针对院内供养老人 热点 、难点问题，经常展开讨论，商量对策，在学习探讨中提高服务能力。为强化服务意识，优化服务质量，增强责任感与事业心奠定坚实基础。

三、优化服务内容，全力营造温馨和谐环境

为改善五保老人生活环境，提高生活质量，敬老院始终把服务工作放在首位。一是加大硬件设施投入。修善了老人住宿楼，进一步完善附属设施。宽敞明亮的老年活动室投入使用，室内配备了电视、棋牌桌、桌椅;二是做好环境卫生保洁和美化，通过强化灭蝇为重点的除“四害”和栽花种草，打整卫生死角，每周一上午、星期五下午进行卫生大扫除行成制度，院内环境得到进一步整洁和美化;三是竭力服务老人生活起居。千方百计满足老人的愿望，全力做好老人服务工作。根据老人特点，在食谱方面做到晕素搭配，定期买给老人洗漱用品和为他们理发，对患有疾病的老人，专门安排人送饭菜，对生活不能自理的病危老人，不厌其烦，精心伺候。每逢传统佳节，都为老人准备丰盛的菜饭;在老人生日之日专门加菜，并为他们发放生日礼金，这些生活细事就是要让每位老人都能过得称心、舒心，安享晚年。四是注重老人健康工作。专门建立了老人健康档案，详细记录老人的身体状况、病史，亲属情况、****等基本情况。

四、内部管理有序，集中供养工作健康发展

我们敬老院目前住院老人有47人，平均年龄已达到70岁，最大年纪有95岁，院内已建立五保老人个人资料档案和健康档案，做好五保老人跟踪服务。全院共有工作人员7人，一年来，通过建立、键全和完善工作岗位责任制，工作人员能够切实履行好岗位职责，做好具体供养服务工作，值班管理人员每天早、晚按时到供养老人房内巡查老人情况，星期六、星期日照常上班。团结干事、互相支持、形成合力的事氛围基本行成。对行动不便、重病人送医送药到床前，对危险病人及时反映及时送医院医治，得到及时的治疗抢救，使病人尽快得以恢复。膳食管理方面，安排好星期菜谱。搞好厨房卫生，妥善保管食物，防止病从口入。加强卫生管理，保持老人房内清洁，定期为老人换洗蚊帐、床被单。对残疾老人端饭菜，定期给他们理发，要求做到老人房内无异味。加强安全管理，对老人的亲属、来访人员实行登记制度、老人外出 报告 和请假制度。每个职工根据自己的工作分工、做到各项工作有章可循、程序明确、运转灵活、工作高效，对存在问题彻底解决。全面提高敬老院整体行政效率和服务水平，使工作做到日趋完善。供养老人之间互帮互助、和睦相处、团结友善的氛围基本形成。

养老院个人年终总结大全5

我从20____年1月18日开始进入五宝敬老院工作。几年来，我在院领导的支持与关心下，发扬不怕苦，不怕脏，不怕累的精神，尽快的适应这份工作，作为一名普通的服务员，坚持以老人为本，为老人解困，为老人服务的宗旨。紧紧围绕以敬老院整体工作和确定的目标为导向，进行规范化服务，文明化服务，力求自己在各项工作中做到规范，文明，健康与完善。虽然社会上对这个行业有误解，有的甚至瞧不起我们这个职业，可我却很热爱这份工作，我能为政府分忧解难，让老人们老有所依、老有所乐，是我莫大的荣幸。现针对这几年来的服务工作，总结如下。

一、院内清洁工作。

每天早上对自己负责的每间寝室及个人分管的公共区域进行清洁处理，绝不出现脏乱现象，使大家看着舒心，过得安心。

二、服务老人工作

1、督促，监督，帮助老人做到五勤，即：勤剪指甲，勤洗澡，勤洗手等等。保证各房间无异味、无灰尘、无死角，门窗明亮、被褥干净，衣裤随时脏了随时洗。每天为行动不便的老人打水送饭。不定期为老人洗衣服，为高龄老人和不能自理的老人洗头、洗脚、理发、擦身子、剪指甲，做好老人的病护照顾。对生病老人精心照料，需要住院治疗的，及时上报，不敢有丝毫怠慢。安排人为病故老人穿衣，料理后事等。

2、调解、处理老人之间的纠纷，帮助老人解决实际问题等工作，每天对老人进行人头清点，排除各房间安全隐患。夜间对各房间进行安全查房，防止有老人走失和不安全隐患的发生，每天做好消防安全记录，保证了老人的安全。

3、对新入院的老人，详细给他们讲解我院的规章制度，使他们尽快适应这里的生活。

4、努力让孤寡老人晚年生活幸福、开心。工作之余，我还会陪老人们聊天、拉家常，以便让他们打发无聊时间。

三、管理工作

1、从20____年2月起，我不但要做好清洁工作，服务老人的工作，还要轮班帮助厨房做饭，每逢赶场天，还有买菜的任务，买菜的进出账务也由我记录和管理。到20____年4月，我开始接受敬老院的财务工作。一直到20____年的9月，没参加买菜了，但又增加了现金保管，同时还是要作财务工作和服务工作。虽然很累，但我尽可能把事情做好，账务做到进账有凭、出账有据、日清月结。不该要的不要，不该拿的不拿。

2、从进入敬老院开始，我一直参与库房的保管工作，对于库房物品保管方面，我做到进账、出帐有理有据，凭票办事。我深知养老敬老工作事关党和政府的形象，事关孤寡老人切身利益。因此，思想上不敢有丝毫懈怠和马虎，时刻把自己的举动置于广大敬老院班子和服务的老人的监督之下，做到廉洁自律，不断加强自身修养和锻炼。切实把“为老人服务，为政务分忧”作为自己的行动指南，不断增强自律意识，提高自身思想修养，以此端正工作作风、生活作风。

四、出勤方面

我严格按照敬老院规章制度，该我轮值的时候，绝不敷衍塞责，绝不无故外出。有事会事先请假，调班，从无旷工记录。

五、不足之处

总结这几年来在敬老院的工作，我感到十分的欣慰，也十分的感激。在班子带领下，我为民政事业的整体工作做出了一定的贡献，但是距离大家的'要求还有一定差距。首先，学习的深度和广度不够，还需要进一步加强;其次，在工作中应该进一步加强服务意识，不计较个人得失。再次，还要注意与其他工作人员之间的团结协作关系，少说话，多做事。

在今后的工作中，我将认真思考不足，总结 经验 教训，积极探索研究解决问题的有效途径，加倍努力，求真务实，争取在今后的工作中做得更好。

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