应聘销售的时候，应该怎么穿衣服显得正式？

应聘销售和应聘其他的岗位不同，销售人员本身就需要商务化，也就是有销售跟客户谈合作的时候要把自己商务的一面体现出来。

商务装：西装、衬衫、皮鞋，这是最基本的。

一：夏季

夏季面试销售的话想要穿搭好不太容易，毕竟天气较热，如果硬是穿西装去面试，可能面试官上来第一句话是问：你热吗？

那么夏季，女性去面试可以选择深色短裙配纯色短袖，男士可以选择薄款长裤配白色短袖，搭配干净利落的发型一般没有太大的问题。

二：春秋季

春秋季的气温是最舒适的，可穿长袖衬衫搭配西裤，西装外套根据天气的冷暖决定是不是要穿。

女性如果穿裙装的话，一定记得穿皮鞋，不要很正式的短裙装搭配小白鞋，就很突兀了。要正式就要拘小节、重细节！另外，如果穿裙装，里面记得穿连裤丝袜，不穿丝袜露光腿，也是很没有礼貌的哦。

男士的话，袜子也是个关键点，不要穿了西装，穿个船袜，很土的，要穿就穿中筒黑色的袜子，让别人看到你是一个讲究的人。

三：冬季

冬季一般里面是西装打底，外面搭配大衣或者风衣，整体看上去正式又时尚。

毕竟要是很冷的话可以在衬衫里面加个纯色的保暖内衣，或者买加棉的衬衫，但是风衣和大衣一般是起到外出保暖的作用。

面试的时候，在公司里一般都会有空调或者暖气，就可以直接把外套脱掉以西装的形象对待面试官。

按照通常习惯，人们观察事物往往是按由表及里顺序进行的，而一个人的仪容和着装，正是给人的第一感观。着装能体现一个人的修养、审美和对别人的尊重，同时也能折射出一个人的阅历、学识、自信及精神面貌等。对于一名公务人员及商务代表来说，着装的总体要求是：整洁、大气、利落。其原则应有以下几点：1、根据统一要求着装。作为一名属下及员工，执行规定和要求是毫无条件可讲的。无论什么场合或是活动，只要公司（上级）对着装有统一要求，我们必须按规定去做。对公司或整体来说这是个形象问题，对个人来说这是个团队观念问题。

2、根据场合特点着装。商务场合，有统一工装时必须着工装，在企业尚未统一服装的情况下尽量着西装，没有西装时也要讲求整洁、严整、利落。非商务场合时的着装应根据其环境、氛围、特点及自己的身份位置等因素来确定。如与领导（客户或是同事）一同外出、一同进餐等场合，穿着可稍随意，尤其是年轻点的男孩女孩，服饰活泼一点、朝气一点，还可能起到烘托场合、活跃气氛以及调节心情的作用。

3、根据职业特点着装。职业、职位的不同，其穿着风格和要求也是有讲究的。一般文员的着装应尽量职业化一些，如是营销人员就可以活泼一点，那样会显得你更有朝气和活力。一个整体之中，在着装上领导也应身先士卒，绝不能因为自己位置的不同在外在形象上与这个整体格格不入。

4、根据常规及人们心里着装。除统一规定外，其实对着装的审视和评定也是有其潜在标准的。一般情况下，夏季公众场合穿凉鞋时最好要穿袜子，冬季不能穿的过于臃肿。男士头发不能过长，不留胡须或不留长胡须。女士夏季不能穿凉拖，衣着不能太花哨、尤其不能过于裸露。饰品不能滴拉蒜挂，化妆宜化淡妆，用香水时不能过于浓重。无论男士女士指甲不宜过长。

按我面试的经验来看，最好不要装的太正式。正装代表着专业，如果你穿的很正式，面试官一见你就会认为你很有料，结果面试过程中才发现你没料，哦 你想想，这面试官心里落差多大，期望越大失望越大啊。

本人曾经一个月面试了50家公司做销售，都没穿什么太正式的衣服，最多也就是个休闲裤加个休闲衬衣而已。面试最主要的是靠你忽悠，能把面试官搞定就OK 。

明天准备去面试销售，请问穿什么衣服比较好

面试的着装是根据你所面试的行业而定的，实习面试也是一样的，如果你面试的是程序员一类的IT工作，建议穿休闲装但又不能太休闲，至少看起来还是比较像上班的人，如果是面试国企或者事业单位或者大型企业如去哪儿等，建议穿正装。基本是面试的哪个行业怎么穿，就怎么穿，如果不放心的话，全穿正装也是可以的

面试销售应该穿什么衣服比较正式 男生

一般着正装。当然得体、庄重一点的其它服饰也是可以的。

明天去面试销售助理，需要准备注意什么

正规的企业招聘一般都是用人部门有决定权，所以面试市场营销助理的主考官肯定是该企业的市场高层或者资深营销人员，而作为这些人来说，比较看重的是以下几点：

一、个人简历

能否在一个企业获得面试资格，比较重要的就是你自己的简历了，一份标准、完善、重点突出的简历就是你自己的外包装与卖点宣传，企业会根据你自己的描叙来与企业的需求进行对比，以决定是否通知你进行面试，

在书写简历时必须注意：

1、必须真实：

企业最反感不真实的简历，并且越高的岗位，资料的真实性越受重视，因为这不但反应水平，而且反应品行，千万不要抱着侥幸心理：用欺骗招聘方的方法去写，一般来说，来面试你的人水平基本不会比你低；

2、条理清晰、重点突出：

简历中最少反应以下几点：学习经历、工作经历、个人基本信息，并且求职者必须将自己最擅长的技能做重点描叙，如你想成为一名策划人员，那么你曾经参与过的策划案例就可以比例扩大；而如果你想成为一名市场分析人员，刚好你又是学习统计学的，那么你多描叙你的专业成就比描述你的家教经历更加吸引人

。

二、个人形象

很多招聘人员一直不肯承认他们在招聘决策时是“一见钟情”，但是，可以肯定企业在招聘营销人员时第一眼就决定了80%，那么，企业招聘时会注意那些方面的求职者形象呢？

1、眼睛：“眼睛是心灵的窗口”，真正的高手从你的眼睛中就可以看出你的一切。但是，对于你的眼睛，一般人是无法进行修饰的，想要修饰就必须从心开始增强修养，不过，不要让眼屎、红眼病等眼部毛病掩盖了你的灵气应该是每个应聘者可以作到的。

2、衣服：“人靠衣妆，佛靠金妆”衣服是反映人的地位、身份的一个重要因素，因此，一身得体的衣服是求职者的必备之物。

对于男士来说，一套干净、挺括的全毛西服加上整洁的衬衣、得体的领带是职场必备之物，而对于女士来说，职业套装也是不错的选择。

着装忌讳点：假名牌、劣质布料、衣服不干净、尺码不对。

3、鞋袜：很多人是不注意鞋子与袜子的，笔者经常会遇到一些应聘者随便穿个1-2百的折扣鞋、或者穿一双明显要几个月才刷一回的鞋子甚至穿个旅游鞋套西服、整双亮晶晶的白袜子，将他们在衣服、裤子等方面的投资白费了。

4、头发：在有些考官眼里，头发比衣服更重要，其实大家都知道：干净、适合自己风格的发型是每个正常的社会人的必须，但是，需要特别提醒的是：市场营销助理留短发者居多，并且很少有头发留一个月以上不剪的习惯。

5、身高、体重：也许，大部分人都认为市场营销是最不会考虑身高的职业了，但是在有些企业招聘时，身高过高、过低的人都不是，如一家企业就规定男性市场营销助理165m-180m为可接受范围，最好是170m-175m者，其余不考虑。

而体重，主要考察应聘者的身体状况，过重或者过轻都有可能会被判断为身体异常，毕竟，营销这份活，玩的就是身体。

6、当然，除了以上几点以外，更重要的是脸部的长相与表情了，长相是天生的，每个人都有自己的评判标准，但是有点可以透露：领导都有根据自己的长相来选择部下的趋向。但是可以注意以下：将伸出鼻孔的鼻毛剪掉、将牙齿上的食物整掉、祛除口气、掏干净耳朵。

至于表情：适当、得体为妙。过于狂妄、过于胆怯、过于呆板等都不是好的选择，但是正如我前面所说的：“相由心生”表情是由脑来控制的，所以，在这里要进一步强调一下内部修炼的重要性了。

17岁面试销售，现在该穿什么衣服去

面试的话主需要穿着大方得体就可以了 还有就是自己的言行举止也要多多注意就OK了

明天要去广州天地一号面试销售 要准备什么

不知道，不过销售类问题其实就是经验+心态，一个公司需要的是一个有上进心的长期稳定的销售，即便他能力没有达到高标准

去面试销售工作穿什么服装比较合适呢？

面试销售岗位时最好穿正装，一般来说就是衬衫，西裤还有皮鞋，最好有领带。灰褐色的男衬衫有受信赖的感觉，所以最适合销售精英，作为业务人员需要给客户值得信赖的感觉。

另外还有一些搭配技巧如下：

1黑皮鞋能配任何一种深色的西装。

2灰色鞋不宜配深色西装。

3浅色鞋只可配浅色西装，不能配深色西装。

4漆皮鞋只适宜配礼服。不宜其他西服。

5棕色皮鞋除同色系西装外，不能配其它颜色的西服。

6 鞋子要擦得锃亮、光洁，这是绅士的法则。

7 锥形西裤应与椭圆形尖头皮鞋相配。

8 直筒裤要与鞋面有W型接缝的皮鞋相配。

9 猎装裤应配高帮翻毛皮鞋才显得帅气、粗犷。

10如果穿着西装而不系领带，就可以穿那种平底便鞋；如果系了领带，就绝不可以，一定要穿皮鞋。

冬季穿什么衣服比较好？帮弟弟问的，他准备去爬山…

爬山啊，山上的温度比山下要低得多，楼主帮你弟弟添置衣服时一定要注意衣服的保暖性，以免受凉。adidasOutdoor十二月新款TX CLMHT AGDO J羽绒服，保暖之余还轻盈柔软，再加上高品质鹅绒填充，轻量保暖。

明天穿什么衣服比较好

如果没有特殊要求，可以根据实际情况来搭配衣服，就会达到好看的效果。

只要注意衣服的颜色和款式搭配得当，就很协调，很漂亮。

请问去韩企面试该穿什么样的衣服比较好

前两天我去面试了一家，算是有些经验吧，我应聘的是管理职，直接两个韩国人面试的。。我就说说我这个的情况，给你些借鉴：很挑剔，首先面试前手机你要自觉调成震动，他们会在面试中询问或检查你的手机；着装，由于他们通知的比较仓促而且我也不太愿意去（朋友介绍的不好直接拒绝），所以我那个着装显然不和他们要求，面试中他们上下打量了我的服装问题，我穿得过于随便，而且头发也可能不是很利索，我觉得着装不一定西服革履，但是得整洁，头发要整齐。其他的就是一般企业会问到的了

面试销售督导需要准备什么？

1、礼仪问题其实是很重要的。俗话说的好，久病成良医，HR面的人多了，其实也相当于半个算命瞎子了，见到你的前15秒，基本就已经对你这个人做出了判断，后面15分钟的交谈基本就是对这个判断的强化认定。

或者你太优秀了，HR在交谈过程中重建对你的判定，但为什么不在开始的时候就留个好印象呢？别觉得我在危言耸听，这个是某个高管HR自己说的。

2、着装方面尽可能的穿正装，当然部分经济困难的同学也没必要强求。总体来讲，穿得干净整洁就好。如果女生带了包包，请注意三色原则（全身上下衣物包括包包的颜色不要超过三种），还有取下那些很可爱的饰品。

3、进入面试间之前请先敲门，得到面试官的许可再行进入。

4、主动递交自己的简历，递交的时候注意两点：一是双手递上，以示尊重；二是注意纸面的朝向，正向对着面试官，而不是正向对着自己。

可能提的问题：

请简要介绍一下自己 。

为什么决定到我们公司应聘这份销售工作

总的方向应该向整洁干练方面靠拢。

职业装应该是你的首选，颜色偏暗些，这样会给人沉稳、干练的感觉，丝袜，黑皮鞋（带跟，但是不要太高）。如果是套裙，最好穿裤袜，肉色的比较好，搭配黑色皮鞋。包也很重要，不要太过夸张，另外可以搭配水钻胸针，头发的样式要和年纪、衣服、脸形相吻合，因为不知道你的具体容貌，我也只能帮助你这么多了。

1、男性销售人员的着装

现代商务活动中，男性最正统的服装是西装。西装必须合身，领子应贴近衬衫领口而且低于衬衫领口1－2厘米。上衣的长度宜于垂下手臂时与虎口相平。肥瘦以穿一件厚羊毛衫后松紧适宜为好。裤子应与上衣相配合，在购买西装时应选择套装。

 

领带的搭配也很重要，领带的质地为真丝为最佳、其图案与色彩可以各取所好。但是，打条纹领带或格子领带时，就不应穿条纹西装。领带的长度是以其下端不超过皮带扣的位臵为标准。领带的颜色，应选择中性颜色，不宜过暗或过亮。

在非正式的场合，穿西装可以不打领带，只是衬衫最上面的那粒扣子应当不系，里面不要穿高领棉毛衫，以免衬衫领口敞开露出一截棉毛衫来。 

如果公司配有工作服，也可以穿工作服，但应注意衣服的清洁，不能有任何的污垢；汗衫应穿白色的，要注意领口和袖口的干净，夏天时要注意熨平。 

另外，头发应及时梳理，保持整洁，手部也应注意清洁。袜子的选择，应避免穿白色袜子，因为它很可能分散客户的注意力，要选择素雅、深色的袜子，鞋子也应注意擦亮。

2、女性销售人员的着装

首饰的佩戴：在佩戴时要掌握分寸，不宜戴的过多、过于华丽（因为那样容易引起他人的反感和嫉妒）首饰的佩戴应精致和谐，增添服装的美感和仪容的风采，而且随季节、场合、着装、外貌的不同要有变化。

不宜过于男性化或过于柔弱：女性的表现如果异常的严肃和刚强，容易引起他人的反感和批评。同时，在客户面前也不宜过于柔弱，那样会让客户丧失对你的信心。

避免使自己的正装过于紧身。服装过分地紧身，只会产生两种效果：要么过度地展示个人的线条，要么会使自己内衣的轮廓被不雅地外现。它们都只会破坏服装的美感，把自己的“美中不足”夸张地暴露在别人面前。

补充：

销售人员是指直接进行销售的人员，包括：总经理、业务经理、市场经理、区域经理、业务代表等

（一）男士自我形象检查：

1

头发。作为一个销售员，头发是你给客户的第一眼，一定要有

型整齐。不能留长发，也不能留怪异的头型。因为，头发是男性稳重

可靠的象征，你的新颖的头型可能很时髦，却让客户感觉靠不住，又

怎么会和你做生意呢？

2

胡子。

一定要刮干净，

作为销售员我建议最好不留胡子，

因为，

当一个年轻人留胡子会给人不修边幅的感觉，

会让客户感觉你对工作

不负责任。

3

指甲

销售员最好不留长指甲，一方面不卫生，更重要的是会

让女性客户反感。

4

刺青。

有的销售员由于自己的喜好，

喜欢在自己的手臂上刺青，

这是最影响生意谈判的。

会给客户你是不良青年的感觉，

自然不会和

你做生意了。有刺青的销售员在拜访客户时，最好能遮住刺青。

5

项链。有的销售员喜欢带项链，一定要注意在拜访客户时，最

好不戴。因为由于过粗的项链会引起一些客户的反感。

6

西装领带。当天气允许时，一定要穿西装扎领带，这是一种职

业气质的体现。天热时，也要穿短袖衬衣和西裤。常言到：人靠衣服

马靠鞍。西装已经成为商业的职业装。有的销售员和客户商谈时，穿

运动装，牛仔装，休闲装，这些都是不恰当的。会影响客户对你的专

业性的怀疑。

7

皮鞋。

我发现有的朋友穿西装却配双运动鞋，

这是不能忍受的，

会让客户小瞧你的能力，认为你是土冒。所以，一定要穿皮鞋，而且

一定要干净发亮。

8

精神面貌。在和客户谈业务时，一定要要精神百倍。不能睡眼

朦胧，不能打哈啼，更不能萎靡不振，影响客户谈判的兴趣。

（二）女士自我形象检查：

1

头发。女性的头发比男性更难打理，一定要梳理的光滑，体现

出女性的魅力。

2

画妆。女性销售员最好是淡妆，口红以浅色调比较好，最好是

接近本色。眉毛不要画的太重，睫毛也不要化的和演员一样。

3

指甲。女性也尽量不留长指甲，如果抹指甲油也最好是本色。

4

项链和耳坠

女性可以带比较细和小的项链和耳坠，不宜过大

过粗。要成为服装和气质的点缀品。

5

职业装。女性在谈业务时，最好也穿西装套裙，会显得落落大

方。女性由于服装穿的不恰当，造成了许多麻烦。所以女性销售员，

要想在商场上让别人尊重你，必须注意自己的穿着。不要穿超短裙，

短裤，和露肩装，露脐装。

5

高跟鞋。女性在职场最好穿高跟鞋，会显得更加职业。不能穿

拖鞋，有的女性销售员，由于天热，就穿着拖式凉鞋拜访客户，这也

会影响自己的形象的。

6

长筒袜。女性就是在大热天，也应穿长筒袜，就象西装离不了

领带，西装套裙也离不了长筒袜。

7

在和客户谈业务时，

女性一定要注意自己的语气。

不要出现撒

娇状和嗲声嗲气。

二．着装的原则

1

．时间原则

比较得体的穿戴，

不仅要考虑到服饰的保暖性和透气性，

而且在

色彩的选择上也应注意季节性。如春秋季节适合选中浅色调的服装，

如棕色、

浅灰色等。

冬季可以选偏深色的，

如咖啡、

藏青、

深褐色等。

夏装可以选淡雅的丝棉织物。

2

．目的原则

在人际交往中，

每个人都扮演着不同的角色。

那么不同的角色就

必须有不同的社会行为规范，

在着装打扮上也自然有规范。

当你做为

一名顾客进入商场，

你可以不去刻意装扮自己；

当你是企业的高层领

导人员，出现在工作场所，必须体现出庄重、典雅、专业的特点。

3

．地点原则

当人置身在不同的环境、不同的场合，不同的事件时，就应该有

不同的着装，

要注意穿戴的服装和周围环境的和谐。

在办公室工作就

需要穿着正规的职业装或工作服。比较喜庆的场合如生日、纪念日、

婚礼等可以穿着时尚、潇洒、鲜亮、明快的服装。在家里或是在外旅

游，就可以穿舒适而随意的休闲装，便装。

总结

在销售工作中，

有太多的例子证明，

由于销售员不注重仪表和服

饰，不但丢掉了定单，还严重影响了公司的形象和品牌。试想有谁愿

意和一个看上去拉里拉塌的人合作呢？销售员的形象是销售工作中

的第一块敲门砖，

一定要提高这方面的认识，

坚持不懈的修养自己的

形象，在生活上你也会成为一个有品位的人。

销售，

首先是销售自己！

一个成熟的销售人员不能只是研究如何

销售商品，

在研究销售商品之前应该首先研究如何销售自己。

要知道

客户首先接触到的其实并不是你的产品而是你自己，

如果客户不接受

你，自然而然地，能够接受你的产品的几率就不高，但是相反，如果

客户已经接受了你，他接受你的产品几率就相对提高了许多。所以，

一个营销人员如果成功地将自己的销售出去了，

其实就已经将产品销

售的大门打开了！

销售人员得体的穿着无疑将有益于营销人员更好地、

更规范地设计个人形象、维护个人形象，更好地、更充分地展示营销

人员的良好教养与优雅的风度，

这种礼仪美化自身的功能，

任何人都

难以否定。当营销人员重视了美化自身，人际关系将会更和睦，营销

活动生活将变得更加温馨。

总之，

销售员的仪表和服饰在销售工作中，

是销售成功的第一块

敲门砖，

也是自己修养的体现。

更是公司形象和产品形象的具体体现，

决对马虎不得。