中国杰出十大美发师是？

中国10大最顶级美发造型大师

这些人的名字，在中国美发界赫赫有名，每个人对中国美发行业都做出巨大的贡献，笔者无意给他们排名定位，我深信中国专业美发人、内行人，都会抛开那些商业化比赛、评奖吹棒出来的大师、名师，用自己的良心、道德去为活跃在中国的真正顶级专业美发造型大师打分、排名，你说对吗？

姓名：赖维安

出生年代：60年代

代表风格：剪发为强项，发型秀跳舞、甩吹风机、甩梳子，重现场效果，欠实用性。

领导品牌：个人品牌、合作品牌

代表作：只有递增、递减层次修剪跳出标榜圈子，形成自己风格，给我留下较深的印象。

核心技术：基本上没有原创的核心技术，主要是跟着欧美潮流走

全国培训学生：短训模式，数万计

全国知名度：有较高的专业领域知名度

粉丝年龄：30岁以上的发型师、内行人最多

专业著作：不多，技术不错，文案欠缺。

现在状态：人气大大的不如90年代末期

涉及行业：教育培训

主观点评：香港未回归之前，中国人对香港有神秘感，赖维安首次进入内地，各地行业协会在崇洋媚外的心理驱使下，邀请在各地表演，从而成就了赖维安。而赖维安不善普通话，语言、表达束缚了让更多的人了解他的理念，因此行业的影响力大打拆扣。因此，赖维安的成功，完全是各地行业协会捧出来的。这20年来，年年各地行业协会大奖赛几百次，花钱参赛就有奖拿的游戏中国人玩腻了，行业协会组织的活动越来越没人卖帐，各地行业协会的衰弱，赖维安的人气大大的不如90年代末期了。他对中国美发业的贡献就是让中国美发师学会了甩吹风机。

姓名：张景惠

出生年代：60年代

代表风格：盘发为强项，发型秀跳舞、甩吹风机、甩梳子，重现场艺术效果，欠实用性。

领导品牌：个人品牌、自创品牌：天鹰

代表作：结合香港城市学院、贵妃晚妆的基础，加上欧美技术，形成自己风格，有近百款经典发型。

核心技术：没有叫得响的原创的核心技术，主要是跟着欧美、日韩潮流走

全国培训学生：短训、中训模式，数万计

全国知名度：有较高的专业领域知名度

粉丝年龄：30岁以上的发型师、内行人最多

专业著作：有几本，技术精湛，文案欠缺。

现在状态：人气大大的不如90年代末期

涉及行业：办学校、教育培训

主观点评：赖维安在各地行业协会在崇洋媚外的心理驱使下，邀请在各地表演，一个人弧掌难鸣，张景惠开始和赖维安同台表演，从而成就了赖维安、张景惠。张景惠普通话不流畅，语言、表达同样束缚了让更多的人了解他的理念，行业的影响力大打拆扣。因此，张景惠的成功，主要是各地行业协会捧出来的。这20年来，年年各地行业协会大奖赛几百次，花钱参赛就有奖拿的游戏，中国人玩腻了，行业协会组织的活动越来越没人卖帐，各地行业协会领导力的衰弱，张景惠的人气也大大的不如90年代末期了。

姓名：徐全有

出生年代：60年代

代表风格：美发造型技术一般化，口号喊得大：‘亚洲最大的学校、世界最大的连锁机构’。

领导品牌：自创品牌：审美

代表作：发型师常用的技术，无自己风格，个人无经典发型问世。

核心技术：没有叫得响的原创的核心技术，主要是跟着日韩潮流走

全国培训学生：短训、中训模式，数万计

全国知名度：在北京及周边领域有很高的知名度

粉丝年龄：审美学生为主，年龄不限

专业著作：无

现在状态：人气大大的不如前5年

涉及行业：办学校、教育培训、连锁加盟

主观点评：辽宁人在北京，恰遇到中央台从一个变成10多个，主持人从几十个发展到近千人的1990—2007，在徐京等人的关照下，的确为不少主持人、歌手、明星做过发型合过影，参加过不少晚会，这就是他的出名资本，是北京特定的环境、是中国经济高速发展、是央视成就了他。当然，这也是为什么他在全中国红不起来、火不起来、内行并不卖帐的主要因素，和不少主持人、歌手、明星做过发型合过影，参加过不少晚会吸引顾客、吸引学生是有点用，而要内行卖帐，他必须要有核心技术、专业著作、原创作品，他没有，因此从5年前审美广告的狂轰滥炸，到现在很少出现在主流媒体，而BBS上，对审美骂声层出不穷。不难看出，打铁还要本身硬。他对中国美发业的贡献就是他喊的口号是‘亚洲最大的学校、世界最大的连锁机构’，让很多中国美发人从夜郎自大的美梦中惊醒，从而从2002年开始，大批民族企业、中国美发大师从危难中堀起，到2007年，很多方面走在世界前列。

姓名：戴少华

出生年代：60年代

代表风格：盘发为强项，利用数码摄影的优点，强调自然，大大失去专业性、实用性。

领导品牌：个人品牌、自创品牌：星点 （挂香港牌子）

代表作：结合贵妃晚妆、张景惠晚妆、罗伟青晚妆的基础，加上欧美技术，日韩形成自己风格，有百款自然、简约的发型作品。

核心技术：和贵妃晚妆、张景惠晚妆、罗伟青晚妆、粤港奥晚妆一样，没有叫得响的原创的核心技术，主要是跟着欧美、日韩潮流走

全国培训学生：短训、中训模式，数万计

全国知名度：有较高的专业领域知名度

粉丝年龄：20岁以上的发型师、内行人多

专业著作：有几本，技术精湛，文案欠缺。

现在状态：人气不温不火

涉及行业：办学校、教育培训

主观点评：他的成功，很大程度是借鉴了贵妃晚妆、张景惠晚妆、罗伟青晚妆、粤港奥晚妆的优点，利用了他们的人脉，而赖维安没有和低端培训受挫，转向中高端培训创发艺交流馆的张景惠合作，与戴少华合作，赖维安增强了戴少华的技术与知名度，这大概就是戴少华为人之道优于粤港奥张勇而上榜，人气不温不火的主要原因。他对中国美发业的贡献就是整合资源、利用资源成就自己的概念。

姓名：谢泰锋

出生年代：60年代

代表风格：传播日本空气灵感剪，盘发差，剪发为强项，发型基本一个样，全模仿日本风格

领导品牌：个人品牌、合作品牌：富康 聚星 （挂台湾牌子）

代表作：如果你了解日本、看过日本的书、看过瑞丽杂志，你会说他没有一个代表作

核心技术：无。跟着日、韩、台湾潮流走

全国培训学生：短训、中训模式，数万计

全国知名度：有较高的专业领域知名度

粉丝年龄：20岁以上的发型师、内行人多

专业著作：有一些，大部分是台湾、日本书的样子，文案少，VCD说话常有读错字

主观点评：98年从台湾到中国武汉，和楼台丰创办富康，推出传播日本空气灵感剪在全国火了一把。2001年到上海，无一家加盟店。2004年1月程凯推出3斤重的著作《新亚太美发美容盘发告管理宝典》，富康学生在上海广东路大量购买，他们明白了为什么来中国5年无一家加盟店的原因，2004年4月与江原南通学生陈德才等人搞聚星。2005年BBS、中国美容时尚报大量报道加盟商找聚星吵架、打架、报110等新闻。2007年《翡仕发型师》主编何鹰文章对行业负责任的狠批北京两家店在户外拉客，A店的员工用尖梳插进B店员工的大脑、生命垂危，手术费要数十万。内行人都知道，聚星点燃低价风爆、聚星要求员工到店外拉客、聚星要员工跪着为客人服务… 聚星总指挥楼台丰以管理见长，谢泰锋以做技术见长，楼台丰的管理负面新闻席卷全中国，谢泰锋自然人气也会高速下降。中国有句古话，成也箫何，败也也箫何是矣。他对中国美发业的贡献就是让中国人了解了日本女人的头发该怎么做。

姓名：程凯

出生年代：70年代

代表风格：剪发盘发造型为强项，发型秀重现场真功夫、重实用性。

领导品牌：个人品牌、自创品牌：坦碧 程凯造型

代表作：千变造型 太阳导线

核心技术：1、千变造型2、中国盲盘3、中国盲剪4、隔墙盘发5、隔墙剪发6、骑自行车盘发7、骑自行车剪发8、2秒钟剪头发9、8秒钟剪头发、10、高空剪头发11、水中剪头发12、16把剪刀剪头发、13、长刀剪头发14、玻璃剪头发15、酒瓶剪头发16、电钜剪头发17、工具刀剪头发18、倒立剪头发19、反手剪头发20、嘴巴剪头发21、千变造型刀法60式 22、千变造型盘发手法85式

全国培训学生：短、年、长训模式，数万计

全国知名度：在全国有较高的专业领域知名度

粉丝年龄：18岁以上的发型师、内行人最多

专业著作：3斤重的著作《新亚太美发美容盘发告管理宝典》 坦碧杂志 发表文章近千篇

现在状态：人气越来越旺

涉及行业：教育培训、连锁加盟、文化投资

主观点评：通过程凯的几个博客、中国10大网站、BBS，可以看到各电视台报道程凯的视频，看得到学生开的店、看得到学生拿到的众多奖杯、证书，看得到他的徒弟蒙着眼睛盘的头发、看得到学生开的情景造型作品，看得到他在一个大学生头上设计的1000种发型、看得到他在全国各地的表演、短训照片…一切都很真实，有图文资料视频。凭良心而论，他的作品的电脑后期、服装、化妆是有些不足，朋友们想想，一个大学生头上设计的1000种发型，买1000套时尚服装去搭配要多少钱？我要说的是央视、上海卫视、湖南卫视都报道程凯，在中国的2000万美容美发从业人员中，有几个人让拿得出央视、上海卫视、湖南卫视对他作品、技术的专题报道录像。程凯从草根到大师、教育家、企业家的成绩，一是他是知识型、务实型的人，二是21世纪网络时代、信息时代、社会法制化，让他逃过了媒体认钱不识才的封锁、逃过了协会组织对他的打压，像极地阳光、天仙MM一样，被国内外的人认识，从而人气越来越旺。他对中国美发业的贡献就是做大师人人都有可能。

姓名：刘金汨

出生年代：60年代

代表风格：剪发为强项，发型秀重实用性。

领导品牌：个人品牌、自创品牌：亚洲流

代表作：百变造型 （很遗撼，在2年的20多期《翡仕发型师》杂志中，刘金汩的作品我算过在40个以下，而他在《翡仕发型师》2007的有2期封面，2个作品风格相同人不同，那款发型民间叫‘飞机头’）

核心技术：百变造型 烫发进化论

全国培训学生：短、年、长训模式，数万计

全国知名度：在全国有较高的专业领域知名度

粉丝年龄：18岁以上的发型师、内行人最多

现在状态：人气越来越旺

涉及行业：教育培训、连锁加盟、文化投资

主观点评：当年何鹰为办DM广告《翡仕发型师》为广大发型师服务，希望与刘金汩合作遭拒绝。而何鹰不屈不挠硬把刘金汩说动，理由是刘金汩帮助无知名度的DM广告《翡仕发型师》，有一天DM广告《翡仕发型师》办成功了就会成就刘金汩。2007年何鹰把中美协《发型师》的张航聘为副总编，大批客户、技术、资源转向《翡仕发型师》，从改版到双封面，从以刘金汩作品为主，变成以中国最顶级专业美发造型大师作品为主，赖维安、张景惠等人气因《翡仕发型师》的宣传有所回升。短短的8个月，《翡仕发型师》广告价从3000元猛增到8000元1P，何鹰硬是把一本名不见经传的DM广告，办来超过有正规杂志刊号的《发型师》，因此，何鹰在2006—2007对中国美发行业的贡献，不亚于一个中国最顶级专业美发造型大师。而刘金泪在全国维持人气，一是《翡仕发型师》给他多个廉价的版面，二是靠他在全国推销《翡仕发型师》、帮主为单位推销美发产品主办的短训。总之，因为何鹰，刘金泪在全国的人气还会上升。他对中国美发业的贡献就是用品店的美发产品怎样卖得更多一些。

姓名：陈础威

出生年代：70年代

代表风格：剪发为强项，发型秀重时尚、重前卫。

领导品牌：个人品牌、代理品牌：汤尼英盖中国北部

代表作： 不少，自然，技术含量中等（我看很多杂志上刊出的作品来自汤尼英盖国外总部）

核心技术：到目前为止，没见过有一项中国人做不了的技术

全国培训学生：短、年、长训模式，数万计

全国知名度：在全国有较高的专业领域知名度

粉丝年龄：18岁以上的发型师、内行人最多

专业著作：有专业著作 价格与内容成反比

现在状态：人气旺

涉及行业：教育培训、连锁加盟、投资

主观点评：说陈础基，也得提一下维达·沙宣，维达·沙宣发型风格与标榜相比，维达·沙宣强调线条、简约，标榜则趋科学。宝洁公司收购威娜、欧莱雅、维达·沙宣之后，借用维达·沙宣知名度推出沙宣洗发精，在亚洲投入数亿元广告费推广沙宣洗发精，因此，很难想像没有宝洁公司在亚洲投入数亿元广告费推广沙宣洗发精，现在的上海沙宣会是啥样子？要是用数亿元广告费推广一个中国发型师或机构，中国美发在世界上又会是那种状况？汤尼英盖中国北部和上海沙宣一样用国外品牌，因此上海沙宣罗美宝未列入其中。汤尼英盖中国北部在2000年的出现，某种程度上把挂香港、挂台湾、挂韩国牌子的学校挤到市场的边沿，这就是陈础基汤尼英盖中国北部对中国美发业的贡献。

姓名：Suiki罗少奇

出生年代：50年代

代表风格：剪发为强项，发型秀重艺术、重前卫。

领导品牌：个人品牌、创办品牌：Suiki

代表作： 不少，自然，技术含量高

核心技术：到目前为止，没见过、听说他有绝技技术

全国培训学生：短、年、长训模式，数万计

全国知名度：在北京的专业领域知名度

粉丝年龄：30岁以上的发型师、内行人最多

专业著作：有专业著作

现在状态：人气不高不低

涉及行业：教育培训、投资

主观点评：先不说技术好坏，说说Suiki30多年左右的工作经验，他的执著，他的坚持，让那些干几年美发遇到困难就改行的人汗颜。Suiki对发型艺术的追求，他的韧性让人钦佩，说真的，谈到Suiki对中国美发业的贡献，就不值得多提，因为中国落后时，他在美国，中国生活水平好一些时，他在香港，中国成为世界第6大经济体时，他到北京开店搞培训。Suiki在中国在职的发型师中，算年龄很大的了！功绩后人自会评论，而保重身体，过好晚年生活最重要。

姓名：尤金

出生年代：60年代

代表风格：剪发为强项，重现场效果、实用性。

领导品牌：个人品牌、推广品牌：标榜

代表作：4大层次修剪，给我留下较深的印象。

核心技术：标榜原创的教材，但太老化了

全国培训学生：短训模式，数万计

全国知名度：有较高的专业领域知名度

粉丝年龄：30岁以上的发型师、内行人最多

专业著作：多，技术不错，文案非常欠缺。

现在状态：人气大大的不如90年代末期

涉及行业：教育培训

主观点评：香港未回归之前，中国人对香港、台湾、欧美有神秘感，尤金首次进入内地，各地行业协会、学校在崇洋媚外的心理驱使下，邀请他在各地表演，从而成就了尤金。而尤金是瑞典人，不善普通话，语言、表达束缚了让更多的人了解他的理念，因此行业影的力大打拆扣。因此，尤金的成功，完全是各地行业协会、加盟学校捧出来的。这20年来，年年各地行业协会大奖赛几百次，花钱参赛就有奖拿的游戏中国人玩腻了，行业协会组织的活动越来越没人卖帐，各地行业协会的衰弱，而中国民族品牌的高速堀起，标榜老套的教材和老套的教育方式老早就被取代，标榜影响力人渐衰弱，尤金的人气大大的不如90年代末期了。但是，96年—2002年，他对中国美发业的贡献很大，很多人都受标榜的影响。可以说，中国人崇洋媚外的心理成就了尤金，否则，要是他在瑞典顶级出名，他绝对不会到中国来，因为他是网络评选《中国10大最顶级美发造型大师》中，惟一的一个外国人。

作为一名爱好美发的学员，该如何成为一名优秀的发型师，找到自己的成功路呢？ 梦想非常美好，但是现实却是非常骨感，每个人前进的道路不尽相同，接触周围的环境不同，再加上自身价值观的差异，所以最终的结果差也迥然不同，有的人坚持走到最后，收获到了自己的梦想，成为一名优秀的发型师。但是有更多的人，没有走到最后，最终选择了放弃。 美发人应该一直坚持到底，并且要思考是否通过美发挖掘到了人生的金库。美发是一门技术性行业，但凡是技术性的行业，都是从最基层做起，然后通过自己坚持不懈的努力和不断学习积累，才逐渐越来越优秀。 从事美发行业大多都从助理做起，而助理做的工作，只要有过这种经历的人都会有非常深刻的印象，一切只能听从指挥，同时要看老板或者发型师的脸色，每天早上，在太阳刚刚升起来的时候，在薄雾还未散去的时候，在别人还在睡懒觉的时候，我们开始了一天的工作，开门、擦玻璃、扫地、洗头、涂抹染膏、卷杠子、拉关系卖护理…… 现在请你试想一下，我们付出的这些努力，是否和你的所发的工资成正比？辛辛苦苦一个月，如果做的好的话，最多也就拿到一千多百元，但是在消费低的地方，就只能拿到七八百元。而发型师呢，轻轻松松拿个三四千多块钱不成问题，更优秀的会在这个以上。也不用在冬天的时候，每天用护手霜来涂抹自己因洗头而裂开的伤口。每天更是好烟不离手，好酒不离口。 如果我们不为钱，是为了学习技术。那么你一个月下来，积累了多少对你有用的技术？ 一年下来积累了多少对你有用的技术？还是在日复一日的重复做这些琐碎的事情中，等待老板对你美好的虚拟承诺，教你学习技术，成为发型师。 但是他真的教到你真正实用、时尚的发型技术了吗？让你每天拿着顾客做练习吗？他每天都能用心的去指导你吗？这些问题请你仔细想一想。然后再来回答我。如果你遇到这样的老板，恭喜你你的运气不错，你要用心珍惜。但是我们每个人都能遇到这样的老板和这样一个开放的学习环境吗？现实告诉我，这是不可能。因为发廊的目的是盈利，不是拿出更多的时间来培养你。也没有义务来培养你，是你交钱给你的老板了吗？ 现在有两个结果摆在我们面前： 第一，通过自己早出晚归辛辛苦苦的努力，拿着微薄的薪水，等待老板美丽的承诺，教你时尚、实用的发型技术，让你成为一名发型师。（现实不现实自己先想想，看看有多少人在发廊短时间成长为发型师的，起码你要给店里工作2-3年，你如果努力的话，或许才能成为一名实习发型师。） 第二，通过自己辛辛苦苦的努力，拿着自己慢慢积累到的第一桶金，到学校系统的学习。或者自己借上钱，到学校系统学习，成为一名优秀发型师。（发廊的目的是盈利，学校的目的是育才，出发点不一样，所以学习氛围和环境也不一样，所以得到的结果也不一样。同时在学校学习还可以有专业的导师手把手辅导，学习更专业和全面，同时你成为发型的距离，越来越短）。 现在请你们分析一下，助理与发型师真正的差距是什么？ 1 每天是通过做不辞辛苦的工作量就可以达到的吗？ 2 通过慢慢的自我学习积累就能达到的吗？ 没有人是通过这两个途径，就可以成为一名优秀发型师的。都是通过学习到真正实用的发型技术后，然后再通过自己慢慢积累的经验，再不断融合更深的更科学化的技术，才逐渐稳步步成长起来的。 而这些发型技巧和设计理念，是你在每天辛苦的工作完毕之后就可以学到的吗？还是说通过一天的辛苦努力，最后只增加了卷杠的速度和涂抹染膏的速度？得到这些。得到这些，我们还用一天或者一个月吗？我告诉你，只需要用一分钟你就可以学会。关键是有没有人告诉你，正确的技巧和方法。 而剪发、烫发、染发、吹风造型也是一样，只要有人告诉你正确的方法和技巧，同样你也可以做到优秀发型师，中间唯一的区别就是，这些需要你通过时间来练习慢慢积累去做到。如果你能在掌握了正确的方法之后，再去做大量的练习，那么你的梦想是指日可待的。但是我们在店里，每天辛苦的卷杠、扫地、擦玻璃、涂染膏、搞推销，难道最后这些换来了发型的技术和设计理念吗？？？ 发型师和助理根本的区别在于，发型师懂的这些技巧和方法你不懂，其实如果有人系统全面的告诉你，你一样可以做到优秀！（技术就是一层纸，只要一点，就破。）而不是通过你每天早出晚归，重复的洗头和卷杠子的工作，就可以学习到的！多数情况是，很多人没有想到这一点，在周围发型师、老板的误导下，继续麻痹自己。 老板的误导就是，只有先学会烫染才可以慢慢学习剪发。我想问的是，通过简单的涂抹染膏和卷杠，就可以学会烫染？？？难道你们自己是通过涂抹染膏和卷杠学会烫染的吗？？为什么自己通过学习学到剪烫染技术来达到发型师的高度，同时却在蒙蔽你的员工告诉他们，只有先慢慢学会烫染才可以成发型师？？ 退一步说，就是学会烫染就是发型师吗？在以前的年代，不会烫的，也是发型师。见过不会染的是发型师，唯独没有见过不会剪的是发型师。在现在，当然作为一名发型师，我们需要剪烫染全部过关，但是如果说要有一个好的方法，那就是全面系统的学习进修，在老师手把手的专业辅导下，稳步前进。每天在店里，琐碎辛苦的工作不会为你带来真正的技术，只能让你慢慢失去对这个行业的信心！最后不得不离开自己喜欢的美发行业！ 你只有选择合适的方法，才可以收获到属于你自己的果实。同时也可以避免你，走弯路。人生没有几个5年，早一天成为发型师，就可以早一天收获自己的梦想。让自己的家人，过上高品质的生活！ 所以，选择一所真正教授实用发型技术的美发学校，全面系统的学习进修，然后通过老师的手把手的专业指导，迅速成为发型师。 再一次希望你们仔细分析一下，你目前所做的工作，是否和你想要的结果成正比。是否可以通过每天早出晚归，不辞辛苦的工作，拿着微薄的薪水，看着别人的脸色，到每天结束时，能否换来自己希望学习到的技术。

作为一名中国的发型师，他所具备的素质应该是全方面的，因为发型师已经不是多年前我们所想到的简单的技术人员，而应该是集发现美、创造美、传播美等于一身的综合型人才，因此我认为作为一名优秀的发型师应该具备以下几方面的基本素质。

一、

全方面的文化修养：之所以把文化修养放在首要条件提出，是因为当前美发行业的大多数从业人员还没有足够的意识到全方面的文化修养对整个行业的持续健康发展起着至关重要的作用，它将触类旁通的激发发型师的创作灵感，只有将丰富的文化底蕴融入到每一次艺术灵感的创作中，才能使每一款发型作品具备长盛不衰的生命力；

二、

对时尚讯息敏锐的洞察力：发型师从事的是创造美的工作，因此他可以说是时尚的领跑者，而他只有具备了对时尚讯息敏锐的洞察力，才能够将时尚元素融入到自己的作品中，从而为顾客打造符合时尚潮流的发型，带领更多的追随者进入到时尚领域；

三、高水平的专业技术：这应该是一名优秀的发型师所应具备的最为基本的素质，所谓“巧妇难为无米之炊”，高水平的技术应该就是“米”，再丰富的艺术灵感和构思，如果没有过硬的专业技术，那也是难以实现的；

四、不断刻苦钻研的职业精神：一名优秀的发型师永远不会停留于对过往成绩的自我欣赏，而是随着技术的不断改进、时尚潮流的不断变迁而永远保持着持续的创作热情和对业务的钻研精神，只有这种职业精神才能促使一个优秀的发型师不断成长，超越自我；

五、具备再造人才的教育能力：作为一名优秀的发型师其肩负的责任不仅仅是创造美，而是把这种创造美的能力传授给行业内的每个从业者，使之得以传播、发扬，进而使得整个美发行业保持在一种积极向上、持续进步的状态中。

一个合格的发型师应该需要哪些素质？技术还是沟通？怎么样才能成为一个合格的发型师？是学习还是天赋？很多美发师对现在的工作状况不满意或者认为自己有欠缺所以会花钱学习，其实很多发型师学习完成后也不是很清楚自己的学习目的，那么怎么样才算一个合格的发型师呢？首先我们来分析下发型师的成长过程：一个发型师的成长一定经过了2年或者以上的摸爬滚打，从助理一点点的成为发型师，他们对美发工作相当熟悉，对美发有很深的了解，在技术上只是缺乏系统，并不是不能工作，只要通过简单的学习就可以在技术上达到完美！这里建议大家到沙宣学校学习，因为沙宣的技术体系是最系统完善的。那么技术合格后就一定是合格的发型师吗？合格的发型师还需要具备良好的沟通销售能力，很多发型师选择去学习，但是效果不是很明显，不知道为什么老师嘴里说出去头头是道的话，自己一说变得很无力。所以发型师可能会陷入一次次学习、一次次失望的误区。其实发型师还需要具备第三种能力，也就是发型师需要提升自身综合素质。发型师需要注重知识的积累，无论是历史知识还是事实政治，不需要上知天文下知地理，也需要达到博古赎金的程度，这样发型师说的话一定具备说服力，个人魅力也会有很大提升。只有具备了这三方面的能力，我认为才是一个合格的发型师，才是一个成熟的发型师，一个发型师不但要用技术去说服你的顾客，也需要用你的语言、用你的人格魅力去让顾客崇拜你，这样才算是一个合格的发型师，只有当一个发型师从自身认同自己的时候，别人才会以更高的姿态去仰望你。不需要你说太多话，但是我们每一句话都是至理名言，不需要你做太多事情，但是每一个动作都会影响你身边的人。

。。。。。 大部分发型师仿佛都有过这方面的问题，譬如：我们应该怎样才能走向成功，成功有没有捷径”，“我们应该如何规划我们的技术未来，现在的技术太乱了，我都没有目标了，有点迷茫了”这样的问题我们几乎每天都可以听到发型师在唉声叹气，其实我们做什么事情都来自一个方法，如果方法对了我们可以事半功倍，错了可能就会耽误我们很多时间，美发师到底怎样才能缩短时间走向成功呢，我在从事美发工作和教学的日子里，简单的总结了一下，大概要做到这几点，学习这些内容可以有效地缩短走向成功的时间，最起码的我们美发师在店里可以自由的为我们的顾客设计发型，轻松的赚钱，让自己的生活过的美好一点： 第一点：美发师要学习好经典的美发技术，可能很多人不理解什么叫做经典的技术，用我最常说的话就是细节问题，对头型的认识问题，控制力问题，综合的操作问题，简言之就是手上的功夫。就好像我们中华传统的刮胡子练好剃刀一样技术基础，很多人自认为自己的手上功夫很棒，但是我们为什么总是没有突破呢，发型总是达不到我们想象的那样例如：我们在剪裁头顶部时，我们预想的位置和长度总是有偏差，一般情况都会偏短一点，导致头型比较尖，尤其是做顶部方形，特别明显，很多老师都说剪完顶部方形后可以使我们的顶部饱满蓬松起来，实际上我们剪完后，发现头顶部没有饱满起来，反而会尖长起来。。。。。。还有我们再剪两侧的部分，尤其是bob发型时，在两侧的转角线处总是会缺角，还有在剪BOB发型时，总是会一边偏长一边偏短等，怎么改也改不了等等这些问题，都是很严重的，我个人认为，不管你的技术有多么的好，也不管您剪得发型有多么的好看，最起码的您都做不到应该如何谈时尚，所以我建议发型师要想成功，应该做好经典的技术。 第二懂得拆分经典技术组合当代发型，这一阶段我们必须知道和了解经典的一些技术元素特征，您才能够做到如何去组合发型，还要考虑到我们顾客的素材问题，我认为要想做好当代裁剪组合，必须了解和熟练经典技术之特征，用经典技术的优点去弥补顾客素材的缺点，这样才能做到完美结合，很多美发师朋友连最基本的方圆三角都不理解，试想如何去设计发型，比如说我们开店选发型师一样，一个是我们很熟悉的美发师，一个是我们很陌生的美发师，同时来我们店里应聘，我想我们肯定是希望留下那个我们很熟悉的美发师，因为我们了解他，而那个陌生的美发师我们很有可能婉言拒绝他，其实我们组合发型是一样的，我们连方有多少个，圆有多少个，三角有多少个以及他们有什么作用，我们都不了解或者说不知道，您应该如何去谈组合发型呢？简言之是通过大脑运用的问题。 第四我们应该有商业头脑，很多美发师还没有完成经典的技术和组合的概念，也不理解什么叫做创意，直接说什么商业发型，走南闯北去学习商业发型，得来的只是几款发型，更多的时候我们还感觉在发廊利用不上，感觉钱白花了，这是为什么，因为我们没有理解什么叫做当代商业发型，难道您没有感觉吗，北方的发型师和南方的发型师是不一样的，北方的顾客和南方的顾客也是不一样的吗，所以商业发型会受到一定的地区限制和时间限制，我们连这个都不明白，试问我们应该如何去做商业发型，这样的话我们学一辈子都不会明白的，所以我们美发师要想做到商业，必须有一定的基本功，有一定的设计能力，更重要的是有思想，有概念才可以，否则的话我们做的发型很苍白无力的，这个时候您会发现什么商业发型在我们的手里都很简单，所以我们认为商业发型和商业概念应该建立在经典技术，组合裁剪，创意发型之上才可以，不是吗。

能力+信心+努力+方法+坚持=成功！在此，祝你日成为一名成功的理发师。

成功必备的八个心态

一、 积极的心态：

事物永远是阴阳同存，积极的心态看到的永远是事物好的一面，而消极的心态只看到不好的一面。积极的心态能把坏的事情变好，消极的心态会把好的事情变坏。当今时代是悟性的赛跑！积极的心态象太阳，照到哪里哪里亮，消极的心态象月亮，初一十五不一样，不是没有阳光，是因为你总是低着头，不是没有绿洲，是因为你心中只有沙漠。

成功吸引成功，民工吸引民工。华尔街致富格言：要想致富就必须远离蠢材，至少50米以外。

二、 学习的心态：

学习是给自己补充能量，先有输入，才有输出。成功是学习的过程。尤其在经济知识时代，知识更新的周期越来越短，过时的知识等于废料，只有不断的学习，才能不断的摄取能量，才能适应社会的发展，才能生存下来。要善于思考，善于分析。善于整和，只有这样才能创新。

学习是积累财富的过程，是创造财富的过程。当今学习就是创收，学习就是创业。

学习是留意你身边的事，读万卷书不如行万里路，

行万里路不如阅人无数，阅人无数不如名师指路。

三、 付出的心态：

这是一种因果关系。舍就是付出，舍的同时也就是得。小舍小得，大舍大得，不舍不得。做任何事情不要认为是为别人做，都是和自己有关。有句话：人人为我，我为人人。这是天意，不愿意付出的人，总想省钱，省事、省力，最后连成功也省了。落得个一无所有。

四、 坚持的心态：

要坚持提升自己。剩者为王。坚持的心态是在遇到坎坷的时候反映出来的心态，而不是顺利的坚持。遇到瓶颈的时候还要坚持，知道突破瓶颈达到新的高峰。要坚持到底，不输给自己。时间总是耐心等待那些坚持成功的人。

五、 合作的心态：

合作是一种境界。合作可以打天下，强强联合。合力不只是加法之和。1+1=11，再加1是111，这就是合力。但有一个1倒下就变成了—11。足球场上最能显示合作的重要，成功不是打工，是合作，成功就是把积极的人组织在一起做事。

六、 谦虚的心态：

去掉缺点，吸取优点。虚心使人进步，骄傲使人落后。有一句话：谦虚是人类最大的成就。谦虚让你得到尊重。越饱满的麦穗越弯腰。

七、 感恩的心态：

感恩周围的一切，包括坎坷、困难、和我们的敌人。事物不是孤立存在的，没有周围的一切就没有你的存在。就连阻力都是动力的反作用力。

八、 归零的心态：

重新开始。第一次成功相对比较容易，但第二次却不容易，原因是不能归零。往往一个企业的失败是因为他的曾经的成功，事物发展的规律是波浪前进，螺旋上升，周期性变化。用中国的古话叫风水轮流转。经济学讲：资产重组。电视剧有句道白：生活就是不断的重新再来。不归零就不能进入新的财产重组，就不会持续性发展。

不知道你的好的理发师的定义是什么，是指功成名就还是有一技之长

学校是必须进的，必须先从基础抓起，怕苦怕累就别混了。现在到处都是发廊，是否真正技术过硬想必你也体会过，技术这玩意感觉得到的。

好的理发师可以被称为艺术家，毕竟发型艺术也是艺术的一种。然后扪心自问一下，自己是否有对美的特殊灵感和鉴赏力。

1，要成为一流的发型师首先就是技术，要勤奋学习，学习是多方面的，除了有常年的经验积累外，还要时刻关注流行趋势，研究美学理论，技术的提高是没有捷径可走的。

2，增强自信心强：有自信的前提是肚子里真的有货，跟客人聊天都是聊得干货，别人才会相信你愿意和你聊

3，大多数人会通过玩手机打发时间，这样会消磨人的意志，使人没有上进心，并且对提高专业水平没有什么作用。时间要花在有用的地方

机会是给有准备的人，没有货的人机会放你面前你也抓不住