面试应带什么包？

因为是银行建议你带皮的公文包过去,这样不但显得大方得体而且还有在你拿你的资料和你的挡案的时候显得你很重视你的应聘单位和领导们这样很正式

进入社会没有人会把你当作刚毕业的学生可以优待些可以随便些的，在社会上是一视同仁的没有人会去关照那些刚毕业的学生的

刚入职场的女性，背好看的包包。九十分是小米的商标。他的风格有点像小米。然而，他们的产品风格将更加年轻和学术，风格将更加多变。有几个不同的，合适耐用的凳子是我们的首选。我个人的偏好是小CK。你可以在淘宝上买到正品。计算出来的价格只有几百元。月光家族也买得起。每个人都喜欢用信誉好的1000磅人民币的袋子。

当被问及下一个通勤包时，有些人有明确的目标，并且早就确定了下一批工作；有些女孩不知道什么样的包适合她们。根据他们的服装风格和使用习惯，我很快推荐了它。无论是Rachel、mini Rachel还是Miranda系列，它们都很时尚，适合工作场所和日常使用。如果你想保持低调，可以考虑纯色系。它已经是一个品牌很久了。

几乎每个人从一开始就有一个手提包。现在有很多小包、斜包、公文包，制作纯牛皮很耐用，包的款式简单大方，不雅致。无论你是需要带一台电脑上班，还是只需要一对小情侣，它都是许多书包迷最喜欢的品牌。菲比·菲洛时期有很多流行的模特儿，这些流行的模特儿已经成为经典模特儿，非常值得一买！就风格而言，C线绝对简单低调，但了解包装的人肯定不会觉得低调。

平均尺寸是很冷的携带。就连甜美的赛琳娜·戈麦斯也时时刻刻都会成为王室的妹妹！泰勒·希尔的太阳镜背心更是如此。有些包设计得很好，有把手和肩膀。这种类型的包有10000个，性价比最高。皮包基本上是最好的。最后，“站起来”是非常重要的。你不要简单大方、时尚时尚。MK有简单干净的线条和明亮的颜色。它在年轻女性中很受欢迎。这是一款口碑很好的包，特别适合像你这样刚开始工作的女孩，V型也很好。

女孩子刚工作适合背什么样的包？

木木果MUMGO，简约时尚风。通勤出街都合适，因为真的很百搭，所以任意一款搭配起衣服来，也是不会出错款。比如它们家的半月包，春夏秋冬都能搭。

目前什么样的工作适合女孩子？

坐在办公室里面作会计如何呀！

迷茫 什么样的工作适合长期发展，适合女孩子

专业和工作是两个感念，特别是中国现状，教育与实践严重脱节。你要看你是适应生活，还是要生活适应你了

女孩子适合什么样的工作？

比较适合女孩做的工作其实很多，这个社会越来越公平，给予女孩的机会也越来越多，但是我想最重要的是你要知道自己喜欢什么，也许有的人会说，能把自己不喜欢的事做好那才叫本事，可是人生短暂，如一辈子都做着自己部喜欢的事，生活该事何等的晦涩啊，即使成功又能怎么样呢，你活着是为了那一句“有本事”的赞扬还是为了快乐？ 扯得有些远了啊，你没有很高的学历，我部知道你所谓的很高是个什么概念，个人认为如果你年轻，不管你学历如何你都可以通过努力去做自己喜欢的事，女孩子比较适合的方向有： 1、护士 但是如果你没有经过正规的教育事很难实现的，所谓正规的教育就是上学 2、会计 这个除了正规教育，可以经过职业培训 3、作家 如果你没有这种爱好就部说了 如果你有，那么就以此作为你努力的目标，那么别的工作对于你来说都只是一种谋生的手段，你就不必在意你现在做什么，而要在意你离你的目标有多远 4、秘书 这个词语不知道怎么就变了味，世人对此存在很多误解，不过重要的是你喜不喜欢这种很繁琐的工作 5、银行职员 这个是个热门，不过如果你有关系那就另当别论 6。设计师 不管是服装设计还是艺术、包装、网页设计、需要有一定的天赋，如果你认为你行，就努力吧 7、人力资源管理 可以通过考证等进入相关行业，当然，必要的专业只是积累要有 8、自己创业 创业这个词看起来似乎很难，其实只要你有准备，幸运会降临在你的身上，自己开个小花店、书店、饰品店不是很好 暂时只想到这么多，怎么样啊 其实只要是你喜欢的，兴趣加上坚持就等于成功

女孩子做什么都好！现在市场上女孩子比我们男孩子值钱得多

可以去外贸公司、外资公司、私营公司尝试文秘工作。

就身边的所闻所见，感觉女孩子适合的工作有以下几种：

1、教师，身边当老师的女孩子总是最受欢迎的，很多找老婆的都希望找个老师。教师行业这几年算是非常有前途的一个行业，收入高，受人尊敬；

2、财务，女孩子比较细心，做财务算是很合适的；

3、人事行政，很多公司的人事部大多都是女孩子；

4、文员秘书之类的工作；

5、设计类的工作，如服装设计，动画设计等；

6、销售，漂亮的女孩总是能做出很好的业绩~

女孩子比适合什么样的工作？

家政，我感觉比较适合女孩子,边做边学

现在有什么样的轻松点的工作适合女孩子

教师

公务人员

秘书

服务员

女孩子适合最什么样的工作呢？

女孩子，一般做文员比较好

不过进正规的企业。

现在正规的太少

做设计将来要现场处理问题，女孩子会很不方便

初次面试要带什么东西

初次面试要带什么东西，面试是你整个求职过程中最重要的阶段，成败均决定于你面试时的短短一瞬间的表现。对于刚步入社会的求职者，对于面试时陌生的，初次面试要带什么东西？

初次面试要带什么东西1

首先是面试的必需品，打印好的纸质简历，身份证，毕业证书，这些物品，任何一次面试，不管公司面试房有没有给你这些信息？你都必须需要随身带好去面试的东西，其次，根据你面试的这个岗位所需要的一些特殊学位证和相关资格从业证，带上也是有备无患的，所有面试所要带的硬件就是这些东西，除此之外，还有几个根据个人特点，包括自己的微笑，心情着装，整个状态也可以带上去面试，不要把面试当作一门非常严格的考试，调整好自己的心态，学会积极地影响到面试官。

背个包带上纸和笔

纸和笔会在你面试的时候，对于一些填写资料笔试或是其他事情有意想不到的好处，随身带上纸和笔，会给别人眼前一亮的感觉，那么再戴上那么多证件纸笔的时候，女孩子来说，背个包是非常常见的事，那作为男性的话，也尽量在面试的时候用一个包或者是文件袋好好的存放这些重要的物品，有条有序，嗯，别人对我们整个状态也会感到比较的满意，有条件的话，佩戴一个手表，提醒自己面试时间对于那些，紧张的人也有一定的缓和作用。

相关作品和优秀事例

精心挑选一下你的职业相关作品和优秀经验案例，如果你所面试的职业和那家公司是看重以前的实践经验和相关的从业经验和相关作品的话，或许他已经在网上通过电脑翻阅过你的作品，但是把作品带到现场去感受是不一样的效果，当然，这也取决于你这个职业的是否需要，如摄影或产品的一些相关职业，即使你对你的作品可能不是那么满意，但是你带上这些东西给面试官会留下一份你很有心的感觉。

正装和好心情

我们都能感受到情绪是可以传染人的，面试的前一天调整好自己的心态，当天，以最饱满最积极的心态情绪状况去面试，带上你最满意的微笑，不管是男女生都要稍加打扮得体给对方留下一个不错的第一印象，有的时候我们不一定是找一个能力非常强的人，但是我们会对一些好相处，为人处世方面给人感染力，很积极的人，我们都想生活在一个有积极正能量的群体里，工作，那么你的这个阳光状态就会给念士官留下不一样的感觉。

带上自信

让别人相信我们的方法很多，但是我们首先要相信自己，才能让别人相信我们。条件的自信，不要去质疑自己初次面试或者是初次职场没有经验，不要傻傻的觉得直接表露你没有经验但是你会好好学习，面试的HR不会认为你很坦诚很不错，没有公司愿意一直培养新人小白，同时带上一个好的自信心态，还要包括落选之后的情绪调节，初次面试是我们很好的起点，不要把它当成被否定后自己的无能。就算没有面试上，也要无条件的自信去迎战未来。

初次面试要带什么东西2

面试秘籍

1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。

带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。

2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。

3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。

4、完整地填妥公司的表格--即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。

5、 紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。

6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。

7、要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。

8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。

9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。

10、将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗？谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。

11、给出有针对性的回答和具体的'结果。无论你何时说出你的业绩，举出具体例子来说明更有说服力。告诉对方当时的实际情况，你所用的方法，以及实施之后的结果。一定要有针对性。

初次面试要带什么东西3

面试规矩

基本礼仪

一般不应由亲友陪同面试，避免给人留下不成熟的印象。

不要紧张，保持自信和自然的笑容。一方面可以帮助你放松心情，令面试的气氛变得更融洽愉快；另一方面，可令考官认为你充满自信，能面对压力。

面试前

道明来意：告知接待员你是来应聘的，以便作出安排。

应对所有职员保持礼貌，要知道，他们可能成为你的同事。

进门前先敲门，和主考人礼貌地打招呼。

面试时

谈话时要与考官有恰当的眼神接触，给主考官诚恳、认真的印象。

点头不可太急，否则会给人留下不耐烦及想插嘴的印象。

谈话时切忌东张西望，此举有欠缺诚意之嫌。

身体语言

待主考人邀请时才礼貌地坐下，坐的时候要保持笔直。

留意自己的身体语言，要大方得体。跷腿、左摇右摆、双臂交叠胸前、单手或双手托腮都不适宜。

切忌一些缺乏自信的小动作

男士应避免把弄衣衫、领带及将手插进裤袋内；

女士不宜经常拨弄头发，过分造作。

避免把弄手指或原子笔、眼镜及说话时用手掩嘴。

面试完离去时，向主考人道谢及说再见。

回答问题的态度

态度诚恳，不宜过分客套和谦卑。

不太明白主考人的问题时，应礼貌地请他重复。

陈述自己的长处时，要诚实而不夸张，要视所申请职位的要求，充分表现自己有关的能力和才干。

不懂得回答的问题，不妨坦白承认，给主考人揭穿反而会弄巧成拙。

语调

语调要肯定、正面，表现信心。

尽量避免中、英文夹杂。

尽量少用语气助词，避免给主考人一种用语不清、冗长、不认真及缺乏自信的感觉。

讲错话要补救

在讲错话之后，你亦不要放弃，必须重新振作，继续回答其它问题。

其它

不要打断主考人的话，因为这是非常无礼的行为。

主考人可能会问你一些与职位完全无关的问题，目的在于进一步了解你的思考能力及见识，不要表现出不耐烦或惊讶，以免给用人单位留下一个太计较的印象。

切忌因主考人不赞同你的意见而惊惶失措。部分主考人会故意反对应聘者的意见，以观察他们的反应。

适合职场的包有很多类型，请根据自己的钱包厚度以及身高场合来选择吧。

就从奢侈品、轻奢品以及小众普通的包来给大家简单介绍一下吧，可以作为初入职场新人的参考哦。

奢侈品

Celine Big bag

这款包作为通勤包是不错的，颜色不跳跃，不浮夸，也不小，看着有质感，但是logo不大，不容易烂大街。低调有质感，不差钱请赶快买买买。

LV Flower Tote

在这个品牌中略显冷门，但是方方正正，能装！笔记本、文件，你想放的都可以哦。而且也不是特别容易撞包。

轻奢

Tnry burch Fleming系列

这个系列请买大号，小羊皮自带精致都市女郎感觉。外加上吴京精致，耐磨耐用，上班族赶公交挤地铁也是没有问题的。重点是背法很多，斜跨、单肩或者手提都可以。千元级别的轻奢，选它还是很值得。

龙骧包

这个品牌不仅是作为通勤包轻便能装，出门在外用它也是很不错的。轻便易携带，不用的时候折叠起来即可。初入职场，不想太高调，用它真的不错哦。

普通or小众

Coccinelle phebe

这个牌子相当小众，小众到可能你上网连个代购都不好找，但是作为通勤包，耐用又大气。按照这个款式买普通没有牌子的包也是可以的。

SUSEN

来自迪拜的小众品牌，如果喜欢又买不到这个牌子，看看类似的豆腐包即可。

其实初入职场的新人，不建议太过于高调，在选择通勤包的时候，一是根据自己的经济实力决定，二是根据所在行业，如果不是时尚行业，也没有必要天天大牌傍身。喜欢什么包，如果囊中羞涩，选择类似款式都是可以的。

　　面试必须穿正装，这是很多公司对员工的着装要求，穿正装面试首先会给面试官一个好印象，觉得你很重视这个工作机会。女生的包包尽量简洁大方，不能太休闲。

　　1、服装的选择要得体

　　女士求职服装一般以西装，套裙为宜，这是最通用、最稳妥的着装，不沦年龄，一套剪裁合体的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物，会使你看起来显得优雅而自信，会给对方留下良好的印象。切忌穿太紧、太透和太露的衣服。袒胸露背一般是西方女士参加社交活动的传统着装，但在我国却不一定适合；不要穿超短裙(裤)，不要穿领口过低的衣服；夏天，(裤)颜色应与外套协凋一致，避免透出颜色和轮廓，否则，会让人感到不庄重、不雅致，也给人轻佻之感，这是求职之大忌。大量的求职实践表明，不论是应聘何种职业，保守的穿着会被视为有潜力的候选人，会比穿着开放的求职者更容易被录用。女性求职者服装的颜色可有多种选择，有些女性认为面试时一定要穿黑色套装，这种穿法虽然十分稳重，但是现在社会已能接受一些较鲜艳的颜色，比如，谋求公关、秘书职位的女性穿**服装就容易被主试人接受，因为**通常表现出丰富的幻想力和追求自我满足的心理。红色能显示人的个性好动而外向，主观意识较为强烈而且有较强的表现欲望，这种颜色感染力强，容易打动主试人，令他振奋，使他印象深刻。不过，女性应该避开粉红色，这种颜色往往给人以轻浮、圆滑、虚荣的印象。

　　2、鞋子要便利

　　女士如何穿鞋也有学问，总的原则是应和整体相协调，在颜色和款式上与服装相配。面试时，不要穿长而尖的高跟鞋，中跟鞋是最佳选择，既结实又能体现职业女性的尊严。设计新颖的靴子也会显得自信而得体。但穿靴子时，应该注意裙子的下摆要长于靴端。

　　袜子不能有脱丝。时装设计师们都认为，肉色作为商界着装是最适合的。为保险起见，你应在包里放一双备用，以免脱丝能及时更换。另外，不论你的腿有多漂亮，都不应在面试时露着光腿。

　　4、饰物要少而精

　　公文包或手提小包。在多数面试场合，携带公文包比手提小包体现出更多的权威。如果你个子较矮小，包则不宜过大，这样会极不协调。

　　5、化妆要淡而美

　　对于女性求职者，化妆一定要坚持素质淡的原则，切不可浓妆艳抹。

　　爱美之心人皆有之，但对于求职者而言，其服饰除了要符合一般社交场合报饰的共同要求外，更要注重和突出服饰的职业特点，使你的着装打扮与你应聘的职业相称，给人一种鲜明的职业形象的感觉。如你拟应聘的职业是教师、工程师、干部等岗位，打扮就不能过分华丽、过分时髦，而应该选择庄重、索雅、大方的着装，以显示出稳重、文雅、严谨的职业形象；如果你拟应聘的职业是导游、公关、服务等岗位，你就可以选择华美、时髦的着装，以表现活泼、热情的职业特点。