女生面试穿什么衣服好呢?

女生面试穿什么衣服好呢?,第1张

衣着篇

NO1 宽松版衬衫+阔腿裤百搭的白衬衫搭配阔腿裤简单不会出错,显得稳重

NO2衬衫+半身裙衬衫搭配半身裙,满满的职业范儿。

妆容篇

一个好的妆容不仅改变气色,也增添自信,除非你素颜真的超正,否则还是强烈建议化妆!

作为新人,干净的淡妆最为适宜,在基础打底之后以画内眼线、眉毛为主,口红的颜色最好选用豆沙色等低调一点的颜色(记得根据自己的肤色来选)。

同时,技术不够的不推荐使用夸张的眼影和修容打高光,容易显脏。

发型篇

长发建议将头发扎起,显高还显清爽,或扎个低马尾,更有气质。

每年夏天是找工作的高峰期,但炎热的天气也给面试者带来了不少的考验,因为面试是一个比较庄重的场合,我们不能因为外面天热而穿着随意不顾及自身的形象。虽然穿衣打扮并不能代表最终的面试结果,但恰当的着装打扮的确也能为您加分,给面试官留下一个优雅得体的良好印象哦。那么求职者到底在面试时该怎样穿着呢?下面就让我来告诉您吧。

穿浅色系职业套裙

我们在面试时可以选择穿浅色系的职业套裙,一般颜色以蓝色、白色、粉色、红色、紫色、卡其色、浅灰色为主,虽然深色系列的服饰穿起来容易给人一种干练、端庄、稳重的职业女性形象,不会让面试官觉得你太过浮躁、喜欢追逐华丽而不务实,但是在夏季浅色系列明显更符合这个季节,会给人清爽耳目一新的感觉,而且穿起来不炎热,给人舒适的感觉,也减少了因穿着过多闷热引起汗流浃背的尴尬场景。

穿纯色系列连衣裙

我们在面试时可以选择穿纯色系列的连衣裙,职业套装虽然容易给人带来专业的印象,但是连衣裙的简洁、大方、利落,穿得好也能让面试官对你的印象深刻,但是穿连衣裙最好选择纯色的,不要多种颜色交织,看起来活像个大染坊,而应该是越简单越好,面试时选择的色彩不要超过两种,给人一种简单、成熟、专注的感觉就好。

穿贴近肤色的丝袜

我们在面试时可以选择穿贴近肤色的丝袜,夏天不穿丝袜容易给人很怪异的感觉,尤其有很多妹子的腿部肌肉的颜色过深或者腿上有伤疤,都会影响面试官对您的基本印象,因此最好还是穿接近肤色的丝袜,一方面可以遮住大腿上不美观的瑕疵,另一方面让大腿的肤色整体看起来更自然些,不过丝袜是一种易耗品,为防止勾丝引起尴尬,面试时可以多带一双丝袜,遇到上述情况时,临时可以补救下。

不宜穿带碎花印花的款式

我们在面试时最好不要穿带碎花印花的款式,因为这类服饰往往过于休闲,容易给人一种不正式的感觉,另外喜欢穿碎花的女生看起来也会显得与实际年龄不符,给人不够成熟的印象,容易让面试官质疑你的工作能力。

不宜穿带花边系列的上衣

我们在面试时最好不要穿带花边系列的上衣,花边容易给人显得可爱、小巧的印象,是减龄法宝,但是当面试官面看到你丰富工作经历的简历,难免让人产生不可思议的感觉,有种是不是本人的错觉。

上衣领口不要过低

我们在面试时,最好不要穿领口过低的衣服,不要穿低胸装,透视装,或者蕾丝装,上衣的领口以露出锁骨为标准。穿着过于暴露容易给面试官留下轻浮的印象,让人觉得你不是来认真工作的,所以面试时的穿着既要清爽干净,又要给人以踏实、肯干、务实的感觉。

穿裙子在膝盖上下

我们在面试时,最好不要穿过低的裙子,裙子的长度以膝盖上下或者超过膝盖为宜,不要穿超短裙,容易给面试官留下不够端庄、不礼貌的个人形象。简单的蓝色牛仔裙或者及膝短裙就是不错的选择,不仅百搭而且给人一种干净整洁的印象。

穿高度适宜的高跟鞋

我们在面试时,最好不要穿过高的高跟鞋,鞋跟的高度选择在10cm以下为宜。虽然高跟鞋是小个子女生增高的法宝,能够彰显面试者个人的形象和气质,但太高的跟不仅增加了走路的难度,给行走带来风险,而且穿高跟鞋走路的声音,也会让人觉得不太礼貌哦。

  告诉你女士面试着装的一些礼仪,相信对你会非常有帮助:

  女人是爱美的天使,世界因为有了她们而更加绚丽可爱,在这个时尚开放的年代,女士服饰色彩缤纷,形态万千,因此,其着装问题就显得比男士更复杂些。

  女士着装以整洁美观、稳重大方、协调高雅为总原则,服饰色彩、款式、大小应与自身的年龄、气质、肤色、体态、发型和拟聘职业相协调、相一致。

  1 服装的选择要得体

  女士求职服装一般以西装,套裙为宜,这是最通用、最稳妥的着装,不沦年龄,一套剪裁合体的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物,会使你看起来显得优雅而自信,会给对方留下良好的印象。切忌穿太紧、太透和太露的衣服。袒胸露背一般是西方女士参加社交活动的传统着装,但在我国却不一定适合;不要穿超短裙(裤),不要穿领口过低的衣服;夏天,内衣(裤)颜色应与外套协凋一致,避免透出颜色和轮廓,否则,会让人感到不庄重、不雅致,也给人轻佻之感,这是求职之大忌。大量的求职实践表明,不论是应聘何种职业,保守的穿着会被视为有潜力的候选人,会比穿着开放的求职者更容易被录用。

  女性求职者服装的颜色可有多种选择,有些女性认为面试时一定要穿黑色套装,这种穿法虽然十分稳重,但是现在社会已能接受一些较鲜艳的颜色,比如,谋求公关、秘书职位的女性穿**服装就容易被主试人接受,因为**通常表现出丰富的幻想力和追求自我满足的心理。红色能显示人的个性好动而外向,主观意识较为强烈而且有较强的表现欲望,这种颜色感染力强,容易打动主试人,令他振奋,使他印象深刻。不过,女性应该避开粉红色,这种颜色往往给人以轻浮、圆滑、虚荣的印象。

  2 鞋子要便利

  女士如何穿鞋也有学问,总的原则是应和整体相协调,在颜色和款式上与服装相配。面试时,不要穿长而尖的高跟鞋,中跟鞋是最佳选择,既结实又能体现职业女性的尊严。设计新颖的靴子也会显得自信而得体。但穿靴子时,应该注意裙子的下摆要长于靴端。

  2 鞋子要便利

  女士如何穿鞋也有学问,总的原则是应和整体相协调,在颜色和款式上与服装相配。面试时,不要穿长而尖的高跟鞋,中跟鞋是最佳选择,既结实又能体现职业女性的尊严。设计新颖的靴子也会显得自信而得体。但穿靴子时,应该注意裙子的下摆要长于靴端。

  3 袜子也很重要

  袜子不能有脱丝。时装设计师们都认为,肉色作为商界着装是最适合的。为保险起见,你应在包里放一双备用,以免脱丝能及时更换。另外,不论你的腿有多漂亮,都不应在面试时露着光腿。

  4 饰物要少而精

  (1)公文包或手提小包。带一个即可,不要两个都带。在多数面试场合,携带公文包比手提小包体现出更多的权威。你可以把手提包的基本内容放进一个无带小提包,然后把它装进公文包内,但不要装包塞得满满的。如果你个子较矮小,包则不宜过大,这样会极不协调。

  (2)帽子。不管你是否戴帽子,对此你必须持谨慎态度。假如你的帽子与你全身很相配,就请选择一顶既无饰边也不艳丽却很雅致的帽子。一般有面纱的松软宽边的法式帽子在生意场上易使人心烦。

  (3)首饰。首饰尽量少戴。应避免像吉卜赛人一样几个手指都戴戒指。拇指戒指不能为人接受。耳环应当小巧且不引人注目。为了使你感到舒适,注意力集中,戴的耳环不要过长,以免发出叮当的声响或者触及脖颈,甚至挂到衣服上。朴实无华的项链就挺好,但别戴假珍珠或华丽的人造珠宝。令人喜爱的手镯是完全可以接受的,但镯子上的小饰物应当避免,其他刻有你名字首字母的首饰也应避免。面试时一定不要戴脚镯。总之,戴首饰的重要原则是:少则美。

  (4)眼镜。眼镜会使一些人外表增色,也可能使一些人显得不协调。尽量选择适合自己的镜框,式样宜新为好。另外,千万不可戴太阳镜(护目镜)去面试,当然更不能戴反光镜。假如你非戴眼镜不可,可选择隐形眼镜。

  (5)围巾。一条漂亮的围巾有画龙点睛的妙用。一些女士喜欢蓝灰色服装,但穿蓝灰色衣服往往会使面部发暗,如果配上一条色彩浓郁、风格热烈的尼龙围巾,就能达到生气勃勃的效果。如果穿一套藏青色的西服,应围一条纯白的围巾,既能显托红唇黑眸,又能保持藏青色清爽如水的气质,衬托出女性的敏捷和果断。另有一些女青年,喜欢穿银灰色的衣服。银灰色是高雅大方的色彩,但若围巾搭配不当,便会显得呆板平淡。

  (6)丝巾。丝巾飘逸清秀的特点最能烘托出女性的美,但选择丝巾时一定要注意与衣服的协调搭配。如花色丝巾可配素色衣服,而素色丝巾则适合艳丽的服装。

  5 发式要适宜

  在选择发型之前,应该先分析研究一下自己的脸型,有了彻底的了解后,才会选择出最适合脸型的发型。一般来讲,掌握以下几个原则即可:

  (1)高额角、低额角。如果你的脸型属高额角,发梢应向下梳,做刘海或波浪,让你的头发遮盖一部分前额;若是低额角,发梢应尽量离开前额往上梳,如果你偏爱刘海,必须要短,决不能低于发线,避免使额头看来更低。

  (2)宽额角、窄额角。宽额角,发梢应从两边向中间梳,用波浪遮掩住太宽的额角。对窄额角的年轻女士来说,情况正好相反,头发应沿两边向后梳,如果你做了刘海,则发卷切不要让它伸延至太阳穴前。

  (3)高颧骨、低颧骨。高颧骨,两鬓的头发往前梳,超过耳线,盖住颧骨,刘海不妨略长些,但不可梳中分式。至于低颧骨的年轻女士,两边的头发应往后梳,不要遮耳线,两鬓可以做发卷,以中间分开更好。

  (4)大鼻子、小鼻子。大鼻子,头发应梳高或向后梳,避免中分,因为中分会使你鼻子显得更大,最好不要蓄刘海。小鼻子的年轻女士头发绝不要往上梳,应让刘海下垂,遮住发线,但刘海不可留得过长。

  (5)突下巴、缩下巴。突下巴,两边及额前的头发,都应该向上梳,让发线显露出来,脑后微微往上梳。缩下巴,额前和两鬓的头发,都应向前梳,宜盖剂海和波浪,脑后头发要低而丰满。

  (6)粗短颈子。头发四面向上梳,应蓄短发,永远不要让头发遮盖发线。细长颈子,头发要向后梳,避免选择较短的发式。

  6 化妆要淡而美

  对于女性求职者,化妆一定要坚持素质淡的原则,切不可浓妆艳抹。

  (1)嘴唇。嘴唇是脸部最富色彩,最生动的地方,也是最吸引人的部分,所以无论如何要使嘴唇显得有润泽感。年轻女士宜用紫色口红,避免用大红或橙红,过于剌目的嘴唇会给人以血盆大口的印象,使主试人惟恐避之不及。唇线不可画得太深,那样会使你的嘴显得突出和虚假。

  (2)眼睛。眼晴是心灵的窗户。因此,眼睛在面试时的作用是举足轻生的。为了使眼睛在面试时能动人而传神,面试之前就应稍加修饰,例如女士可以描一描屑毛,使之更加妩媚。眼睛小的,可以在眼睛四周轻轻地描上眼圈,但不能描得太黑太深,不要露出修饰的痕迹。单眼皮者也未必一定要去拉双眼皮,有的单眼皮传达出的眼神更坦率、更亲切。如果你有近视、斜视和眨眼之类的毛病,就有必要戴上一副眼镜去面试,不要让眼睛的毛病贻误了你取胜的机会。

  (3)鼻子。我们说修饰鼻子,并不是要你去整容。你可以在鼻梁上略施淡粉,因为面试时如果灯光太亮,会使鼻子出油发亮,如果天气太热,鼻梁上也容易出汗。有粉刺鼻、酒糟鼻和鼻炎者,最好提前到医院去诊治,以免妨碍面谈的效果。平常鼻毛长的人,面试前要格外注意修剪,如果鼻毛横行,主试人见了一定会感到恶心。另外,鼻端上或眼角里不要留有污秽积物。

  (4)香水。选择香水要与自身的气质相配,香味宜淡,闻上去要给人以舒畅的感觉。

  7 注意手和指甲

  女人的手通常是其气质外观的一个方面。为充分显示其魅力,应保持干净,指甲应修剪好,千万不要留长长的指甲,另外不要涂艳丽的指甲油。因为长指甲会使人联想起你是什么都不干的大**。爱美之心人皆有之,但对于求职者而言,其服饰除了要符合一般社交场合报饰的共同要求外,更要注重和突出服饰的职业特点,使你的着装打扮与你应聘的职业相称,给人一种鲜明的职业形象的感觉。如你拟应聘的职业是教师、工程师、干部等岗位,打扮就不能过分华丽、过分时髦,而应该选择庄重、索雅、大方的着装,以显示出稳重、文雅、严谨的职业形象;如果你拟应聘的职业是导游、公关、服务等岗位,你就可以选择华美、时髦的着装,以表现活泼、热情的职业特点。。。。。。。

  原文查看:http://wwweshangxuecom/discuz/viewthreadphptid=736&extra=page%3D19

首先是外套 ,从你的服装调色盘中挑出件中性色系、质料较好的外套,不要搭配有花边的衬衫,这会让你看起来稚气未脱。

相关知识:

1、优雅的裙子,不论是否为套装,坐下时的裙长绝对不可以短于大腿的一半,若你需常常将裙子往下拉,以防“走光”,这裙子便有太紧或太短之嫌。  

2、简单的配饰,小巧的钉式耳环最适合年轻的女孩子,不要戴太夸张的手表,表耳上有卡通造型或荧光色表带都不适合。选一双样式中庸、鞋跟高度中等的女鞋,不要穿平底鞋或细高跟女鞋。

进入职场的前提是能顺利通过面试,而在职场面试时给面试官的第一印象至关重要。那么女生在面试时该拿什么包包,又该如何去穿搭呢?

女生职场面试,我建议可以选择一款比较精致的单肩包背着,不仅方便装一些化妆品(可以随时补妆),还能够增添个人气质。颜色的话选择黑色或者棕色都可以,因为是面试所以尽可能不要背太过于个性化或者色彩亮丽的包包。

比如我们可以选择马鞍包或者flag bag等精致小包,这种类型的包包复古实用还特别百搭,而且价格也不怎么贵,300、400元的样子,特别适合女性面试背,即使以后的日常通勤背它也是完全没问题的。

说完包包的问题,咱们再聊聊穿搭方面的问题。对于女生面试时候的穿搭,我认为总体方向就是得体大方、简单舒适,给人一种看了特别随和、舒服的感觉就可以。

我以前面试时候衣服穿搭是白衬衣+黑色西服裤,这个可以说是最常规的了,但也存在一定的缺陷,那就是个人色彩不够凸显。其实还可以试着V领白衬衫(浅蓝衬衫)+黑色裙子(到膝盖)或者白衬衫(浅蓝衬衫)+碎花裙子(到膝盖)的着装搭配,效果也很不错,我很多大学女同学面试时候都这么穿的。

关于鞋子,我的建议是皮鞋或者是白色平底鞋(鞋跟2、3厘米左右的为佳),不要穿高跟鞋或者是凉鞋,更不要是那些非主流的豆豆鞋,因为那样会让面试官觉得你对这次的面试诚意不够(甚至会被认为为人不够稳重)。

然后就是一些首饰,过多的首饰搭配并不好,会让对方觉得你这个人爱打扮,过于在意外表,以后很难把重心放在工作上。我觉得可以不戴首饰或者就戴一个手表,手表品牌比如LolaRose或者DW都可以,价格在2000元上下,。戴手表说明你时间观念强,另外这类型的时尚手表还会显得你青春有活力。

最后要说的就是妆容了,切忌不要浓妆艳抹,打底+粉底+口红就可以了。如果你眉形不好看或者特别浅,还可以适当修个眉。化妆品就平时用得那些,觉得适合自己的就行,不用特意买,但是使用的化妆品一定不能有过重的气味,有些面试官很反感这一点。

当然,我以上说得是针对大多数岗位招聘的,具体的还需具体对待。也祝愿大家都能在当下这个困难的大环境中找到自己心仪的工作岗位。

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