A基础档案资料:主要包括顾客的名称、地址、电话、年龄、兴趣、爱好、肤质、家庭等个人资料。
B服务现状:包括顾客在店内的消费情况,如:给顾客护理服务的内容,护理服务美容师、次数、要解决的皮肤问题及目前的状况,顾客的期望,购买店内的产品品牌、数量、类型等等。
二 美容院顾客档案管理的原则:
A 动态管理:顾客管理建立后不能置之不顾,否则便会失去其意义。顾客的情况是会发生变化的,所以顾客的资料也应随时加以调整处理,整理过旧的资料,及时进行补充更新,对顾客进行跟踪,使顾客管理保持动态。
B 突出重点:我们可针对不同类型的顾客分类,以突出重点顾客,依顾客具体情况确定回访联络的内容与频率。
C 灵活运用:顾客资料的收集管理,目的是在顾客服务过程中加以运用,所以在建立顾客档案后,要采用灵活的方式及时全面的提供给美容师,使“死”资料变成“活”资料,提高服务质量及顾客满意度。
D 专人负责:由店长专门负责顾客资料的管理工作,以免顾客资料流失,只供内部工作人员使用。
三 美容院顾客档案管理分析的方法
(一)顾客的构成分析:
A 小计包年、包月及流动的各类顾客的消费额;
B 合计各分类顾客的消费总额;
C 统计出各类顾客在该分类中所占比例、销量额的比重,以及包年、包月顾客在总消费额中的比重。
D 运用ABC的方法把顾客分为三类;A、B类包年消费顾客为美容院的重点顾客,C类顾客可视为末来潜在的顾客。
E 还可以按顾客的住址或地区进行分类。
A美容院位于广州市某写字楼,主要经营中高档产品,开业一年多以来,生意勉强维持,固定顾客只有50多人,有三个美容师第一、老板不能全部叫出自己美容院顾客的名字;第二、老板对顾客的护理项目和档案资料几乎不能说出;第三、大多数档案资料竟然不在美容院老板的控制范围,而由她的店长掌握;第四、顾客与店长的关系非同一般,有时店长不在的时候,顾客竟然不上门。我问,为什么会出现这样的情况?该老板说,这个店她是接手别人的,店长是以前的那个老板走的时候留下来的,这其中的一些顾客已经和店长有几年的联系。为了表示对店长的信任,她从未主动向店长要求要老顾客的顾客档案,也没有插手这些顾客的管理和联系。我又问,如果有一天你的店长走了,你怎么办?她说,她一直就担心这样的问题,而且,前不久,店长提出要回家一段时间,她很担心店长走后会流失一些顾客。这种美容院老板被店长或美容师架空的现象在很多美容院都不同程度的存在,也让很多老板头疼。当店长或美容师流失的时候,经常会相应流失一批顾客。但店长和美容师这个环节又是美容院必不可少的,因为作为老板毕竟只有一个人,很多顾客必须靠你的员工去服务,而服务的过程是建立感情联系的一个重要途径。因此,也难怪顾客和员工的关系会好过顾客和老板的关系。1、鉴于顾客开发的难度比较大和顾客管理中存在的问题,应遵循以老顾客为主,新客户开发为辅的原则。{$NextPage$}3、设计一份调查问卷,由美容院老板利用顾客档案进行电话回访和调查,必要时上门拜访,完善顾客档案,建立个人感情联系。4、从即日起,每一个来的客人,都要充分利用机会与顾客进行感情沟通,每一个新顾客的资料都要由美容院保管。5、美容院老板进一步熟悉并牢记顾客档案,做到:能随时叫出每一个顾客的名字;能说出顾客的护理项目和时间;能说出顾客的兴趣爱好、生日等等档案资料。并充分利用顾客的资料寻找感情的突破点。6、在合适的时候,利用一个合理的理由搞一次联欢,对老顾客进行答谢。7、以美容院的名义在周末搞一些小型讲座(穿插一些游戏),不断拉近客情关系,也可以作为顾客开发的常用手段。8、强化美容师培训,将顾客点名服务改为美容师轮筹制,淡化顾客和美容师个人的感情。……通过以上步骤的逐渐实施到位,两个月后,该老板高兴的说,现在她和顾客的关系已经改善很多了,经常有顾客会打电话或到美容院来聊几句。顾客的月平均消费也有了明显提高,而且又通过老顾客新增了十几个新顾客……通常而言,美容院要想避免顾客与员工关系过分密切而引起顾客流失的潜在危险,只有两种方法,一种是加强顾客对美容院的归属感,(这种情况一般适用于高档美容院、技术产品独特的美容院),一种是加强顾客与美容院老板的感情联系(这种情况一般适用于中小美容院、技术产品缺乏独特性的美容院)。而两种不同情况的对应处理措施也不近相同,需要具体情况具体对待。
欢迎分享,转载请注明来源:浪漫分享网
评论列表(0条)