美容院入股的人就算老板。
按照股份制原则,谁占的股份多,谁就是2113董事长。很显然,你自己开的美容院,5261在你同意的情况下,别人入股占了百分412之三十的股份。你的份额依然最多,,当然1653可以作为公司经理负责经营!至于是否你说了就算,小事可以做主,回大事最好商量着办!以答避免决策错误,造成经济损失!
入股是指公司成立后,原始地取得股东权。只要公司一方有增加股东的必要,投资方有购股投资的意思,双方一经合意,建立认购契约,即告入股。入股虽以契约方式进行,但不是私下约定(不具有法律保护)的契约关系。必须按有关法律及公司章程办理。新入股的股东,对于未入股前公司债务也应负责。
名家观点陆光先生认为入股意即:“雇主协助被雇人取得本事业单位发行的部分股权,缩短雇主与被雇人间对立的距离。”
杜功璧先生亦指出:“员工以自己的资财,依计划可选择购置服务公司发行的新股(即现金增资股),或在证券市场上购买服务公司上市股票,这就是入股”。
丁幼泉先生则认为入股系指“劳工以其所获得的红利或平时储蓄存款,购入企业单位的股票,使劳工与企业单位发生休戚与共的关系”。丁氏此说中,劳工以储蓄购入企业的股票,固属纯粹的员工入股;但劳工以所得的红利购入企业的股票,已有分红入股的意义。
员工入股综合上述定义,所谓员工入股,系指企业提供各种有利条件,使员工取得所属企业的股票而成为企业的股东。由于股权代表着损益的负担,员工愿意承担企业经营成败的风险,惟员工入股仅适用于股份有限公司。
法律分析:股份制公司应当按照以下方法来分配股权:公司是股份有限公司的,应当将公司的资本划分为股份,然后股份应当采取股票的形式来向股东发行,股东拥有多少股票,也就拥有多少股份,当事人拥有多少股份,也就享有多少股权的,当事人向增加股权的,可以通过购买股票的方式来增加,毕竟股票多了,就意味着股份多了,从而导致股权就增加了。
法律依据:《中华人民共和国公司法》第一百二十五条股份及其形式股份有限公司的资本划分为股份,每一股的金额相等。 公司的股份采取股票的形式。股票是公司签发的证明股东所持股份的凭证。第一百二十六条股份发行的原则股份的发行,实行公平、公正的原则,同种类的每一股份应当具有同等权利。 同次发行的同种类股票,每股的发行条件和价格应当相同;任何单位或者个人所认购的股份,每股应当支付相同价额。
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既然你们俩个人合伙二八美容店,当时肯定要说清楚,财产分配问题,谁管什么,开美容店时出资一样,一个人在店里,一个人不在店里,这就要看你们当时怎么规定,按正常来说,多劳多得,少劳少得、不劳不得才对,可是你们一定要信守诺言,相信对方,这才能合作下去。
就按比例来,赢亏都给20%
如果总投资6w,那么他想入股20%的话,他应该入股6w20%=12w进来。
月份红也一样,比如当月盈利1w,那么你分给他20%即120%=2000就可以了,你盈利8000
这样明白了了么
首先,我们要区分两个问题:
一是公司有多少的股权可以拿来做股权激励的?
二是问题是公司需要拿多少股权出来激励员工。这是两个方面,一个是可能性,一个是必要性。
两个因素决定股权激励数量
可以拿出多少股权进行激励,取决于两个因素,一是股权结构,二是老板的胸怀。
股权结构主要是看创始人持有的股份比例高不高。像我们的客户,有的是创始人百分之百持股的,就一个人股东,或者夫妻股东,这种情况下,可以拿出来激励的股权数量当然就比较高,像这种情况下可以拿出来的股权比例到百分之四十九都可以。现在只讨论能拿多少,需要不需要暂时先不用考虑。51%的股权,还是有绝对控制权的,收益也不少。所以是可以拿出来这么多的。
如果创始股东股权比例少的,没有达到100%,就比较麻烦一些,可以拿出来的数量相对就比较少,比如,有些企业的股权关系是五五开,各一半,这种情况很多。像这种情况,如果股东拿百分之三十的股权进行激励,稀释之后,创始人就只有35%,就只有一票否决权了。一个创始股东,他只有22%的股权,其他的七八个创始股东的股权也只有10%上下,所以在做股权激励的时候,大家都舍不得分出来。
其实一般创始股东股权不会这么少,创始股东的股权太少,主要是两方面原因,一方面呢,创始股东对于股权的认识不到位,没有规划好。另一方面,都是因为融资造成的。
1、一般情况下,股东是按照出资比例分配利润的,当然,也可以在公司章程中做出特殊约定。
比如:某企业共投资200万元,其中A出资50万元,B出资150万元,2001年盈利100万元,计算股份百分比分红。A的分红=500000/20000001000000=250000元B的分红=1500000/20000001000000=750000元
2、全体股东如果都同意的话,股东分红进入公司,可以直接增加注册资本;也可以不分红做为资本公积。如果只是个别股东用自己应得分红加大投资,要成为注册资本必须要经股东会同意,并履行包括工商变更在内的其它程序,从而扩大个别股东的持股比例。
扩展资料送股和转股
这两种分红方式,是比较受投资者欢迎的方式,也是我们的上市公司喜欢的分红方式,往往预案出来后,股价会大涨。
所谓送股是指上市公司将利润(或资本金转增)以红股的方式分配给投资者使投资者所持股份增加;转股是指用资本公积金按权益折成股份转增。这两种方式都跟企业利润,资本公积金有关,这也是提前判断哪些股票有可能高送转的原理。
-股份制
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