美容院服务员工资多少,为啥都是上夜班

美容院服务员工资2000元到5000元之间,都是上夜班原因

1、夜班市场需求大：美容院通常在晚上和周末客人较多，因此为了满足市场需求，美容院通常需要雇佣更多的夜班服务员。

2、夜班服务员更少：由于大多数人更喜欢在白天工作和生活，所以夜班服务员相对较少，这也使得美容院更容易招聘到夜班服务员。

3、夜班服务员工作时间相对较少：与上白班的服务员相比，上夜班的服务员工作时间相对较少，因此在同等工资的情况下，夜班服务员相对更划算。

美容师工资制度：

1美容师的待遇一般为底薪+提成+奖金。

2美容师进职前须经培训并考试合格方能进职，试用期1-3个月按基本工资待遇，第3个月后升正式美容师。

3试用三个月后可调整基本工资，或凭店长(主管)顾问提携升正式高级美容师。

4每月制定公司业绩总额，美容师月目标业绩。

5美容师提成可分产品业绩提成，疗程业绩提成。产品提成当月自己销售或按公司促销价提成。如超过公司正常折扣关系价提成：统一按百分比疗程业绩提成；当月按公司正常促销业绩提成。

6服务工作奖金：美容师每次服务完一个项目可按服务的辛劳或收费的基础价格给予服务工作奖金，这种方式避免有免费或DM客人互相推让不做或造成客人的服务质量不好。

此种方案，一般是针对客源相对稳定，不需要发挥多少美容师能动性，不需要过于强销售，相对固定的县城的美容院使用。

一般是1200的底薪，然后看营业额，若营业额在20000以及以下，就提成1%，营业额在30000---40000之间，提成是是2%，以此类推。

美容院是为人们提供美容护理、皮肤保健、水疗等内容的美容服务场所。一般有金蕾特美容院、女子会所、水疗馆几大类。

提供的服务主要有：皮肤护理、纯天然专业护肤、纯天然祛皱抗衰、按摩、卵巢保养、香薰耳烛等，美容院是销售专业化妆品的终端机构。