如今,伴随着我国居民收入的日益增长,人们对于美容这一块的需求也是不断增多。根据权威机构的统计数据显示,2017年中国美容行业的市场规模已经超过3000亿规模,年复合增速约 77%。
由此,美容行业的市场规模和增长潜力都不容小觑。在人们个人消费改善和升级的今天,美容行业无疑是一个朝阳行业。特别是现在的年轻女性群体,希望借助于美容手段来提升自己的颜值。
在中国美容行业蓬勃发展的背景下,美容院、养生馆、高档会所不仅在北上广等一二线城市遍地开花,也在三四线城市不断开业。根据截至2017年的统计数据显示, 我国专业美容门店共 有约18万家(仅美容、美甲, 不包含美发单位)。
至于美容行业的从业人员,更是高达百万之众。在此基础上,业内人士非常看好连锁美容店的发展。在塑造美容品牌,发挥规模优势的方向下,国内美容行业正在崛起一批连锁美容品牌。而对于一些中小型的美容院,也在朝着这一方向发展。
做美容挣钱吗
如今市场经济如此发达,人们的生活水平也越来越好,人们对美容保养的追求也变得逐渐强烈,很多人都寄望于美容院来让自己的青春永驻,容颜不老。从这一点来看,开美容院肯定是有钱可赚的。
由于美容院属于服务行业之列,美容院的店面形象和服务质量影响着一个美容院的生意的好坏和项目定价的高低。美容院的店面形象好可以吸引消费者进店消费。还有一点就是如果店里的服务好可以成功地让新顾客转化为老顾客。另外美容院如果装修得精致优雅,拥有良好的服务,那么收费定价也可以有所提高,获得的利润空间更大。
由此可以看出,美容行业是当之无愧的暴利行业,而且人们的收入不断提高,爱美之心愈发强烈,未来美容院的市场前景也会继续向更好的方向发展,成为真正能够赚钱的行业。
要单纯说美容院一年的利润是多少,还真多不好说,这要看你美容院的规模有多大,能够容纳多少顾客,消费群体的消费能力如何,美容院的内耗有多少等等。综合所有开销和收入,才是美容院一年的纯利润。 还是以600平米地级城市的美容院为例。一般来说,美容院都会采用会员制的消费模式,这样不仅能够长久吸引顾客消费,同时也为美容院开辟出更多的可用流动资金。是一个传统,但是很实用的美容院顾客管理模式。从单向护肤卡,全程理疗卡,到贵宾卡,白金卡等,综合地级城市的消费水平和潜在客户人群。一年的收入大概在40万左右,美容院的资金消耗主要在水电费,税务,员工工资,房屋租金,店面宣传,以及产品,仪器消耗等方面。综合来说总体的消耗在20万左右。 综上所述,地级城市一家成熟的专业美容院一年的总收入在20万左右。当然一切的前提是美容院能够正常盈利,如果美容院在消费旺季能够吸引更多的消费者,那么收入也会随之提升很多。但是上面所描述的是没有过多竞争压力,市场正常运作的情况。对于女士美容院来说,毕竟竞争压力过大,所以可以考虑转型做男士美容院加盟连锁。第一、竞争压力小。第二、市场巨大。第三、潜力无限。
当然了,如果你开奥美兰薇这样级别的美容院就另当别论了!
我有个朋友是4家美容院的老板娘,5年时间从0-1,发展成50多人的团队,这几年混得风生水起,有不少刚起步的萌新专门去找她聊发展和管理,我也取了点经~
给员工做清晰规划、长线承诺,同时兼顾短线激励。
1、提前制定晋升的考核标准,让员工心里有个数
美容师是技术岗,技术岗要么转M管理岗,要么提升评级(T1,T2,T3)。
美容师转M管理岗需要通过管理岗考试和测评;
T1向T2转岗要通过专业技能考核、话术规范考核;
T2向T3转岗要通过专业技能考核、话术规范考核。
2、明确美容师所需要提升的技能,制定所需技能考核计划与标准
比如要求T1美容师从业合格,需要考核店内7台仪器操作方法。
考核面部12个项目的手法、力度、时长。
具体流程:用1个月时间逐个考核,比如第一周安排考核2台仪器+4个面部项目……
确定考核时间点:每周三、五晚上下班。
考核现场:找熟人做模特,高级美容师+老板现场监督并考核,当场出成果。
不管员工最终有没有通过,整个考核流程下来,员工自己的技术学习能力肯定有很大的提升。
3、白天要上班,晚上要考核,这个节奏和压力普通人受不了。所以,你要有长线承诺,也有给足短线激励。
长线上,我承诺你一年给你晋升到T3,工资涨幅多少。福利待遇给你增加多少。并且到了T3我找公司出现金让你去学管理往M上升,升为M后给股份。这是很诱人又很落地的长线承诺,细节交待很清楚,不会让人觉得你在画大饼。
但是长线的努力,一时半会儿是看不见结果的,打鸡血几天后又懒散下来了。
所以这个时间短线激励就要跟上了。T1往T2发展,一个月考核每天都巨累,那么,在每周考核结束后,只要考核结果是满意的,就奖200,第二遍复盘考核完额外再奖500。我想没有哪个美容师还会抱怨吧。
不谈付出的老板就是耍流氓,我们只有抱着哪怕店不赚钱我都要花钱激励你进步的心态去管理员工,那才有可能在某个阶段突然爆发,成为最优秀的店。
美业运营中遇到的难点和痛点,欢迎找我交流~
大中小型美容院开业费用预算 新创办一间美容院,在它的总投资预算中,费用大致包括店面装修、房租、购置产品、购置美容仪器与设备、员工工资、水电、开业相关手续等,这其中,购置美容仪器与设备占了相当大的比重。我为你开出了一份美容院仪器投资预算计划书,需要说明的是,以下预算内的配置只是一个基本配置,仅供参考。如果你真要付诸行动创办一家美容院,要根据当时、当地行情以及你的实际需求,做好预算。 小型美容院 配置原则:经济实用 在我国目前的状况下,小型美容院的一般概念是规模在30平方米以内,床位一般在2~4张床,这种美容院在大街小巷随处可见。这类美容院购置美容仪器的原则是经济实用,能够满足日常需求即可,其美容仪器设备的配置不多,常见的配置有:奥桑离子喷雾、超声波美容仪、美容床、小推车。如果配置再多一点,可能会购进四功能美容仪、皮肤检测仪,以及氧吧等。一般而言,购置美容仪器与设备的费用大致需要3000~5000元。 规模面积床位仪器名称功效单价总投资 小型30平方米以内2-4张床奥桑离子喷雾机(冷热)促进血液循环,补水保湿,扩张毛孔,杀菌消炎280元3000-5000元。 超声波美容仪导入精华液帮助吸收、渗透 380元。 皮肤检测仪皮肤测试 290元。 多(四)功能美容仪导入、喷、吸黑头 690以上 。 美容床供客人接受美容护理时躺卧。 小推车放置美容用品、用具50~60元。 氧吧净化空气,加湿150元左右。 中型美容院 配置原则 :“麻雀虽小,一应俱全” 要开一家面积在50~100平方米的中型美容院,要配置的美容仪器与设备比较小型美容院则要多得多,除了小型美容院里必备的奥桑离子喷雾、超声波美容仪、美容床、小推车等之外,一般会添加皮肤检测仪、多功能综合美容仪、超音波、减肥仪、振脂仪、铲皮机、拉皮机、丰胸仪、蜡疗机、魔术手等。如果要开展SPA水疗服务的话,则还要添置干湿蒸房、光波浴房、太空舱、远红外线瘦身舱、红外线烤箱等。总投资大约需要5~8万元。 开一家中型美容院,按照老板们的一般思路,应该是比较大型美容院可能在环境与氛围的营造方面略逊一筹,但是在提供服务项目方面则不甘落后一步,所以他们会尽可能满足消费者对不同美容项目的需求,因此,要舍得投资购进美容仪器与设备。 第2 页 规模面积床位仪器名称功效单价总投资 中型50-100平方米5-8张床奥桑离子喷雾机(冷热)促进血液循环,补水保湿,扩张毛孔,杀菌消炎280元,5-8万元。 超音波(专业型)导入精华液,帮助吸收、渗透 1500元。 减肥仪瘦身、减肥1800元。 振脂仪碎脂、按摩1600元。 多功能综合美容仪高频电疗、吸黑头、电子导入导出 1300元。 数码皮肤检测仪皮肤测试1500元。 丰胸仪丰胸1280元。 铲皮拉皮机去角质、除皱、收紧、 1600元。 蜡疗机脱毛480。 魔术手瘦脸1200。 普通型太空舱减肥塑身、舒缓压力。 光波浴房减肥瘦身、舒缓压力。 干湿蒸房芳香蒸汽理疗。 水洗香熏空气清新机(空气清新、香熏) 180。 红外人体脂肪检测仪(脂肪检测)650。 温灸棒(艾条温灸美容)180。 皮肤检测仪专业显示器(皮测仪配套显示器)750。 仪器落地立柱 280。 化妆品保洁柜380。 三段调温溶脂毯(热力脂肪溶解)1800。 三节式气压淋巴排毒仪(压力脂肪溶解)1500。 红外线太空衣(热力脂肪溶解)1300。 柔巾机(自动柔巾卷制作)1600。 大型美容院 配置原则:重点投资SPA仪器与设备 除了具备中型美容院的所有配置之外,一般而言,大型美容院还会重点添置一些SPA仪器与设备。如:光波浴房、干湿蒸房、红外线烤箱、太空舱、海藻敷体机、海藻敷体太空舱、臭氧水疗机、蒸气舱等。另外,在环境与氛围的营造方面,大型美容院会费尽心思,以突显自己的个性与特色,这样它们会扩展休闲区面积,要为客人提供充足的空间、阳光、水等,随之也会添置一些与之相关的设备、设施,如休闲椅、沙发等。 因此,这样算下来,大型美容院虽然面积只是比中型美容院增加了1~2倍,可总投资方面却增加了好几倍。 规模面积床位仪器名称功效单价总投资 大型200平方米以8张床以上中型美容院的所有配置满足所有面部、身体皮肤护理的基本需求 5~8万元 30-50万元包括装修。 光波浴房减肥瘦身、舒缓压力 3000元左右。 芳香海藻敷机紧实皮肤、瘦身 4000~8000元。 臭氧水疗机 、清洁毛孔,杀菌,消除疲劳 5000元左右。 海藻敷体太空舱促进血液循环,加速营养吸收,舒通毛孔 10000元左右。 蒸汽舱排除多余水分,使肌肉松弛,消除疲劳 5000元左右。 综合芳香海藻敷机、臭氧水疗机、蒸汽舱、音乐疗法、的3C海藻敷体太空仓28000左右。 红外线瘦身舱排毒,瘦身 1500~3000元。 豪华型太空舱减肥塑身、舒缓压力 5000~8000元
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