做美容师工资高不高

做美容师工资高不高,第1张

截至2019年,美容师现在的工资大概一万多。

美容师要做的工作:

1、皮肤护理,包括面部、身体皮肤护理;

2、需要学会美容手法、美容仪器和美容产品使用等

3、要会跟顾客交流,适当推销

美容师作为一种老牌的职业岗位,其实一直都比较缺人,现在人们的生活水平高了,追求美已经是稀松平常的事情了,而催生出来的跟美容相关的行业都比较火,美容师有稳定的客源,是很多店铺最基础的项目,所以美容师还是很有前景的。

扩展资料:

美容师技能要求相关知识:

一、皮肤护理:

全身皮肤护理:能对全身皮肤进行护理;能根据皮肤的特点选用保养品;能指导顾客对全身皮肤进行养护、保健:国内外高新技术;保养品功效、原料作用机理;全身皮肤护理的常用穴位;皮肤病理生理;

二、化妆:梦幻妆:能画梦幻妆,知道个性化妆造型要素;服装设计造型知识;常用造型材料的性质及应用知识;人体彩绘造型应用知识。个性化妆:造型能进行创意化妆;

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美容顾问扮演的角色通常是要贯穿于为顾客服务的全过程,首先由美容顾问将顾客引入店内,详细询问顾客的需求并解答顾客的一些美容困惑,再将顾客推荐到合适的美容师那里,最后仍然由美容顾问处理好此次服务的一些善后工作。

美容顾问的职位收入以业绩提成的形式为主,基本工资较低。

扩展资料

美容顾问的工作内容:

l、热情周到地接待来美容院服务的顾客,美容顾问第一时间看到顾客进店,要有礼貌上去询问顾客有什么需求,然后根据顾客的需求推荐到合适的美容师。

2、美容顾问也要懂得一些护理项目的知识,才能为顾客介绍她们真正需要的服务。不要顾客一来就给人家推销最贵的产品,或者是不适合的产品,这虽然能让你赚上一笔,但也只是这一笔,往后你想要赚更多的钱估计很难了。

3、如果是新顾客的话,美容顾问要了解新顾客之前都使用哪些产品,切记也不要贬低那些产品的不好;同时仔细观察新顾客的皮肤和身体状况,准确推荐适合新顾客所需的产品和美容养生项目。

4、有时候推荐的产品顾客并不一定会接受,原因有可能是价格太高,无法承担。这时美容顾问还要评估一下顾客的消费水平,避免推荐的产品与顾客不匹配。

5、除了热情接待顾客,帮顾客推荐满意的产品和服务外,美容顾问还需为进店的每一位顾客建立客户个人档案,针对询问过的资料及顾客的护理项目,购买产品等做详细记录。

--美容顾问

美容师工资的计算方法

备注:美容师工资的计算方法:底薪+手工提成+业绩提成+产品提成

1、业绩完成标准是按当月全部业绩累计达到最高额的提成点来提。

2、如当月全部业绩累计未达到任务标准,只能拿产品业绩提成(这个是激励美容师销售)。

3、如当月全部业绩累计以达到任务标准,产品按产品提成点来提,开卡业绩就按标准提成点来提。

注:

1、美容师下店期限3个月,每月正常休息4天、如不休息补加班费25元/天,但不可累积连休。

2、每天正常工作时间为9个小时,如因特殊情况超时,10个小时以上算加班费,加盟店包食宿。

3、如未能提供饮食,按当地消费标准补贴每餐费用不低于7元。

4、美容师第一个月工资回公司领(业主需在安排人员前按照级别把美容师工资,来回路费转存到公司账户)。

当然,美容师的业绩还是具体要看不同的店铺,建议在入职前问清楚,保障自己的权益。希望以上的内容能帮到你,如果满意我的回答,请采纳哦,谢谢!

每个城市的标准不都一样,我给你按广州这边的说一下,初级3500,中级4500,高级5000都是保底的,有业绩提成,百分点不一样就不细说,有的会有产品提成,会有奖金,做的超过了本来得保底按照最高的开,多数都会有社保好的会有五险一金,建议去大型正规的美容院,薪资都是一样的透明内衣猫腻,个体老板我就不退了

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