服装的色彩搭配分为什么搭配和什么搭配

服装色彩的搭配分为近色搭配和互补色搭配，实际上还有一个同色搭配。

下面我们来看一下服装色彩搭配的技巧如下，同类色搭配就是同类色搭配原则指深浅、明暗不同的两种同一类颜色相配。比如：青配天蓝，墨绿配浅绿，咖啡配米色，深红配浅红等，同类色配合显得柔和文雅。

近色相配：指两个比较接近的颜色相配，如：红色与橙红或紫红相配，**与草绿色或橙**相配等，绿色和嫩黄的，给人一种很春天的感觉，整体感觉非常素雅。

强烈色配合：指两个相隔较远的颜色相配，如：**与紫色，红色与青绿色，这种配色比较强烈。

补色配合：指两个相对的颜色的配合，如：红与绿，青与橙，黑与白等，补色相配能形成鲜明的对比，有时会收到较好的效果，黑白搭配，蓝色配白色是永恒的经典。

服装搭配的时候，我们需要结合怎样的颜色进行搭配效果才会好看呢，是需要结合颜色搭配的技巧，才可以做到很好的。

色彩搭配方法

1上深下浅：端庄、大方、恬静、严肃

2上浅下深：明快、活泼、开朗、自信

3突出上衣时：裤装颜色要比上衣稍浅

4突出裤装时：上衣颜色要比裤装稍深

5绿色服装难搭配，在服装搭配中可以与咖啡色配在一起

6上衣有横向花纹时，裤装不能穿竖条纹或格子

7上衣有竖纹花型时，裤装应避免横条纹或格子

8上衣有杂色，裤装应避开杂色

9裤装是杂色时，上衣应避开杂色

10上衣花型较大或复杂时，应穿纯色裤装。

服饰搭配扬长避短口诀

：脖子长，适合高领

脖子短，适合V领

肩宽，适合收肩袖子的上衣

肩窄，适合蓬松袖子的上衣

胸大，适合松紧得度的带袖子上衣

胸小，适合露肩紧身上衣

短腰，适合内短外长的上衣搭配

长腰，适合外短内长的上衣搭配

臀宽，适合上衣盖过臀部

臀窄，适合宽松裙子。

颜色搭配技巧如下：

1、强烈色配合。两个相隔较远的颜色相配，例如：**与紫色，红色与青绿色，这种配色比较强烈。黑、白、灰为无色系，无论它们与哪种颜色搭配都不会出现大的问题。

2、补色配合。两个相对的颜色的配合，例如：红与绿，青与橙，黑与白等，补色搭配能形成鲜明的对比，有时会收到较好的效果，其中黑白搭配是永远的经典。

3、同类色搭配原则。深浅、明暗不同的两种同一类颜色相配，例如：青配天蓝，墨绿配浅绿，咖啡配米色，深红配浅红等，同类色配合的画面显得柔和文雅。

4、近似色相配。两个比较接近的颜色相配，例如：红色与橙红或紫红相配，**与草绿色或橙**相配等。

（一）明度搭配法

设计师们在进行服装设计色彩搭配时，应重点考虑色彩明度。因为一般情况下物体的距离感、立体感都是通过明度进行展示的。如，希腊雕刻艺术远近闻名，多利用光影作用来凸显事物间的黑白灰关系。再如，我国国画创作时，也经常会使用没有色彩的明度。所以，有色彩的物体在展现明暗效果时多通过光影进行呈现。对比**与紫色不难发现，两种颜色存在显著的明度差。明度又可细分为三种类型：高明度、中明度和低明度。

其中，低明度的服装色彩搭配多给人沉重、压抑的感受，利用低明度色彩设计出来的服装朴素、知性。中明度色彩搭配的服装设计以驼色、浅灰色为主，会产生高雅、稳重的感受，这种中明度色彩搭配多用于中年人服装设计中。高明度色彩搭配颜色鲜艳，轻松愉悦、活泼，多以白色、粉色等为主，通常让人眼前一亮。从目前实际情况来看，在服装设计过程中，把高明度和中明度色彩搭配在一起，把中明度和低明度色彩搭配在一起都是不同的服装设计色彩搭配方式，但高明度与低明度搭配在一起就是对照明度搭配手段。

（二）色相搭配法

服装设计中的整体色彩构成方式有不同明度与纯度的搭配、不同色彩的相加等方式。在搭配色彩时，多围绕相同或相似颜色来选择和搭配，进而让设计出来的服装色彩更加稳定、和谐和统一。但如果将颜色相差较大的不同颜色搭配在一起，能形成对比效果。一般情况下，服装色彩搭配方式多样，以对比色搭配、邻近色搭配和同类色搭配三种为主。

其中，邻近色搭配方式具体指色相环内相距90°左右或者两种颜色相距5个数位的颜色。如，**与橙色属于邻近色。基于表现力角度而言，邻近色受纯度与明度调节影响不大，是服装设计中实用性强、简单方便、易操作的色彩搭配方式。基于同类色搭配层面而言，同类色搭配中的配色非常平衡，就色相角度来说，同类色搭配存在较大的变化性与统一性。如，大红色与血红色就是同类色，同类色和基于同一色相而进行的配色方式相同。然而，利用同类色进行色彩搭配时，如果运用不科学合理，就会产生枯燥乏味、单调的视觉感受。由此可见，在进行服装设计色彩搭配时要利用对比色调组合的手段。

色彩搭配原理与技巧

配色，简单来说就是将颜色摆在适当的位置，做一个最好的安排，达到一种和谐的融为一起的一个大效果。

大多数人对色彩画面的敏感度往往敏感于文字，同时色彩是通过人的印象或者联想来产生心理上的影响，而配色的作用就是通过改变空间的舒适程度和环境气氛来满足人们的各方面的要求。

配色主要有两种方式，一是通过色彩的色相、明度、纯度的对比来控制视觉刺激，达到配色的效果；另一种是通过心理层面感观传达，间接性地改变颜色，从而达到配色的效果。