关于服装的促销方法有哪些。。。

服装店的经营管理并不是那么简单的，很多时候都会通过适当的促销方法来提升业绩。那我们经常用的促销方法有哪些呢下面小编就和大家介绍下服装店必知的15种常见促销经营手段，大家一起来看看吧。

1、返现

返现就是终端店在促销时，规定买满多少金额，现场返还现金多少，比如买满200元返20元，如同打9折。开一家服装店赚钱吗这种促销手段商场用得比较多，因为是直接用现金返还的，所以，吸引力较大。但是在制订促销时，要注意返现的金额，既不超出限制，又能有吸引力，所以，制定合理的返现金额是十分重要的。

2、限时抢购

商场用得比较多，对于比较大的店铺里也可以用，可以提高二天左右进行宣传，横幅可以提前挂，真正促销时间可以限时一天，一般产品折扣都比较低，把新产品正价产品收柜，如果数量不多的话可以继续向公司申请，以达到一定的影响力，找一个很好的主题，如全场装修、门面折迁、店庆等。

3、抽奖促销

开一家服装店赚钱吗抽奖促销是指利用消费者追求刺激和希望中奖的心理，以抽奖赢得现金、奖品或者商品，强化购买某种产品的欲望，对销售具有直接的拉动作用，可以吸引新顾客尝试购买，促使老顾客再次购买或者多次重复购买，达到促进产品销售的目的。抽奖促销是我们在日常生活中最常见的促销方式。采取抽奖促销的不分是大品牌，还是新进入市场的品牌，都是屡试屡爽的促销方式。

4、特价周期

固定的促销时间，让消费者形成一种习惯，以特价为主，比如每周六特价促销日，比如每月特价专场，把正价产品入库，促销结束后再全部更换产品，做好陈列，以消化库存为主。开一家服装店赚钱吗对于比较大的店铺来说库存也比较大，特价专场就可以试用。

5、折上折

有的商场实行4折销售，却用另一种方式如5折再8折，吸引了不少人购买，这是抓住人喜欢优惠多的心理。店铺也可以借用，比如会员可以折上折，比如买满多少还可以再9折。

6、直接打折

在短期内可以快速拉动销售、生效快，增加消费者的购买量，对消费者最具有冲击力和诱惑力，直接打折在促销中采取的最常见、也是最有效的促销策略。

7、买赠

买一赠一，等等活动都是吸引消费者的好方式，大部分的消费者都会因为这样的活动买一点。

8、会员促销

会员制是现在很多商家都会采取的措施，有助于稳定老客户，吸引新客户。

9、特价专区

对于特价消费者总是异常的敏感，所以可以选择一些产品做特价出售，往往也会收货很好的效果。

10、场外促销

这也是一个不错的方式，可以拉到更多新鲜的客户，推广品牌等等都有好处。

11、新品促销

内衣店铺新品一上市就进行促销现在已很常见，他们主要是想通过旺季多抓顾客，以提高老顾客数量，在新品牌店铺居多，一般新品促销主要是通过赠送小礼品，不采用新品直接打折的方法。

12、节日促销

开一家服装店赚钱吗中国节日比较多，都是大家搞促销的好理由，如元旦、情人节、三八妇女节、国庆节、母亲节、教师节、端午节、春节、元旦等等这些中国传统的节日，因为在这段时期，消费力量激增，是内衣销售的黄金时期，所以，每个店铺都想抓住这种契机，抢占市场，竞争的花样也是多样性，可以打折也可以送礼品。最好配上促销宣传，门口的横幅比较显眼，加上会员促销短信效果会更好。

13、主题促销

主题促销，是创造一个主题，然后以围绕主题展开促销活动，让消费者认为这是名付其实。如店庆、门面装修、厂庆、节假日等，事出有因，促销更要如此，不明不白的促销不能引起顾客的认同感。有句话说得好，“没有理由创造理由也要促销”。

14、联合促销

开一家服装店赚钱吗服装店铺可以联合化妆品、美容院、女装店等一起做促销。这样一种互动的促销手段，能有效整合两个品牌的资源，集中优势，把促销活动做大做好，又在一定程度上节省了双方的资金，因此，是一个不错的方式。但也要注意：在合作伙伴的选择上一定是产品相关。另外，双方在交换赠品时，注意金额等值的折算，费用分摊的原则举行的促销活动。

15、消费券

消费券促销，不单在节假日可以做，在平时也可以做。这也是提前完成消费者者竞争的一个方法，如果有消费时她可能直接来你的店，这是对竞争对手的打击。开一家服装店赚钱吗可以印刷消费券，一共十二张，折扣自己定，但不要伤害会员的感情，比如一件七点五折，会员才八点五折，就不行。可以到有关的各单位发放，可以联合其它店铺促销时用，最好是指定的点，不要在大街上随便发，这样会让顾客不够重视。

服装店必知的15种常见促销经营手段，小编就和大家介绍到这了。希望对各位店主的经营管理有所帮助。

七夕，中国人的情人节，是中国传统最具浪漫色彩的节日，正在被越来越多的年轻人推崇。相传在每年的这一天夜晚人间的喜鹊就会飞上天去，在银河为牛郎织女搭鹊桥相会。对于服装店的老板们来说，抓住这天做好活动对于这一整年来说可以起到承上启下的作用，既能很好的清理夏款的库存也可以为推出的秋款新品做宣传。

节日是促进消费的神奇力量，尤其是在七夕，不论是情侣、夫妻、家人甚至朋友，大家都在准备礼物和等待礼物的浪漫氛围中，很容易被诱导促发消费的欲望。虽然七夕会如期而至，但是生意可不会自己找上门来，老板们一定要精心的策划，这样才能牢牢地抓住女人们的口袋。

那么一个优秀的七夕活动是如何诞生的呢？

前期的合理宣传

新颖的活动亮点

期待的活动奖品

看到这里服装店老板心里一定暗暗想到让我卖件衣服是小菜一碟，但活动策划我可是外行，弄得不好会不会反而给我的店铺带来不好的影响。放心吧，服子君已经为各位大佬整理了，关于开展七夕活动的方案是五花八门的，但是一定要结合自己的门店，找到适合自己的才是最好的。

购物抽奖活动：

首先推出的这款活动方案可以称得上老掉牙的方式，但是想要做好还是有很多细节的地方需要打磨，毕竟现在顾客对于用户体验的要求是越来越高了。听到这个活动的名称，大家就可以想象得出来整个活动的形式。节日抽奖活动是可以提高人们的热情的，对于概率事件每个人都是好奇心宝宝。

对于这么一场活动并不需要华丽的开场，商家只需要在某宝上买一个简单设计能够突出七夕活动主题的易拉宝提前几天放置在店铺门口即可（易拉宝价格在30元左右），接下去要准备一些活动的奖品，可以设置成电饭煲、食用油、夏季饮品等日用品，当然还有必不可少的玫瑰花（建议设置成必中选项），在七夕当天的玫瑰花价格普遍偏高，老板可以提前几日买好，平均一朵玫瑰花6元左右。至于购买满多少可以参与活动以及活动具体奖品和中奖概率的设置，还是需要老板综合考虑后决定，服子君只是给出参考。抽奖的方式可以采取轮盘或者抓阄的方式，这样整场活动下来花销大概在500元左右，可是做得好的话，获得的收益肯定是超出你的想象，你的能量超乎你想象。

情侣购买价格减半：

活动这几天内，在你的门店打出“情侣购买价格减半”的口号，我相信对于半价的诱惑，不少人还是会心动的。当然老板不是傻子，并可能将所有的商品半折，肯定是要趁着做活动将夏季积压的库存进行清理，对于顾客我们要说这些都是今年的夏季新品。

老板们肯定是知道虽然说把衣服打半折了，那也是基于原价的基础上，不赚也是不亏的，好的导购可以顺带向顾客推销一些秋季新款，这样综合下来既做到了清理夏季库存的目的也能很好的为店铺新上的秋款做宣传。这个活动方案并不像第一个介绍的活动需要准备很多的礼物，商家只要买一个易拉宝和一些玫瑰花来刺激活动宣传即可。至于活动的效果有很大一部分是和导购的能力是息息相关的。

买一送一，真情回馈：

买一送一，这种实实在在的优惠是最容易打动顾客的，和活动方案二的区别在于数量上取得了压倒式的优势，当然这只是一句玩笑话，其实这个活动和方案二的可以很好的进行结合，减半和赠送都能很容易到达刺激消费者购买的欲望。

这里申明一点，绝对不要做坑爹的商家，打着买一送一的旗号，人家买的是一件衣服，你却送了一包餐巾纸，确实是买一送一了，你觉得这样合适吗？我们应该这么做，顾客买一件短袖，导购为顾客进行搭配一条合身的短裤；或者说顾客买一件秋款外套，送顾客一件舒适的内搭，这样才合适嘛，具体的方式还需要老板自己做决定，这样才能更好的解决店铺的问题。

以上就是服子君为各位大佬精心准备的七夕节三大活动方案，可能并不适合所有服装实体店，真正开展活动时可以相互进行结合，现在朋友圈那么火，也要很好的利用好微信这个营销工具，希望老板们能在七夕节赚到昏过去，下期再见。

1、账目的管理

服装店账目的管理，简单的说就是进销存账目，进：每次进货的金额都记下来； 销：每天卖的营业额；存：每月底盘一次货，算出金额；这样你就可以计算自己的利润了，总的营业额-累计进货-实际库存=毛利，然后减去店里的水电、税收、房租及其他开支就是你的净利润了。

2、人员的管理

如果你店里的营业员只有1-2个，那你自己可以完全管理过来，平时要学会安排员工去做事，比如剪剪线头、整整衣服等等，一定要把员工的积极性调动起来。还有自己一定要亲自动手去做事，可以给员工起个榜样的作用。

3、货品的管理

就是要给店里的衣服进行分类，你可以把店里主要的货做明细帐涉及型号、颜色、尺码，这样方便配货和进货。平时多打理打理衣服，怎么陈列更加好，不好卖的款式及时去调货，衣服有问题要及时去更换。

4、营销的管理

管理服装店，可以适当的利用促销手段，来吸引更多的顾客，比如打折、买一送一、全场满就送等等。

扩展资料：

店铺管理定律

1、控制流失率

任何商场都会面临营业员流失的问题，从业人员的工作性质、加之对年龄的一些限制，是营业员流失的客砚现实，但是营业员流失率过高会对销售产生很大影响。

2、因人定岗

商场的经营性调整不可避免，这时人员也会适当变动，调整时要稳定营业员的心态，推荐到新的专柜，避免营业员有后顾之忧，在安置的同时进行有效的人员组合，使一个专柜在管理上、销售上进行人员合理配备，注意在保证销售的同时便于日后工作的管理，这也是一个不断调整的过程。

3、人性化管理

商场对营业员制定的服务规范是必须遵守的，原则问题上坚持严肃、严格，一定要遵照员工管理制度执行，对该处罚的不可手软；但另一方面，营业员也是常人，要对其思想动态加以关注，营业员情绪的好坏直接影响到销售热情，对生活中有困难的营业员要加以帮助和关心，体现管理人性化。

4、激励运用

营业员每天站的时间在六个小时以上，工作做得好，也会让其产生成就感，没有哪个人希望自己是落后的，适当的激励会让人从心底里接受并做的更好。

5、店长负责制

在一个专柜中，店长的作用是不容忽视的，他是厂家与商场的纽带，也是一个专柜的核心。他要对专柜的人员、货品、卫生、陈列、销售进行负责。因此，想要管理好各个专柜，先要从管好店长这一环节开始做起。定期召开店长会，可探讨管理销售方面的问题，也可进行专题培训。

-服装店铺管理

走在大街小巷里，都能看见不少服装实体店已经开始了年底的促销大战，的确年末之际是服装店促销的最好时机，很多人都要购置新年衣服，此时的服装需求量是很大的，服装店主如果将促销做好的话，很可能会让业绩倍增，那么服装店年终促销应该怎么做才能吸引顾客呢？今天女装网就来给你一点建议：

促销活动的设计

1、满赠活动的设计要留意满赠门槛的设计

门槛太高顾客不愿意花太多钱，门槛低对业绩的拉动效果不理想，可参考品牌的客单价为满赠门槛。

2、赠品的选择更加关键，并不是越贵越好

而是越让顾客喜爱越好，越实用越好。

3、满减以及满返可以更有技巧的设计及宣传

如将大部分品牌用的满100减30变成满10元减3元，会让顾客觉得付出更少得到更多。

4、不同级别门店可设计不同满减或满返门槛

A类店客流高满减门槛稍高只设计一个门槛，B、C二类店铺可以设计二个门槛，满足不同消费层次顾客需求。

5、不建议同一门店做二个以上不同的促销活动，否则员工推动时抓不住重点。

活动执行中需留意

1、目标设定，促销推广中不能只订营业额目标

满减，如满200减100活动员工每天要完成几张200元的单，这样才能激发员工利用好促销活动追加营业额；

2、人员安排，促销旺场时员工必须分区站位附推能力强的站试衣间，能喊的站门口，同时在周末安排员工上托班，但平时若顾客少则减少员工上班小时数，这样员工才能在旺场有足够的精力追加业绩。

3、每天定时跟进每个门店对促销活动的利用效果除了看营业额，重点看满赠满减金额占生意的比重。

4、仓库管理特别留意随着活动力度增加缺货断码也在增加，因此每半天要置仓，模特穿的想主推货品的要重点堆放在易拿取位置，能搭配的放一起，快速取贷；

5、激励的设计不能仅限销售额一定要和促销活动相关，如送一个赠品员工可获得什么奖励，满200减100的活动，员工开一张200元单可获得xx奖励，刺激员工做大单，大单多了生意自然会好。

6、销售负责人要频繁巡店，跟进店铺活动执行状况有问题立刻调整。

7、每天营业结束后分析促销活动占营业额比重活动不理想，立刻找原因做调整，我们的反应速度决定我们业绩上升的速度。

8、“促销”不是眼前的一锤子买卖门店在节日期间发起产品的促销活动，一定要警惕和提防产生“一锤子”买卖的行为。店铺在销售产品时要做到诚实地对待顾客，避免和减少售后的商品退换。

许多服装实体店做促销活动，根本就不管自己的产品是什么，有什么特点，没有任何主题，一味的降价，这样顾客就会只等着降价时候来购买。

如果能针对性地找到产品的特异性，结合有创意的主题，根据当下流行的话题，就大可不必生搬硬套地来实施促销活动，这个时候，顾客非但不会觉得商品廉价，还会觉得十分有趣而且物美价廉。

以上就是女装网分享的服装店年终促销的几个建议了，希望能够对各位服装老板经营有所帮助。

1、慎用“暴力”主题直白不是暴力，一些企业在促销活动主题中喜欢用“抄底”“疯狂”“1折起”等以削价为主要意思的词汇，然而需要注意的是，并不是这些宣传主题就能够打动消费者，促销既要考虑活动期间的销售盈利，也要考虑活动之后的平常销售及品牌形象。过于“暴力”的促销主题，可能影响消费者对品牌的信任，大部分消费者希望自己能够从商家促销中得到实惠，又不希望被贴上“爱便宜、抢尾货”的标签，因此，一定要综合分析自身品牌与产品定位，切忌盲目“暴力”包装。

2、不只是“标题党”促销活动不能只是希望于“标题制胜”，尤其不能杜撰一些名不副实的促销主题，企图通过一些招眼的促销标题先“忽悠”顾客进店。活动的成败是一个系统的流程管控，涉及方方面面，标题只是一个“饵”，“感恩”等之类的词语包装，即是此道理。

3、逆向思维，避免“扎堆”促销主题“撞车”屡见不鲜，一旦活动本身没有太多亮点，很容易被顾客忘记，甚至记错了“东家”，比如中秋、国庆期间，促销主题大多围绕“国庆、中秋”做文章，扎堆现象严重，虽然想搭节假日喜庆的风，但也容易因为没有特点而被淹没。因此，不妨逆向思维一下，制定一个有别于主流的活动主题。

4、直白应对顾客利益需求如果促销活动本身就是血拼价格，没有其它噱头，那么一定要将活动给顾客创造的最大利益点提炼出来并作为宣传主题。如返现方式，则以“最高返现XX元”作为宣传点更有吸引力，但，如果把返现让利转化成消费者利益点，变成“最高可省XX元”，则又更能打动消费者。

5、情感容易打动顾客情感营销之所以受消费者认可，是因为它在能够满足消费者对产品本身特定需求、优惠购买希望的同时，还能够打动消费者在某一方面情感上的诉求，形成共鸣，建立持久的关系，既而形成消费习惯或品牌忠诚度。促销主题情感化，实际上是指主题应该具有一定文化性，如一些企业在促销主题上，喜欢用“圆梦计划”。五一促销，一般的服装店都会在这个节日搞搞活动的，因此在店铺扎堆促销的时期，选择一个好的吸引人的促销主题，对于服装店来说是非常重要的，它关系着整个促销的成败。

五种营销方法让顾客产生占便宜的快感

买A赠B：

买一送一或者买二付一，这两种方式能让顾客产生一种错觉，就是觉得自己只付了一半的钱，但其实可能换算下来只是打了八九折。比如卤菜店买一个荤菜送一个素菜，服装店买一件外套送一件衬衫，或者买两件衣服只收贵的那件的价格。

低价高购：

我们先看两句话，原价500元的衣服六折出售，花300元可购原价500元的大衣一件。以上两种促销方式虽然优惠的金额是一样的，但第二种促销方案对顾客的冲击力明显会更大一些，让买家有一种捡到便宜的感觉。

买赠：

你去烤鸭店吃饭，经常会有吃一只送一只的活动。去吃个火锅，可能还送你一张停车券或者洗车券。顾客在你这里享受到自己想要的服务，完了还能占点小便宜。如果顾客对你的服务满意，那么再次复购的概率也就会大大提升了。

满减：

有没有发现，现在以打折为促销手段的越来越少了，更多的是用满减代替。满减跟打折有本质的区别，打折可以说是纯粹的降价甩货，可能现在临期食品之类的做的比较多。但满减的逻辑是你需要买够足够的金额才能减去一定的金额，一定程度上能为你提升客单价，它的逻辑是薄利多销，重在多销。而打折的逻辑在于，尽快把快过时以及快过期的东西尽快卖出去。

会员价：

让顾客感觉自己占便宜最重要的，就是让顾客感觉自己跟别人不一样，为会员设置特殊的优惠就是最常用的手段。会员专享优惠，也不会贬低商品的价值，因为这让降价有了正当的理由，就是不是商品质量不行，也不是商品卖不出去，只是因为你是会员理应享受优惠的价格。

内容简介：如今，随着"感觉消费"时代的来临，消费者的购买习惯发生了很大的变化。消费者越来越"随心所欲"。因此，精心策划各种形式的服装店促销相当重要。如何做好服装店的促销活动呢？服装店在搞促销活动前，首先要明确向谁传播，确定信息接收者，传播什么信息内容，何时何地传播。 而在具体策划上，有几项工作必须做好： 1、服装店促销需要准确定位，主题鲜明。到底是传达给消费者品牌形象还是现实售卖。 2、确定服装店促销的最佳的促销方案。除了事前周密的计划和人员安排，还要有一个好的方案把活动目的和主旨深入到每一个人心中，充分调动其积极性，还要对促销人员进行详尽的促销方案及细节培训。 3、确定服装店促销时间，促销时间宜早不宜迟。最好比对手早三天，以免被对手抢先。再好的策划也要把握好时机。 4、营造好服装店促销现场氛围。如pop海报要出彩，服装店堂音乐要恰到好处，刺激顾客的购买欲望。 5、制定一个恰当的销售目标和激励方案，折扣要明显，不要搞的太复杂，让人感觉便宜的感觉越明显，这样的服装店促销方案成功几率越大。 6、控制服装店促销成本，要"因己制宜",这样才能有较好效果。 7、作好评估总结，为下次服装店促销活动积累经验。 最后，服装店促销需要注意的还有四点：1、调查到位，宣传错位;2、货源要准备充足;3、活动选址免偏远、顾客稀少的地方;4、时间最好控制在一周内完成(双休日为准)。 有服装店销售专家曾经说过，服装店促销越来越像是厂家和商家的"鸡肋",食之无味，弃之可惜。但服装店销售专家曾说过：不做促销可能连个鸡骨头都没有。面对竞争，逃避只能是坐以待毙。