高级服务员服务时女生头发要扎起来吗?

要的。

作为服务行业一员，个人仪表仪态十分重要。所以，在上班前要注意检查个人着装、妆容等是否妥当。

一、酒店服务员的仪容仪表要求

1、制服，在工作区域内应穿着合体的酒店制服，不得擅自修改式样及尺寸，时刻保持酒店制服的干净整洁，微笑是制服的一部分。

2、头发

发型须非常保守，并保持整洁。的颜色必须是“自然色”，即能自然生长出的颜色(不必强调是本身的自然色)。头发中不要有不自然的染色条纹。发型不要于厚重、花哨、引人注目或遮住眼睛。不要使用多的发胶或者乳液。(头发不能看起来是湿的)。

如头发长过肩部，必须向后束成一体，并用酒店统一发放的发网网住。长发不能碰到或者贴在面颊上，前刘海必须在眉毛以上，否则请使用与头发颜色相近，式样保守的发卡。

不允许头明显分界或者削发。卷发、烫发及前刘海等不能高于头顶 75 厘米。辫子宽度不得超过125 厘米，并须与头型相搭配(除单个辫子或者细辫以外)。

头巾或发带(宽度不得超过 25 厘米)，小蝴蝶结，发夹以及马尾辫夹子。可纯色的饰物，其款式须与制服向搭配。可戴金，银或者珍珠发夹，但不允许戴潮流款式的发夹，包括不允许戴香蕉形发夹。

由于食品服务的需要，女服务员不得留并肩或更长的头发。厨房员工必须戴帽子或者发网以保证卫生。

3、服务徽章

制服上最多只能佩戴两枚酒店规定的服务徽章。员工可以从五星徽章，周年庆章，或者酒店等级勋章(如 AAA奖章)。服务徽章要戴在名牌的正上方，如佩戴两枚服务徽章，请水平佩戴在名牌上方。在此基础上，如公司要求佩戴其他的徽章，请向人力资源部咨询佩戴细则。

      面试应该是一个比较正式的场合，对于面试双方来说应该都是需要重视，谨慎对待的。这样才可以给对方都留下良好的印象，提高面试成功几率，那么我们在面试的时候可以披头发吗披头发有什么讲究吗别急，看完你就清楚了。

      面试可以披头发吗

      如果你的发型是披下来的，并且不会显得头发脏乱差，对形象没有负面影响，其实是没有问题的。面试要对整体的形象做考量，如果你平常就是这样的发型，也是干净整洁，其实并没有多大关系，我相信面试官也是可以理解。但是你的头发没有打理，只是披头散发的话，最好是不要了，披头散发会让整体形象看起来很邋遢，不利落，看起来人形象差，自己都打理不好的人，怎么相信他可以打理好工作呢

      有些面试最好不要披头发

      有些面试最好不要披头发，无论你是否是披开头发的造型，都需要对自己的发型进行进一步的管理。例如，面试前面试官有要求，要求对发型进行处理，那么就需要管理好自己的头发，用皮筋扎好头发。其次，如果你是面试一些形象要求很高，一些职场范很强的岗位，最好是让自己的形象看起来更加利落。例如面试空乘、管理岗位等，空乘对着装发型都有要求，你要事先准备好。管理岗位需要气场加持，一个干净利落的发型一定是可以加分的，也是可以hold你的下属的。所以在这两个岗位面试的时候，最好是不要披头发，可以用皮筋对头发进行一些处理，在面试的时候可以给自己增添几分形象分。

      面试头发怎么打理

      面试需要都做好十足的准备，那么发型也需要好好打理。如果是女生，提前洗好头发，让头发看起来至少不油腻，干净，用皮筋扎起来，显得利落干净。如果是男生，也要洗头发，整理好头发，可以稍微用发型啫喱做个造型，让人看起来更加帅气。

      面试怎么穿比较好

      如果面试有要求，就按要求穿，如果没有要求，就穿上自己比较正式的着装，但是还有些岗位，例如互联网岗位，对着装没有要求，穿自己合身的衣物去面试也是可以的。总体来说，面试的着装就是尽量正式、尽量让自己看起来干净得体，这是最重要的。面试最看重你的能力，形象也只是附加选项。但是也切忌随意、敷衍、邋遢的去面试。尊重是必须的，合理的着装就是体现尊重的表现。

      面试时发型会有影响吗

      面试的时候，形象也是考察的一个标准，根据各个岗位的不同。发型当然算是形象的一部分，所以也是需要注意的，不过一般只要你的发型不是五颜六色，奇形怪状是没有问题的。卓到底，面试最核心的考察还是你的实力，并不是一些外在，只要外在形象整洁就没问题的。

      面试应该是一个比较正式的场合，对于面试双方来说应该都是需要重视，谨慎对待的。这样才可以给对方都留下良好的印象，提高面试成功几率，那么我们在面试的时候可以披头发吗披头发有什么讲究吗别急，看完你就清楚了。

      面试可以披头发吗

      如果你的发型是披下来的，并且不会显得头发脏乱差，对形象没有负面影响，其实是没有问题的。面试要对整体的形象做考量，如果你平常就是这样的发型，也是干净整洁，其实并没有多大关系，我相信面试官也是可以理解。但是你的头发没有打理，只是披头散发的话，最好是不要了，披头散发会让整体形象看起来很邋遢，不利落，看起来人形象差，自己都打理不好的人，怎么相信他可以打理好工作呢

      有些面试最好不要披头发

      有些面试最好不要披头发，无论你是否是披开头发的造型，都需要对自己的发型进行进一步的管理。例如，面试前面试官有要求，要求对发型进行处理，那么就需要管理好自己的头发，用皮筋扎好头发。其次，如果你是面试一些形象要求很高，一些职场范很强的岗位，最好是让自己的形象看起来更加利落。例如面试空乘、管理岗位等，空乘对着装发型都有要求，你要事先准备好。管理岗位需要气场加持，一个干净利落的发型一定是可以加分的，也是可以hold你的下属的。所以在这两个岗位面试的时候，最好是不要披头发，可以用皮筋对头发进行一些处理，在面试的时候可以给自己增添几分形象分。

      面试头发怎么打理

      面试需要都做好十足的准备，那么发型也需要好好打理。如果是女生，提前洗好头发，让头发看起来至少不油腻，干净，用皮筋扎起来，显得利落干净。如果是男生，也要洗头发，整理好头发，可以稍微用发型啫喱做个造型，让人看起来更加帅气。

      面试怎么穿比较好

      如果面试有要求，就按要求穿，如果没有要求，就穿上自己比较正式的着装，但是还有些岗位，例如互联网岗位，对着装没有要求，穿自己合身的衣物去面试也是可以的。总体来说，面试的着装就是尽量正式、尽量让自己看起来干净得体，这是最重要的。面试最看重你的能力，形象也只是附加选项。但是也切忌随意、敷衍、邋遢的去面试。尊重是必须的，合理的着装就是体现尊重的表现。

      面试时发型会有影响吗

      面试的时候，形象也是考察的一个标准，根据各个岗位的不同。发型当然算是形象的一部分，所以也是需要注意的，不过一般只要你的发型不是五颜六色，奇形怪状是没有问题的。卓到底，面试最核心的考察还是你的实力，并不是一些外在，只要外在形象整洁就没问题的。

必须全扎起来，从医院的角度看，是出于对患者的尊敬和礼貌以及医院的整体形象，不能披着，而且扎起来的头发正规的话要用头花装起来，刘海可以留，但是不能把眼睛遮住，那样显得一个人不利索，为了上班，入乡随俗吧。

我个人猜测，很多企业要求女性扎头发是因为：

进入工业社会后，最早一批职业女性都是从事操作机械生产的。这时，就必需将头发扎起来，因为不扎起头发，在生产过程中，非常容易将头发卷进机械中，轻则整个皮头被扯掉，重则付出生命的代价。就是现在，很多工厂中也常常会有刚从事机加工行业的女孩子不按车间操作规则，不将头发扎头，而导致的流血事故。

另外，在生产生活中，扎起头发显的更整洁，不会在特殊情况下，如精密加工中因为头发阻隔视线而误事。

久而久之，职业女性扎起头发就变成了职场上的“潜规则”了吧。

这是银行要求，你去银行存钱就会发钱银行的**姐都盘发，有的超市也会要求员工盘发大方美观、整齐统一的要求，。主要是为了给客户感觉非常整洁舒服。现在银行都非常重视服务工作，柜员形象是其中十分重要的环节。银监会等也专门设立了服务办，定期举办全国性、地区性的服务竞赛，“百佳服务网点”等等

你好。

如果是在售楼处作为销售人员，正常出勤时，身着工装穿高跟鞋是再正常不过的搭配，对初次见面的客户来讲，这是给对方留下正规和礼貌的第一印象。

一般来说，长发的女孩建议把头发扎起来而不是戴很多发卡。

工装如果是及膝的裙子可以，正常上班是，裙子不要太短，会给人轻浮的印象。

最重要的是注意保持谦和的态度。如果有问题，先想，后问。

如果是从属于建筑方，在工地做监理或者助理类的职务，坐办公室也注意穿着得体。注意画淡妆。

希望对你有所帮助