宣传单怎么发，有什么技巧吗

推荐几种有效的方法：

1、找一些超市和商场，和相关人员协商一下，在收银、出口处放一些，让顾客自取。

2、在菜市场、学校（选择上放学高峰时，孩子多，家长多）门口散发。

3、找一些学生或有时间的人员在闹市区或人流量较大的地方散发，可按件或按时适当付些报酬。

希望回答对您有帮助！

婚庆用品广告宣传标语

1、结婚的一切，全都在婚街。

2、牵手在婚街网，美丽如此轻松。

3、婚街花好，新人月圆。

4、婚庆时刻，我们陪伴。

5、成就一生难忘的婚礼。

6、街的尽头，就是我们神圣的婚典。

7、婚礼准备，一步到位。

8、结婚时第一站幸福的天堂。

9、天成一对，地造一双。

10、幸福你来享，婚事俺来包。

11、婚街帮你圆梦，结婚全程无忧。

12、给你一个幸福的婚礼。

13、我们的初衷和你们想要的是一样。

14、千里姻缘一条街。

15、结婚逛婚街，幸福一线牵。

16、你做新娘，我来帮忙。

17、您最贴心的婚礼顾问。

18、让你的婚礼锦上添花。

19、天赐良缘，只为您的婚姻而生。

20、网住一生幸福。

21、恋情很烂漫，婚庆也精彩。

22、越浪漫，越惊喜，越幸福。

23、鹊桥，记录你最美的婚礼。

24、一切为了幸福。

25、为准备结婚的人提供一切准备！

26、您的私人婚礼顾问。

27、上婚街结婚去，省心省钱生幸福。

28、上婚街网，结婚就是如此简单。

29、刻画最美的你。

30、你能实现爱的承诺，我就能给予你们爱的惊喜。

31、留住最美的记忆。

32、一生一世的婚姻，从婚街网开始。

33、婚姻这条街，有你才精彩。

34、让婚前准备，逛街般轻松。

35、我能想到最温馨（难忘）的事。

36、带新婚的你，逛长久的街。

37、一起陪你们走过婚姻殿堂，一起陪你们幸富快乐到白头。

38、婚前必到的殿堂。

39、重托婚典使命，独享甜蜜时刻。

40、品才子佳人百相，造婚典盛世强篇。

41、爱到极致，就结婚吧！

42、结婚之前，值得一逛。

43、见证我们的相依相伴，相知相守。

44、完美好婚庆，尽在婚街网。

45、更多的准备，由我来完成。

46、带我们走进婚姻的殿堂。

47、结婚一条街，婚购一条龙。

48、做最漂亮的新娘，做最帅气的新浪。

49、一辈子最美的时刻由我来给你妆扮。

50、结婚很轻松，快乐带回家。

51、准备好，做美丽新娘！

52、走过这条街，留下的是省心，带走的是愉悦。

53、预付繁琐，还你愉悦。

54、只给您纯粹的愉悦。

55、打造神圣时刻，成就甜蜜生活。

线下实体店常用的宣传手段就是发放宣传单页。怎样把宣传单页发到用户手中并起到该起的作用，这就需要看发单员的本事了。

回顾一下，我们看过的那些发小传单的人，给人什么样的感觉呢？

说好听点是市场人员是发单员，说不好听点，就像街头乞丐，过一个人就伸出手塞一张。自然，一般路人也就把发单员当街头乞丐了，转手就把单页扔掉了。

发单页是个技术活儿，更是个管理的活儿。

一个常见问题就是：管理混乱，使用乏力。营销理论什么的就不必提了，下面从我发现的几个问题点来分析分析。

1，发单员的来源问题。

发单员是个站街的体力活，而且旁边不可能有你机构的工作人员一对一地盯着他们干，吃苦耐劳和勤奋自觉程度就成为招发单员的首要要求。

所以招人的时候可得看准人啦，那种言语间就听出来爱偷奸耍滑的就别要了，哪怕再缺发单员。

当然形象上不能说只要漂亮帅气的，至少不能引起客户反感。下面这位，大概也就理发店比较愿意聘用了。

2，前期管理与培训。

这个部分经常是被商家忽略掉的。很多商家通常的方式是：到处招聘一帮学生，通知某天几点在哪儿集合，然后派发任务，让大家分头去做，一哄而散。

商家与这些临时人员之间很陌生，临时人员纯粹为经济收益而工作，很容易发生消极怠工和浪费资源的问题。

同时发单员的工作岗位有可能很分散，更多的是靠他们的自我管理能力。自我管理能力弱的，当然就只会想方设法偷懒啦。倘若没有用点心将这批人员拢住，激发他们的工作热情，就不用指望他们会有什么帮助。

所以在工作的前一天，有条件的话应进行一次培训。就像对没有经验的新员工培训一样，就是三条：洗脑、规范、培训。洗脑就是让对方认可你这个事儿，愿意为之努力；规范就是告诉对方什么事儿可以做，什么事儿不能做；培训就是教给对方，该做的事儿怎么个做法。

怎么培训？可以参考以下几点

1）获得认可。向发单员宣讲你的产品特色、发展历史、企业精神等，有煽动性一些，尽量获得发单员们的心理认可。

2）学习产品和话术。主要讲解你的产品，并准备话术，话术是这个培训中的重点之一。到了现场，潜在用户随口问的问题都可能成为成交的突破口，而如何应对可能的各种问题，这些临时的发单员是没有概念的。

通过产品介绍和话术培训，让发单员能够对用户最为关心的几个话题进行有限度的交流，重点是后续跟进的话该怎么说，比如欢迎用户去哪里参观，有问题可以打那个电话咨询等等。

3）明确分工职责。要对发单人员分工进行阐明，对工作时间、休息时间、工作态度、评价指标等必须事先明确，让这些临时工都很清楚应该干什么，该怎么干。

4）管理办法。明确授权与集权相结合，对所有发单员的直接管理者进行介绍或指定，让每个人明确知道相应的领导是谁，在现场出现疑难向谁反应。

3，发单时的注意事项。

1）现场领导。你指定的负责管理市场活动的管理人必须亲临现场，掌握情况。有些商家的管理人员从来不去现场了解情况，不在冷风或烈日下面对用户的鄙夷和白眼，造成很多脱离实际的想法。因此你的管理人员必须亲临第一线，观察客户，指导工作，解决问题。

2）发单员的微笑原则。发单时很常见的现象是你把单页塞给路人，路人看也不看就扔在地上了。为减少这种情况，除了发单员的心理素质提高外，用微笑和路人建立短暂的眼光接触，然后递上单页，那么被马上扔掉的概率就少很多。当然，自然的笑最好啦，不要强颜欢笑，好难看的。

3）第一句话。当发单员给用户递上单页时，经常为了吸引注意力都会说一句话。这句话对于用户是否接下来看看你的单页有着巨大作用。对于不同性质的产品和服务，不同的潜在用户，有效的第一句话不一样。具体怎么说，需要通过你的产品和服务的实际效果总结。

但是总的原则是：给用户的利益是什么？他有啥便宜可占？不能试图欺骗群众，也别想着占他们的便宜。共赢，多赢，所以就要求我们站在客户的角度多想一些问题。

4）最后一张。如果你发单员站的地方已经有很多其他机构的发单员了，势必造成一群人不停的把单页塞到用户手中，一群人不停的试图和用户说话，造成用户烦不胜烦，就想赶快逃离这里。这时要注意自己站的位置，一般来说用户是把一张张的单页顺次放在手上的，因此他唯一能一眼看到的，就是最后一张，所以发单员站的位置应该是稍离开其他发单员，按人流走向站在最后面。这样也有机会和用户多说几句，引起注意。

5）五句话。这是个通俗的说法，是说发单员应该和用户聊几句，但是不要说多，说上个五句就差不多了。原因有二：1 在一定时间内尽量达到最多的用户，不要在一个用户身上花太多时间，后面还有别的用户在经过呢；2 言多必失，发单员一般并非这个领域的专家，说多了就露馅。比如在学校门口发单，简短的交流后争取家长和孩子的兴趣，让他带孩子来培训学校听免费试听课，这就是发传单的目的。

6）发单时间和时机的选择。这个非常重要。比如你要在一个小学门口发单页，是该上午去，还是下午去？是该假期返校日去，还是开学第一天去？

上午送孩子上学的家长数量，理论上和下午接孩子的家长数量一样多，但是上午人家送了孩子就得赶去上班，谁有心思看你的单页，或把你的单页一路带到办公室里去研读下午接孩子的一般会早到，然后无所事事的站在门口等，这时不给他们点有趣的东西看看，还等什么时候？

开学第一天人再发单页，人家不仅忙很可能已经有计划了，即使想学这个东西，可能也定了去别处上；假期返校时一般较轻松，而且对新学期还没有具体计划，你这时不去何时。上海印刷设计，上海印刷哪家好

　　发传单具体安排流程：

　　一、明确派发路线、方向、地址；

　　二、事先了解情况，提前到达目的地（至少提前半个小时过去）；

　　三、带张纸（可以事先设计好的客户登记表）和一支笔；

　　四、出发前与经理沟通，整理仪容仪表，带少部分零钱；

　　五、三人一组，二人派发，一人负责监督以及收集散落的传单；

　　六、清楚本次发放宣传单数量；

　　七、熟记宣传用语。