辽油二高的人员配置

校 长：徐广德

副校长：石井满 李成柏

主 任：何文华

书 记：武强

副书记：丁文杰

校办主任：贾柏庆

德育处主任：何文华 吕义来

年部主任：李松兵 从日增 张明祥

年部副主任：赵建军 （总数168人）2011年9月 校办和

教务处

（34人） 徐广德 武 强 富国顺 石景满 李成柏 任玉库 杨光东 张福广 赫春明 贾柏庆 桂琳琳 吴胜秀 孙玉珍 宋杏娥 王华莲 张淑忱 杨晓莲 陈 红 鲁 宁 王铁红 付利华 李 群 马宪忠 苑丽娜 赵贵刚 唐 农 张佐中 马素艳 李 红 张 伟 张有才 刘秀春 王海波 高宏英　　　　德育处

（12人） 李松兵 何文华 赵 明 仲吉波 熊淑云 王树合 胡立辉 焦 峰 邵仕成 丁玲玲 张家宇 任天舒高二年部

（34人） 张明翔 赵建军 刘 畅（1） 郝建华（2） 刘海侠（3） 刘 伟（4） 平云生（5） 别义平（6） 邵令英（7） 陈 丽（8） 李 雪（9） 韩明义（10）李幼林 高 唱 叶 菊 陈淑清 李 柱 王立丹 于 波 王建明 索艳敏 王欣彤 于迎军 彭学彬 汪 洋 汪正宜 张艳华 马红梅 赵华桥 葛 红 陈 希 杨秋林 王娟娟 房大勇　　　　　　　　　　　　　　　　高三年部

（35人） 丛日增 孟凡英（1） 赵井军（2） 焦 丽（3） 赵贵宏（4） 潘海恒（5） 王向阳（6） 李宇周（7） 周凤军（8） 张丽娜（9） 李玲玲（10） 邸志宇 高晓东 宁印光 徐 治 于 泓 任 洁 崔艳玲 孙丽娟 张楚悦 贺英华 王 敏 陈金成 董立新 张春玲 王 拓 柳春革 吕小丹 刘明爽 赵素春 孙久生 王自君 刘诗琦 王 众 王 兰　　高一年部

（41人） 吕义来 李丽萍（1） 张秋艳（2） 刘秀英（3） 乔春艳（4） 李良珍（5） 鲍丽杰（6）柳雁书（7）李祥生（8） 张锐睿（9） 孙海涛（10） 赵 旭 （11）胡 震（12） 蒋春艳 王 冲 邱立波 张国明 曲丽华 王玲凤 崔金石 杜明杰 单德鹏 孟庆荣 侯世光 王 萍 徐亚萍 修雅琴 柳 艳 马 爽 李泓艳 王建新 刘志坤 张冬梅 宫艳萍 秦利军 梁延安 王素霞 林 洁 陶 丹 王 刚 张秀玲　　后 勤

（12人） 汤海鲛 何 芬 李玉萍 唐春玉 崔世科 韩帮生 李祥海 杨利宏 孙 萍 张秀芬 刘碧伟 李春松

上地实验学校教师名单如下：

1、市级骨干教师：王红庚：生物教师。周真群：体育教师。张玮：信息科技教师。

2、区级学科带头人：王红庚：生物教师。周真群：体育教师。刘小红：英语教师。李春雨：地理教师。陈亚东：历史教师。汪巧琴：体育教师。张玮：信息科技教师

3、区级骨干教师：徐霞：语文教师。徐颖：语文教师。李升华：数学教师。李欣：数学教师。武玉霞：数学教师。刘海侠：英语教师。祝莉：英语教师。马一丹：英语教师。

曹秀芳：物理教师。宋燕平：物理教师。王慧：化学教师。申思：生物教师。张玲：地理教师。管红彦：道法教师。刘杰：体育教师。杨慧斌：音乐教师。许霞：美术教师。韩会娟：劳技教师。

4、区级班主任带头人：王祎。

5、区级教学管理带头：朱华。

教师的重要性：

1、教师是立国之石：国家发展、民族振兴依靠人才，人才培养、素质提高依靠教师，教师是推动教育改革创新，办好人民满意教育的关键所在。

2、教师是兴教之源：承担着让每个孩子健康成长、办好人民满意教育的重任。

3、教师是学问之师：一个好老师就是一面“德镜”，就是一杆“德旗”，就是一生“行范”。

4、教师是做人之师：好老师应该取法乎上、见贤思齐，不断提高道德修养，提升人格品质，并把正确的道德观传授给学生。

5、教师是品行之范：教师的职责使命内涵丰富，但最基本的一个职责就是为每个学子播种梦想、点燃梦想并帮助他们实现梦想。

6、教师是筑梦之人：学生要成长成才，离不开教师的引导和培育。广大教师要做学生锤炼品格的引路人，做学生学习知识的引路人，做学生创新思维的引路人，做学生奉献祖国的引路人。

7、教师是引路之人：教师是塑造人类灵魂的工程师，是太阳底下最光辉的职业，是精神文明的传播者和建设者，也是教育过程的领导者和组织者。

劳动仲裁的年终奖金是怎么算的”的回复如下：

1、国家相关法律法规并没有对年终奖进行强制性的要求。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度，可以有效激励员工，增加企业凝聚力。

2、全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金，也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。随着改革的深入，企业的薪酬分配发生了极大的变化，员工的固定工资在收入中占的比例越来越小，而奖励工资在收入中占的比例却越来越大，而且这种趋势还在发展。

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2021-05-09 回复

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我有一个朋友他们家的一个亲戚现在年终奖没有拿到要去仲裁，申请劳动仲裁年终奖流程是什么

[律师回复]1、你要先从上海劳动保障网上下载仲裁申请书，填写好，并按照要求准备证据材料，提交到企业所在地的劳动仲裁受理窗口。2、仲裁收件后会在一周左右的时间给你发开庭通知，你要按照要求的时间到庭。无需缴纳仲裁费，现在仲裁是免费的。3、从仲裁正式被受理到裁决作出一般60天之内就能完成。在此期间，开庭的时候你必须出庭或委托家人或委托律师出庭；如果你这一方没人出庭的，不能让仲裁直接走流程，而是视为你放弃仲裁了。4、已经通过劳动监察的诉请不能再主张劳动仲裁，两个维权途径不能同时走，但监察时你没提出的诉请还是可以通过劳动仲裁维权的。

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劳动仲裁年终奖算不算赔偿金

不算的，经济补偿金基数不包括年终奖;年终奖是一种福利,不属于工资性质,所以一般是不能计入的。经济补偿金的计算基数是12个月的平均应得工资，应得工资包括：单位代扣代缴的社保、住房公积金——应包含在经济补偿金计算基数中。津贴、补贴、奖金、加班工资、特殊津贴等应计算在计算基数中。

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之前在企业一直都发年终奖，但是今年以后没有了，关于劳动人事仲裁申请书 年终奖可以申请仲裁吗？

[律师回复]你好！根据劳动争议调解仲裁法规定，具有以下条件不予受理：一、申请人不具有主体资格；二、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系；申请人不是劳动人事争议仲裁的当事人；申请人不是死亡职工的法定继承人及利害关系人。三、争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围。四、争议不属于本仲裁委员会的管辖。五、仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效。六、申请书及有关材料不符合要求。这就是劳动人事仲裁申请书年终奖的回答。

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不发年终奖能否能仲裁

不发年终奖是可以仲裁的。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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年终奖不发,可以申请劳动仲裁吗？

年终奖不发,可以申请劳动仲裁。公司不发年综奖，是否适格于劳动仲裁问题，须看根据不同情况来确定。如果在劳动合同法中没有约定年终奖，公司的经营管理或运营制度中没有关于年终奖金的规范，是不适申请劳动仲裁的。

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拖欠年终奖能不能申请劳动仲裁

[律师回复]您好，关于拖欠年终奖能不能申请劳动仲裁这个问题，我的解答如下，可以和单位约定年终奖，单位不履行就可以申请仲裁《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

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不发年终奖是否能仲裁

不发年终奖是可以仲裁的。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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年终奖怎么计算 年终双薪就是年终奖吗

全年一次性奖金收入÷12=商数(按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A)根据相关规定，年终双薪和年终奖需按不同的方法来纳税，可见两者存在本质上的区别。明确规定的年终双薪可以使劳动者在未到年终而提前离职的情况下，有权要求获得相应比例的年终双薪，而年终奖则要根据企业的具体规定发放。

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劳动仲裁年终奖金的证据有哪些

[律师回复]你好，关于上述的问题，解答如下，首先，要弄清楚年终奖的性质是什么。比如12加1，这类比较固定的，就属于劳动报酬。用人单位是不能随意调整的。还有一种情况，年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。这就需要提供用人单位的规章制度和奖励制度。看下劳动合同和员工手册等是如何约定的。需要搜集的证据主要有：1、存在劳动关系的证明。劳动合同、工资发放记录、考勤记录、业务往来的邮件短信等都可以。2、能证明存在年终奖以及年终奖发放办法的证据。劳动合同、员工手册、企业奖励制度、员工备忘录、会议记录、领导讲话录音等。有的劳动者手上可能没有，鉴于用人单位处于支配的强势地位，仲裁庭会要求用人单位提供的。

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不发年终奖是否可以仲裁

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年终奖什么时候发,年终奖怎么计算

法律并没有对企业发放年终奖做出强制规定。年终奖一般不在劳动合同中体现，根据约定俗成来发放。年终奖三种计算方法:A绩效考核，根据个人年度绩效评估结果以及公司业绩结果来发放绩效奖金。B红包，由老板给员工发放不确定数目的红包。C年底双薪。

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我今年的业绩还是可以的，但是还是没有拿到年终奖，很不服气，请问年终可以申请劳动仲裁吗

[律师回复]员工在请求发放年终奖，要根据具体情况来分析。首先要看合同中是否有年终奖的发放约定，其次要看公司是否有明确的年终奖发放规章制度，第三是要看员工是否符合年终奖的发放条件以及公司是否在年终奖的发放方式、时间、数额上存有违规行为，只有将上述几点结合起来分析才能判定是否需向劳动者支付年终奖。如果公司与劳动者就年终奖事项在合同中有清楚约定，且公司制度中对年终奖的发放范围、发放标准、考核扣减办法和发放方式也有明确规定，而员工并未违反上述规定或约定，其主张年终奖的请求就应被支持。

枣庄市润德巨山花幼儿园是私立的。根据查询相关资料信息显示：薛城区润德巨山花园幼儿园成立于2022年12月07日，注册地位于山东省枣庄市新城民生路东侧、黄河路南侧、巨山花园住宅小区内，法定代表人为刘海侠，经营范围包括3-6岁幼儿教育。

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

职工扣缴部分在缴纳个人所得税前扣除，不计入纳税基数。当年缴存的住房公积金按活期计息，往年结存的住房公积金按银行3个月整存整取利率计算，免征利息所得税。

单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

2020-08-10 回复

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游戏账号淘宝账号快手账号等软件账号是否能继承

账号只要是被继承人的合法财产，当然可以继承。账号的继承受到软件平台服务合同的影响，并且需要服务商配合才可以继承，账号里有部分信息因为没有财产的属性，难以完全继承。《中华人民共和国民法典》第一千一百二十二条，遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产，不得继承。

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怎样查个人公积金账号

登录住房公积金管理中心官网查询：进入官方网站通过“个人住房公积金查询”链接，击进入查询页面，输入账号（身份证或公积金卡号）及密码，进入账户详细页面。

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劳动纠纷

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档案丢了如何补办







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怎样查公积金缴存记录查询？公积金查询个人账号是什么？

[律师回复]具体步骤如下：方法一、登录住房公积金管理中心官网查询进入官方网站通过“个人住房公积金查询”链接，击进入查询页面；（可通过网页搜索或通过全国住房公积金查询系统进入查询）；输入账号（身份证或公积金卡号）及密码，进入账户详细页面。方法二、登录公积金托管银行网银查询：登录中国工商银行网银（或其它公积金托管银行）；登录成功后，进入的是网银欢迎页面，点击导航栏“我的账户”栏目链接；进入“我的账户”页面后，在左侧功能菜单里找到“住房公积金”选项，点开“住房公积金”；根据自己需要选择需要查询的“我的住房公积金”、“查询交易明细”和“查询还款计划表”。方法三、前往住房公积金管理中心柜台查询职工本人查询需携带职工本人持身份证原件；单位经办人查询需携带单位经办人持单位开具的介绍信原件、查询职工及经办人身份证原件；受委托人查询需携带受委托人持查询职工及受委托人身份证原件、委托书原件；携带资料到区公积金管理中心柜台；查询（打印）公积金缴存历史明细（超过近一年半）的，须职工本人持身份证原件前往公积金中心（办事处、分中心）提出申请，职工可在5个工作日后领取查询明细。

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存折丢失不知道账号怎么补办

银行存折丢了，应持本人有效身份证件到工商银行营业网点办理补领。一、临时挂失：二、正式挂失：办理正式挂失申请手续后，存款人本人须凭挂失申请书和本人有效身份证件到原申请挂失的营业网点办理补领新银行卡、存折或存单或支取存款等业务。客户如遗失或损毁挂失申请书，其挂失手续应比照正式挂失手续办理。

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职工的公积金怎么注册账号？

职工的公积金注册账号的方法是：办理单位住房公积金缴存登记时，单位经办人到住房公积金管理中心指定网点领取相关表格并办理住房公积金缴存登记，开设单位和职工个人住房公积金账户。缴存单位代扣代缴职工个人的住房公积金，连同单位应缴的部分，需在发放工资之日起5日内，到住房公积金管理中心委托银行办理汇缴业务。

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我是第一次登录公积金账号，密码为什么不正确

[律师回复]如果密码是正确的，那就可能是由于系统的原因造成的。查询个人住房公积金信的方式还有：一、持卡在当地住房公积金管理中心各管理部查询机查询

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游戏账号等网络虚拟账号能继承吗

账号只要是被继承人的合法财产，当然可以继承。账号的继承受到软件平台服务合同的影响，并且需要服务商配合才可以继承，账号里有部分信息因为没有财产的属性，难以完全继承。

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存折丢失不知道账号怎么补办

银行存折丢了，应持本人有效身份证件到工商银行营业网点办理补领。一、临时挂失：二、正式挂失：办理正式挂失申请手续后，存款人本人须凭挂失申请书和本人有效身份证件到原申请挂失的营业网点办理补领新银行卡、存折或存单或支取存款等业务。客户如遗失或损毁挂失申请书，其挂失手续应比照正式挂失手续办理。

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债权债务

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输入公积金账号，都提示公积金账号或证件号不存在，怎么办

[律师回复]有必要存在的。公积金属于普惠制、福利制，经济发达的城邦小国新加坡可以较好地使用，但却不适于发展的大国中国。当前我国住房供应、政策与制度，还在健全完善过程中，发展方向是：低端有保障，中端稍支持，高端靠市场。低端只需保障房与房租补贴，不需金融支持；高端由商业银行贷款解决；国家只需考虑对于中端，也即对“夹心层”进行住房金融支持，针对中端“夹心层”需求，建议政府应做两件事。第一，学习德国模式，成立住房储蓄银行，主要针对自住购房者（主要是首套房，兼顾置换需求），国家给予优惠政策。第二，对于购买首套普通商品住宅者，政府给予商业房贷利息抵扣个人所得税，或者进行贴息。

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住房公积金办理缴存登记吗

住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。

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企业社保账号登陆查询的方式有哪些？

企业社保账号登陆查询的方式有：到社保局查询、网上查询、电话查询等，具体情况下可以提交企业有关社保登记的相关材料来进行合法的认定和处理，避免造成法律适用错误的情况。

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