到富士康面试需要注意什么

有很多要注意的地方：

1、不准带笔记本电脑、U盘、光盘、移动硬盘、MP3、MP4、数码相机、带存储摄像功能的手机等设备进入富士康

2、穿着要得体，不可太随便，富士康喜欢斯文的、听话的员工

3、去面试首先要考试，包括智力题和英语的考试（大专考三级、本科考四级），中专生只考常识性的稍微简单些的东西。

4、还有就是面试的时候要头脑灵活、随机应变，可尽量抬高些工资，因为富士康是世界500强嘛，有的是钱。

准备物品：携带本人二代身份证（有磁，不过期，），50元体检费

面试流程：

一：填写报名表

二：录取指纹信息

三：个人资料提交到富士康内部系统（黑名单，离职，自离时间未满的不行）

四：形体检查(有烟疤，纹身，残疾的视情况而定最好提前跟做形体的面试官讲清楚)

五：面试(自我介绍—面试官问询—基本知识26英文字母，100以内加减乘除法)

六：照相（免费）

七：体检（收费50元，第一月发工资时会给补上切记：面试不通过是不需要体检的）

八：领取工作牌

九：当天安排临时宿舍行李可以自带或是到常去超市购买

祝你面试顺利，如果有不明白的地方可以给我发私信

你好，我是从人才市场招聘进富士康的，虽然事业群有点不一样，但是大体是差不多的。

首先进去面试一定要准备好你的简历（虽然投了但是还是要准备的），然后你的学历证明等相关材料。不要带U盘等存储设备进去。

一般面试会有两个，一个是人资的考试（会做一些试卷，如逻辑推理、英语、还有专业知识考查等）

然后是主管面试，那就涉及到专业相关知识了，他问你什么你就答什么，尽量显得和气和谦虚点。一般主管面试完没有问题会叫一些老员工考查一下你的技能，觉得还不错的话一般就去人资那边拿入职通知了。

其实也谈不上一定注意什么，只要你把基础掌握好就得了，很深奥的东西他一般不会问的，会有机会学的。

最后祝你面试成功吧！

      1、需要报名富士康

      2、填写面试作业单和体检单

      3、验身份证

      4、指纹录入

      5、现场面试

      6、心理测试

      7、体检

      8、等待发放厂牌，请注意的是富士康的面试通过后厂牌是稍后就发放的，厂牌是带磁性的，请大家注意保管哦

1首先，需要报名富士康。可以直接去富士康人资报名，但人资一般不招聘普工。那么我们普工需要从哪进厂呢？唯一办法就是从维创人力进厂，富士康进厂唯一网址：http：//wwwweichuanghrcom/注：维创人力是富士康华北地区唯一招工合作商。敬请放心。也只有维创人力才能把普工送进厂。维创人力招聘是不收费的，这一点要注意。

      2填写面试作业单和体检单在面试前要领富士康的面试作业单和体检单。在填好面试作业单和体检单中个人信息后依次排队参加面试。

      3验身份证主要是验证你的身份证是不是本人。和扫描你的面试单上的条码。会把你的面试单和你的身份证信息绑定到一起的。二代身份证不能消磁和过期的。

      4指纹录入此项需要录入本人的指纹。面试单和指纹都是绑定在你的身份证上的，这样避免别人代替面试。

      5现场面试负责面试的面试官进行面试。会问一些电子厂常识还有一些英语、数学等问题。都是简单的，一般都能正常通过。

      6心理测试每人都会发放一张试卷都是关于心理测试的问题。对个人心理测试，这一关最为重要，如果心理测试不通过，以后就不能进富士康了，包括其他地区富士康都不能进。心理测试的时候选择积极向上的问题。

      7体检1、抽血，主要是查验有没有传染病2、胸透主要看心，肝，肺有无异常，最主要是发现有无结核

      8等待发放厂牌，请注意的是富士康的面试通过后厂牌是稍后就发放的，厂牌是带磁性的，请大家注意保管哦。厂牌里面直接就有400元的现金。这点富士康做的是比价厚道的。

1先在人才市场投简历，在人才市场人资会问你几个简单的问题，看你是否符合最基本的要求。

2到下午会给你电话通知你过来复试。

3，第二天9点去复试，上午先考试，一个心理，一个智力，大专以上学历还要考英语，考完了也到11点了。

4下午会有面试，先是课长，后是经理，经理会给你说你是否面试通过，然后他会在你简历签字。

5，然后回去等通知了，人资一般一周内会告诉你面试通过，等待。

6半个月内会给你谈信息。

7在等半个月会让你体检。

8，体检结果大概一周出来，会通知你报到时间。

富士康面试流程：

报名（姓名+身份证号码+电话号码）▲第二天集合（由招聘点指定）▲专车统一接送至招聘中心▲大门口刷身份证进入招聘中心▲集合等待入场（不能抽烟，不大声喧哗）▲上三楼（录资料-查验身份证-形体检查）▲下二楼（电脑考试-现场面试答问-照相取相片-体检）▲下一楼（领厂牌-刷床位号）▲成功结束▲楼下集合等待去宿舍▲带队老师将求职者交宿管安排注意事项。▲……