健身房保洁规章制度

健身房保洁规章制度;

1、禁止偷窃行为，违者将追究法律责任。

2、保洁员上班一律佩带胸卡，工服整洁、干净。

3、保洁员要履行工作职责，保证工作质量，积极完成本职工作。

4、领班要做到检查纪录准确无误，积极作好与甲方的沟通及争求意见，保证车场的工作顺利和甲方的满意。

5、领班要作到每日工作总结，不断加强工作的完善性、及时性、有效性。

6、对工作中有突出表现的职工，公司将给予奖励。

保洁场所规章制度：

1、 为保证安全，保洁员上班时间不许喝酒，在使用登高器具时在保证安全的同时方可操作，避免造成安全事故。

2、 保洁专员在工作中要懂礼貌，讲团结。不做违反公司形象的事。对不尊重领导、出言不逊的保洁员，公司将按现行制度予以考核。

3、 爱护工具，摆放整齐，节约耗材。保持工具的干净，每日清洗干净所有擦洗擦布方可下班。为明日工作作好准备。

4、 作好上下记录，保洁员要按时上下班，有病、事要提前请假，违者公司将按现行制度予以考核。

-物业保洁

　　有些人职场备受尊敬，而有些人去无足轻重，不是工作能力不行，而是这些人经常误入职场礼仪的禁区，无形中得罪人都不知道。下面我为大家整理了办公室职场礼仪的禁忌与注意事项，希望大家能够喜欢。

　　办公室职场礼仪的禁忌与注意事项

　1直呼老板名字

　在职场上，除非你和老板是亲属关系，或者是非常好的老朋友关系，可以直呼老板的大名。老板在没有发话：“不用拘束，随便坐，可以称呼我XXX”的情况下不要逾距，公司里面要“尊称”老板。

　2以"高分贝"讲私人电话

　公司里面工作的地方一般是不许可讲私人电话的，更不能肆无忌惮的大声交谈，不仅影响了他人的工作，同事也让自己在同事和领导面前失去了好的形象。

　3开会不关手机

　"开会关机或转为震动"是基本的职场礼仪。当台上有人做简报或布达事情，底下手机铃声响起，会议必定会受到干扰，不但对台上的人，对其他参与会议的人也不尊重。

　4让老板提重物

　跟老板出门洽商时，提物等动作你要尽量代劳，让老板也跟你一起提一半的东西，是很不礼貌的。另外，男同事跟女同事一起出门，男士们若能表现绅士风范，帮女士提提东西，开关车门，这项贴心的举手之劳，将会为你赢得更多人缘。

　5称呼自己为"某先生/某**"

　打电话找某人的时候，留言时千万别说："请告诉他，我是某先生/某**。"正确说法应该先讲自己的姓名，再留下职称，比如："你好，敝姓王，是OO公司的营销主任，请某某听到留言，回我电话好吗我的电话号码是XXXXXXX，谢谢你的转答。"

　6对"自己人"才注意礼貌

　中国人往往"对自己人才有礼貌"，比如一群人走进大楼，有人只帮自己的朋友开门，却不管后面的人还要进去，就把门关上，这是相当不礼貌的。

　7迟到早退或太早到

　不管上班或开会，请不要迟到、早退。若有事需要迟到早退，一定要前一天或更早就提出，不能临时才说。此外，太早到也是不礼貌的，因为主人可能还没准备好，或还有别的宾客，此举会造成对方的困扰。万不得已太早到，不妨先打个电话给主人，问是否能将约会时间提早不然先在外面晃一下，等时间到了再进去。

　8谈完事情不送客

　职场中送客到公司门口却是最基本的礼貌。若很熟的朋友知道你忙，也要起身送到办公室门口，或者请秘书或同事帮忙送客，一般客人则要送到电梯口，帮他按电梯，目送客人进了电梯，门完全关上，再转身离开。若是重要客人，更应该帮忙叫出租车，帮客人开车门，关好车门，目送对方离开再走。

　9看高不看低，只跟老板打招呼

　只跟老板等"居高位者"打招呼，太过现实啰!别忘了也要跟老板主管身边的秘书或小朋友打招呼。

　10老板请客，专挑昂贵的餐点

　别人请客，专挑贵的餐点是非常失礼的。价位最好在主人选择的餐饮价位上下。若主人请你先选，选择中等价位就够了，千万别把人家的好意当凯子。

　11不喝别人倒的水

　主人倒水给你喝，一滴不沾可是不礼貌的举动喔!再怎么不渴或讨厌该饮料，也要举杯轻啜一口再放下。若是主人亲自泡的茶或煮的咖啡，千万别忘了赞美两句。

　12想穿什么就穿什么

　自在的穿衣风格虽然让你感觉很舒服，但是这种带有青春气息的服装很不适合职场，身为职场中的一员，衣着打扮要与公司的整体形象吻合，不仅能够提高你的职场形象，而且也能够得到他人的尊重。

职场相处的礼仪

　(一)尊重同事

　相互尊重是处理好任何一种人际关系的基础，同事关系也不例外，同事关系不同于亲友关系，它不是以亲情为纽带的社会关系，亲友之间一时的失礼，可以用亲情来弥补，而同事之间的关系是以工作为纽带的，一旦失礼，创伤难以愈合。所以，处理好同事之间的关系，最重要的是尊重对方。

　(二)物质上的往来应一清二楚

　同事之间可能有相互借钱、借物或馈赠礼品等物质上的往来，但切忌马虎，每一项都应记得清楚明白，即使是小的款项，也应记在备忘录上，以提醒自己及时归还，以免遗忘，引起误会。向同事借钱、借物，应主动给对方打张借条，以增进同事对自己的信任。有时，出借者也可主动要求借入者打借条，这也并不过分，借入者应予以理解，如果所借钱物不能及时归还，应每隔一段时间向对方说明一下情况。在物质利益方面无论是有意或者无意地占对方的便宜，都会在对方的心理上引起不快，从而降低自己在对方心目中的人格。

　(三)对同事的困难表示关心

　同事的困难，通常首先会选择亲朋帮助，但作为同事，应主动问讯。对力所能及的事应尽力帮忙，这样，会增进双方之间的感情，使关系更加融洽。

　(四)不在背后议论同事的隐私

　每个人都有“隐私”，隐私与个人的名誉密切相关，背后议论他人的隐私，会损害他人的名誉，引起双方关系的紧张甚至恶化，因而是一种不光彩的、有害的行为。

　(五)对自己的失误或同事间的误会，应主动道歉说明

　同事之间经常相处，一时的失误在所难免。如果出现失误，应主动向对方道歉，征得对方的谅解;对双方的误会应主动向对方说明，不可小肚鸡肠，耿耿于怀。

职场礼仪的守则

　守则1

　即便是接一个普通的电话，也要用令人愉快的声音，并且快速响应对方!拿起电话的时后，你永远都要记得主动问好，一句愉快的问候语往往让沟通更为顺畅。当结束的电话时候，同样不要忘记说声Thank you!

　永远保持自己专业态度和形象很重要!

　守则2

　避免噪音和干扰!任何时候，无论是讲话，还是接电话，还是做其他的事情，都要控制自己讲话的音量!

　你要注意，声音会严重影响到办公环境，当心不经意的行为影响到周围同事对你的态度!

　守则3

　永远不要嘴里一边塞满食物，一边还在滔滔不绝，大声说笑。这些都被视为职场上不专业的行为。

　不要小看餐桌礼仪，它可以透露出一个人真实的个性。

　守则4

　在公司规定午餐时间里用餐，如果有同事或者客户在你的办公室里，最好不要在办公桌前用餐。虽然何时何地用餐是你的自由，但在规定的午餐时间里，如果没有十分迫切的工作，最好和同事一道用餐，顺便交流沟通。否则，大家都用餐回来，你却在外用餐，一旦有人找你，或者客户来电，就会出现尴尬的局面。

　切记，你的成功取决于你为自己建立的形象!

　守则5

　不要将一些个人坏习惯和下意识的动作带到职场上!许多个人习惯你也许不以为然，比如说，咬指甲，抠鼻子。但办公室是一个公共场合，这些不雅的行为往往让你专业形象大打折扣。

　摒弃那些恼人的坏习惯吧!尽量不要在公共场合折腾你的面部。

　守则6

　要避免习惯性拖拉作风，工作时好好表现十分重要!

　请牢记，拖拉作风会影响你的人际关系，更可能会让你错失职业生涯发展的良机!

　守则7

　职场上，尽量避免谈论和分享有关你的职业抱负和目标的话题!这样的话题会让同事和公司怀疑你的职业忠诚度，影响你的发展前程。此外，还有许多话题属于职场禁忌的范畴，包括个人隐私、宗教、健康等话题。不要将工作和个人生活混为一谈，要清楚它们之间的界限。

　注意你的用语，远离忌讳话题，会让你的工作更加容易和轻松。

1 职场工作礼仪

2 办公室日常礼仪规范

3 不可不知的办公室礼仪

4 职场礼仪应注意哪些

5 盘点职场商务礼仪与注意事项

6 职场手机使用礼仪与注意事项

　员工守则里面一定会明文规定哪些是不允许做的，下面是我为你整理的员工守则十不准，希望对你有用!

　员工守则十不准

　一、不准迟到、早退、无故旷工，不得擅自离岗办理私事。

　二、不准在工作时间做与工作无关的事，如：聊天、网购、看**、玩游戏等。

　三、不准我行我素,目无规章制度，居功自傲、滥用职权。

　四、不准拉帮结派、挑拨离间、无中生有、造谣生事。

　五、不准以公谋私、收受礼赂、吃拿回扣、暗箱操作。

　六、不准在外兼职或从事与本公司业务无关的工作。

　七、不准乱扔废纸，随地吐痰，不得破坏办公室整体保持环境卫生

　八、不准带领外人进入公司，不准随意翻阅、查看不属于自己掌握的文件、信函、图纸、资料，不准随意使用他人电脑。

　九、不准泄漏公司商业机密，严格遵守公司的保密制度，十、不准违法乱纪、危害社会治安。

　员工守则十准

　一、遵守公司各项规章制度及合同条款，服从领导指挥及公司安排。

　二、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不擅离职守，严格落实请、销假制度。

　三、接人待客礼貌热情，不卑不亢，热心为客户服务。

　四、勤奋工作，努力学习，不断提高自身素质，大胆提出合理化建议。

　五、部门之间加强协作，发扬主动配合的团队精神，以公司的整体利益为重。

　六、同事之间和睦相处，相互尊重、加强团结，严于律己，宽以待人，热情主动地帮助他人解决困难。

　七、要有主人翁意识，爱护公司财物;厉行节约，不浪费。

　八、要勇于负责，承担重任，对工作结果负责。

　九、严守公司秘密，实事求是，不谎报、不瞒报，不散播有损公司或他人名誉的谣言。

　十、认真贯彻执行公司的“五正”原则，传递正能量，拒绝消极和负面的语言。