国庆节一般放几天假？

法定节假日国庆节七天假

法定节假日一般都按照规定放，寒暑假也都是按照规定放假的，会比初中高中多几天。

但是每个大学放假的时长都是不一样的。

大学里会发校历，上面会记录一个学期，该放的假期。

扩展资料

国庆节是由一个国家制定的用来纪念国家本身的法定假日。

它们通常是这个国家的独立、宪法的签署、元首诞辰或其他有重大纪念意义的周年纪念日；也有些是这个国家守护神的圣人节。

虽然绝大部分国家都有类似的纪念日，但是由于复杂的政治关系，部分国家的这一节日不能够称为国庆日，比如美国只有独立日，没有国庆日，但是两者意义相同。

而中国古代把皇帝即位、诞辰称为“国庆”。

世界各国确定国庆节的依据千奇百怪。据统计，全世界以国家建立的时间为国庆节的国家有35个。以占领首都那天为国庆节的有古巴、柬埔寨等。有些国家以国家独立日为国庆节。

1804年1月1日，海地人民歼灭了拿破仑的6万远征军，在太子港宣布独立，从此就把每年的1月1日定为国庆节。墨西哥、加纳等国也是如此。还有些国家以武装起义纪念日作为国庆节。7月14日是法国国庆日。

1789年的这一天，巴黎人民攻占了象征封建统治的巴士底狱，推翻了君主政权。另有一些国家以重大会议日为国庆节。

美国以1776年7月4日大陆会议通过《独立宣言》的日子为国庆日。

加拿大以英国议会1867年7月1日通过《大不列颠北美法案》这一天为国庆节。还有以国家元首的生日为国庆节的，如尼泊尔、泰国、瑞典、荷兰、丹麦、比利时等国家。

国庆节是每个国家的重要节日，但名称有所不同。

参考资料-国庆节-国家法定假日

国庆节放7天假。国庆法定节假日是三天，即10月1日、10月2日、10月3日，现在国庆都是调休放假7天。1949年12月2日，我国通过《关于中华人民共和国国庆节的决议》，规定每年10月1日为国庆节。国庆节是由一个国家制定的用来纪念国家本身的法定假日。它们通常是这个国家的独立、宪法的签署、元首诞辰或其他有重大纪念意义的周年纪念日；也有些是这个国家守护神的圣人节。

“国庆”一词，本指国家喜庆之事，最早见于西晋。西晋的文学家陆机在《五等诸侯论》一文中就曾有“国庆独飨其利，主忧莫与其害”的记载、我国封建时代、国家喜庆的大事，莫大过于登基、诞辰等。因而我国古代把皇帝即位、诞辰称为“国庆”。今天称国家建立的纪念日为国庆节。

新中国成立以来，在国庆庆典上共进行过15次阅兵。分别是1949年至1959年间的11次和1984年国庆35周年、1999年国庆50周年、2009年国庆60周年、2019年国庆70周年的四次。

国庆纪念日是近代民族国家的一种特征，是伴随着近代民族国家的出现而出现的，并且变得尤为重要。它成为一个独立国家的标志，反映这个国家的国体和政体。

　　国庆节法定假日几天 正常国庆法定节假日是多少天

　国庆法定节假日为三天，是每年的10月1日到3日。而实际中，在法定节假日时都会调休，即休息日会加长，如国庆节，在法定节假日后，一般还有四天的调休日，总共放假七天。

　其中会有特殊情况的出现，即两个法定节假日凑在了一起的情况，由于传统节日加入法定节假日后，农历节日会有和公历节日撞到一块的情况。如2020年的国庆节和中秋节，都在10月1日。

　法定节假日有哪些

　根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》规定，我国法定节假日包括三类。第一类是全体公民放假的节日(法定)，包括：新年(1月1日放假1天)、春节(农历除夕、正月初一、初二放假3天)、劳动节(5月1日放假1天)、国庆节(10月1日、2日、3日放假3天)清明节 (放假1天)、端午节(放假一天)和中秋节(放假一天)。

　法定假日，用人单位安排加班的，须在正常支付员工工资的基础上，按不低于员工本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。也就是说，10月1日、2 日、3日三天，加班费按3倍标准执行。

　除了国家法定假期以外，港澳部分优秀企业也会有内部的福利假期：例如公司的成立日、周年庆、甚至是工龄达到一定程度的无条件“带薪假期”。也就是享受假日的同时，还享有正常薪水待遇。公司福利假期一般没有固定日期，只有固定天数，由员工根据自己的需要安排放假日。“近年来，也有少数港澳企业将福利假期引入其在中国的分公司，如澳门元盛国际投资有限公司的福利假期，除了工龄带薪假期外，还有男性产假、旅游假等。”由于福利带薪假期不同于国家法定假日，如果员工放弃福利假期，将不会得到加倍工资的补偿。法定节假日工资计算。

　法定节假日加班工资规定是怎样的

　根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)规定，我国法定节假日包括三类。

　第一类是全体公民放假的节日(法定)，包括：新年(1月1日放假1天)、春节(农历除夕、正月初一、初二放假3天)、劳动节(5月1日放假1天)、国庆节(10月1日、2日、3日放假3天)清明节(放假1天)、端午节(放假一天)和中秋节(放假一天)。

　第二类是部分公民放假的节日及纪念日，包括：妇女节(3月8日妇女放假半天)、青年节(5月4日14周岁以上的青年放假半天)、儿童节(6月1日13周岁以下的少年儿童放假1天)、中国人民解放军建军纪念日(8月1日现役军人放假半天)。

　第三类是少数民族习惯的节日，具体节日由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。根据国家有关规定，用人单位在除了全体公民放假的节日外的其他休假节日，也应当安排劳动者休假。

　根据有关规定，全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。另外，二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。我国传统的农历重阳节等其他节日，也不放假。

　《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

　(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

　(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

　(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

　日工资基数的计算方法为：月工资除以一个月计薪的天数，今年中国节假日调整后的月计薪天数为2175天。

10月1日至7日放假调休，共7天。

2022年10月1日（周六）－2022年10月7日（周五），共放假7天，其中2022年10月8日（周六）和2022年10月9日（周日）为正常上班调休时间。

广大市民要提前安排好工作生活，节日期间注意安全，减少人员聚集，加强个人防护，度过一个欢乐、祥和的节日假期。

今年国庆期间高速公路将免费7天，免费开始时间是10月1日（星期五）0时，而截止时间是10月7日（星期四）24时。

注意：

多地人社部门明确，9月10日（中秋节）和10月1日、2日、3日（国庆节），这4天是法定节假日，只要安排加班，就应当支付不低于300％工资。9月11日、9月12日，10月4日、5日、6日、7日这6天如果安排加班应先安排补休；不能安排补休的，应当支付不低于200％工资。

1949年10月1日中华人民共和国成立，从此，10月1日成为国庆节，国家规定国庆节放假两天，即在10月1日和10月2日两天放假，此规定一直持续到1998年。到1999年，国家规定，从1999年开始，国庆节改为放假三天，即在10月1日、10月2日、10月3日三天放假。同时，国家从1995年5月1日（星期一）起改为双休日，即星期六、星期日均休息，到1999年已持续四年，这样，经过前后调换，便可凑成连续七天放假，人们可利用这七天长假充分放松、休息、旅游等，以缓解长时间的工作压力，这是社会进步发展的充分体现。具体到今年的国庆节，放假日期为10月1日（星期六）至10月7日（星期五），10月8日（星期六）、10月9日（星期日）两天上班。

国庆节法定放假时长是三天。

国庆节，是祖国母亲的节日，是国家的法定节假日，法定放假是三天，即10月1日、2日、3日，不过国庆通常休息七天，有四天调休。2023年的国庆和中秋节刚好连在一起，所以2023年的国庆是从9月29日至10月6日放假调休，共8天。

由于中秋和国庆假期合体，形成了8天超级黄金周，不过，10月7日（星期六），10月8日（星期日）上班，需要连上7天班。如果在国庆假期后的这7天请假，再连上后面的周末，就能拼出17天长假了，也就是可以从9月29日中秋节一直休到10月15日。

国庆节出行注意事项

1、首先，提前规划好行程。国庆期间，旅游景点人流量较大，为了避免人挤人的情况，我们应提前规划好行程，选择一些人流量相对较小的景点或者错峰出行。

2、其次，注意天气变化。国庆期间正值秋季，天气多变，早晚温差较大。在出行前，我们应查看天气预报，合理安排衣物，以应对可能的天气变化。

3、保持个人财物安全。国庆期间，人流量较大，容易出现盗窃等安全问题。在出行时，我们应保管好个人财物，尽量不要携带大量现金和贵重物品。

4、注意交通安全。国庆期间，道路交通流量较大，交通事故的发生率也会增加。在出行时，我们应遵守交通规则，不超速、不疲劳驾驶，尽量选择安全可靠的交通工具。

-国庆节

9月6号中秋，10月1日国庆。往年也出现过9月1日开学正好是周六的情况，有的地方是直接休息到周一开始上课，有的地方还是坚持9月1日上课。还有的是仅9月1日上课，具体安排是：

1、9月1日正式开学上课(周六上周四的课，周日上周五的课，周末不调休)。这意味着，在即将到来的新学期里，孩子们将首次迎来“连上七天课”。

2、9月1日上9月3日(星期一)的课，9月2日(星期日)、3日(星期一)放假，9月4日(星期二)起按照课表上课。

国庆节的法定节假日，放假3天(10月1日、2日、3日)

国庆节：9月30日至10月6日放假调休，共7天。9月29日(星期六)、10月7日(星期日)上班。

国家对法定节假日的调整：

（一）国家法定节假日总天数增加1天，即由目前的10天增加到11天；

（二）对国家法定节假日时间安排进行调整：

1、元旦放假1天不变；

2、春节放假3天不变，但放假起始时间由农历年正月初一调整为除夕；

3、“五一”国际劳动节由3天调整为1天，减少2天；

4、“十一”国庆节放假3天不变；

5、清明节、端午节、中秋节增设为国家法定节假日，各放假1天（农历节日如遇闰月，以第一个月为休假日）。

（三）允许周末上移下错，与法定节假日形成连休。国务院办公厅发出通知，明确了2010年法定节假日的安排。经国务院批准，2010年，元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节放假调休日期作出具体安排。

1、元旦：1月1日至3日放假，共3天。其中，1月1日（星期五、新年）为法定节假日，1月2日（星期六），1月3日（星期天）为公休日。

2、春节：2月13日至19日放假，共7天。其中，2月13至2月15三天为法定假日，2月13日（星期六），2月14（星期天）为公休日，调休到2月16日，2月17日。2月20日，2月21日为公休日调休到2月18日，2月19日。

3、清明节：4月3日至5日放假，共3天。其中，4月3日（星期六），4月4日（星期日）为照常公休，4月5日（星期一照为清明节当日）为法定节假日。

4、劳动节：5月1日至3日放假，共3天。其中，5月1日（星期六、“五一”国际劳动节）为法定节假日，5月2日（星期日）、5月3日（星期一）照常公休5、端午节：6月16日法定节假日，共1天6、中秋节：9月22日法定节假日，共1天。

7、国庆节：10月1日至7日放假，共7天。其中，10月1日（星期五）、10月2日（星期六）、10月3日（星期日）为国庆节法定节假日，9月26日（星期日）照常公休；9月25日（星期六）公休日调至10月4日（星期一）。

原10月2日（星期六）、10月3日（星期日）调至10月5日（星期二），10月6日（星期三）。10月9日（星期六）公休日调至10月7日（星期四）。9月25日（星期六）、10月10日（星期日）上班。