健身教练这行未来前景怎么样？

健身教练这一行业未来前景是不错的。因为现在人们的生活条件好了，就会出现一系列的问题。例如为了有更好的生活人们会很努力的工作，但是也会给人带来压力，而工作忙压力大、没有运动锻炼的时间，就会落的一身职业病。长期缺乏运动，直接威胁的是人们的健康。精神差，身体免疫力降低，身体发福变胖等一系列的问题。所以很多人都会去健身房去健身来保持体型和提高免疫力。在健身房健身就会需要健身教练对健身者进行专业的指导。

有很多人会觉得健身教练是吃青春饭的职业，年龄大了就不适合做了，其实不然。健身教练的发展方向还是比较广的。可以做专业的健身人士，比如运动康复专家，体能训练师等。可以做健身行业管理人员，比如健身房的主管，经理等职位。或者可以当私人教练。如果想要在这一行业做的长久，发展好学好专业技能是重中之重，其次在做专业的教导的同时还要懂得“推销”自己的课程，了解会员的作息时间、饮食爱好习惯等等，对于一些“特殊”人群，例如产前产后、伤后术后恢复人群的指导。

健身对身体好，我们可以利用空余时间多锻炼，少玩手机。

　　800—1500㎡中型健身房投资资金大概要在100万左右。

　　主要在：1器材购置40w左右（国产的··进口的太贵了在100w左右，也要看牌子哈）

　　2租赁场地，注意场租的支付方方式和是否包含物业费、水电费用等。由于不清楚你是打算在哪儿开，我也没法帮你估价。不过应有不少于6w左右的投入。（周边3—6km范围是其主要客户服务区域。俱乐部开设位置大体分为商业区、办公区、住宅区，选址应对周边人流、收入状况进行分析后确定。我建议你健身场所选在商场比较好，因为那里几乎时时有人流，，不过价位要合适．这两点我觉得挺关键，我只是建议哈）。

　　3设计装修。简单的装修大概要10~20w。

　　4还有广告宣传，教练等员工的招聘····

　　总的，需要100w左右。

　　至于消费群体： 健身业带有非常强的季节性目前健身房顾客基本上以女性为主，大部分人去健身房是为了塑身美体或者说是减肥。健身的会员当中，以次卡和月卡为多，大部分人健身都是短期行为，三个月或者半年，甚至更少，只有不到三分之一的人能够一年坚持下来。这使得健身俱乐部经营有非常明显的淡季，全年只有3至9月份是旺季。

　　利润基本上都是来源于健身卡的预售···但是要注意价格的定位，很多消费者办卡的时候都已是走了很多家的了··所以要综合很多情况考虑，尤其是竞争对手。

　　业内专家一致认为，健身房的经营其实就是吸引会员并留住会员的过程，而影响这一过程的因素包括健身房选址是否准确，收费是否合理，环境是否舒适，设施是否齐全，经营项目是否具有诱惑力，健身指导是否专业，服务是否周到。其中健身会所的营销和宣传手段也是一个比较重要的因素。

　　目前，国内很多健身会所的经营者投资比较盲目，本身又没有健身行业市场的经验，当初在没有系统的市场研究及调查的情况下，使用拍脑袋的决策进行投资，导致自己的健身会所在投资规模、选址等方面先天不足，这样的情况只能应用一些营销方面的策略和手段来弥补。

　　健身会所的营销策略总的来说分为四个阶段：导入期（启动期）、成长期、成熟期、巩固及创新期等四个分阶段。

　　不同的阶段，有不同的运营要求及营销策略。从生命周期及成长阶段来说，一般可以将体育会所的运营分成四个阶段：启动期、成长期、成熟期、巩固与创新期等四个阶段进行运营管理。当然，这种划分也不是绝对的，与会所的定位、所处的环境以及经营项目和经营目标有关。

　　在实际运营中，可能不同的项目处在不同的运营阶段，需要不同的运营策略和推广方案支持。一般而言，处于同一运营阶段的项目仍然有许多相似的特点，可以运用相似的策略推动。

　　1、营运初期:导入期

　　在会所的营运初期，会所刚开业，品牌还未建立，知名度不高，美誉度还未建立，缺乏健身市场实际运作经验，管理工作的各环节处于磨合期。会所的经营目标就是迅速销售会籍和发展会员数量，扩大会所的人气和品牌知名度。这时应该集中资源，利用一切可以利用的营销手段来达成阶段性的目标，包括使用硬性广告和新闻性文章通过媒体向目标消费群推广会所的硬件和软件，突出会所的优势，同时通过举办各种公关活动，包括针对媒体、政府、公众进行的各种改善特定对象关系的公关活动，以扩大会所知名度，树立会所的美誉度。当然，营运初期还要使用高强度和高频率的促销活动来促使会员冲动购买，迅速提高新进会员的数量。在不断运用广告、公关、促销以及活动营销手段的同时，根据每一个个案进行针对性的市场调查评估，以了解在健身市场实际应用中各种不同营销手段所具有的优势和劣势。

　　然而本阶段的利润率将会维持在一个比较低的水平，甚至亏损。这是由大量的广告宣传支出、活动预算支出以及较低的促销价格决定的，经营者对于这一点应该作好思想准备。这一阶段的时间大概将持续6个月--9个月。

　　不过再次提醒哈楼主···健身不是一个暴利行业，它具有一定的公益性，经营得好可以赚钱，经营不好注定亏钱。而且健身是一个投资回收期比较长的产业，一般在一年半到三年之间。进入这个行业，要做好亏一年半载甚至更长时间的准备。但很多经营者没有这个心理准备，当俱乐部的经营状况达不到他们的预期时，就退出了···套用股市的一句话，就是要“长线投资才能赚足真金”。坚持哦···

　　希望楼主能早日达成心愿哈···为梦想接奋斗吧··！Fighting!! 呵呵呵··

游泳教练现状：

一、需求少。中国刚刚温饱的国家，民众运动意识不强，配套设施也少。一个大城市才几个游泳场，人像煮饺子一样，怎么跟教练学。至于开班的游泳班，对游泳教练的需求也有限。中国专业运动员拿奖牌的都那么多，有限的几个工作肯定留给她们了。

二、季节短。温水场馆就更少了，冬天室外池即使深圳也不能下水，深圳最多能游半年，北方可能3-4个月吧。这样即使做也只能做半年。因此游泳教练成为一种不稳定的非全职职位，何况中国业余教练大多是吃青春饭的，你见过几个老教练吗。

三、薪资低。我了解的健身教练工资并不高，游泳教练应该类似吧。专业的也只能谋求一份工作，何况你还是业余的。据说冠军还有澡堂子搓澡的呢。

未来出路：

一、私人教练。我们看到美国的游泳教练非常多，学校里的、健身馆的、私人的都有。因为泳池多，喜欢运动的人多，注重科学。等中国富足了，这一行业也会兴盛。但恐怕等不了那么久，中国目前还是贫困国家。

二、体制教练。进入国家体制，由国家养着。专业队教练，或者青年队教练。这个你恐怕进不去。

三、转行，学一些相关的其他技能。比如跳韵律操、做瑜伽、钢管舞等，做大众需求较多的方向的教练，有机会再杀回游泳教练。目前看来，你只能走转行这一条了。

大部分人都没有做自己学的专业的行业。你还可以考虑彻底转行，进入一家企业做管理、做销售、做服务都有可能。不要拘泥在学校学到的那点东西。和社会大学相比，本科或者硕士学的那点东西，都是不值一提的。冰冷的现实就是，做游泳教练没人要（体制外的也不算好工作），你就是个职场菜鸟，去做任何你能找到的工作吧。

将视野放开一点，你可以当南极科考员，也可以到中东贩卖石油，可以做时装销售，也可以当体能教练。人生有无数可能。你应该参加一个培训班，为转行做一些铺垫。

个人建议健身教练比较好，因为健身教练这个职业的前景是很光明的，因为国家提倡全民健身，而且亚健康的人也越来越多，现在从事还是很好的，健身教练的收入高，工作时间也相对自由，我们学校是体育局直属的瑜伽健身培训基地。有着国家的认证，也是广州唯一一家国家人力资源社会保障部授权的权威基地。健身教练培训的口碑也很好哦。

1、一般来说职场中，都会有“金三银四”、“金九银十”这种说法，指的就是一年中求职招聘的两个高峰期。

2、招聘全年分两个旺季的，上半年的旺季是3、4月份,因为一般过年是2月份，年后招聘旺盛。下半年的旺季是9、10月份，因为下半年有很多高校的毕业生正式毕业面临走上工作岗位。

3、一般求职者都是过完年后从家里出来找工作，已就业者往往在这个时候跳槽寻找更理想的工作，所以年后3、4月份是找工作人最多的时候，相应的那个时候企业也是招兵买马的最佳时机。

4、此外9、10月份又逢企业生产旺季来临，为争下半年业绩急需大量人才。另一个则是在校的毕业生面临走出校门踏上职场，这些都形成了9、10月招聘求职的旺季。

扩展资料：

风险防范

在招聘过程中，由于招聘者并不知道求职者的真实工作能力，低能力的求职者可能伪装成高能力的求职者来欺骗企业（比如求职者伪造文凭、推荐信），夸大自己的能力蒙骗企业与自己订阅劳动合同，这就会造成招聘录用有效性大大降低，从而引发招聘的风险，给企业带来巨大的损失。

为正确规避风险，达到招聘的有效性，解决招聘风险的主要对策就是增加双方信息对称的程度，具体而言，可以通过以下手段：

1、规范招聘流程，建立科学有效的招聘体系。招聘的质量不是取决于你的花费，而在于明确的职位要求、合适的选聘方式和规范的招聘程序。为了防止招聘过程中的伪装现象，招聘者必须制定包括确定招聘需求、发布招聘信息、告知聘用结果、对招聘工作本身的评估等在内的招聘流程和程序。

2、招聘者要获取更多的求职者信息。要求招聘者主动收集关于求职者的信息，包括对求职者进行面试、心理测试等，以获取求职者的内隐信息，比如个性、潜力、人格等。

3、招聘者也可以通过各种渠道比如前任雇主、求职者的毕业院校、猎头公司等来核实求职者材料真实性和能力评价。

参考资料：

人民网-春季招聘跳槽旺季来临"求职不是赶集要适合自己"

一张健身房撸铁自拍配上打卡两个字，每周会在合肥小伙小陈的朋友圈出现三次以上。中老年街头跳广场舞，年轻人去健身房流汗，如今，去健身房作为一种比较潮的生活方式，列入了不少年轻人的固定消费清单。

健身房成住宅区、商圈标配

记者以政务区的绿怡居小区为定位在点评软件上搜索，5公里的范围内，能搜索到六七十家健身房。在政务区的一些大型商场，如天鹅湖万达、银泰城、万象城、华润五彩城等地，都有健身房的身影存在。

从事健身教练工作多年的吴教练告诉记者，健身房是朝阳产业，人们的健身意识越来越强，而健身房经过多年的竞争后也越来越规范，一些规模较大的健身房品牌形成，也开始了连锁经营的方式。比如合肥，中健健身、金仕堡健身等都有进驻，并在合肥各区开设了连锁门店。

连锁的品牌健身房有利于消费者自由选择健身地点。华邦世贸城中健银座健身房的工作人员告诉记者，他们的健身卡在合肥各个门店是通用的，比如有的顾客上班在政务区家在滨湖，就可以工作时间在政务区门店消费，假期在滨湖区门店消费，很方便。

而健身房的各类设施也越来越完善，记者走访的合肥几家健身房，除了跑步机、椭圆机、单车等器材，很多健身房还配备了游泳池、汗蒸房等设施。而健身房的器材，安全性能更高，功能也更加齐全。

除了省会合肥，在安徽的其他城市以及县区，健身房也在逐渐发展。9月25日，记者在池州市贵池区的一家酒店搜索，附近5公里范围内有7家健身房。

家住砀山县奥园小区的杨滔告诉记者，他家附近有2家健身房，步行就可以到达。他每天晚饭后会到健身房健身：“7点左右健身房人很多，偶尔还会有健身器材不够用的情况，中秋节后，感觉健身房的人又多了”。

健身是消费也是投资

吴教练感觉，近十年来，从室外锻炼到走进健身房接受专业的健身指导，人们的思想观念发生了比较大的变化。“现在的年轻人工作强度高压力大，大都很重视对自身健康的管理。不少人也把健身房当成了社交生活的一种方式，我自己和不少顾客成了朋友，还有顾客在健身房结识了自己的伴侣。“吴教练说。

小陈感觉工作后坐的时间越来越多，体重直线上升，开始有小肚子，所以选择到健身房进行锻炼：“我跑步时喜欢戴耳机听歌，所以室内锻炼对我来说更加安全。另外健身房可以使用更多的专业健身器材，也能得到专业的健身指导，我感觉比自己锻炼更科学更有效率。”

池州市一名李姓健身教练告诉记者，一般来说3月-9月是健身房的消费旺季，他接触到的顾客中，八成以上的顾客来健身房的目的是为了减肥，顾客使用频率比较高的健身方式是使用跑步机、椭圆机等器材，女性会更愿意选择操课等课程。

此外，健身房相对比较贵的私教课程也越来也能被消费者接受。在合肥1912街区的一家健身房，工作刚满两年的余先生一次购买了两万多块钱的私教课程：“大约花了我积蓄的三分之一吧，这样买比较实惠，这些课程大概够我上两年。”

余先生说，拿来上私教课的钱本来是打算用来付买车的首付款，但是自己前段时间体检，发现了挺多健康问题：“查出了轻度的脂肪肝，血脂稠，心脏和颈椎也有些小问题，医生建议我多锻炼。私教课程，教练可以针对我的问题给我量身制定健身计划，也会在饮食上给出一些合理建议，我感觉还不错。”

上私教课程耽误了买车计划，余先生认为值了:“没什么比健康更重要。其实来健身房不只是消费，也是一种投资，对自己、对健康的一种投资。“

1现在人健身的意识不断增强，

2你随时都可以去学，

3建议你一边工作一边去学习，

4自己一定要有体型，所以你的身体素质还要有，要提前准备好

5可以去健身房体验他们的服务，为自己以后做准备！

6只要喜欢，而且也能挣钱就去干吧！