保安人员上班期间和同事吵架怎么处理

作为一个保安来说上班期间和同志吵架 应该都受到处罚的 因为你们两个都是保安 就应该把这个保安工作做好 是你们在工作期间出现了吵架问题 最简单的处罚就是扣你半个月工资 不然就给你辞退 其他的处理办法是没有的 一

在生活中我们经常会与人发生一些口角，毕竟每个人都有每个人的思想，每个人的做事方法，即便是遇到意见不同，有矛盾的时候也要调和解决，而不是冲动行事。有一句话是这么说的，冲动是魔鬼，很可能会因为你的冲动而形成一桩惨剧。在山东就出现了这样的事情，一位保安和出租车司机因发生口角，竟然被撞身亡，也真的是非常的可怕了。

一：出租车司机影响车辆进出。

其实这位保安也没有什么错误，毕竟这就是自己的职责所在，因为这位出租车司机停在了医院门口，影响了医院车辆的进出，所以保安就上前与他理论了起来，但是没有想到的是还没有说几句话就吵了起来，之后竟然直接发动车撞了上去，从身上压过去，在抢救之后也没有成功，最终去世。

二：保安人很和善，孩子还在上学。

本来是一份很普通的职业，但是没有想到的是有一天也会遇到生命危险，据知情人透露，这位保安今年也才五十出头的年纪，人还挺好的，非常的和善，现在孩子还在上学，他应该也是家里面的顶梁柱吧，不知道遇到这样的事情这个家庭要怎么办，孩子知道了又将是多么的崩溃。

三：冲动是魔鬼。

本来是一件很小的事情，退让一步就能够海阔天空，但是就因为这小小的一件事情，伤害了一条人命，也毁了一个家庭，冲动是魔鬼，出租车司机因为自己的冲动，也将为自己的行为付出惨痛的代价，因为在他的身上是一条人命。

从这件事情告诉我们做任何事情真的是不能冲动，一定要理智一点，不然的话自己后悔都来不及了。出租车司机想必也是为了一个家庭在奔波，这样一来，自己的家人以后该怎么生活，给孩子带来了多大的影响，他都没有考虑到。

根据现有的案情公布，事件发生之前并无任何异常。

在我看来，这件事情就是一件非常偶然的恶性伤人案件，从现有的网络事件说明来判定，保安的行为主要是因为一时过激而导致的。

这样的过激行为实际是个人情绪失控的一种表现，对于我们大家来说，从这样的事件中一定要注意到以下几点。

一、人际交往中沟通是一种能力，能力的好坏决定了社交的质量。

一个因为车速过快而导致的日常纠纷最后演变成了命案，其中非常重要的一个诱发因素就是沟通的能力，这种能力代表了你的内心想法。

一个人的外在行为表现往往就是由自己内心的思维方式所决定，所以事件告诉我们的第一点就是学会沟通，而学会沟通的前提就是尊重对方。

二、忍耐是一种修养，并不是认怂。

其实对于保安的行为，我个人还是认为非常遗憾的，因为不管什么原因，保安后续的法律后果都非常严重，毕竟涉嫌到了故意杀人罪。

很多人都不会满意自身的工作岗位，而工作的原因就是因为这些岗位能够带给我们物质上的需求，所以很多时候在一些人际交往频繁的岗位上，个人应该控制住自己的情绪。

因为受委屈是成年人世界里面的一道家常菜，毕竟我们身后都有家人的存在。

三、暴力解决问题的方式不会得到社会的认可。

在这样的事情中，故意杀人的行为是一定得不到大家的认可的，因为法治社会中就不允许通过暴力来解决任何的问题。

本身一件非常小的日常纠纷，就是因为暴力思维的出现，最终发展成为了社会的焦点，实在是不应该的。

结束语：以上是我个人的观点，如果大家还有其他的看法，欢迎评论中区留言。

物业保安和业主之间发生纠纷的时候可以选择协商解决,也可以找第三方进行条件,或者是提起诉讼,找有关的部门进行投诉等等都是可以的,实在不能够解决就更换物业公司也是可以的。关于物业保安与业主之间发生纠纷如何解决问题,下面由小编为您详细解答。

一、物业保安与业主之间发生纠纷如何解决

      1、物业保安和业主之间发生纠纷的时候可以选择协商解决,也可以找第三方进行条件,或者是提起诉讼,找有关的部门进行投诉等等都是可以的,实在不能够解决就更换物业公司也是可以的。

      2、法律依据:根据《仲裁法司法解释全文》

      第四条的规定,依照物业管理公司中的仲裁条款或者纠纷发生后自愿订立的仲裁协议,将纠纷提请有管理权的仲裁机构即物业管理公司所在地的仲裁委员会进行裁决以解决纠纷。

二、经济纠纷主要哪几种解决方式

      1、解决经济纠纷的方式,通常有各方当事人和解、请求人民调解组织、律师等第三方调解、有仲裁协议的可以向商定的仲裁委员会申请仲裁、向法院起诉这几种方式。在发生经济纠纷后,买卖双方心平气和坐下来协商,违约一方当事人通过摆事实,讲道理,让对方弄清是非曲直,能够理解自已违约的原因。必要时,双方各自作出一定让步,最后达成和解,消除分歧。这种作法可节省费用,而且气氛和缓,灵活性大,有利于双方贸易关系的发展。

      2、 物权受到侵害的,权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。

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　　你这个问题有点大，就说说两件小事吧，希望能给到一点帮忙。

　　一、有一天早上六点钟我看到西大门入口处停了一亮载满砂石的卡车，堵住了入口，不久后，看到另一辆汽车停在了西大门出口处，也把出口堵死，同时听到吵架声，我探头一看，又有人和保安吵架，我想一定是保安执法和想要进来的车主发生争吵，做为一个好管闲事的人，我立刻下楼看是什么事，因为我觉得保安是我们小区秩序的最重要维护者，他们有困难我做为业主一定要出面替他们说话，前不久上海不是有一小区保安因工作被人打死吗？我觉得多一个人站在保安身边保安就多一分保障。因此我立刻下楼声援保安。

　　原来是一业主新装修，按规定八点以前装修卡车不能进入小区以免打扰居民生活，可是这卡车六点不到就要进来，保安自然不准，卡车司机就蛮横的将车在入口处一停，就不走，后来大概是包工头赶来，也将他的车停在出口处，要出门上班的邻居也出不去，我就要那高工头将车开走不要妨害居民出门上班。包工头和保安大吵，我站在保安身边，保安此时打110报警，警察来后要卡车立刻离开，我以为没事了就上楼回家，可是不久看到卡车开进小区，那时是六点多一点，我再下楼讯问，原来是卡车司机找来装修业主，业主就打电话给物业领导，领导就要保安放行。

　　对这样的处理我很不以为然，保安前面那么坚定的执行小区的规定，领导一个电话就破坏规定，那保安不是会觉得他的坚持是白费的？以后谁还会坚定的执行规定呢？以后保安睁一只眼闭一只眼，不愿意得罪人，反正别人一通电话就能要我放弃我的坚持，那谁还会尽忠职守？不就会变成多一事不如少一事吗？我们东森以后怎么管理呢？

　　既然规定八点前不能进卡车就是不准进，谁来都没用，业主也要守规定，每个人都能破坏规定，谁都不能有例外，否则规定就不成为规定。

　　二、下午又在西门发生正吵，原来是一装修工要进来，保安要看他的通行证，他说他没带，并说我天天都进出你还不认识我吗？保安说不认识，那装修工大吵，保安就让他进去了。

　　这就是问题，不能坚守规定的问题，我觉得以后保安一定要一是一二是二，行就是行，不行就是不行，谁都要尊守规定，如果保安因为执行规定而和人发生争执，物业和业主应该要立刻站出来支持保安，这样我们小区才能有序的管理。