干部和村民吵架怎样劝？

一定把党员干部的职责强调一下。身为党员干部。不能和群众吵架 现在党章对党员干部要求很高 所以党员干部为了自身的考虑也要提高自身素质和服务 村民也应该去理解干部开展工作不容易。双方互相换位思考

　　村民跟村干部纠纷的解决途径：

　　1、如果村民跟村干部的纠纷为民事纠纷，可以通过协商解决；

　　2、如果村民跟村干部的纠纷为民事纠纷，通过协商无法解决问题的，可以申请村委会进行调解；

　　3、对于村民跟村干部的民事纠纷，对村委会的调解不服从的，可以依法向法院提前民事诉讼，依法解决民事纠纷；

　　4、如果村民跟村干部的纠纷为村务管理方面的纠纷，则村民可以向乡镇政府部门投诉，对乡镇政府部门的处理结果不服的，可以依法向法院提起行政诉讼。

村干部处理村民矛盾纠纷不公正，可以到公安部门举报或者直接向法院提起诉讼。

法律分析

村干部处理村民矛盾纠纷不公正，这种行为可能会构成滥用职权罪。滥用职权罪是指国家机关工作人员故意逾越职权，不按或违反法律决定、处理其无权决定、处理的事项，或者违反规定处理公务，致使侵吞公共财产、国家和人民遭受重大财产损失等行为。滥用职权罪侵犯的客体是国家机关的正常活动。由于国家机关工作人员故意逾越职权，致使国家机关的某项具体工作遭到破坏，给国家、集体和人民利益造成严重损害，从而危害了国家机关的正常活动。本罪侵犯的对象可以是公共财产或者公民的人身及其财产。本罪客观方面表现为滥用职权，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。滥用职权，是指不法行使职务上的权限的行为，即就形式上属于国家机关工作人员一般职务权限的事项，以不当目的或者以不法方法，实施违反职务行为宗旨的活动。首先，滥用职权应是滥用国家机关工作人员的一般职务权限，如果行为人实施的行为与其一般的职务权限没有任何关系，则不属于滥用职权。其次，行为人或者是以不当目的实施职务行为或者是以不法方法实施职务行为；在出于不当目的实施职务行为的情况下，即使从行为的方法上看没有超越职权，也属于滥用职权。

法律依据

《中华人民共和国刑法》 第三百九十七条 国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。