理想之城结局

胡贺带你看《理想之城》第五期。

在《理想之城》大结局处，苏筱怎么也想不到，能力不如自己，颜值不如自己，拼劲不如自己的闺蜜吴红玫火速离婚后，会成为上市公司赢海集团董事长赵显坤的新欢，不仅住上了大房子，打扮也时髦了很多。

另外，身价更是水涨船高，成了实实在在的老板娘，而逼吴红玫走上人生巅峰的始作俑者正是一直在职场中处处针对她的上司玛丽亚。

玛丽亚的态度决定了吴红玫不可能升职

吴红玫比苏筱更早进入赢海集团。

吴红玫是苏筱的师姐，俩人在学校期间就成了好闺蜜，苏筱漂亮有能力，一直是学校的风云人物，而和苏筱相比，吴红玫就逊色了很多。没想到，这种关系一直延续到后期在职场中。

苏筱进入赢海集团火速升职，在天成子公司的时候，只用了两个项目就打败了跟随汪炀多年的陈思民成为天成的主任经济师。后又被赵显坤招入麾下，进入赢海集团总部，成为最年轻的副总经济师，一时间风光无限。

《理想之城》当中夏明之所以会拒绝贺瑶是因为他心里面已经有喜欢的人了，而且他也不想被别人说他是靠关系来发展自己，况且贺瑶不是他的菜。

《理想之城》这部电视剧播出以后，观众对这部电视剧的关注很高。剧中男主角的感情故事也备受议论。有些人觉得在现实生活当中，夏明应该不会贺瑶，他和贺瑶在一起应该是顺理成章的事情，但是电视剧剧情却不是这么演的。在这部电视剧里面，夏明拒绝了贺瑶。

夏明会拒绝贺瑶，是因为夏明心里面已经有了苏筱。

理想之城这部电视剧当中的男主角是一个智商以及情商都很高的人，他看透了一切，但是他也不想那样做，他是一个知世故而不世故的人。

在职场里面没有什么人是他的竞争对手，除了女主角苏筱。他和苏筱是实力相当的人，在几次工作博弈当中，他逐渐欣赏苏筱，逐渐爱上苏筱。他心里面已经有了苏筱，所以他拒绝了贺瑶。

夏明会拒绝贺瑶，是因为贺瑶不是他喜欢的类型的女生。

贺瑶是一个相对比较简单的人，她有一点小忧郁，有一点小任性。但是像夏明这样见多识广的人，他不太会喜欢像贺瑶这种白开水一样的女生。

夏明会拒绝贺瑶，是因为他不想攀附关系。

贺瑶她的父亲是位高官，很多人都想凭借她上位，他们想让贺瑶成为他们职场晋升的筹码。但是夏明不想这样做。

夏明他想靠自己的实力发展自己，他也不想让别人说他是一个吃软饭的人。夏明是一个有骨气的人，他想通过自己的实力证明自己，所以他不想和贺瑶相处，因此拒绝了和瑶的好意。

你是如何夏明拒绝贺瑶这一行为的呢？欢迎在下方留言说说！

都市职场剧现在拍的越来越多，但真正受观众好评的却不多，比如《安家》这部电视剧就被网友评为太虚伪，一个新来的小中介，却能够一下子销售那么多的房产，属实是把观众的智商按在地上摩擦。作为职场剧的对比，孙俪的另一部《理想之城》收视率却水涨船高，获得了一众好评，不仅是大主演的演技在线，配角们的魅力也让网友们看得酣畅淋漓。

一、比现实还现实

《理想之城》成为网友眼中的香饽饽，最重要的是两个字现实，里面主角的居住环境不像其他都市剧里面没有穷人，更展现了平凡人的普通，办公地方的奢华高大与小儿温馨的家是都市上班人的日常。生活中所遇到的人，可能是自己的伯乐。也可能是自己的敌人，还有的是看自己不爽的小人，这些角色在《理想之城》里展现的淋漓尽致，多处现实的台词也被截图火遍全网。

二、职场的伯乐

苏筱的领导汪炀是一个知人善用的伯乐，正是在他的帮助上，苏筱才进入了雷海集团，虽然苏筱本身的专业能力不错，但没了这个贵人，苏筱也达不到今天的地位。苏筱拿下项目后被公司里的老员工忌恨而辞退了他。汪炀知道后火速给苏筱办理了入职手续，但在中途却又遭到了职员玛丽亚的刁难，又是汪炀出面替苏筱解决了。汪炀是个有情有义的老总，老员工老陈是他的好兄弟，虽然他一再刁难苏筱，并私吞公司的财物，但汪炀都忍了下来，人品恶劣的老陈始终不罢休，汪炀只好把他辞退，临走的时候还给他找好了单位。

三、老演员的人格魅力

这样一个有情有义的的角色十分具有人格魅力要归功于著名科班出身老演员陈明昊，他曾是《魔幻手机》里面牛老板的扮演者，多年来他演技越来越出神入化，让观众代看剧入感极强。

截至2022年2月，没有电视台播出这部剧，在网络平台爱奇艺可以观看。

23集剧情介绍：

玛丽亚带着吴红玫等人，积极筹备年会，在排练舞蹈时玛丽亚指出吴红玫个子太高影响舞蹈的效果，于是让她在年会当天去迎宾，并把之前公司头条的失误赖在吴红玫身上，吴红玫百口莫辩只能垂头丧气离去。 

许峰想要重回董事长身边，起了一些小心思，他将一段地产公司内部会议录音给到赵显坤，其中，林小明在大会上鼓动人心：地产公司的利益高于一切。他想要试探赵显坤，没想到赵显坤却不为所动。

工地管理得井井有条，视察工地的汪炀喜笑颜开，董宏说这都是苏筱的功劳。苏筱闷闷不乐，汪炀调侃夏明和贺瑶好事将近，苏筱在旁边默不吭声，汪炀意识到平时紧密各做的苏筱和夏明气氛有些尴尬，心中疑惑。

夏明送苏筱去年会现场，苏筱默不作声，夏明想要表明自己的心意，却被苏筱冷淡的应对。 赢海一年一度的年会即将举办，公司上下一片欢庆气氛，年会隆重开始，觥筹交错，但吴红玫却被安排在大门口迎宾。

玛丽亚一改往日对苏筱的漠视不屑，而是非常亲热地与她交谈，站在门口迎宾的吴红玫看到玛丽亚热情得挽着苏筱聊天，心中难受。

剧情介绍：

苏筱，造价工程师，一直秉持“造价表的干净就是工程的干净”的职业信仰。因为一次“不干净”事件导致被众建集团开除，造价师证被扣。

经历了这一系列的事业风波，并没有打倒她，而是从小公司的基层做起，凭借自己的初心，一路披荆斩棘将天成的业绩带上行业巅峰。

她的出色有目共睹，不光被同事信服，被赢海集团董事长破格提拔。

1电视剧理想之城观后感

你我理想中的职场是什么？一定不会是猎场、战场，或许应该是磁场，为着各自的目标在一个场域紧紧吸引。你我职场的理想又是什么呢？或者有人会质疑，在职场谈理想太过奢侈，进入了职场只有现实，便不再有理想了，肉弱强食、适者生存罢了。然而，事实真的如此吗？正在爱奇艺热播的现实题材职场剧《理想之城》也在告诉所有人，理想，我们都有。或许每个人的期许不同、或许每个人坚守的信念不同，但只要坚定地奋斗、努力着幸福，每个人都可以拥有自己的“理想之城”。

　1、理想的终极是幸福

　电视剧《理想之城》聚焦建筑行业，尤其造价师、经济师这些职业，数字报表也有滚烫的理想，钢筋水泥也有干净的灵魂。这部剧集以小人物苏筱的工作、情感、生活切入，以女性的奋斗视角呈现出当下最贴近现实的职场和生活内容，展现当代都市各类普通平凡人物形象，苏筱身边的领导、挚友、伙伴、同事等，构成了鲜活的当代社会人物图鉴。在高楼林立的大都市，苏筱凭借自己造价师的专业技能在众建集团有着一席之地，还有一个意气风发、风生水起的未婚夫，还有可以交心、随时陪伴的好闺蜜红玫，这一切本来都已经是理想之所成了。而且苏筱坚守原则，核算每一个数字的安全与经济，做着顺从自己良心的事情，她无比自信，也很是纯粹。

　然而就在故事刚开始，一切都始料未及的发生了。最信任的领导，把施工现场的事故甩锅给她，砸得她遍体鳞伤；她还没来得及舔舐伤口又撞见男友和自己的领导上司暧昧纠缠，这一下让她丢盔弃甲。在男友抛出“如果没人为你负重前行的话，你单纯得下去吗？”吊诡逻辑后，苏筱依然坚定说出自己的清醒：“很好的生活，是自己双手创造的，享受结果，也享受问心无愧的过程，如果理想掺杂着出卖，那就不是追求理想，那是满足渴望。”《理想之城》就是这样开宗明义，它没有去勾勒“都市”，也没有来放大“残酷现实”。渴望或许可以实现即时满足，理想或许只能延时满足，但渴望的尽头是物化，理想的终极是幸福。物化就是异化，是个体再也找不到如何确立自己的位置。这个道理并不复杂，苏筱在理发店里就讲明白了，“总有人会喜欢你，会有人不喜欢你，别人不喜欢你，并不代表你不好，不用放在心上，做自己就好了”，所以认同自我并且不懈奋斗，才能超越自我、实现社会价值。而这正是《理想之城》对“奋斗幸福观”的生动诠释，“幸福都是奋斗出来的”，“奋斗本身就是一种幸福”，“新时代是奋斗者的时代”。这种观念意味着一种回归，回归到对劳动者、奋斗者的尊重和鼓励，他们有自信、有梦想。只有这样的劳动者才建造得好“理想之城”，也只有“理想之城”才是这些奋斗者的安居之所。

　2、任尔东西南北风，终随松柏到冰霜

　《理想之城》中的苏筱像是“打不死的小强”，她不认输也不服输，即便被人劝诫“思维太单一”“观念太理想”，也还矢志不渝、。当预想的生活分崩离析时，她还有闺蜜的力挺，也有家人的呵护。尤其让人动容的是她细腻、敏感的父亲，在观察、推测到女儿苏筱境遇时，以出差为名带着温热的、熟悉的菜肴来看望她，并且告诉她名字中“筱”的“竹字头”就是希望她也能像竹子一样，“空心而不改气节”。这些话在局促的厨房、客厅里说出，却可以绕梁三日、空谷回响。我们一直有“咏竹”的传统，“曾与蒿藜同雨露，终随松柏到冰霜”，“千花百草凋零后，留向纷纷雪里看”，苏筱这棵竹子，有着理想的铅粉节、精神的青玉枝，一定可以“依依似君子，无地不相依”。不过，《理想之城》并没有厚此薄彼。赢海集团董事长赵显坤（于和伟饰）看到夏明时，说看到了年轻时候的自己，汪炀极力留住苏筱时也是对她能力、品质的肯定。现在更新的前6集中，我们也知道赢海集团从一个六七个人的小队到几万人的大集团，也是建造了一座座理想之城的团队。

　坚持公司规章制度的HR主管玛丽亚、老谋深算的总经济师徐知平、初露锋芒的董事长助理许峰等等，都在自己的岗位上坚持自己信奉的原则，或许有时候看似不近人情或者偷耍滑，但其实都不是本质上纯粹的坏人形象。仔细想来，所有矛盾冲突都是因为每个人坚守的信念不同，这些角色之间的价值观碰撞，正折射出每个人对各自心中“理想之城”的期许不同，也让观众在其中看到自己的“影子”。

2电视剧理想之城观后感

《理想之城》围绕“理想”与“城”层层推进、逐级展开，更“一语三关”得与观众展开讨论：其一，点明身处建筑行业的剧集背景，追求完美主义的苏筱希望自己经手的城市建筑工程理想化；其二，思考人与城的关系，在外漂泊的年轻人也想在这座城里有所归属；其三，表现人物成长的理想追求，正在奋斗的职场人也想通过努力建好内心的理想城。

　而在剧集当中，我们看到，每个人都有自己的那座城。苏筱追求极致完美的城，夏明浸社会多年后现实的城，赵显坤恢弘睿智的城……这三个关键人的城似乎也正是大多数人的不同阶段所建的城。

　在苏筱身上，我们看到了一个职场年轻人的初心，一个建筑行业造价师的匠心，一个平凡小人物在是非利益面前的赤诚良心。而作为目前来看的满分职场范本，夏明身上更多的是对职场现实的运筹帷幄。在赵显坤身上，我们看到了更多经过社会锤炼后的坚韧宽广与沉着平静。从秉承初心“造假表的干净就是工程的干净”走进职场；到体会到“造假表也是关系表”后，“理想”与“现实”博弈；再到在博弈中，找到了二者的平衡点，内心世界达到状态，睿智而宽容。

3电视剧理想之城观后感

现实主义职场话题剧《理想之城》定档8月12日正式登陆东方卫视黄金档。

　从曝光的片花中可以看到，孙俪将职场人的辛酸经历刻画得入木三分。

　孙俪饰演的女主角苏筱是一个来自小城市的“沪漂”造价师。工作中，她追求完美，专业能力极强且做事一丝不苟，但却因为一场意外事故，苏筱陷入职业生涯的低谷。在建筑行业中，苏筱承受着高压，势必要在这冰冷的钢筋水泥里踏出一条理想之路。

　由赵又廷饰演的男主角夏明，是天科建筑的主任经济师，年轻有为、双商在线，在工作中结识了苏筱。夏明有着独特的人格魅力，虽然年轻但性格成熟稳重，在职场中运筹帷幄，擅长拿捏人心，但他始终不骄不躁，可以说是满分职场范本。与苏筱的“直球”性格截然不同，夏明是久经沙场的职场大神，两人看似不是一路人，但在工作中惺惺相惜、默契十足。

　《理想之城》作为一部现实主义职场话题剧，选择从女性视角切入，并从大众并不熟知的职业造价师入手，对职场众生相进行全方位的展现。

　在定位上，《理想之城》区别于其他职场剧对职场理想化的呈现，更致力于还原真实的职场群像，直戳“打工人”痛点，折射出许多职场现实话题点。

理想之城玛利亚的背景是在海外留学过，嫁给了一个有钱的老公。

人力资源主管的玛丽亚，负责整个赢海集团的人事工作，本职专业就是发现与挖掘职工的核心竞争力，并将其安置在匹配的岗位上。

第5集

水泥听证会上，夏明以集团供给水泥质量比市场低且价格比市场高为切入点，直言产生这个问题的根本原因在于集团水泥厂没有按照市场机制来到运行，好的坏的都卖给了集团的子公司，不愁卖，所以就不能保证质量。

最终，赵显坤宣布各子公司今后不用强制从集团水泥厂买水泥，集团水泥厂今后按照市场机制运行。这一决议让汪明宇心怀忐忑。黄礼林得意于胜利来的如此轻易，夏明却点出，赵显坤处罚了汪明宇却没有处罚他们只可能是赵显坤还有大招等着他们。

会后，赵显坤把汪炀单独叫住，直接把苏筱的举报信给了汪炀。汪炀立刻想要辞退苏筱，却被陈思民以不能得罪周峻的理由劝住，并表示会用更“不明显“的方式逼走苏筱。

《理想之城》25集讲述的是：集团任命书，苏筱成高管。

苏筱在天成正是如鱼得水之时，不想踏入总部事非之地，她拒绝玛丽亚的任命书，玛丽亚亲自出马都没能将苏筱搞定，玛丽亚不知如何说服苏筱，她找到赵显坤说明苏筱对集团的态度不合适担任集团的总经济师职位，赵显坤却表示只要她。

玛丽亚只得利用集团的人力权限强行的给苏筱下了调职文件，苏筱一筹莫展，只能约见赵显坤详谈，赵显坤只给了她三分钟的时间，苏筱向汪炀承诺自己一定会拒绝。

剧集评价：

《理想之城》它不给演员磨皮，没有不合时宜的华服美颜，剧中人的希望或疲惫全都不折损地对接了荧屏前的打工人状态。

它也努力给内容“去滤镜”，卸了主角光环，并不打算简单演一出“小白”逆袭大杀四方的爽剧，而是由点及面，通过剧中对国企、民企、大企业、小公司的真实职场环境描摹，特写理想与现实的磨合。

剧情分集介绍：

第1集

早高峰，工人们把众建集团的总经理潘总围堵在车上，声称不拿到钱誓不罢休。苏筱，作为众建集团的预算主管上前解释众建已将项目款结算给了承包方天科，所以他们应向天科追讨欠款，承认众建作为总包对于欠款的连带责任，告诉工人们“要钱合法，但堵人违法”，这才勉强把潘总从包围圈中“救”了出来。

第2集

苏筱前往“安居工程”墙体倒塌事故现场采集水泥样本，初步观察发现水泥型号不达标，遂即将此事汇报给余经理，要求申请质检。

第3集

赢海集团就安居工程事故展开会议，夏明、黄礼林及赢海集团高层均列席。会上，汪明宇矛头直指黄礼林，赵显坤也让黄礼林解释工人讨债缘由，黄礼林仍声称是没有钱所致。

第4集

夏明与黄礼林等人已经开始了和集团争夺物资权的较量。在赢海集团，汪明宇负责的总承包和林小民负责的地产公司是“亲儿子”，而以天科、天成为代表的五家天字号子公司是“干儿子”。

第5集

水泥听证会上，夏明以集团供给水泥质量比市场低且价格比市场高为切入点，直言产生这个问题的根本原因在于集团水泥厂没有按照市场机制来到运行，好的坏的都卖给了集团的子公司，不愁卖，所以就不能保证质量。

第6集

虽然中标，但5200万的成本价格对于天成是不可能完成的低价。价格如此之低，没有任何盈利空间，甚至还要赔本，汪炀责令陈思民开除苏筱。

第7集

晚宴，杜鹃嘱咐苏筱帮忙拍“老公”夏明。苏筱心有怨气，专挑夏明、吃东西、脸变形的丑照拍，被夏明发现。夏明上前搭话，苏筱讽刺夏明自以为是、对别人指点江山还栽赃陷害。

第8集

苏筱把美术馆的物资清单整理好后交给陈思民签字， 陈思民表示会亲自将物资清单提交，苏筱没有怀疑果断答应。因为许峰的执着，汪炀感受到了这次审计的决心，天科查完就会查天成，天成是否能禁得住这么严苛的审计呢？苏筱了解到，物资部门没有收到她写的物资清单。

第9集

许峰因审计没有任何突破口，愈发焦躁。苏筱也因静水河项目感到很绝望，就因为自己被诬陷、被无故扣了证件就要无限次的错过机会吗？苏筱越想越气愤，想起了许峰的条件，拨通了许峰的电话。

第10集

许峰想拿回苏筱的造价师证多次被李雪拒绝后，情急之下大骂李雪。许峰言辞激烈，强调苏筱得到的一切都是自己一步一步走过来的，而像李雪这种一出生就站在高处的人还要给别人的人生制造坎坷！

第11集

陆争鸣和东林并不服苏筱的管理，故意拖进度，在陈思民的询问中也将进度慢的理由怪罪苏筱安排的数据过多。苏筱一个人承担了大部分工作累得苦不堪言，又听到公司的风言风语。

第12集

许峰给苏筱的结算单苏筱只看了一眼，不可能记得住，也不可能推出来！可是众人当场验证，苏筱证实了自己的说法。对于赢海来说内奸事件真相大白，但赵显坤知道天科此事是剑指总部的审计，表面上是许峰泄露了数据，实际上是审计策略招人诟病。基于此，许峰不再负责内审，天科的内审压力就此解除。

第13集

刚刚得知苏筱离职的汪炀大惊，空降离职宴，现场宣布将苏筱提拔为商务合约部经理，苏筱被汪炀的真诚感动，感受到了自己的价值被认可，也知道这个职位的分量，当即决定留在天成好好做出一番成绩来，留下瞠目结舌的陈思民和陆争鸣。

第14集

苏筱新官上任第一天就被全组放鸽子。陈思民先是假装怪东林没有告诉苏筱调休的事，又是假模假样补苏筱一个小型的升职仪式，但却又一次跳过了苏筱提拔了于灿当成本主管，几次项目汇报都跳过了苏筱，在工作上更是架空了苏筱。苏筱尝试质问过，但仍然没有产生效果。

第15集

集团政策培训会上，夏明再遇苏筱。苏筱就之前的心境有所变化，看夏明也不再那么面目可憎了，两人一路说笑，气氛融洽。恰逢一个狭窄的路口，遇到乱停车的人，苏筱想要出头讲理，却被夏明阻止。苏筱不解，夏明告诉她如果解决不了的矛盾，就激化矛盾，自然会有人上来解决。

第16集

夏明和黄礼林受邀参加刘铁生圈内的聚餐，原来，刘铁生曾经邀请领导贺胜利一起合影，但是被领导贺胜利拒绝了，所以，当看到黄礼林和贺胜利的合影，对他另眼相看。夏明在聚餐中见识了人们溜须拍马的伎俩，深感要让刘铁生认可甚至选择天科，未来要做的事情还有很多。

第17集

苏筱被陈思民叫到办公室，当着徐知平的面，指责苏筱接受供应商贿赂，在百口莫辩之际，汪炀出差回来，澄清事实：苏筱当晚交给他时，他没有马上出面调查，是因为他想等着看事态发展，到底是谁试图栽赃苏筱。

第18集

夏明和苏筱约见刘铁生没有等到人，夏明便知道是汪明宇托人跟刘铁生暗示了什么，苏筱对于他们这些幕后操纵不感兴趣。夏明和苏筱想要用提前工期的办法去争取项目，风险很大，遭到了陈思民等人的强烈反对，但看着夏明与苏筱如此执着，最终黄礼林和汪炀还是同意了这个提议，但还是叮嘱他们不到万不得已不要承诺提前工期。

第19集

苏筱回到家中，享受家庭温暖，爸爸妈妈每天把她照顾得妥帖之余就是催她找男朋友。苏筱主动给夏明打电话，夏明因为和贺瑶在一起没有接到，夏明给苏筱回电话过去，苏筱又睡觉了，两人惆怅不已。

第20集

看到节节胜的苏筱的专刊，天成众人议论纷纷。陈思民黯然，汪炀找陈思民谈话暗示他离开，共事20年的陈思民不相信自己的耳朵，发小汪炀竟然让自己离开，虽然汪炀已经帮他安排好了后续，但陈思民还是不领情，一时难以接受，汪炀只得挑明自己其实一直都知道陈思民的所作所为，而且确实苏筱的能力真的比他好上太多。

第21集

在群星项目的工作中，苏筱和夏明的感情逐步走近，黄礼林发现后却非常不满，他认为苏筱是夏明事业的障碍，有意邀请她共进晚餐，晚餐开始时，贺瑶却走进来。

第22集

苏筱接连回避与夏明见面，夏明只好给苏筱打电话，死皮赖脸约她到咖啡厅见面。苏筱的气消了些，决定去这场“约会”，杜鹃还给苏筱好好打扮了一番。

第23集

玛丽亚带着吴红玫等人，积极筹备年会，在排练舞蹈时玛丽亚指出吴红玫个子太高影响舞蹈的效果，于是让她在年会当天去迎宾，并把之前公司头条的失误赖在吴红玫身上，吴红玫百口莫辩只能垂头丧气离去。 

第24集

吴红玫一直外站岗，穿着单薄的她冻得瑟瑟发抖，被正要离开的赵显坤看到，他把身上一件羊绒开衫递给了吴红玫。吴红玫诚惶诚恐地接下。

第25集

春节结束，赵显坤让玛丽亚直接出任命书——调苏筱到集团出任副总经济师，并且主管主营业务，玛丽亚震惊并拒绝，分析到：第一，这种做法不符合HR工作流程，第二，苏筱的资历与能力都不足以担此重任。

第26集

入职当天，玛丽亚亲自到大门口迎接，除了总工程师胡昌海迟到，赢海集团高管天团一个个和气而热情，出差的赵显坤还通过电话会议表示欢迎，整个仪式高调而流畅。

第27集

夏明风驰电掣赶到医院，见始作俑者是苏筱，一时情绪非常复杂激动，苏筱也无法详细解释清楚，两人心生龃龉。经过抢救，黄礼林虽然暂时没有生命危险，但是中风了，需要住院治疗。

第28集

赵显坤找到首当其冲反对苏筱的胡昌海谈话，百般相劝却不能改变胡昌海的态度，胡昌海还怒斥苏筱超规则举办入职欢迎会。赵显坤听说是超规则欢迎会，心下觉得不对，找到吴红玫询问，吴红玫说是玛丽亚的指示，赵显坤训斥玛丽亚，玛丽亚却说是汪明宇确认过的，赵显坤陷入思索。

第29集

赵显坤的冷落和黄礼林的憎恨让苏筱不知如何是好，在家里等结果的滋味不好受，只有吴红玫在安慰她，她不知道自己未来该何去何从，也不知道自己和夏明的未来将走向哪里。

第30集

汪明宇接到夏明的电话，夏明提出同意免除800万的条件，并且可以合了汪明宇的意追加一条，让苏筱出局。而交换的条件是，汪明宇不过集团的帐以总承包的名义借给天科三千万的低息贷款。

第31集

苏筱没有忍住情绪和夏明在医院楼下吵了起来，她不明白为什么在夏明的世界里没有对错，只有利弊。而夏明也痛苦地望着苏筱，他不想这样，也同样不想苏筱去螳臂当车，但他没有办法，他已经做了他能做到的全部。

第32集

苏筱的心中没有想象中的平静，工作上赵鹏还一直想办法把追缴盈差款的事情甩给他，甚至还找来了徐知平评理。苏筱被赵鹏百般追问，无言以对之时没想到徐知平却同意将这件事安排给赵鹏负责。苏筱心情低落，和吴红玫开玩笑说没想到自己在工作中学会了踢皮球。

第33集

汪炀在苏筱探访子公司时见到苏筱窘境，不想再继续为难苏筱，准备给集团补缴盈差款，但天成资金不够，于是去找汪明宇借钱，被汪明宇以总承包资金也紧张拒绝。

第34集

天字号合并后的体量会达到总承包公司的60%，总经理肯定是集团副总，而且很大概率还要进领导班子。因此，汪明宇鼎力支持赵鹏，他要这个位置还是自己的人。

第35集

改革小组名单终于出炉。只有吴红玫是苏筱的人，副组长赵鹏是汪明宇的人，而其余几位都是高进推选。整个名单里，并没有林小民的人，他收不到一点风声，有点慌，授意自己的秘书娜娜多和吴红玫走动，以便获取更多信息。

第36集

汪明宇明白局势危急，他细细盘算了应对方案。汪明宇一颗红心几手准备，一方面指使赵鹏给苏筱下绊子，让苏筱的工作没有那么顺利从而可以阻挠合并大计。

第37集

夏明因为苏筱爽了贺瑶的约，贺瑶万念俱灰，决定彻底收回感情，不再留恋。崔哥找上天科门来，他隐隐觉得苏筱来找她的事情不对劲，正当夏明解释之际，高进带领审计小组呼呼啦啦的赶来，崔哥听到声音出门去看，正看到高进要求调取天科三年的财务资料。崔哥愤怒的斥责夏明想要骗他，撂下狠话后离去。

第38集

天和的员工频频辞职的事情引起了玛丽亚的注意，她思索后提醒了苏筱。苏筱立即赶往天和了解情况，正好看到天和老总辱骂员工的一幕，原来天和老总为了“降低”公司的裁员负担，使用这种方式逼员工辞职。

第39集

苏筱重新打起精神，做了一份全员持股建议书，她在赢海这么长时间，发现了很多问题，得出的结论就是如果明规则没有到达的地方，潜规则就会到达，天字号问题的症结就在于利益分配的不合理。

第40集

苏筱心事重重，她觉得自己该做些什么，她找到玛丽亚，说服了玛丽亚帮忙召集集团的高层。高层会议上，苏筱声情并茂的讲述松江地皮上那些赢海的老员工们的状况，讲述董事长推动全员持股方案的初心，几人都有些动容。